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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】  企業向け福利厚生サービス/SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいている企業様へのフォローをお任せします。
        カスタマーサクセス担当として、顧客のニーズに合わせてアップセル、クロスセルなども行っていただきます。
        ※WEB面談、メール、電話等、内勤営業担当としてカスタマーサクセス業務をお任せします。
【職務詳細】  既に福利厚生倶楽部を導入している企業へのフォローと継続契約、アップセル、クロスセルをミッションとし業務に携わります。
        ◆福利厚生倶楽部のサービス紹介・利用促進提案・利用実績報告:定期的な企業へのフォロー(商談、メール、電話 等)を実施
        ◆福利厚生に付随する人事・総務向けサービスの紹介:基幹サービスとは異なるオプション(カフェテリアプラン 等)の提案
        ※流れ  :新規営業担当者が契約を獲得してきたお客様を引き継ぐ形となります。
        ※目標  :退会防止、オプションサービスを活用したアップセル、他事業部・事業会社を活用したクロスセルにおける売上UP
        ※提案種類:福利厚生には様々なジャンルがあるため、課題やニーズに合わせてバリエーションの広い提案が可能です。
        ※魅力  :アップセルの他、同社グループの事業会社と協業し、セット提案を行うクロスセルの営業も可能です。
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必要な経験 ◆正社員経験2年以上
◆営業経験または販売経験1年以上(商材、法人個人問わず)
勤務地 東京都 想定年収 350~450万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 住宅アフターサービスのDX化を叶えるため、契約いただいたお客様に対して導入サポート、サービス改善業務をお任せします。
【ポジションについて】 
 フィールドセールスチームの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するなど、
 能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルがメインミッションです。
 クライアントの当社ソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、今後のサービス改善への活用も期待されています。
【具体的な業務内容】
◆既存クライアントへのアップセル/クロスセル(WEB/対面)◆長期的クライアントサクセスに向けた各種活動
◆商談に向けた資料作成 ◆当社サービスの活用事例などの勉強会を開催 ◆管理業務(SFA入力/入金管理)
【日々の業務事例】
・クライアントとの面談:1人あたりの担当件数は25~30件程度。月間のベンチマークは10件程。
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必要な経験 ◆法人営業経験(商材不問)
◆基本的なパソコンスキル(Word/Excel/Power Point)

【人物像】
 ◆傾聴力(ニーズや課題を引き出すヒアリング力)
 ◆理解/整理力(引き出したニーズや課題を理解し、整理仕訳する力)
 ◆プレゼン力(理路整然と説明する力、共感を得るトーク力)
 ◆自己研鑽能力(前向きに学ぶ意欲)
【同社について】
同社は6つのサービスを展開しており、それぞれ理解いただくことは難しいかと存じますが
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勤務地 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 建設・設計・ 住宅・不動産・広告業界における『デザインデータの見える化』をサービスコン テンツとして
最新のデジタル技術を世界からいち早く日本に導入し、CG・VR・ BIMを活用したサービスを展開してきました。
ゼネコンやディベロッパー・大手設計事務所 、ハウスメーカーなどを顧客に持ち、高い技術力と独自のノウハウにより 安定した経営を行っています。

【具体的には】
ゼネコンや設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカーなど 建築業界を中心に各企業にあった技術提案を通じて クライアントの課題を解決に導きます。
◆ビジュアライズ提案(CGパース、VR)  
◆BIM・メタバース等のデジタルソリューション 、ソフトウェア活用のご提案

案件は住宅全体からキッチン、オフィス内装、大型商業施設、街全体の再建計画など大小さまざまです。
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必要な経験 ・建築・建設・設計にかかわる業界での営業経験1年以上

営業経験がなくても、下記のようなご経験の方も歓迎しております。
・設計事務所での設計経験
・住宅メーカーでの営業経験
・不動産会社での営業経験
・ゼネコンでの施工管理経験
・広告業界での経験
・デジタル技術、CG、VR等の制作経験
※現在活躍中の方の入社前のご経験です!
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勤務地 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容  テクニカルな支援技術を強みに、企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。
 法改正により障害者雇用のマーケットも拡大し売上は順調に成長中の企業です!

