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正社員で働きたい!
216ページ | 首都圏×ITエンジニア職の求人特集
人気の営業職求人
IT職の有効求人倍率
厚生労働省が発表した2024年1月の有効求人倍率は、IT職2.89倍でした。以前は未経験可の求人も多くありましたが、現在は経験1年以上という求人が多くなっています。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決/フルリモートで全国からの勤務可能/働きやすい環境づくりに注力しています★ 【業務内容】SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれかに該当し、今後人事領域のSAPコンサルタントとしての活躍を希望する方をお待ちしております。 ・SAPのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験をお持ちの方 ・人事システムの開発、SEまたはコンサルティングのご経験がある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 335~882万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
新規事業や既存事業での業務構築・改善およびシステム構築の案件において、「リーン・アジャイル協創型ソリューション」を基にした 業務改善・システム導入に関わるコンサル/開発案件およびプレ活動にプロジェクトリーダー/チームリーダー(プロダクトマネージャー) もしくは超上流コンサルとしての業務をお任せします。まずは現在進行しているプロジェクトに参加いただき、業務経験を積んでいただく予定です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・プロジェクトマネジメント経験(リーダー、マネジャーは問いません) ・Webシステム開発における要件定義工程の経験 ※超上流コンサルティングを行なうため、現状調査・把握力(業務/システム)、課題分析力/解決力、コミュニケーション力/提案力(主体性/積極性)などが …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~930万円 |
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業務内容 |
・同社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の 策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ・グループ事業会社、及びユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対して …つづきを読む |
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必要な経験 |
※ セキュリティレベルとユーザー利便性に向け、多くの技術分野のSEと協業する 業務であることからご経験や得意とされる技術分野については問いません。 ・チーム/グループ、プロジェクト等のマネジメント経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 千葉県 | 想定年収 | 700~850万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
主に社内グループ企業に対するMicrosoft関連サービスの運用及び業務改善、IT戦略企画・推進業務等に関する一連の作業を行って頂きます。 ※既存Microsoft関連サービスの運用からCopilot PowerPlatform等新規サービス全般の導入計画立案・検討・運用体制構築全般を担当していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・社内のシステム担当として、基幹システムや社内インフラ運用 ・保守管理の経験3年以上 クライアントOS(Windows10、11等) ・Microsoft365利用経験と製品概要の理解 …つづきを読む |
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勤務地 | 千葉県 | 想定年収 | 560~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
・同社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への 改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ・グループ事業会社、及びユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対して …つづきを読む |
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必要な経験 |
※ セキュリティレベルとユーザー利便性に向け、多くの技術分野のSEと協業する 業務であることからご経験や得意とされる技術分野については問いません。 ・チーム/グループ、プロジェクト等のマネジメント経験(顧客/ベンダー含む …つづきを読む |
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勤務地 | 千葉県 | 想定年収 | 480~700万円 |
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