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17ページ | 東京都／マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人・中途採用一覧
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【法務/マネージャー候補】年収600万～1000万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆企業法務経験が3~5年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
【AX/経理部長】年収1000万～/リモート・フレックス制度あり/IPO準備中！
株式会社FLUX
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AI時代における企業のベストパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。 現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務となっています。 …続きを読む |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AI時代における企業のベストパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。 現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務となっています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
-上場企業または上場準備企業での経理実務経験 - 経理部門でのマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
【CoE（人事企画）】年収700万～1200万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆事業会社やコンサルティングファームなどで人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること ◆人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
【法務/スペシャリスト】年収800万～1200万/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
株式会社FLUX
【AX/事業戦略マーケター】年収700万～1000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AI時代における企業のベストパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。 ・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」 ・人材紹介サービス「FLUX Agent」 …続きを読む |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AI時代における企業のベストパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 事業会社または支援会社でのマーケティング実務経験（3年以上） - 広告代理店や制作会社など、複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
【調達・購買担当】商船三井G◆ICTシェアードサービス調達・購買_メンバー
商船三井システムズ株式会社
商船三井システムズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
～海運の世界大手・商船三井G／グループ全体のデジタル戦略、ICTガバナンスを一手に担う仕事～ ＜ICTエンドポイントデバイス提供サービスの契約、請求・支払、その他ICT機器およびソフトウェアの調達担当＞ ■業務内容 …続きを読む |
～海運の世界大手・商船三井G／グループ全体のデジタル戦略、ICTガバナンスを一手に担う仕事～ ＜ICTエンドポイントデバイス提供サービスの契約、請求・支払、その他ICT機器およびソフトウェアの調達担当＞ …続きを読む |
| 対象となる方 |
■IT調達・購買業務全般（選定・契約・ベンダー折衝・プロセス改善）の経験 ■顧客向け提案書の作成経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 561～743万円 |
【コーポレート】法務（英文契約のご経験者向け）テレワーク率80％ × スーパーフレックス
株式会社NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
NTTデータおよびグループ各社における契約審査・法務業務を中心に、企業活動を法的側面から支える重要なポジションです。契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。 ■契約審査・契約書作成支援 …続きを読む |
NTTデータおよびグループ各社における契約審査・法務業務を中心に、企業活動を法的側面から支える重要なポジションです。 契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・企業法務における契約書審査のご経験（目安：5年以上） ・英文契約書の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 594～690万円 |
【コーポレート】法務担当／テレワーク率80％ × スーパーフレックス｜NTTデータGの未来を支える
株式会社NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ
＜恵比寿＞人事／採用担当【採用戦略立案・実行～オンボディング／ハイブリッド】
株式会社ジャパンチケットホールディングス
株式会社ジャパンチケットホールディングス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務概要】 ：・各社（エビソル、ジャパンチケット）の中途採用を中心にオンボーディングをご担当いただきます。 採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 【業務内容】 ：・採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。 …続きを読む |
【業務概要】 ： ・各社（エビソル、ジャパンチケット）の中途採用を中心にオンボーディングをご担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須経験】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 583～819万円 |
【PROEVER】管理部門統括候補（人事労務経験者）
株式会社マネジメントソリューションズ
株式会社マネジメントソリューションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
PROEVERは、株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL）が展開するプロジェクトマネジメントプラットフォームです。 「Technologyの力で、世界中のProject Successに貢献する」というMissionのもと、プロジェクトデータとAIを活用し、企業のプロジェクト成功を支援しています。 ※株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL）に入社後、2027年1月1日（予定）のPROEVER事業の分社化に伴い、PROEVER株式会社へ転籍いただく予定です。 …続きを読む |
