15ページ | 東京都/マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人・中途採用一覧
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ブランディング
株式会社viviON
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど多角的な二次元コンテンツ事業群を横断し、「同社とは何者か」という価値を定義しながら ブランド施策の企画・実行や同社ブランドの立ち上げ・浸透を牽引していくポジションです。事業部・PdM・PR・制作チームなどの架け橋となり ブランド観点で目的・ターゲット・メッセージを整理する独自のフレームワークといった「型」を活用しながら、ブランド観点での …続きを読む |
DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど多角的な二次元コンテンツ事業群を横断し、「同社とは何者か」という価値を定義しながらブランド施策の企画・実行や同社ブランドの立ち上げ・浸透を牽引していくポジションです。 事業部・PdM・PR・制作チームなどの架け橋となりブランド観点で目的・ターゲット・メッセージを整理する独自のフレームワークといった「型」を活用しながら、ブランド観点での目的・ターゲット・メッセージの整理から制作物への接続効果検証までを自走して担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社または支援会社でのブランディング、マーケティング またはコミュニケーション設計に関する実務経験(2〜3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
人事教育担当【サンフロンティア不動産管理本部配属】
サンフロンティア不動産株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【ミッション】 同社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。 …続きを読む |
【ミッション】 同社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ■民間企業での「教育研修の企画経験」をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
企業価値向上を支えるIR担当(主任~係長)|事業理解を深めながら専門性を高められる環境
亀田製菓株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
IR担当として、プレイヤーとしての実務を中心に下記業務を担当いただきます。 ■ 投資家・アナリスト対応 投資家・アナリストミーティングの調整・運営 …続きを読む |
IR担当として、プレイヤーとしての実務を中心に下記業務を担当いただきます。 ■ 投資家・アナリスト対応 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・上場企業におけるIR実務経験5年以上 ・財務諸表への理解がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~750万円 |
法務部 マネージャー|法務部
株式会社イングリウッド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・契約審査(各事業部門・グループ会社との契約含む) ・知的財産(商標・著作権等) ・取適法、独禁法対応 …続きを読む |
・契約審査(各事業部門・グループ会社との契約含む) ・知的財産(商標・著作権等) ・取適法、独禁法対応 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・企業法務実務経験7年以上で、管理職のご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
事業開発候補/人材プラットフォーム本部
株式会社メドレー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 将来的に事業開発/推進者としてご活躍いただくことを見据えながら、本人の経験や志向性、弊社の評価や希望に合わせて、以下いずれかの組織へ初期配属させていただきます。(会社/事業の強みをご理解いただくためにも、まずは既存事業での業務からお任せします) - まずは、機能マネージャーもしくはその候補として、配属した事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすることを期待しています - 短中期(イメージ例) …続きを読む |
- 将来的に事業開発/推進者としてご活躍いただくことを見据えながら、本人の経験や志向性、弊社の評価や希望に合わせて、以下いずれかの組織へ初期配属させていただきます。(会社/事業の強みをご理解いただくためにも、まずは既存事業での業務からお任せします) - まずは、機能マネージャーもしくはその候補として、配属した事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすることを期待しています …続きを読む |
| 対象となる方 |
IT/SaaS、HR業界での法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験(5年以上) マネジメント経験(5名以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1200万円 |
人材開発・組織開発担当
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【主な職務内容】 持続的な社員の成長を支えるため、人と組織の可能性を最大限に引き出す施策の企画・運営を担当していただきます。 現在、同社は事業の拡大・多角化が進んでおり、それに伴い社内の人材育成や組織開発へのニーズも多様化しています。 …続きを読む |
【主な職務内容】 持続的な社員の成長を支えるため、人と組織の可能性を最大限に引き出す施策の企画・運営を担当していただきます。 現在、同社は事業の拡大・多角化が進んでおり、それに伴い社内の人材育成や組織開発へのニーズも多様化しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での人事経験2年以上(給与計算のみは除く)、または人材・組織コンサルティング業界での実務経験 ・MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~750万円 |
調達企画担当
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。 ・役務サービス(外部委託の人的リソース等) ・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等) …続きを読む |
企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。 ・役務サービス(外部委託の人的リソース等) ・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・購買経験1年以上 ・購買プロセスの構築、または運用改善経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
障がい者コーチングスタッフ
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
WHIのミッションである、「はたらくを楽しくする」 それは従業員に対しても同じことです。 より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WHIの次なるフェーズにむけ各部門の良きパートナーとなっていく。 …続きを読む |
WHIのミッションである、「はたらくを楽しくする」 それは従業員に対しても同じことです。 より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WHIの次なるフェーズにむけ各部門の良きパートナーとなっていく。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
