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正社員で働きたい!
296ページ | 首都圏×ITエンジニア職の求人特集
人気の営業職求人
IT職の有効求人倍率
厚生労働省が発表した2024年1月の有効求人倍率は、IT職2.89倍でした。以前は未経験可の求人も多くありましたが、現在は経験1年以上という求人が多くなっています。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
◆日本を代表する超大手企業の大規模プロジェクトのPM、PLをお任せいたします。 |
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必要な経験 |
・経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力(≒提案力) ※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む(総合的に判断) |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1000~1600万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【職務内容】 当社は、国内トップ級のITサービスベンダとして、お客様のDigital Transformation(DX)を推進する事業と組織を強化しています。 その中で、SE・サービス職を中心としたDX・モダナイゼーション専任組織を2020年4月から始動させ、全社横断でDXとモダナイゼーション(含むクラウドリフト&シフト)事業を推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆事業会社・SIer・コンサルティングファーム等において、以下いずれかの知識や経験を保有している方 ・アーキテクチャなどフレームワークの整備・構築経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 450~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆同社製品である各種アプリケーションの新機能開発、機能改善に関して、要件定義、設計、開発から一部保守まで、チームで一貫して携わります。 次のバージョンアップに向けて、どんな機能が必要で、何を改善し何を修正すべきなのかについて、課のメンバーでミーティングを重ねながら要件を固めた後、どの機能をだれが担当するのかを分担し、それぞれの開発を進めていきます。 100%自社開発、少数精鋭チームでの開発で、意見やアイデアを製品に反映しやすい環境です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
iOS・Android・Windowsのいずれかのアプリケーション開発の実務経験 ※特に現在はiOSアプリの開発経験の方歓迎です。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~675万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆お客様のオープンレガシーシステム(※1)のモダナイゼーション(※2)を遂行するPJインフラ設計、構築を担当するSEのリーダ/サブリーダー/メンバーを募集します。 ※1 オープンレガシーシステム … オンプレミスのHPやSun、またはバージョンの古いWindowsや32bitで動いているシステム。 ※2 モダナイゼーション … 稼働中の基幹システムや業務システムの資産(データ)を活かしつつ、最新のデジタルテクノロジーに対応した設計や製品に置き換えることにより、既存システムを刷新すること。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆Windows、UNIX、Linuxでのインフラ構築・SIの経験を3年以上もしくは相当する技術を保有する方 ◆仮想化やクラウドを活用したSI経験を1年以上もしくは相当する技術を保有する方 …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 450~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆11チームあるテックリードチームを統括を担う、技術領域の最高責任者としてのご活躍を期待します。 開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、技術メンバーを横ぐしでマネジメントする、技術マネジャーを募集することになりました。 現在150名ほどの技術組織を、来年には、250名になる予定です。そのなかで、現在テックリードチームが、11チームありますが、この統括を担える新しいポジションを作り採用を強化しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆技術メンバーのマネジメント経験が8年程度ある方 ※EC業界経験は問いません ※直接のマネジメント、指導・育成ができる方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、製品の品質領域のマネージメントをCEOに代わり、専門のマネジャーを募集することになりました。 EC業界の成長に伴い、毎年高成長を遂げています。製品機能は年に100機能以上が投入されるなか、品質面の課題が大きくなってます。本ポジションでは、自社オリジナルECプラットフォームの製品品質の責任者としてご活躍頂きます。 【組織について】:同社の製品開発チームは、研究領域、機能開発領域、開発品質領域の大きく3つに分かれます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆品質の管理または推進経験が5年以上ある方 【アピールポイント】 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 製品開発プロセス改革の企画から実行までを一貫して遂行するコンサルタント集団です。コンサルタントは、NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成され、コンサルティング未経験者でも基礎教育やOJTでスキル育成します。 【職務内容】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆下記いずれかの経験・スキルを要すること ・製品開発業務(機械設計、電気設計、生産設計)の実務経験、またはPLMソリューション(CAD/CAM/CAE/PDM/PLM)の販売促進またはサービス提供、当該領域のコンサルティング経験のいずれかの経験があること …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 680~800万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【職務内容】 当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。 ・お客様企業・公共組織(以降、“お客様”と記す)のデジタルトランスフォーメーションを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■5年以上のフルタイムでの就業経験、2年以上のセキュリティ領域での業務経験を有する方。 ・下記、セキュリティコンサルタント(経験者)に求められる経験を有することが望ましいが、無い場合はセキュリティコンサルとして成長していきたい志向性を有し、下記記載資格取得に向けて取り組んでいることが必要。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 680~800万円 |