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D&I推進担当
株式会社MonotaRO

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポジションは、同社の持続的な成長を加速させるため、全社的なD&I(Diversity & Inclusion)推進を主導していただくことをミッションとします。
多様な人材がその能力を最大限に発揮し、自分らしく働き続けられるインクルーシブな組織環境をより強化・推進していただきます。

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本ポジションは、同社の持続的な成長を加速させるため、全社的なD&I(Diversity & Inclusion)推進を主導していただくことをミッションとします。
多様な人材がその能力を最大限に発揮し、自分らしく働き続けられるインクルーシブな組織環境をより強化・推進していただきます。

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対象となる方 ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、課題解決のための施策を
企画・検討・実行の上、成果につなげた経験
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勤務地 大阪府
想定年収 550~700万円

中途採用担当 / リーダー候補
フェンリル株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 現在、同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒:約40名/中途:約90名をミッションとしております。
約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。
将来を担う人材の採用業務をメイン幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考えています。
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現在、同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒:約40名/中途:約90名をミッションとしております。
約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。
将来を担う人材の採用業務をメイン幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考えています。
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対象となる方 ・IT業界における 中途採用業務のご経験(3年以上 / 総合職・専門職問わず)
- 企業ブランディングや募集職種の理解とそれを候補者への説明に落とし込んだ経験
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勤務地 大阪府
想定年収 500~650万円

採用コンサルタント
レジェンダ・コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。
担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング
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【職務概要】
担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。
担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
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対象となる方 ・正社員としての就業経験3年以上
・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験
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勤務地 大阪府
想定年収 470~620万円

会計・人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ職
株式会社OAGビジコム

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業種カテゴリ
業務内容 同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。
今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。
上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。
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同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。
今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。
上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。
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対象となる方 以下のいずれか
・事業会社での人事労務業務の経験
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勤務地 大阪府
想定年収 500~650万円

BPOオペレーター
株式会社ビジネスブレイン太田昭和

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業種カテゴリ
業務内容 【業務概要】
創業以来約50年に渡りBPOサービスを提供してきた同社では、継続的な業務改革コンサルティングを通じてクライアントの“機能強化領域”
における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」を
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【業務概要】
創業以来約50年に渡りBPOサービスを提供してきた同社では、継続的な業務改革コンサルティングを通じてクライアントの“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、BPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでおります。

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対象となる方 【下記いずれかに当てはまる方】
・経理または給与計算のスキルを武器に将来BPOコンサルタントを目指したい方
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勤務地 大阪府
想定年収 360~600万円

IT特化リクルーター
株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは
“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。

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◆エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。

【具体的には】
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対象となる方 【必須経験】※下記いずれか必須※
・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問)
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勤務地 東京都 大阪府
想定年収 486~672万円

イベント事業部_イベント講師ポジション_エージェント経由
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■仕事内容
新卒採用事業において、イベント運営時における「就活生 × 企業」をつなぐイベントのファシリテーター・講師として、企画から当日の進行までをお任せします。

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■仕事内容

新卒採用事業において、イベント運営時における「就活生 × 企業」をつなぐイベントのファシリテーター・講師として、企画から当日の進行までをお任せします。
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対象となる方 ※いずれかのご経験をお持ちの方
・対人コミュニケーション力が高く、場を回す力がある方
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勤務地 大阪府
想定年収 400~600万円

人事部_採用担当_エージェント経由
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします!
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』を
コンセプトにさまざまサービスを提供しております。
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◆irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします!

irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
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対象となる方 ※いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材でのご経験(特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し)
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勤務地 大阪府
想定年収 348~450万円

総務 部 給与厚生課
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】   :〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
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公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。

【業務詳細】
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対象となる方 ▼いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
・給与計算業務
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勤務地 東京都 大阪府
想定年収 380~560万円

総務部給与厚生課
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】   :〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
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公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。

【業務詳細】
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対象となる方 【未経験歓迎!キャリアチェンジしたい方におすすめです】
◎労務・給与に関する経験は不問です。
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勤務地 東京都 大阪府
想定年収 360~400万円

人事労務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 主な業務は、勤怠処理・人事異動関連対応・人事諸届対応業務です。

また、長時間労働対策・労働時間管理の為に新たな勤怠システムをつくば工場での導入予定です。
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主な業務は、勤怠処理・人事異動関連対応・人事諸届対応業務です。

また、長時間労働対策・労働時間管理の為に新たな勤怠システムをつくば工場での導入予定です。
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対象となる方 勤怠処理・給与計算・年調・社会保険対応等の実務経験
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勤務地 大阪府
想定年収 400~500万円

グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 大阪ガスグループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務の下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】・人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案
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大阪ガスグループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務の下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
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対象となる方 【必須】
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
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勤務地 大阪府
想定年収 求人紹介時にご案内します

採用広報
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】:中途採用業務を中心に、エンジニアやサイエンティストの採用活動を、Boardメンバーと協業しながらリードしていくことがメインミッションです。
【職務詳細】:・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
・採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)実務
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【職務概要】
中途採用業務を中心に、エンジニアやサイエンティストの採用活動を、Boardメンバーと協業しながらリードしていくことがメインミッションです。
【職務詳細】
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対象となる方 ・エンジニアを対象とした中途採用業務経験
・現場部門を巻き込んで採用活動をリードしてきたご経験
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勤務地 沖縄県 大阪府
想定年収 450~900万円

人事
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。
・母集団形成に伴う企画立案(紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など)
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【業務内容】
人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。
・母集団形成に伴う企画立案(紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など)
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対象となる方 【必須経験】
人材会社、新卒採用業務経験
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勤務地 大阪府
想定年収 400~550万円
1-14 件表示
公開中の求人14
非公開求人35件がヒット
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