障がい者(発達・知的障がい)の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験 基本的なPCのスキルをお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(メンバー)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容/ミッション】 同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 …続きを読む |
【職務内容/ミッション】 同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための …続きを読む |
同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための人事制度(評価/報酬/福利厚生等)の運用と企画、事業戦略に基づく人員計画策定・予実管理を職務内容として担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験 ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
財務会計(部長候補)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
● 同社グループ月次連結財務諸表の管理: ・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括 ・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透 …続きを読む |
● 同社グループ月次連結財務諸表の管理: ・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括 ・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験(5年以上) ・監査法人でのIFRS監査経験(マネージャー以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1400~1600万円 |
管理会計(部長候補)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
● 中期経営計画の策定と推進: ・全社レベルでの翌3年間の中期経営計画策定プロセス全体を主導する。 ・策定にあたり、各部門と連携し、中期経営計画上の目標設定とアクションプランを構築する。 …続きを読む |
● 中期経営計画の策定と推進: ・全社レベルでの翌3年間の中期経営計画策定プロセス全体を主導する。 ・策定にあたり、各部門と連携し、中期経営計画上の目標設定とアクションプランを構築する。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1400~1600万円 |
管理会計(マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 …続きを読む |
■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<必須要件> ・マネジメント経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 830~1400万円 |
中途採用担当(メンバー~リーダー候補)(東京)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆主な職務内容 中途採用業務全般をお任せします。 特定の部門(営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など)やプロジェクト(リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など)を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。 …続きを読む |
◆主な職務内容 中途採用業務全般をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<必須要件>下記いづれか1つ ・IT企業での中途採用業務経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
営業経理(メンバー~リーダー候補)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わっていただきます。 まずは案件対応をしながら同社および同社製品の理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。 経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。 …続きを読む |
同社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わっていただきます。 まずは案件対応をしながら同社および同社製品の理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。 経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・経理もしくは営業事務において予実管理・収益管理などの数値管理のご経験1年以上お持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 470~840万円 |
財務会計(マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■職務内容 自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 …続きを読む |
■職務内容 自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<必須要件> ・マネジメント経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 830~1400万円 |
法務(スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【主な職務内容】 ・契約法務 ・会社法等の組織法務 …続きを読む |
【主な職務内容】 ・契約法務 ・会社法等の組織法務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST要件> ・企業法務での実務経験5年以上(またはこれに準ずるご経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1100万円 |
企画提案営業(アライアンス戦略)【ERPシステム「COMPANY」/HR-Tech】
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
Consulting Partner,Solution Partner領域においてパートナー企業の開拓・関係構築、WHIオリジナルの パートナーサクセスモデルの企画・構築、その他様々なパートナー戦略企画・実行を担っていただける戦略担当者を募集します。 同社がHR-Tech業界のリーディングカンパニーとしてより大きく事業を拡大していくため、どのようにパートナーと協業することが …続きを読む |
Consulting Partner,Solution Partner領域においてパートナー企業の開拓・関係構築、WHIオリジナルのパートナーサクセスモデルの企画・構築、その他様々なパートナー戦略企画・実行を担っていただける戦略担当者を募集します。 同社がHR-Tech業界のリーディングカンパニーとしてより大きく事業を拡大していくため、どのようにパートナーと協業することがより効果的なシナジーを生むことができるか、自分自身で考え、推進することが求められる、今後の事業拡大を担うやりがいあるポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<必須要件> ・法人営業の経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
