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正社員で働きたい!
189ページ | 首都圏×ITエンジニア職の求人特集
人気の営業職求人
IT職の有効求人倍率
厚生労働省が発表した2024年1月の有効求人倍率は、IT職2.89倍でした。以前は未経験可の求人も多くありましたが、現在は経験1年以上という求人が多くなっています。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
24時間/365日で様々なお客様のご要望にお応えしております。 2004年から継続して、コンタクトセンターにおける品質の世界基準の認証を取得しており、高品質なサービスの提供しております。 お客さまに提供・導入した製品(OS・サーバ・ストレージ・ネットワーク・ミドルウェア)の問い合わせ対応などを受託しており、お客さまのお困りごと解決に寄与しております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・コールセンターのスーパーバイザー経験をお持ちの方 ・インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、クラウドなど)の …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 450~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務内容】 国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職/就職/学習プラットフォームにおいて、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力しご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。 2013年のサービスローンチ以降、ユーザー/企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス/機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様に同社サービスを活用いただいております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須要件】 下記のすべてを満たす方 ・自社サービス企業におけるWeb開発の実務経験3年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務内容】 国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職/就職/学習プラットフォームにおいて、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力しご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。 2013年のサービスローンチ以降、ユーザー/企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス/機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様に同社サービスを活用いただいております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須要件】 下記のすべてを満たす方 ・自社サービス企業におけるWeb開発の実務経験3年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
ユーザーに向き合い新しい購買体験と報酬体験を広げていくポジションを募集します。主にosinaのユーザー、メーカー、パートナー企業 それぞれの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担うポジションです。プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションとなります。 また、中長期では1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきたく、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦略/施策といった事業開発にも携わっていただくことを想定しております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
- 1年以上のプロダクトマネジメント経験 - プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験 - 定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~700万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。 当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。 ■主な業務例 …つづきを読む |
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必要な経験 |
- ソフトウェア企業におけるテックリード、リードエンジニア、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験 2年以上 - 3名以上のマネジメント経験 - 要件が明確でない抽象度の高い要求・要望を自ら要件定義し実装できるスキル …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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