14ページ | 東京都/マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人・中途採用一覧
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【アプリマーケター】スキマバイトアプリ『タイミー』/リモート・フレックス有り!
株式会社タイミー
株式会社タイミー
オウンドメディア企画
株式会社アットキャド
株式会社アットキャド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
オウンドメディア→「自社が発信するメディア全般」を指します。 例:ブログ、SNS、動画など・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決の企画立案 ・コンテンツの企画/編集/進行管理・SEO対策(キーワード選定、記事のリライト等) …続きを読む |
オウンドメディア→「自社が発信するメディア全般」を指します。 例:ブログ、SNS、動画など ・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決の企画立案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・Webメディア/サイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~600万円 |
【東京/IT特化】広告運用担当/土日祝休み/第二新卒歓迎
株式会社ギークリー
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【ミッション】 「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、Web組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ3年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。 ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。玉木宏さんを起用したプロモーションを展開しております。 …続きを読む |
【ミッション】 IT転職のインフラを目指すという、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、Web組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。 立ち上げてまだ3年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・なんらかの運用型広告の運用経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 414~684万円 |
マーケティングプランナー【未経験大歓迎!/裁量◎/事業の成長を支える】
オーガニックグループ株式会社
オーガニックグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆自社サービスのデジタルマーケティングプラットフォームを構築し、そのデータを基にしたマーケ戦略を立案・実行することで 顧客の課題解決/売上拡大を担っていただきます。自社内既存のマーケテイングチームとも連携しながらプロジェクトを遂行する業務です。 …続きを読む |
◆自社サービスのデジタルマーケティングプラットフォームを構築し、そのデータを基にしたマーケ戦略を立案・実行することで顧客の課題解決/売上拡大を担っていただきます。 自社内既存のマーケテイングチームとも連携しながらプロジェクトを遂行する業務です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【未経験歓迎】 ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~700万円 |
【CA Creative Center】クリエイティブ人事(新卒採用担当)
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバーエージェント
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発 など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。 …続きを読む |
【業務内容】 本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要経験】 ・新卒採用人事経験(2年以上)※担当職種不問 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 504~804万円 |
【Web業界経験者歓迎】デジタルマーケティング/ECコンサルタント【リモート相談可/フルフレックス】
株式会社ウブン
株式会社ウブン
【クラウドソリューション】病院DX推進(デジスマ)/オンボーディング
エムスリー株式会社
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【担当業務】:-オンボーディングが完了したユーザーの更なる活用を促進する -ユーザーへの定量・定性調査に基づく改善施策の推進 -ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する -カスタマーサクセス業務の効率化・仕組化の設計・推進 -ユーザーサイトの構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善 …続きを読む |
【担当業務】 ・オンボーディングが完了したユーザーの更なる活用を促進する ・ユーザーへの定量・定性調査に基づく改善施策の推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
エムスリーが掲げる3つの行動指針 「クライアント、良い仕事に対する執着心を持つ」 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1000万円 |
人事/労務
みんなのマーケット株式会社
みんなのマーケット株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。 これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。 ・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般 ・福利厚生の仕組みの企画〜運用 …続きを読む |
◆社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。 これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。 ・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での労務業務(勤怠、給与計算、社会保険業務すべて)の実務経験(3年以上) ・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~850万円 |
新規事業開発※代表直下での新領域担当
株式会社ギフティ
株式会社ギフティ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ 投資を行なっています。これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる …続きを読む |
当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験を満たされる方 ・コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1200万円 |
【カスタマーエクスペリエンス(CSCX)】~体験価値を向上させる組織/フルリモートOK!~
株式会社タイミー
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
CXグループは、お客様の体験価値を向上するCustomer Experience(以下、CXグループ)として、「顧客の声」「メンバーの声」「データ」を元にカスタマーサポート業務やアプリ業務ツールの改善をおこなっています。 【期待役割】:・社内のカスタマーサポート向け業務効率化 …続きを読む |
