高年収の求人特集

35ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 マーケティング企画グループの一員として、顧客を起点に、データを活用した新たなマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。
ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。
【具体的にお任せしたいこと】
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必要な経験 - 社会人経験5年以上
- 事業会社、広告代理店、調査会社等での経験
- 多様な関係者(社内外)を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
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勤務地 大阪府 東京都 想定年収 600~850万円
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業務内容 Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC(ワーカー)および
toB(事業者)双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。
具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。
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必要な経験 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■CRMマーケターをご志向の場合
・事業会社または支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 今期130%成長を目指すVertical SaaS企業(上場企業)での戦略的「採用」を進めています!
上場企業として、ベンチャーとして、成長し続ける環境で、「人財」の採用戦略立案と実行、チームのマネジメントをお任せいたします。

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必要な経験 ・新卒採用経験3年以上(学校訪問、スカウト、採用イベント等)
・中途、新卒 ITエンジニア採用経験
・採用に関するデータを分析し、企画し、対策を実行できる力
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勤務地 東京都 想定年収 600~720万円
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業務内容 監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、M&A総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わっていただく予定です。

①内部統制(J‐SOX)
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必要な経験
以下いずれか1つ以上に該当する方
-内部統制評価(J-SOX)の経験(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 ・WISE Ads / AudienceOneに関する新規・既存プロジェクトの企画・推進
・広告主や媒体社、外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント
・社内のプロダクト開発部門、営業部門との連携によるサービス設計・改善支援
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必要な経験 - 社会人経験5年以上
- プロジェクトマネジメントの経験3年以上
- 論理的思考力と資料作成スキル(PowerPoint / Excel 等)
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 ・AI戦略本部で推進している各種プロジェクトの
目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
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必要な経験 ・ゲーム業界にてプロジェクトマネージャー・企画職・進行管理の業務経験のある方
・サービス開発におけるAI活用に関心のある方(日頃から情報習得されている方等)
勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 【業務詳細】
・新商品開発業務への参画(開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定)
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
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必要な経験 ジャンル問わず、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ものづくりのプロセス(材料、設計、加工、設備、コストなど)に関心を持って理解できる方
・商品開発の経験、知識がある方
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勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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業務内容 現在鹿児島県薩摩郡さつま町で稼働中の木質バイオマス発電所(ストーカー式ボイラ+蒸気タービン,出力2,000kW)にて、発電事業及び燃料製造の管理/運営責任者として、所員のマネジメントや地元業者、メーカー等を中心とした顧客折衝を中心にお任せします。
◇さつま町バイオマス発電事業及び燃料製造の管理/運営
◇安全管理マネジメント
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必要な経験 ・発電所、プラント、製紙・清掃工場等、24時間365日稼働するプラント・工場における、以下のいずれかの経験(通算10年以上が望ましい)
-運転管理、設備保全管理
-製造部門の統括管理
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勤務地 鹿児島県 想定年収 600~800万円
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業務内容 〇パートナー向け情報発信とコミュニケーション基盤の運営
・サービスアップデート・キャンペーン情報などの配信戦略を設計し、最適な形で情報を提供
・メール・ウェビナー・ニュースレターなどの配信チャネルを運用
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必要な経験 ◆BtoBビジネスの運営部門において以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業企画
・パートナーアライアンス・セールス・サポート業務
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勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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業務内容 HR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの責任者として、プロジェクトの統括・プロデュースを行います。
同社が保有する独自のコンサルティングフレームとデジタル・SNSデータを活用し、企業のスタイルを言語化し、求職者や社内のメンバーに届けるためのマーケティング戦略、コミュニケーション設計を行うことが特徴です。
プロデューサーは顧客課題に応じて、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援までを一気通貫して担当します。
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必要な経験 ①以下のような業態で、プロデューサーのご経験が5年以上
・デジタル / SNSマーケティング代理店
・広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店
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勤務地 東京都 想定年収 600~899万円
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業務内容 連結決算業務全般をご担当いただきます。主な業務内容は以下のとおりです。
・四半期・年次の連結決算業務(親会社としての取りまとめ)
・グループ各社からの決算情報収集、チェック、連結処理
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必要な経験 下記複数に当てはまる方
・上場企業での連結決算業務の経験(2〜3年程)
・日本基準(J-GAAP)に関する知識
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 - 電車広告やYOUTUBEなど、認知系広告施策のディレクション業務
- デジタルマーケティングの運用
- SEO対策で行っているオウンドメディアの戦略立案
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必要な経験 - デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験(3年以上)
- 上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務(3年以上)
- デジタルマーケティング領域における高い成果を出し続けた経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 【募集背景】
アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。

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必要な経験 <下記いずれも必須>
・事業会社にて日常経理業務、月次決算業務のご経験がある方(目安:3年以上)
・簿記2級以上の資格保有
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 ※プロジェクトが多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。

■クライアントに合わせたオーダーメイドの採用戦略策定・企画提案・提案を一気通貫でお任せします
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必要な経験 ・採用戦略コンサルタント(RAや求人媒体営業は含まない)あるいは
採用責任者として採用戦略を立案した経験
・企画書作成経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 同社の法務を中心に、総務領域も幅広くご担当いただきます。まずは法務業務をメインに担っていただき、経験・適性に応じて総務業務にも関わりながら、将来的にはマネージャーとして部全体の体制構築をリードしていただくポジションです。

【法務業務】
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必要な経験 ・契約の作成とレビュー(2年以上)
・法律事務所・弁護士法人と共同して組織の法的な問題に対処した経験
勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。
ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。
Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
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必要な経験 【必須経験】
- 運用型広告(Yahoo、Google、SNS広告など)の運用実務経験5年以上
- 関係各所と連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 マウスピース矯正「スマイルモア」を主軸に歯科医療×ITで圧倒的な成長を続ける同社の”採用担当”として
採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。
経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。
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必要な経験 - 事業会社での中途採用経験(5年以上目安)
- エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験
- 採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 具体的には主に以下のような業務をお願いします。
【労務管理】
・給与計算(アウトソーシング先とのやりとり)
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必要な経験 ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験(目安2年以上)
・人事系システムの管理/使用経験

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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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