PROEVERは、株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL）が展開するプロジェクトマネジメントプラットフォームです。 「Technologyの力で、世界中のProject Successに貢献する」というMissionのもと、プロジェクトデータとAIを活用し、企業のプロジェクト成功を支援しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事領域の組織、チームをリードした経験 ・採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～1000万円 |
経営企画 東京 【ディールリード】
株式会社マイスターエンジニアリング
株式会社マイスターエンジニアリング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションでは、M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまでハンズオン支援/メンバーマネジメントを通じて担っていただきます。 ①案件のソーシング（創出・関係構築） …続きを読む |
本ポジションでは、M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまでハンズオン支援/メンバーマネジメントを通じて担っていただきます。 ①案件のソーシング（創出・関係構築） …続きを読む |
| 対象となる方 |
- M&Aまたは事業投資の実務経験（3年以上） - 金融機関もしくはM&A仲介等を通じた積極的な案件組成経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1200～1600万円 |
マーケティング責任者(DI事業)
ミガロホールディングス株式会社
ミガロホールディングス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業——複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング1人目です。 CMO直轄で、事業ビジョンを市場に届け、顧客の反応を確かめながら、リード・商談・事業成果へつなげる仕組みを戦略から設計してもらいます。 …続きを読む |
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業——複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング1人目です。 CMO直轄で、事業ビジョンを市場に届け、顧客の反応を確かめながら、リード・商談・事業成果へつなげる仕組みを戦略から設計してもらいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・B2Bマーケティングの実務経験3年以上（SaaS・IT業界歓迎） ・リード獲得〜商談化のファネル全体を設計・運用した経験（ウェビナー、コンテンツ、MA運用、展示会等のいずれか複数） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1100万円 |
中途採用担当（採用責任者候補）
株式会社Leo Sophia Group
株式会社Leo Sophia Group
【HR／リーダー候補】エンタープライズ向けSaaS企業で、採用・教育を担うリーダー候補を募集！
株式会社ドリーム・アーツ
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～900万円 |
マーケティング担当
株式会社ドリーム・アーツ
株式会社ドリーム・アーツ
【採用責任者担当】年休120日以上／平均残業20時間／29期連続黒字経営
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
経営企画【600万～／社長直下にてお仕事／第二次創業期で会社の中心に】
株式会社メルディア
株式会社メルディア
人事労務主任職候補／仕組み創りにも関わる！第二次創業期の急成長をバックオフィスから仕掛ける役割／新宿
株式会社メルディア
株式会社メルディア
【0099】事業開発PM
株式会社クロス・マーケティンググループ
株式会社クロス・マーケティンググループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■仕事内容 当社は現在、業界構造の変化が大きい局面にあり、これまでのやり方や仕組みを見直しながら、事業の変革を進めています。 特に、保有する大量のデータや会員基盤を十分に活用しきれていない現状がある一方で、AI活用を前提にした新しい開発・事業推進を強く進めていく方針です。 …続きを読む |
■仕事内容 当社は現在、業界構造の変化が大きい局面にあり、これまでのやり方や仕組みを見直しながら、事業の変革を進めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆以下いずれかのご経験（複数経験が望ましい） ・事業会社における新規事業開発、プロジェクト推進、事業推進、企画、などの経験（業界不問・無形有形不問） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1200万円 |
【Microsoftアライアンスセールス／】Data＆AIの最高峰パートナー
株式会社ジール
株式会社ジール
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
日本マイクロソフト社の主要パートナーとして、Data & AI領域のビジネス拡大を推進するポジションです。 Microsoftとの協業施策の企画・推進、営業支援、マーケティング活動などを通じて、最先端のクラウド・AIビジネスに携わることができます。 …続きを読む |
日本マイクロソフト社の主要パートナーとして、Data & AI領域のビジネス拡大を推進するポジションです。 Microsoftとの協業施策の企画・推進、営業支援、マーケティング活動などを通じて、最先端のクラウド・AIビジネスに携わることができます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■クラウドプロダクトの3年以上の営業経験 ■パブリッククラウド（AWS、Microsoft Azure、Google Cloudいずれか）に関する知見 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
イベントプロデュース（アシスタントプロデューサー）
株式会社フロンティアインターナショナル
株式会社フロンティアインターナショナル
【HR】エンジニア採用担当(リクルーター)
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
CTOをはじめとする開発チームと連携し、エンジニア採用担当として会社やプロダクトのあるべき姿を考えながら、採用を中心とした人事業務に取り組んでいただきます。 - 採用戦略の立案と実行: - エンジニア採用に関する中長期的な戦略の策定および実行 …続きを読む |
CTOをはじめとする開発チームと連携し、エンジニア採用担当として会社やプロダクトのあるべき姿を考えながら、採用を中心とした人事業務に取り組んでいただきます。 - 採用戦略の立案と実行: …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれかのうち1つ以上の経験 - エンジニア採用担当者としての業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～800万円 |
【経営企画（管理職・池袋本社）】～プライム上場／教育業界大手／実働7.5h／14期連続増収～
株式会社早稲田アカデミー
株式会社早稲田アカデミー
【池袋本社】総務～管理部門経験歓迎！／プライム上場／教育業界大手／実働7.5h／14期連続増収
株式会社早稲田アカデミー
株式会社早稲田アカデミー
【池袋本社】経理～東証プライム上場／14期連続増収※土日休／実働7.5h／女性活躍企業認定！
株式会社早稲田アカデミー
株式会社早稲田アカデミー
人事企画職（グループ長候補）
株式会社アーキ・ジャパン