購買【前年比400%成長企業/働きがい日本8位/リモート/継続利用98%/ERP】
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【主な職務内容】 企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。 ・役務サービス(外部委託の人的リソース等) …続きを読む |
【主な職務内容】 企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。 ・役務サービス(外部委託の人的リソース等) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・何かしらの購買経験1年以上 (例:メーカーや商社での製品受発注や総務での購買などの経験も含む) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~600万円 |
【マーケティング】トレーディングカードゲーム(TCG)<基幹職クラス>
株式会社タカラトミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務を担っていただきます。 ■TCGに関わるマーケティング業務 …続きを読む |
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務を担っていただきます。 ■TCGに関わるマーケティング業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・TCG関連の企画やマーケティング、営業の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 457~936万円 |
公式ショップの企画運営
株式会社ムービック
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画立案から制作進行管理までトータルにディレクションいただきます。 営業部や版元といった社内外の関係者と連携しながら、作品の魅力を最大限に引き出すポップアップを創り上げるポジションです。 現場の声を起点とした企画提案が歓迎される環境で、「ファンが喜ぶ空間」をつくる主役としてご活躍いただけます。 …続きを読む |
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画立案から制作進行管理までトータルにディレクションいただきます。 営業部や版元といった社内外の関係者と連携しながら、作品の魅力を最大限に引き出すポップアップを創り上げるポジションです。 現場の声を起点とした企画提案が歓迎される環境で、「ファンが喜ぶ空間」をつくる主役としてご活躍いただけます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社員としての販売経験がある方 (例:アパレル、イベント会社、グッズメーカーなど) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 416~448万円 |
経理担当(メンバークラス)
株式会社MCアグリアライアンス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
まずは経理担当として、基本的経理業務(支払・入金・振替処理)を担当して頂きます。 上記処理が一通りできる様になれば、その他月次/決算処理も様子を見ながら徐々にお任せしていきます。 【業務内容】 …続きを読む |
まずは経理担当として、基本的経理業務(支払・入金・振替処理)を担当して頂きます。 上記処理が一通りできる様になれば、その他月次/決算処理も様子を見ながら徐々にお任せしていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経理業務の実務経験(3年以上) ・様々な関係者とコミュニケーションを取ることが好きな方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
[レシチャレ]CSO候補(オンライン販促領域)
クラシル株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆ポジション概要 国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業(レシチャレ)のさらなる非連続的成長を牽引するセースル部長候補を募集します。 ASP業界の商流・構造を熟知し、組織を牽引しながらも、自らの手で数字を作り出し、事業拡大に導くセールス部長候補としての参画を求めています。 …続きを読む |
◆ポジション概要 国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業(レシチャレ)のさらなる非連続的成長を牽引するセースル部長候補を募集します。 ASP業界の商流・構造を熟知し、組織を牽引しながらも、自らの手で数字を作り出し、事業拡大に導くセールス部長候補としての参画を求めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ASP事業会社、または大手アフィリエイト代理店に対する営業経験 ・ASP業界の商流・構造への深い理解 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1200~1500万円 |
DXコンサルタント(マネージャー)(データ分析プロジェクト推進)
株式会社TRAILBLAZER
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 …続きを読む |
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。 地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■プロジェクトマネジメントまたは組織リード経験(3 年以上) 複数プロジェクトやサブプロジェクトの全体差配、中長期ロードマップ策定、稼働・体制管理の経験。メンバーの優先順位づけや品質管理を行ってきた経験。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1740万円 |
[法人ソリューション事業]事業部長候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
医師向け国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」(医師会員34万人以上、国内医師の9割が登録)を基盤とする同社において、新時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発(BizDev)をお任せします。 従来の営業モデルから脱却し、医療機関の経営・採用課題をデータとテクノロジーで解決する新規・既存サービスの企画から、事業戦略の立案・実行、アライアンス構築まで、事業の成長を全方位で牽引していただくポジションです。 …続きを読む |
医師向け国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」(医師会員34万人以上、国内医師の9割が登録)を基盤とする同社において、新時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発(BizDev)をお任せします。 従来の営業モデルから脱却し、医療機関の経営・採用課題をデータとテクノロジーで解決する新規・既存サービスの企画から、事業戦略の立案・実行、アライアンス構築まで、事業の成長を全方位で牽引していただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかの領域における、卓越した実績をお持ちの方 ・事業会社における新規事業開発(BizDev)またはHRテック、法人向けIT/Saasサービス等のプロダクト企画・事業成長を牽引した経験(5年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1200~1500万円 |