 【主な業務内容】
 障害者雇用を検討している大手企業(従業員規模100名以上)に対するインサイドセールスを担当。
 顧客への定期接点から案件を獲得しクロージング部隊へ引き継ぎを行います。
 【目標(KPI)】
 成約件数をKPIとしており、初年度は3件ほどが成約目安(経験による)です。法改正も背景にニーズが高まっております。
 無理のない範囲での目標設定で組織としての平均達成率は97%となっています。
 【組織の特徴】
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必要な経験  【必須スキル】
 ・売上や販売数等、数字目標がある環境でのご経験をお持ちの方
  (目安1年以上)


 【直近の入社事例】
 ・人材、金融、広告、不動産など幅広い業種の方がご活躍中

 【やりがい】
 ・事業拡大フェーズとなるため、大きな裁量を持ち成長できる環境。
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!
★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】
転職希望者様のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけます。
【仕事の流れ】
■面談(ヒアリング・求人紹介)■応募書類の添削■応募企業への書類推薦■書類選考の結果連絡■面談の日程調整
■面談終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)■面談後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有■求人の再提案
■進捗管理■求人者と企業のマッチング■各種雇用条件の交渉
【研修制度詳細】
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期とともに研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップ
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必要な経験 ★未経験多数活躍「成長」「キャリア」「やりがい」を得たい方歓迎★
・社会人経験2年以上
・接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界問わず

【中途入社者社員決定理由】
①社風、人間関係が良い②インセンティブが充実③クリアな評価制度
~入社後の声~
「個人の成果にとらわれず、チームワークをもって仕事ができる」
「結果や頑張りを適正に評価してもらえる」
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勤務地 兵庫県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!
★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
【仕事の流れ】
■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング
■入社条件の確認、入社日を調整
【研修制度詳細】
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期とともに研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップ
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必要な経験 ・社会人経験2年以上
・接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界問わず
【中途入社者社員決定理由】
①社風、人間関係が良い②インセンティブが充実③クリアな評価制度
~入社後の声~
「個人の成果にとらわれず、チームワークをもって仕事ができる」
「結果や頑張りを適正に評価してもらえる」
「仕組みが整っており未経験でも成長できる」
「他者の成長を称賛する文化、成功体験を共有す文化がある」
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勤務地 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!
★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】
転職希望者様のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけます。
【仕事の流れ】
■面談(ヒアリング・求人紹介)■応募書類の添削■応募企業への書類推薦■書類選考の結果連絡■面談の日程調整
■面談終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)■面談後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有■求人の再提案
■進捗管理■求人者と企業のマッチング■各種雇用条件の交渉
【研修制度詳細】
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期とともに研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップ
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必要な経験 ★未経験多数活躍「成長」「キャリア」「やりがい」を得たい方歓迎★
・社会人経験2年以上
・接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界問わず

【中途入社者社員決定理由】
①社風、人間関係が良い②インセンティブが充実③クリアな評価制度
~入社後の声~
「個人の成果にとらわれず、チームワークをもって仕事ができる」
「結果や頑張りを適正に評価してもらえる」
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勤務地 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!
★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】

※どの業務を担当するかは面接及び研修での適正を見て判断します。
■個人営業(RA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(CC):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、
         面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
【研修制度詳細】
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期とともに研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップ
 できるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
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必要な経験 ・社会人経験2年以上
・接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界問わず
【中途入社者社員決定理由】
①社風、人間関係が良い②インセンティブが充実③クリアな評価制度
~入社後の声~
「個人の成果にとらわれず、チームワークをもって仕事ができる」
「結果や頑張りを適正に評価してもらえる」
「仕組みが整っており未経験でも成長できる」
「他者の成長を称賛する文化、成功体験を共有す文化がある」
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勤務地 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!
★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】
転職希望者様のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけます。
【仕事の流れ】
■面談(ヒアリング・求人紹介)■応募書類の添削■応募企業への書類推薦■書類選考の結果連絡■面談の日程調整
■面談終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)■面談後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有■求人の再提案
■進捗管理■求人者と企業のマッチング■各種雇用条件の交渉
【研修制度詳細】
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期とともに研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップ
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必要な経験 ★未経験多数活躍「成長」「キャリア」「やりがい」を得たい方歓迎★
・社会人経験2年以上
・接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界問わず