株式会社アーキ・ジャパン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 IPO準備および事業拡大フェーズにある当社にて、人事制度・組織づくりを担う人事企画業務をお任せします。 現在、上場準備に伴う規程整備や制度強化の必要性が高まっており、専任者を採用することにいたしました。 …続きを読む |
【概要】 IPO準備および事業拡大フェーズにある当社にて、人事制度・組織づくりを担う人事企画業務をお任せします。 現在、上場準備に伴う規程整備や制度強化の必要性が高まっており、専任者を採用することにいたしました。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事実務経験 5年以上 ・従業員数50名以上の企業で等級・報酬制度の設計や改定のご経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
人事企画職（エキスパート）
株式会社アーキ・ジャパン
株式会社アーキ・ジャパン
事業企画（事業管理・経営管理候補）
グリーエックス株式会社
グリーエックス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業部内のフロント（営業・PdM）とバックオフィス（コーポレート/親会社）を繋ぐハブとして、数値管理・業務フロー構築から事業推進まで幅広くご担当いただきます。 将来的にはマネージャーや経営企画ポジションへのステップアップを期待しています。 …続きを読む |
事業部内のフロント（営業・PdM）とバックオフィス（コーポレート/親会社）を繋ぐハブとして、数値管理・業務フロー構築から事業推進まで幅広くご担当いただきます。 将来的にはマネージャーや経営企画ポジションへのステップアップを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社でのバックオフィス実務経験（5年以上）または事業企画に関連する実務経験（5年以上） データ抽出・加工・分析スキル（Excel/Googleスプレッドシート：VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブルを用いた集計ができるレベル） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550～700万円 |
【データマーケティング企画・営業支援】Pontaビッグデータ連携による商材企画／リモート・フレックス
株式会社ロイヤリティマーケティング
株式会社ロイヤリティマーケティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◎Pontaのビッグデータをデジタル広告と連携させるマーケティングサービスを企画 Ponta会員1億人のリアル購買や決済、位置情報、会員データと、大手メディアとのデータ連携によるプランニング、広告配信、購買分析を実現・拡充させるためのサービス企画＆営業支援の担当をお任せします。 …続きを読む |
◎Pontaのビッグデータをデジタル広告と連携させるマーケティングサービスを企画 Ponta会員1億人のリアル購買や決済、位置情報、会員データと、大手メディアとのデータ連携によるプランニング、広告配信、購買分析を実現・拡充させるためのサービス企画＆営業支援の担当をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※以下、いずれかに当てはまる方 ・事業会社、代理店、媒体社問わずデジタル広告に携わった経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 560～740万円 |
ラグジュアリーホテル開発【新ブランド立ち上げメンバー/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
コロンビア・ワークス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業までを一気通貫でお任せします。 ・用地取得後のボリュームチェック・事業収支シミュレーション …続きを読む |
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業までを一気通貫でお任せします。 ・用地取得後のボリュームチェック・事業収支シミュレーション …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須要件 ・W Hotels、TRUNK(HOTEL)、リッツ・カールトン、アマン、ホテルインディゴ、アロフト等、ブランドコンセプトを軸にした開発・運営を行うホテルでの企画開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
事業開発【オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界向けITサービス】
株式会社estie
株式会社estie
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クライアント（デベロッパーや金融機関）を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、「estie オフィスリサーチ」をはじめとしたサービスや、estieがもつリソースを最大限に活用し、課題解決に向けての戦略設計から解決策の企画立案・導入推進を担っていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。 【業務詳細】：・特定クライアントに対して課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務 ・各企業のニーズに最もマッチするソリューションの提案、企画、開発、導入 ・不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動 …続きを読む |
クライアント（デベロッパーや金融機関）を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、「estie オフィスリサーチ」をはじめとしたサービスや、estieがもつリソースを最大限に活用し、課題解決に向けての戦略設計から解決策の企画立案・導入推進を担っていただきます。 プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・顧客へのコンサルティング提案および業務遂行の経験 ・計画立案・進行管理を含むプロジェクトマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
【0140】【ホールディングス】経営企画（IRマネージャー）
株式会社クロス・マーケティンググループ
株式会社クロス・マーケティンググループ
FP&A（リーダー候補）
株式会社エブリー
株式会社エブリー
プロダクトマネージャー 【Webメディア「デリッシュキッチン」のグロース・SEO推進】※未経験歓迎
株式会社エブリー
株式会社エブリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
『デリッシュキッチン』のtoC領域における、Web/アプリ・プレミアムサービスいずれかのグロースに携わっていただきます。 マーケティング、Webディレクション、デザイン、エンジニアリングなどの経験を活かせるポジションです。 …続きを読む |
『デリッシュキッチン』のtoC領域における、Web/アプリ・プレミアムサービスいずれかのグロースに携わっていただきます。 マーケティング、Webディレクション、デザイン、エンジニアリングなどの経験を活かせるポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・モバイルアプリまたはWebサービスにおける改善・サービスグロース施策の立案・実行経験 （UIUX改善・機能開発・SEO・CRM等） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～900万円 |
IR責任者候補
株式会社エブリー
株式会社エブリー