[医師薬剤師等のキャリア事業]事業部長候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
担当ドメインのPL責任を持ち、戦略立案から組織構築、プロダクト改善の指揮まで一気通貫で意思決定を行っていただきます。 1全方位ポートフォリオ戦略によるLTV(生涯価値)最大化の実現 …続きを読む |
担当ドメインのPL責任を持ち、戦略立案から組織構築、プロダクト改善の指揮まで一気通貫で意思決定を行っていただきます。 1全方位ポートフォリオ戦略によるLTV(生涯価値)最大化の実現 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人材ビジネス(HRテック、人材紹介、人材派遣、求人メディア、業務委託マッチング等)における、数十名以上の組織マネジメント経験(マネージャーのマネジメント経験がある方) ・数億〜数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1200~1500万円 |
【株式会社ギフティ】BtoBブランド戦略リーダー
株式会社ギフティ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
g4Bのブランド戦略を、事業責任者や各チームと連携しながら構想・実装していただきます。業務範囲は固定せず、ブランド課題と事業へのインパクトを踏まえて優先順位を決定します。 1)ブランド戦略・ロードマップの策定 - 事業戦略を踏まえた2〜3年先のブランドビジョン、重点テーマ、ロードマップの策定 …続きを読む |
g4Bのブランド戦略を、事業責任者や各チームと連携しながら構想・実装していただきます。業務範囲は固定せず、ブランド課題と事業へのインパクトを踏まえて優先順位を決定します。 1)ブランド戦略・ロードマップの策定 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下をいずれも満たす方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
【株式会社ギフティ】事業開発型マーケティング(ABM)リーダー
株式会社ギフティ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
重点業界・重点アカウントの選定から、顧客課題とユースケースの発見、営業戦略と連動したマーケティング施策の設計・実行までを一貫して担っていただきます。 KPIは施策数やリード数だけではなく、商談・パイプライン、そして最終的な流通/売上への貢献を重視します。 …続きを読む |
重点業界・重点アカウントの選定から、顧客課題とユースケースの発見、営業戦略と連動したマーケティング施策の設計・実行までを一貫して担っていただきます。 KPIは施策数やリード数だけではなく、商談・パイプライン、そして最終的な流通/売上への貢献を重視します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下項目を満たされる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
【BtoBマーケティング】上流から商談獲得まで担当/年収490万~
ハイタレント株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆(商談創出・IS連携型) 施策設計に留まらず、商談獲得まで現場で数字を取りに行くマーケポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
◆(商談創出・IS連携型) 施策設計に留まらず、商談獲得まで現場で数字を取りに行くマーケポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・社会人経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 490~616万円 |
内部監査
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
組織が拡大・複雑化し続ける中で、コンプライアンス及びガバナンスの重要性が一層増しています。 また、事業の特性上、個人情報を扱うため、システム・プロセス面での「守り」を継続的に強化していく必要があります。 本ポジションでは、内部統制(J-SOX対応)をメイン業務として担っていただきます。 …続きを読む |
組織が拡大・複雑化し続ける中で、コンプライアンス及びガバナンスの重要性の一層増しています。 また、事業の特性上、個人情報を扱うため、システム・プロセス面での「守り」を継続的に強化していく必要があります。 本ポジションでは、内部統制(J-SOX対応)をメイン業務として担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかをお持ちの方 ・上場企業にて、内部統制(J-SOX)対応業務をご経験されている方(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
法務部 法務担当(ポテンシャル枠)【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。 *【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】* …続きを読む |
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。 *【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】* …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験 ・事業会社での企業法務担当としての経験(目安:1~2年程度) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 360~450万円 |
タイミー/戦略労務_企画推進(マネージャー候補)
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・事業起点での労務設計・運用: 事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行 。 ・業務プロセスの高度化・DX推進: …続きを読む |
・事業起点での労務設計・運用: 事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行 。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事企画実務経験(目安:5年以上) ・ピープルマネジメント経験(目安:3名以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1060万円 |
HRオープンポジション
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社が掲げるミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、全社横断の視点で人・組織の重要テーマを整理し、制度・仕組みづくりや施策設計を推進していただきます。 または、事業部の状況も踏まえて現場に入り込み、組織課題の整理〜仕組み化・新施策の企画〜推進までをリードし、事業成長を人・組織の側面から前進させていく役割です。 |
当社が掲げるミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、全社横断の視点で人・組織の重要テーマを整理し、制度・仕組みづくりや施策設計を推進していただきます。 または、事業部の状況も踏まえて現場に入り込み、組織課題の整理〜仕組み化・新施策の企画〜推進までをリードし、事業成長を人・組織の側面から前進させていく役割です。 |
| 対象となる方 |
