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高年収の求人特集
35ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
◆業務内容や期待役割 クライアント(主に製薬企業)のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。 具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析(集計・解析等)、報告書の作成等を行います。また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・以下項目のいずれか、または複数項目に合致する方 ・医療業界(製薬・医療機器メーカー等)でマーケティング ・営業企画等の本社業務経験がある …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~786万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
この度は、高い意欲を持ち、日本語と英語に堪能なPPA事業開発・推進アナリストを募集しています。 アナリストとして、APAC市場の法人需要家とのコーポレートPPAの発掘、交渉、契約締結に至るまで、チームをサポートしていただきます。 また、金融または再生可能エネルギー分野での実務経験を基礎に、コーポレートPPAの分野でキャリアを迅速に築くことができます。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
- 堪能な日本語及び英語力 (スピーキング・ライティング共に) - 複雑な財務データをまとめ、明確に説明できる日英での高いコミュニケーション能力 - インフラもしく再生可能エネルギー発電所の財務モデリング及びバリュエーションの経験。 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 福岡県 | 想定年収 | 600~1000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務(主に採用)などを横断的にご担当いただきます。 - その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。 - クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
- 人材業界、もしくは広告業界での事業責任者経験 - 10名以上のチームまたは複数部門のマネジメント経験 - P/L責任または予算策定・収益管理の経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~899万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務(主に採用)や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 - 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
- 以下いずれかのご経験者 - 人事責任者経験をお持ちで、採用・人事企画・組織開発に強みをお持ちの方 - 人材業界での事業責任者経験をお持ちで、P/L責任または予算策定・収益管理の経験がある方 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~899万円 |
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