CXグループは、お客様の体験価値を向上するCustomer Experience(以下、CXグループ)として、「顧客の声」「メンバーの声」「データ」を元にカスタマーサポート業務やアプリ業務ツールの改善をおこなっています。 【期待役割】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・顧客折衝経験 ・他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~900万円 |
【クラウドソリューション】クライアントサクセス~DXパートナー/月2出社可/医療現場・経営DX支援~
エムスリー株式会社
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【担当業務】 :・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテを医師に提案する ・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する ・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する …続きを読む |
【担当業務】 ・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテを医師に提案する ・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する …続きを読む |
| 対象となる方 |
・一定の論理的思考力、数的感覚 ・物事を構造的に捉える力(ビジネス構造理解、市場分析力がフレームワークに沿わずとも自然と思考できる) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1000万円 |
事業開発/事業企画・戦略MGR候補(全社共通)
株式会社Speee
株式会社Speee
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
▼概要 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。 …続きを読む |
▼概要 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・組織で事業成果に向き合った経験を有する方 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1200万円 |
マーケティング【自社サービス「デリッシュキッチン」/フレックスタイム制】
株式会社エブリー
株式会社エブリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
★日本最大級レシピ動画サービス「デリッシュキッチン」マーケティング担当として、より多くのユーザーにご利用いただくためのマーケティング戦略の立案から推進を担って頂きます。 新規ユーザーの獲得からLTVの向上まで、様々なフェーズにおいて施策を立案し、推進いただきます。 【業務詳細】:■担当サービスや事業のブランド戦略、マーケティング戦略の構築、実行 …続きを読む |
★ 日本最大級レシピ動画サービス「デリッシュキッチン」マーケティング担当として、より多くのユーザーにご利用いただくためのマーケティング戦略の立案から推進を担って頂きます。新規ユーザーの獲得からLTVの向上まで、様々なフェーズにおいて施策を立案し、推進いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
何かしらのマーケティングのご経験(2年以上) -事業会社、代理店問わず …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
コンサルティング営業【急成長中コンサル/人事業務も経験可/月給100万円以上も目指せる】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
中核メンバー(経営戦略、M&A) ~グループ長候補/高成長企業/プライム上場~
コムチュア株式会社
コムチュア株式会社
【株式会社ギフティ】エンジニア採用担当
株式会社ギフティ
株式会社ギフティ
【オープンポジション(営業・マーケ・企画・コーポレート)】第二新卒25卒/26卒限定!
株式会社TWOSTONE&Sons
株式会社TWOSTONE&Sons
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「新卒で入った会社とのギャップを感じている」「もう一度、就活をやり直したい」——そんな方へ。 株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。 今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。 …続きを読む |
「新卒で入った会社とのギャップを感じている」「もう一度、就活をやり直したい」——そんな方へ。 株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。 今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
~第二新卒歓迎~ ・2025年3月または2026年3月に大学・大学院を卒業した方(既卒・第2新卒) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 324~420万円 |
《東京》中途採用企画担当/英語力を活かして活躍(プロフェッショナル職)
株式会社グロービス
株式会社グロービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
グロービスの人事採用チームに所属し、日英両言語で全社のフルサイクル採用業務をご担当いただきます。 採用実務からスタートし、並行してグロービスの採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。 チームでは年間100名程度の正社員、契約社員の中途採用をメインに、派遣採用、障がい者採用、国内外グループ会社採用支援、これを実現するための採用広報や各種プロジェクトなど幅広な業務を担います。 …続きを読む |
グロービスの人事採用チームに所属し、日英両言語で全社のフルサイクル採用業務をご担当いただきます。 採用実務からスタートし、並行してグロービスの採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。 チームでは年間100名程度の正社員、契約社員の中途採用をメインに、派遣採用、障がい者採用、国内外グループ会社採用支援、これを実現するための採用広報や各種プロジェクトなど幅広な業務を担います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■以下①~③のいずれかのご経験が4年以上ある方 ①企業人事における中途採用担当者の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
【株式会社ギフティ】BtoBブランド戦略リーダー
株式会社ギフティ
株式会社ギフティ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
g4Bのブランド戦略を、事業責任者や各チームと連携しながら構想・実装していただきます。業務範囲は固定せず、ブランド課題と事業へのインパクトを踏まえて優先順位を決定します。 1)ブランド戦略・ロードマップの策定 - 事業戦略を踏まえた2〜3年先のブランドビジョン、重点テーマ、ロードマップの策定 …続きを読む |
g4Bのブランド戦略を、事業責任者や各チームと連携しながら構想・実装していただきます。業務範囲は固定せず、ブランド課題と事業へのインパクトを踏まえて優先順位を決定します。 1)ブランド戦略・ロードマップの策定 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下をいずれも満たす方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
【BPOBU】BPO事業推進・PMO|業務改善・KPI管理
キャリアリンク株式会社