・HR領域における2領域以上の実務経験 (目安3年以上/採用・HRBP・人材開発・労務・総務・人事企画 等いずれか)をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
【FIS関東】キャリア採用担当(東京)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社(FIS)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務を ご経験に合わせてご担当いただきます。 …続きを読む |
【仕事内容】 キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務をご経験に合わせてご担当いただきます。 チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記2点の両方を満たしている事 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~500万円 |
TS/コーポレート部/経理担当_メンバー/マネージャー候補(グループ会社への出向)
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
コーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 【業務概要】 …続きを読む |
コーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 【業務概要】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社における経理実務経験 (月次決算を一人で回せるレベル) ・整っていない環境の中で、自ら業務を設計し動かしてきた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社(FIS)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む |
【仕事内容】 人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記3つの条件に当てはまる方 1、労務に関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~600万円 |
Francfranc_海外事業責任者
株式会社アインファーマシーズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。 *1・戦略立案・市場調査* 海外市場(ターゲット国)の調査、および出店・進出戦略の立案 …続きを読む |
海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。 *1・戦略立案・市場調査* …続きを読む |
| 対象となる方 |
・海外での小売業、ブランドビジネス、または消費財業界における事業開発経験 ・海外出店、現地法人設立、または海外現地事業の立ち上げに関する実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~950万円 |
商品企画(人気キャラコスメの企画・開発)
BEENOS株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・IPコラボコスメの開発 ・各キャラクターの特性を活かしたコスメの企画・開発を行います。市場調査を基に、トレンドを捉えた製品コンセプトを提案し、実現に向けたプロジェクトを推進します。 ・IP版権元との折衝 …続きを読む |
・IPコラボコスメの開発 ・各キャラクターの特性を活かしたコスメの企画・開発を行います。市場調査を基に、トレンドを捉えた製品コンセプトを提案し、実現に向けたプロジェクトを推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・クリエイティブな企画を主体的に提案できる方 ・新しい挑戦に対して積極的に取り組む姿勢を持つ方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
HRシニアオープンポジション(幹部候補)
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
## 業務内容の変更範囲 会社が指定する業務全般 …続きを読む |
## 業務内容の変更範囲 会社が指定する業務全般 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社において、部長職相当以上での就業経験 役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1500万円 |
【法人事業本部】事業責任者候補
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画 - 市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること - 既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM(Go-To-Market)戦略の牽引 …続きを読む |
- 法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画 - 市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること - 既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM(Go-To-Market)戦略の牽引 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1008~1404万円 |
【法人事業本部】GO BUSINESS 事業企画
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆同社の法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築 一連の施策の執行(関連部署と連携)、新規領域のサービス企画・立案に携わっていただきます。 将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。 …続きを読む |
◆同社の法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築 一連の施策の執行(関連部署と連携)、新規領域のサービス企画・立案に携わっていただきます。 将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの実務経験(事業会社またはコンサル業界) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1200万円 |
知財戦略室メンバー
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・開発・事業企画部門からの事前相談への対応 ・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価 ・他社の知的財産権への評価、対応 …続きを読む |
・開発・事業企画部門からの事前相談への対応 ・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価 ・他社の知的財産権への評価、対応 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・企業または特許事務所における知財業務経験(目安3年以上) ・社内外関係者(開発者、事業責任者、特許事務所など)と円滑にコミュニケーションが取れる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~750万円 |
政策企画・パブリックアフェアーズ(マネジメント)
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域(規制等)との検討とを同時に行っていただきます。 ■上記役割を担う部門のリーダーとして、現メンバーとも連携しながら特定の事業領域について企画・検討を主導していただきます。 …続きを読む |