EC事業責任者候補(ビジネス開発）／飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」／東証グロース市場上場
株式会社フーディソン
株式会社フーディソン
人材紹介事業責任者候補／飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」／東証グロース市場上場
株式会社フーディソン
株式会社フーディソン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
フード人材バンク事業のさらなる成長と拡大を牽引し、食産業の人手不足という社会課題の解決に貢献していただける事業部長のポジションです。 主な業務内容：事業戦略の立案・実行、中期の事業計画の策定、PLのマネジメント …続きを読む |
フード人材バンク事業のさらなる成長と拡大を牽引し、食産業の人手不足という社会課題の解決に貢献していただける事業部長のポジションです。 主な業務内容： …続きを読む |
| 対象となる方 |
■人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験2年以上。 （両面型の人材紹介営業経験も歓迎） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 804～1200万円 |
新卒採用戦略/キャリア開発支援部
株式会社シーエーシー
株式会社シーエーシー
【D2C事業部】プロダクト責任者（部長候補）
株式会社セレス
株式会社セレス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社D2C事業部において、新規商品企画立案や既存商品・ブランドのプロモーション最適化を担っていただきます。 自社商品の売上最大化、新ブランド・新商品・販路の確立、各種KPIの達成をミッションに1商品の事業責任者として 年齢・社歴問わず裁量とチームを持ち、担当プロダクトの売上・利益最大化を主体的にリード。 …続きを読む |
同社D2C事業部において、新規商品企画立案や既存商品・ブランドのプロモーション最適化を担っていただきます。 自社商品の売上最大化、新ブランド・新商品・販路の確立、各種KPIの達成をミッションに1商品の事業責任者として 年齢・社歴問わず裁量とチームを持ち、担当プロダクトの売上・利益最大化を主体的にリード。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼以下すべて必須 ・toC事業におけるマーケティング立案・実行経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1500万円 |
【マーキュリー】コンプライアンス担当
株式会社セレス
株式会社セレス
自社商品の商品企画【Eコマース／リモート・フレックス／商品企画～広告運用～CRM設計まで一気通貫】
株式会社セレス
株式会社セレス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
自社商品（健康・ダイエット商材、化粧品など）の商品企画～広告運用～CRM設計まで行っている事業部です。 累計売上100万足を突破した「Pitsole」を始めとし、半年で業績が10倍に成長しております。 概要 】 膨大なマーケティングデータを元に、「売れる」から逆算した商品設計をお任せいたします。 …続きを読む |
自社商品（健康・ダイエット商材、化粧品など）の商品企画～広告運用～CRM設計まで行っている事業部です。 累計売上100万足を突破した「Pitsole」を始めとし、半年で業績が10倍に成長しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼toC商品においていずれかの経験がある方 ・商品企画のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 354～600万円 |
【D2C事業部】D2C責任者
株式会社セレス
株式会社セレス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
2018年1月に立上げを行い、ダイエット商材や美容品などの商品企画～広告運用～CRM設計まで行っている事業部です。 半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。マネージャーとしてマーケティング全般を担える方を求めております。 【概要】 …続きを読む |
2018年1月に立上げを行い、ダイエット商材や美容品などの商品企画～広告運用～CRM設計まで行っている事業部です。半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。マネージャーとしてマーケティング全般を担える方を求めております。 【概要】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下すべて必須 ・D2C事業（マーケ責任者）経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
【経理財務部】マネージャー候補 ※マーキュリー社出向
株式会社セレス
株式会社セレス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
※マーキュリー社出向 ◆経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループ配属を想定しております。 …続きを読む |
※マーキュリー社出向 ◆経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループ配属を想定しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・上場企業での連結決算経験 （連結仕訳を理解しているレベル）または公認会計士の資格保持者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 702～1002万円 |
【HRBPチームリード／MGR候補（ビジネス組織専任）】事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで
株式会社タイミー
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 【期待すること】：ビジネス組織専任のHRBPには、◆評価、◆配置/任用、◆人員管理 といった、一連の人事管理から組織開発やタレントマネジメントまで幅広く取り組んでいただくことを期待しています。 …続きを読む |
ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 【期待すること】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆必須要件 ・事業会社での人事業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
HRビジネスパートナー（HRBP）｜各部門に対する人事課題のコンサルティングを主導
アフラック生命保険株式会社
アフラック生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【組織のミッション】 当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。 その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。 …続きを読む |
【組織のミッション】 当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。 その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
①以下の業務経験がある方 -業界：不問（金融業界であれば尚良い） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
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