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人事職
株式会社アルテニカ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます~
■業務内容
担当人事制度:エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。
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~従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます~

■業務内容
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対象となる方 ■未経験・第二新卒OK

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勤務地 東京都
想定年収 350~386万円

全社人材育成・開発に関する業務(MGRクラス)
NECネッツエスアイ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 全社人材育成・開発業務に関する施策立案、プログラム設計、提案、実装、調整、運営、評価分析業務に携わっていただきます。
その他、メンバーのマネジメントや人事部内横断で立ち上がるプロジェクト活動へも機会があれば参画いただきます。

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全社人材育成・開発業務に関する施策立案、プログラム設計、提案、実装、調整、運営、評価分析業務に携わっていただきます。
その他、メンバーのマネジメントや人事部内横断で立ち上がるプロジェクト活動へも機会があれば参画いただきます。

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対象となる方 【必須(Must)条件】
人材育成・研修プログラムの企画・実施経験(戦略・企画立案のほか、事務局対応等の運営)
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勤務地 東京都 神奈川県
想定年収 800~1000万円

経理・財務および業績管理要員
NECネッツエスアイ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 主計財務部:主計グループは会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成
財務グループは出納関連、為替、CF管理・予測までが業務
FP&A本部:主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理に加え、データに基づく事業分析、事業部門の財務会計対応、内部統制管理
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主計財務部:主計グループは会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成
財務グループは出納関連、為替、CF管理・予測までが業務
FP&A本部:主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理に加え、データに基づく事業分析、事業部門の財務会計対応、内部統制管理
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対象となる方 ■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方
■財務会計・管理会計に関する基本的・体系的な知識をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

戦略 企画
NECネッツエスアイ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。
あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。

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データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。
あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。

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対象となる方 以下いずれかの業務経験者
・営業戦略・営業企画部門
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

25105【東京/主計財務部】財務マネージャー(MGRクラス)
NECネッツエスアイ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 主計財務部の財務グループに入社後、財務マネージャーとして日々の財務業務および
配下メンバーのマネジメントをしていただきます。
また子会社財務の場合は、国内子会社に財務マネージャーとして出向していただき、財務の責任者として業務をしていただきます。
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主計財務部の財務グループに入社後、財務マネージャーとして日々の財務業務および配下メンバーのマネジメントをしていただきます。
また子会社財務の場合は、国内子会社に財務マネージャーとして出向していただき、財務の責任者として業務をしていただきます。

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対象となる方 事業会社または金融機関での財務・経理関連業務の実務経験(目安5年以上)
内部統制/承認プロセスへの理解と、業務標準化・文書化の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 800~1000万円

25112【東京/人事部】人事制度企画・運用(格付・評価・報酬・出向)
NECネッツエスアイ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事制度(格付・評価・報酬)および出向・移籍に関する運用・改善業務を中心に、制度全体を俯瞰して管理しながら、課題分析や改善策の検討、関係部門との調整、チームメンバーの支援も担っていただきます。
制度運用の正確性と円滑な推進を両立させ、組織全体の人事施策に貢献する役割です。

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人事制度(格付・評価・報酬)および出向・移籍に関する運用・改善業務を中心に、制度全体を俯瞰して管理しながら、課題分析や改善策の検討、関係部門との調整、チームメンバーの支援も担っていただきます。
制度運用の正確性と円滑な推進を両立させ、組織全体の人事施策に貢献する役割です。

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対象となる方 ・企業における人事・労政業務のご経験を2年以上お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

25111【東京/人事部】人事労務担当(リーダークラス)
NECネッツエスアイ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事労務のリーダー候補として、労働時間管理や健康管理を中心に幅広く担当いただきます。
具体的には、健康管理に関する各種健診の運用ならびに休職者の管理(*)を中心に、勤怠管理や長時間労働の防止、安全衛生の運用、制度の見直し、データ分析、社内外の関係者
との調整などを行い、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。
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人事労務のリーダー候補として、労働時間管理や健康管理を中心に幅広く担当いただきます。
具体的には、健康管理に関する各種健診の運用ならびに休職者の管理(*)を中心に、勤怠管理や長時間労働の防止、安全衛生の運用、制度の見直し、データ分析、社内外の関係者との調整などを行い、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。
(*)その他BPO企画実行支援
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対象となる方 ・人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方
・労働関連法令の知識(労基法、労安法など)
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

経理・財務および業績管理(MGR/リーダークラス)
NECネッツエスアイ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 主計財務部:主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成
FP&A本部:主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理
※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。
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主計財務部:主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成
FP&A本部:主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理
※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。
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対象となる方 ■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方
■ラインマネジメント経験(目安5名以上)
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勤務地 東京都
想定年収 650~1000万円

新規事業プロジェクト
株式会社IIJグローバルソリューションズ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新規事業を共に立ち上げるメンバーを募集します。
本サービスはBtoBtoCとして、金融機関や旅行会社等の多くの会員を持つ企業と業務提携を推進していく事業となります。

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新規事業を共に立ち上げるメンバーを募集します。
本サービスはBtoBtoCとして、金融機関や旅行会社等の多くの会員を持つ企業と業務提携を推進していく事業となります。

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対象となる方 以下3つの内1つ以上満たす方
1.法人営業経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 396~700万円

SE24-04-02_IT研修プロジェクトマネージャ(大型研修管理・運営/研修企画・提案)
CTCテクノロジー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。
また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。
サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般(リサーチ/プロモーション)
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お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。
また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。
サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般(リサーチ/プロモーション)
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対象となる方 コミュニケーション能力
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勤務地 東京都
想定年収 500~900万円
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