【中途入社者社員決定理由】
①社風、人間関係が良い②インセンティブが充実③クリアな評価制度
~入社後の声~
「個人の成果にとらわれず、チームワークをもって仕事ができる」
「結果や頑張りを適正に評価してもらえる」
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勤務地 山梨県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!
★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
【仕事の流れ】
■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング
■入社条件の確認、入社日を調整
【研修制度詳細】
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期とともに研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップ
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必要な経験 ・社会人経験2年以上
・接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界問わず
【中途入社者社員決定理由】
①社風、人間関係が良い②インセンティブが充実③クリアな評価制度
~入社後の声~
「個人の成果にとらわれず、チームワークをもって仕事ができる」
「結果や頑張りを適正に評価してもらえる」
「仕組みが整っており未経験でも成長できる」
「他者の成長を称賛する文化、成功体験を共有す文化がある」
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勤務地 山梨県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!
★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】

※どの業務を担当するかは面接及び研修での適正を見て判断します。
■個人営業(RA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(CC):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、
         面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
【研修制度詳細】
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期とともに研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップ
 できるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
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必要な経験 ・社会人経験2年以上
・接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界問わず
【中途入社者社員決定理由】
①社風、人間関係が良い②インセンティブが充実③クリアな評価制度
~入社後の声~
「個人の成果にとらわれず、チームワークをもって仕事ができる」
「結果や頑張りを適正に評価してもらえる」
「仕組みが整っており未経験でも成長できる」
「他者の成長を称賛する文化、成功体験を共有す文化がある」
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勤務地 山梨県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【ソニーグループが誇る、世界最速の法人向けインターネット接続サービス「NUROアクセス」の提案営業を行っていただきます】

【「NURO Biz」とは】:企業に真に求められる価値を創造するために生まれた同社の法人向け次世代ICTソリューションブランドです。
 インターネットを利用している企業は、1、安さ 2、見られる速さ 3、トラブル時のサポートの質 を重視して商品を選んでいます。
 メインサービスである「NUROアクセス」は世界最速の通信速度を誇り、競合商品よりも安くサポートを充実させているため注目を集めています。

【業務内容】新規を中心とした企業への提案営業 / 提案資料作成 / 提案プレゼン・デモンストレーション / 既顧客向けフォロー営業 /
      見積、申込書作成・格納作業 / 他部署へのエスカレーション(AWSサービスや勤怠管理クラウド「AKASHI」など)

【業務詳細】・商談数は1日あたり2~3商談ほどで、営業手法はオンラインが中心です(訪問商談もあります)。
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必要な経験 【必須経験】※下記すべて必須
 ・営業経験1年以上 ※人材,IT,web,不動産、証券、商社出身の方も大歓迎です!)

【同社で働く魅力】
 ◆圧倒的な商品力だからこそ、自信をもって営業できる!
  「NURO アクセス」はハイスピード、ハイクオリティ、ローコストが揃ったサービスです。
  お客様への貢献性が高いからこそ、やりがいを感じられます。
 ◆顧客のニーズに合わせて、別サービスの提案も可能です!新規サービスのリリース時や、
  初めてのアポイントで顧客のニーズを引き出したタイミングでNUROアクセス以外のサービスの
  提案も可能です!成約になった場合、売り上げ目標やチームの目標に反映されるシステムです
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勤務地 大阪府 愛知県 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 マイクロソフト社はじめ外資系企業をメインクライアントに、PR/広報事業を展開する同社にて広報PRコンサルタントをお任せいたします!

