高年収の求人特集
年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
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非公開求人が
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非公開求人とは?
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業務内容 |
既存のプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域で今後、多くのプロダクトの立ち上げを予定しています。それを支える開発組織の拡大も 急務となっております。今後増えていくプロダクトを考えると、エンジニア組織のスケールにあわせて、マネジメント層が更に必要となっております。 ■お任せしたいミッション 組織の成長を牽引いただける方を募集します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・SaaSやWebサービスの開発・運用経験が5年以上 ・SaaSやWebサービスで、チームマネジメントを5年以上経験 ・5人以上のマネジメントを3年以上経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 600~1000万円 |
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業務内容 |
【幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます】 当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。 現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須要件】 ・法務経験者(3年以上。企業におけるコンプライアンス部門や知財部門等、隣接分野経験を含む) |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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業務内容 |
【職務について】 弊社SCM(Supply Chain Management)本部では約20名のスタッフが勤務しており、日本および北アジアのSupply Chain Managementに従事しております。SCM本部の物流管理課は、国内物流の全般を一手に担う重要な職責であり、倉庫管理、輸送管理、顧客とのコミュニケーションなど職務は多岐にわたります。その中でDistribution Specialistには、弊社の倉庫業務、および国内輸送業務の担当をしていただき、既存プロセスの改善、自動化、現在のSupply chain状況の可視化、3PLとの交渉などの業務に携わってもらいます。リーダーシップを発揮し、既存の枠組みにとらわれずに、常に疑問を持ち、1つ1つの業務を改善していくことを期待しています。また、本ポジションは北アジアリージョンオフィスとのやりとり(メールや定例会議)も日常的に発生するため、英語でのコミュニケーション能力も必要となります。 【職務内容】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須条件】 ・SCM業務、または関連業務、project management業務を5年以上 ・英語 ビジネスレベル …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 600~800万円 |