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域(規制等)との検討とを同時に行っていただきます。 ■上記役割を担う部門のリーダーとして、現メンバーとも連携しながら特定の事業領域について企画・検討を主導していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって 解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方(5年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1200万円 |
【GOアプリ】事業・プロジェクト推進(マネージャー候補)
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
役員直下組織の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える複数の重要プロジェクトにおいて、新たなサービス・プロダクトの企画から実行・ローンチ・改善までを一気通貫でリードし、推進していただきます。 まずはプレイヤーとして各プロジェクトの推進を担いながら、プロジェクト全体の設計、進行管理、関係者調整などを通じて、徐々にプロジェクトやチームを横断したリード・マネジメントにも関与していただきます。 …続きを読む |
役員直下組織の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える複数の重要プロジェクトにおいて、新たなサービス・プロダクトの企画から実行・ローンチ・改善までを一気通貫でリードし、推進していただきます。 まずはプレイヤーとして各プロジェクトの推進を担いながら、プロジェクト全体の設計、進行管理、関係者調整などを通じて、徐々にプロジェクトやチームを横断したリード・マネジメントにも関与していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社またはコンサルティング会社における 事業企画/事業推進/プロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクト)
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として 「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するための プロダクト開発を行っています。その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定や …続きを読む |
GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として 「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するための プロダクト開発を行っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクト またはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験(目安3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:ユーザ向けB2Cプロダクト)
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務概要】 GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした 多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。 …続きを読む |
【業務概要】 GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたは ハードウェアプロダクトの開発に携わった経験(目安3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
【GOアプリ】オープンポジション(事業企画/事業推進)
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動(MaaS)に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。 …続きを読む |
◆タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動(MaaS)に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
プロダクトマネージャー【オープンポジション/複数プロダクトからご提案します】
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆同社では、市場の変化などに一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを提供するとともに、MaaS領域における取り組みを加速するために様々なサービスを開発しており、それらのサービスの 企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から設計まで幅広い領域でチャレンジしてくれる方をお待ちしています。 …続きを読む |
◆同社では、市場の変化などに一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを提供するとともに、MaaS領域における取り組みを加速するために様々なサービスを開発しており、それらのサービスの企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から設計まで幅広い領域でチャレンジしてくれる方をお待ちしています。 具体的には、ご経験やご希望に応じて以下のようなプロダクトをご担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー/UXデザイナー リサーチャー、データーアナリストなどのポジションで、Web/アプリサービスやソフトウェアプロダクトまたは …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
【経営戦略室】FP&A・ファイナンス・IRグループメンバー
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。 【FP&A】財務分析・経営/業績管理・3表及びKPIの経営報告資料の作成 …続きを読む |
◆以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。 【FP&A】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの業務経験を有する方 コンサルティングファームでの業務経験(戦略・計画策定支援等) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
コーポレート部門(管理部門)|人事/人材戦略(人事制度、採用、教育、組織開発等)
CTCシステムマネジメント株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ・人事制度企画・採用・育成・組織開発など、人事業務全般の企画・実行を担当(配属部門に応じて決定) …続きを読む |
【業務内容】 ・人事制度企画・採用・育成・組織開発など、人事業務全般の企画・実行を担当(配属部門に応じて決定) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事領域の実務経験(制度・採用・育成いずれか) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 410~680万円 |
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