【具体的な業務】
■PRコンサルタントとしてクライアントをリードし、クライアント各社のPR戦略策定、広報活動の実務を行う。
■景気動向や消費者心理などの外部環境に合わせて、『誰が』『どのような場面で』『何を』『どのように』伝えるかを
 企画・立案・実行し、クライアント事業に貢献する。
■クライアントとの関係維持、関係改善を行い、契約の継続、クロスセル、アップセルなどについて、売上責任を持つ。

【担当者数】3社~4社。クライアントごとにチームを組みます。
【教育制度】OJT、現場で覚えていただく
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必要な経験 ▼英語上級者
 ※クライアントは7割以上が、外資の会社であり、
  ミーティングやプレスリリースは英語がほとんどです!
  そのためため英語の使用が苦でないことが必須です
▼文章力・IT知識・クリエイティブ力等に強みをお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【同社の魅力】
①事業内容
┗マイクロソフト社はじめとする外資系大手IT企業、食品、観光、ヘルスケア企業から
 任される実績がございます
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
国家資格保持者や技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」を扱うキャリア事業部において、住環境業界の転職をサポートしていただきます。
同社人材紹介事業は、両面型となっております。企業担当はおらず、それぞれ情報を共有し、候補者に最適な企業をご紹介します。
・対求職者様に向けては、面談やスキルなどを考慮した求人の紹介、選考のサポート(面接対策や書類の添削)など一連の業務を行っていただきます。
・対企業様に向けては、ターゲットのヒアリング~求職者様の紹介、選考フォローなどを企業ごとに担当を付けずチームで共有しながら行っていただきます。
 
【豊富なキャリアパス】
・キャリアアップスピードが速いです。(例:26歳男性⇒1年未満でリーダーへ昇格)
・横のキャリアパスも豊富です。(例:2023年4月入社、25歳男性⇒CAを経験後、3か月でマーケターを兼務)
 CA/SaaSセールス/マーケターなどキャリアプランは様々です。
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必要な経験  ◆ 営業経験1年以上お持ちの方(個人・法人・有形・無形は不問)
 ※販売経験でも歓迎いたします。
 ◆ゆくゆくは起業、新規事業に携わりたい方

【同社の魅力】
 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること
   参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、
   蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。

【配属部署】:人材紹介事業部:約30名(キャリアアドバイザー25名、法人営業3名)
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。
やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。
現在国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。

■シェルフィーのカスタマーサクセス
デザイナー2名体制でプロダクト開発を行っていましたが、1名が事業責任者となり現在は実質1名になっています。
「リサーチ、IA設計、UX設計など、細分化されやすい業務も全てデザインの一部だよね。」という考えで
プロダクトデザインというレイヤーに自分たちのプライドを置いているデザイナー陣です。守備範囲は広いですが、その分本質的な活動が行えます。
growth, SWEと協調し、お客様が感動できるような体験を、継続的に届け続けるために、デザイナーを募集しています!
▼具体的には、
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必要な経験 ・商用Webアプリケーションの開発・運用に深く関わり
 デザイン面でご自身なりの考えをお持ちの方
 またはそれに準ずる経験・スキルをお持ちの方を募集します。

■チームを重要視するカルチャー
グロースチームはカスタマーサクセス・CSを中心に10名程度のチームで組成されています。
多くの意味で広い視野を大切に活動しており、
個人で仕事をこなすのではなく、チームとして成果をあげることを徹底しています。

■急成長中のシェルフィー、直近実績
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
非公開求人80%
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 カスタマーサクセス職と連携して、同社開発の健康情報管理システム「ハピネスパートナーズ」を
法人向けにご提案していただきます。

【ミッション】 :顧客の課題を予測し、解決することで顧客の成功にコミットし、顧客に愛着を持っていただけるようサービスの提案を行うことです。
【業務詳細】  :大手企業の人事部門や経営層に対してのソリューション営業、健康経営に関するコンサルティングセールス、
         販売計画の立案、新規顧客開拓のための企画提案、他サービス利用顧客へのシステム導入提案
         受注、請求業務、販売にかかる計数管理 等 ※リード獲得については代行に依頼しておりますので、電話等の開拓は不要です。
【キャリアパス】:数十名程度の営業組織へと拡大予定のため、中核メンバーとなってチームリーダーやマネージャーへの昇格機会があります。
         今後はエムスリーの各グループ会社連携しながら新しいソリューションの開発などに従事いただく可能性もあります。
【システム】  :セールス職が扱うシステムは「ハピネスパートナーズ」という、
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必要な経験 ・営業経験者(有形無形問わず)


