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高年収の求人特集
35ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
<募集背景> ・データインフラ事業の専業会社設立に伴い、成長の軸となるグローバルな事業成長戦略体制を強化 ・成長著しい顧客DX市場、殊に生成AIを発端としたデータインフラ需要の急速な拡大を受け、戦略立案、事業成長に貢献できる人財の獲得にて組織を強化し事業機会の早期獲得を実現するため。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・IT業界における戦略的思考に基づいた事業成長戦略検討の実務経験 ・IT業界におけるM&A戦略立案・実行の実務経験 ・各種ステークホルダとの合意形成を纏めていけるだけのコミュニケーション能力とリーダシップ …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 600~950万円 |
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業務内容 |
<募集背景> 近年、デジタル化やクラウド活用が浸透するにつれ、ITプラットフォームには高可用/高信頼性に加え、オンプレミスとパブリッククラウドの各々の利点を活かしつつ適材適所利用のご期待が高まっています。 こうした背景を元に、企業向けのストレージシステムを理解しつつ、お客様や担当営業・システムエンジニアと協力して最新の製品技術・システムを企画・計画提案したり、お客様の価値視点から最新技術を効果的に訴求する商材化ができる人財を募集します。また将来的にはプロジェクトの取りまとめ者として自覚を持って取り組めることを期待しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・IT商材のプロダクトマネージメントに携わる経験(目安:2年以上) ・お客様(含ビジネスパートナー様)向け説明資料の作成・説明経験(目安:2年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 600~950万円 |
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業務内容 |
<募集背景> VUCA時代において事業環境も目まぐるしく変化する中、その環境変化に即応したサプライチェーンを提供していくことが求められています。従来の能動的な需給調整オペレーションや属人的な経験や勘に頼ったオペレーションから、データに基づくファクトベースオペレーションへの変革といったデジタルトランスフォーメーション(DX)が求められています。サプライチェーンに興味があり、環境変化を的確に捉え、DXをはじめとした業務改革を積極的に推進できる人財の強化が必要です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
▼以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・サプライチェーン管理または、モノづくり関連職場での業務経験(目安:2年以上) ・サプライチェーン管理または、モノづくり関連職場の業務改善サポート経験(目安:2年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 600~750万円 |
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業務内容 |
<募集背景> 日立グループ全体のビジネス成長に貢献すべく、日立ヴァンタラ株式会社はストレージ事業を中心に様々な経営資源の投入を進めていきます。そのなかでも競争力の源泉である「人財」に対するマネジメントについて、新しい取り組みが求められています。ジョブ型人財マネジメントの社内本格展開等、人財部門を取り巻く環境もダイナミックに変革を遂げている過程です。このような新たな取り組みを管掌事業部へ導入・浸透させていくため、体制を補強すべく新たなメンバーを募集します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・人財部門に関する業務の実務経験(目安:3年程度) └採用のみ、など単一領域のみでのご経験も歓迎です。 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,PowerPoint) …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 600~750万円 |
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業務内容 |
■経営企画 業務内容 primeNumberは、事業の更なる成長のために海外展開およびIPOを目指しています。大きく会社のステージが変わりゆく中で、組織および市場を俯瞰して各種データ分析をしたり、各部門と協力しながら事業成長を牽引いただける方を募集しています。 その他、戦略上必要な事業横断課題の特定から実行まで、多岐に渡る領域がスコープとなり、さまざまなプロジェクトをリードいただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆下記どちらも満たす方 ・財務会計・管理会計に関する知識(簿記3級レベルの知識) ・ドキュメント作成スキル(Excel関数利用できるレベル) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
①東京拠点のマーケティング組織を立ち上げ:現在、マーケティング部門は名古屋にのみ存在します。初めは名古屋チームと協働しながら業務を行い、その後、東京でのマーケティング組織立ち上げをお任せします。 ② インサイドセールスの統括:東京のマーケティング部にはインサイドセールスも含まれます。営業とマーケティングのシナジーを高める 組織運営を期待しています。リードの獲得から商談への展開など、KPIの管理を含めた全般的な業務を担っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆以下いずれかのご経験を有する事 ∟マーケティング領域の責任者として、売上予算を追った経験 ∟インサイドセールス/SDR経験 (3年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~960万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
まず、法人顧客向けにTUNAGの営業活動をご担当いただきます。 インサイドセールスにより創出されたアポイントメントに基づき、顧客の課題を深く理解し、提案から成約までのプロセスを一貫して行います。 ただ、本ポジションは営業活動を実施するだけに留まりません。業界や企業規模を考慮した営業戦略の策定と実行、業界固有の問題に応える商品やサービスのパッケージング、KPIの設定及び成果の可視化を通じて営業活動を最適化など、事業の拡大を目指した幅広い取り組みをお任せします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・同社のミッション、Star way(バリュー)への共感 ・個人予算を持った新規営業経験(5年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1440万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
まず、法人顧客向けにTUNAGの営業活動をご担当いただきます。 インサイドセールスにより創出されたアポイントメントに基づき、顧客の課題を深く理解し、提案から成約までのプロセスを一貫して行います。 ただ、本ポジションは営業活動を実施するだけに留まりません。業界や企業規模を考慮した営業戦略の策定と実行、業界固有の問題に応える商品やサービスのパッケージング、KPIの設定及び成果の可視化を通じて営業活動を最適化など、事業の拡大を目指した幅広い取り組みをお任せします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・同社のミッション、Star way(バリュー)への共感 ・個人予算を持った新規営業経験(5年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 愛知県 | 想定年収 | 600~1440万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社の総務人事部にて、人事・人材開発領域を問わず人事企画業務全般にご従事いただきます。 裁量を発揮しながら幅広く企画業務を遂行していただくことから、人事領域における専門性の向上、人事スペシャリストを目指していただくことが可能です。 また、当社は金融持株会社という組織形態であることから、同社のみならず、当フィナンシャルグループ各社への施策立案・実行支援が可能であるため、ご活躍の機会に富む環境です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・事業会社またはコンサルティングファームにおける 人事領域での非定型の企画業務を3年以上ご経験の方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~900万円 |