【ワークライフバランス◎】
 時短勤務も相談可能ですので、仕事と育児のバランスを保ちながら働けます。
 残業時間も平均20時間ですので、切り替えしやすい環境です。

【サービスの魅力】
 約40年の歴史のある企業ということもあり、多くの医療機関との提携があります。
 またエムスリーグループにジョインしたこともあり、今後さらなる拡大が見込めます。
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勤務地 東京都 京都府 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【商材】
・ジャッキ製品 エンコーダ

※ジャッキとは→重たい物を油圧やテコの原理を利用して上に持ち上げる道具
※エンコーダとは→電子部品に分類され、機械的な移動量・方向や角度をセンサーで検出し、情報を電気信号として出力する装置

【部門のビジョン】
・新規市場開拓による業界でのシェア拡大

【ミッション】
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必要な経験 【必須要件】
①※FA業界での製品営業経験
※ファクトリーオートメーション
(センサー、軸受け(ベアリング)、ロボット、伝導機器チェーン)、制御機器)
②図面の見方が分かる
③新規開拓の営業経験
④既存メインでもOK(新規やりたい人でもOK)

※①については 20代の場合不問です。
(20代の方は②~④を満たしており、明るいお人柄の方を求めます)
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 大手のプラントメーカーや産業機器メーカーに対して、同社製品(歯車・精機、攪拌機、減速機)を拡販していただく業務になります!

【具体的には】
・ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ。
・新規顧客獲得による拡販。
※新規と既存の割合→2:8
※代理店と直販の比率→3:7
※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。
※技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります。
※お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます。
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必要な経験 【必須スキル・経験】
・法人営業経験(メーカーや商社)
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!
★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】

※どの業務を担当するかは面接及び研修での適正を見て判断します。
■個人営業(RA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(CC):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、
         面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
【研修制度詳細】
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期とともに研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップ
 できるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
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必要な経験 ・社会人経験2年以上
・接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界問わず
【中途入社者社員決定理由】
①社風、人間関係が良い②インセンティブが充実③クリアな評価制度
~入社後の声~
「個人の成果にとらわれず、チームワークをもって仕事ができる」
「結果や頑張りを適正に評価してもらえる」
「仕組みが整っており未経験でも成長できる」
「他者の成長を称賛する文化、成功体験を共有す文化がある」
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勤務地 茨城県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!
★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
【仕事の流れ】
■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング
■入社条件の確認、入社日を調整
【研修制度詳細】
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期とともに研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップ
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必要な経験 ・社会人経験2年以上
・接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界問わず
【中途入社者社員決定理由】
①社風、人間関係が良い②インセンティブが充実③クリアな評価制度
~入社後の声~
「個人の成果にとらわれず、チームワークをもって仕事ができる」
「結果や頑張りを適正に評価してもらえる」
「仕組みが整っており未経験でも成長できる」
「他者の成長を称賛する文化、成功体験を共有す文化がある」
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勤務地 茨城県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!
★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】

※どの業務を担当するかは面接及び研修での適正を見て判断します。
■個人営業(RA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(CC):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、
         面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
【研修制度詳細】
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期とともに研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップ
 できるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
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必要な経験 ・社会人経験2年以上
・接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界問わず
【中途入社者社員決定理由】
①社風、人間関係が良い②インセンティブが充実③クリアな評価制度
~入社後の声~
「個人の成果にとらわれず、チームワークをもって仕事ができる」
「結果や頑張りを適正に評価してもらえる」
「仕組みが整っており未経験でも成長できる」
「他者の成長を称賛する文化、成功体験を共有す文化がある」
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勤務地 茨城県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!
★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】

※どの業務を担当するかは面接及び研修での適正を見て判断します。
■個人営業(RA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(CC):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、
         面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
【研修制度詳細】
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期とともに研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップ
 できるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
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必要な経験 ・社会人経験2年以上
・接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界問わず
【中途入社者社員決定理由】
①社風、人間関係が良い②インセンティブが充実③クリアな評価制度
~入社後の声~
「個人の成果にとらわれず、チームワークをもって仕事ができる」
「結果や頑張りを適正に評価してもらえる」
「仕組みが整っており未経験でも成長できる」
「他者の成長を称賛する文化、成功体験を共有す文化がある」
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勤務地 福島県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!
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中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
【仕事の流れ】
■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング
■入社条件の確認、入社日を調整
【研修制度詳細】
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期とともに研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップ
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必要な経験 ・社会人経験2年以上
・接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界問わず
【中途入社者社員決定理由】
①社風、人間関係が良い②インセンティブが充実③クリアな評価制度
~入社後の声~
「個人の成果にとらわれず、チームワークをもって仕事ができる」
「結果や頑張りを適正に評価してもらえる」
「仕組みが整っており未経験でも成長できる」
「他者の成長を称賛する文化、成功体験を共有す文化がある」
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勤務地 福島県 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 医療・介護従事者(看護師、ケアマネージャー、栄養士等)と、事業所(病院、クリニック、介護施設)とのマッチングをお任せいたします。

必要な経験 【以下、いずれかのご経験がある方】
◆販売サービスで個人数字を追った経験がある方
◆ブライダル業界で、新規獲得の営業経験がお持ちの方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【入社後の受け入れ体制】
 基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、
 その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。
 中途採用がメインの会社ですので、
 中途入社者の受け入れ体制・周りの理解に関してはご安心ください!
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勤務地 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 求職者側(CA)、企業側(RA)どちらにも興味があるという方は、是非ご応募くださいませ! ※ご本人様の適性を判断したうえで、部署を決定。

【具体的な業務詳細】:CA(キャリアアドバイザー)業務    :求職者との面談/案件のご紹介/アフターフォロー
           RA(リクルーティングアドバイザー)業務:既存企業の求人開拓(新規開拓は除く)/求人内容等のヒアリング・求人票の作成
                               人選から人材の提案(候補者の推薦)/選考コーディネート~入社までフォロー

【表彰多数/IT業界専門特化エージェント『GEEKLY(ギークリー)』の魅力】
(1)成長環境  :毎日の朝会や日報、月に1度の1on1や全社定例会、オリジナルのコンテンツプラットフォーム「Geek Labo(ギークラボ)」を
          活用した日々のナレッジ共有(新人や異動したメンバーが見るべき知恵の場)の機会を通して、組織全体での成長を促進。
          会社で蓄積したノウハウをオペレーションに落とし込んでいる為、早期に成果を出すことが可能です。
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必要な経験 ・社会人経験 3年未満の方(左記は目安となり、経験業種不問)
※第二新卒採用では、経験年数よりも成長意欲やパーソナリティを重視しています。

【年収アップの事例】
・入社半年:374万円 → 400万円 (昇給)
・入社2年:460万円 → 550万円 (昇給)
・入社2年:480万円 → 630万円 (昇給/管理職)

【高い実績/採用背景】
「IT転職エージェント」として、創業から10年、約6000名以上のIT人材の転職支援に参画。
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【Web広告営業】
◆様々な媒体(Yahoo!広告(YDN)/Google広告(GDN)/YouTube広告/自社サービス等)を活⽤した集客等を中心とした広告の提案
【業務詳細】
(1)お客様へのアプローチ/訪問…Web広告の案内を⾏っていただきます。
 ※初めは現状対象にしている業界はパチンコ店になりますが、実績に伴いご自身でやってみたい業界へのアプローチも行う事もできます。
(2)ニーズのヒアリング…お客様は様々なニーズ(「興味はあるが詳しくはない」「効果がどれくらいあるか知りたい」「予算は抑えたい」)
 を持っておりますが、同社では、顧客のニーズに沿った広告配信等柔軟な対応が可能です。
(3)企画、提案…企画段階へは、お客様に納得していただくことで進みます。様々なメディアを利⽤して、
  しっかりとそれぞれの強みが出せるような様々な内容を織り交ぜ最善の提案を⽬指していただきます。
(4)広告作成/運用業務
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必要な経験 【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・営業経験1年以上
(新規営業/既存(ルート)営業どちらでも可・法人営業経験/個人営業経験どちらでも可)
・能動的に広告やWEBサービスを学びアウトプットできる方

▼成長中のためマネジメント層の育成強化中
今後入社される方には、後輩育成やマネジメントを期待しています。
業務としても営業だけではなく、サービス企画やチーム作りといった業務も⾏うため、
多くの経験を得て成長していきたいマインドの方を求めています。
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勤務地 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆広告運用・配信設計などのデジタルマーケティングのオペレーション業務を行っていただきます。
 クライアントとのリレーションを強化し、マーケティング活動の最大化を図ります。

【業務詳細】広告主や媒体メディア、広告代理店等とのリレーション / 広告配信のプランニング、配信後のPDCA管理
      広告入稿、配信・タグ設定等の運用業務
     ※尚、これまで自チームの新人育成のご経験を保有する方、今後育成に携わりたい方には、リーダー候補としての選考をご案内します。

※サービス領域や配属部署について
 担当領域は、今後イメージするキャリア等を面接で伺った上で決定します。
 入社後の異動、担当業務変更についても希望を受け付ける制度があります。
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必要な経験 ・業務の中で、数値分析やロジカルシンキングの元、
 課題解決や成果に繋げたご経験がある方(経験職種不問)
・(リーダー候補の場合)チームリーダー、未経験者のメンター経験者
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆「GENIEE SEAECH」を中心としたSaaSプロダクトのセールスポジションとなります。マーケティングチーム及びインサイドセールスが
 獲得したリードのトスアップからアプローチが主となりますので、既に同社に興味があるクライアントへのアプローチが主になります。

【扱う商材】「GENIEE SEAECH(ジーニーサーチ)」
       ECサイト、大手企業、金融、不動産、官公庁など累計900社以上の導入を誇るサイト内検索ツールです。
       散乱するサイト内情報の整理及び活用を促進、検索ワードサジェスト機能や検索ログの分析結果をもとにした 
       サイト改善コンサルティングなど、クライアントのWEBマーケティングにおけるパフォーマンスの最大化に向けた提案が出来ます。

【業務詳細】・自社プロダクトGENIEE SEARCHを中心にイベント・ウェビナー経由で獲得したリードへの営業
      ・クライアントの課題抽出及び解決に向けた提案とプレゼンテーション
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必要な経験 法人営業経験3年程度
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。
やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。
現在国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。

■シェルフィーのカスタマーサクセス
顧客と私達双方のwinにフルコミットしていただくポジションです!
顧客数や機能が拡大しても品質を落とさずスケールしていくことを実現するべく
継続率や展開率をいかに高めるかを考え、スケーラブルなカスタマーサクセスチームを目指しています。

▼具体的には、
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必要な経験 ・営業 もしくは カスタマーサクセス経験3年以上(個人・法人、商材の有形・無形は問いません)
・従来のやり方に固執せず主体的にプロジェクトに携わり変化を生み出してきた経験
・オペレーションフローの構築や改善などの継続的な実行をした経験

■チームを重要視するカルチャー
グロースチームはカスタマーサクセス・CSを中心に10名程度のチームで組成されています。
多くの意味で広い視野を大切に活動しており、
個人で仕事をこなすのではなく、チームとして成果をあげることを徹底しています。

■急成長中のシェルフィー、直近実績
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。
やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。
現在国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。

■ シェルフィーのセールス
最前線で顧客課題と向き合い、市場のニーズを的確に吸い上げ
事業とサービスを進化させていくために社内に情報共有していくフロント部門の重要な役割をお任せします!

【インサイドセールスの場合】:- 商談機会の創出(電話やメールでアプローチを行います)- 見込み顧客の育成(ナーチャリング)
               - マーケティング部と連携し施策の立案や実行      - アプローチリストなどの営業資料作成
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必要な経験 ・新規営業経験2年以上(個人・法人、商材の有形・無形は問いません)


■チームを重要視するカルチャー
グロースチームはカスタマーサクセス・CSを中心に10名程度のチームで組成されています。
多くの意味で広い視野を大切に活動しており、
個人で仕事をこなすのではなく、チームとして成果をあげることを徹底しています。

■急成長中のシェルフィー、直近実績
・登録企業数は14万社を突破。業界全体の1/5までに成長
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