キャリアリンク株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社では、民間企業・官公庁向けに「事務」「コールセンター」「営業支援」などのBPOサービスを提供しています。 今回募集するのは、複数のBPOプロジェクトを横断して、プロジェクトの進行・KPI・品質・生産性を管理し、業務改善を推進するPMOです。 プロジェクトマネージャーや現場責任者と連携しながら、「数字が悪化している原因は何か」「どうすれば生産性を上げられるか」「現場の課題をどう解決するか」 …続きを読む |
同社では、民間企業・官公庁向けに「事務」「コールセンター」「営業支援」などのBPOサービスを提供しています。 今回募集するのは、複数のBPOプロジェクトを横断して、プロジェクトの進行・KPI・品質・生産性を管理し、業務改善を推進するPMOです。 プロジェクトマネージャーや現場責任者と連携しながら、「数字が悪化している原因は何か」 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・BPO/コールセンター/事務センター等での運営・管理経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~650万円 |
■【BPOBU】BPOプロジェクト管理マネージャー(上級/首都圏)
キャリアリンク株式会社
キャリアリンク株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は同社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 …続きを読む |
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は同社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・高卒以上 ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 北海道 宮城県 福岡県 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
【派遣BU】業務推進(運営企画)◎部課長候補(上級)
キャリアリンク株式会社
キャリアリンク株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の派遣ビジネスユニット=人材派遣事業における業務推進をお任せします。 ユニット長(執行役員)直下のポジションになりますので、経営陣との距離が極めて近く、自分のアイデアや提案をダイレクトに事業へ反映できる面白さを感じていただけます。 …続きを読む |
同社の派遣ビジネスユニット=人材派遣事業における業務推進をお任せします。 ユニット長(執行役員)直下のポジションになりますので、経営陣との距離が極めて近く、自分のアイデアや提案をダイレクトに事業へ反映できる面白さを感じていただけます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人材業界での管理職経験5年以上 ・課題解決に向けてPDCAが回せる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 500~900万円 |
人材派遣事業の広告企画(派遣スタッフ等の集客戦略部門)(一般/上級)
キャリアリンク株式会社
キャリアリンク株式会社
インサイドセールスマネージャー|営業支援事業にてクライアントグロースをお任せします◎
キャリアリンク株式会社
キャリアリンク株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
お任せするのは、3~4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を推進するポジションです。 単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。 …続きを読む |
お任せするのは、3~4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を推進するポジションです。 単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・複数プロジェクトにおける生産管理経験 ・社内外関係者との折衝経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~850万円 |
BPO営業企画~プリセールス・提案支援~
キャリアリンク株式会社
キャリアリンク株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、自治体向け提案の高度化およびサービス企画を担っていただきます。 <営業企画対象>官公庁・地方自治体が中心 <扱う案件規模>小規模: 数名~数十名規模・中規模: 100-300名規模・大規模: 数億円規模、数千名プロジェクト …続きを読む |
同社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、自治体向け提案の高度化およびサービス企画を担っていただきます。 <営業企画対象> …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プリセールス/提案営業/SIer/BPO経験 ・提案書作成経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
■CRM/デジタルマーケティングマネージャー
キャリアリンク株式会社
キャリアリンク株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
### 役割と期待内容 CRM/デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。 …続きを読む |
CRM/デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。 また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 顧客接点チャネルを活用したマーケティング施策の企画・推進・効果測定の経験 - MAツール、メール、LINE、アプリ、Webサイト等のチャネル運用・改善の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
【BPOコンサルティング営業】年収1,000万円以上も狙える!実力次第でインセンティブを掴み取れ!
キャリアリンク株式会社
キャリアリンク株式会社
【新卒採用担当】責任者候補/妊活・妊娠・出産・産後・更年期などのライフステージ領域支援
株式会社ベルタ
株式会社ベルタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「私たちについて」BELTAは、D2Cを起点に事業を拡張してきた成⾧フェーズの事業会社です。 妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージ領域において、商品開発・マーケティング・カスタマーサクセスを内製しながら、「選ばれ続けるブランド」をつくることに本気で向き合ってきました。 現在は、単一の商品や事業にとどまらず、D2C事業、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、複数の事業が同時に立ち上がるフェーズに入っています。それに伴い、会社としても次の段階に進もうとしています。 …続きを読む |
「私たちについて」BELTAは、D2Cを起点に事業を拡張してきた成⾧フェーズの事業会社です。 妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージ領域において、商品開発・マーケティング・カスタマーサクセスを内製しながら、「選ばれ続けるブランド」をつくることに本気で向き合ってきました。 現在は、単一の商品や事業にとどまらず、D2C事業、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、複数の事業が同時に立ち上がるフェーズに入っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験者(数字・実績を追ってきたご経験) ※成果と数値を追ってきた方を募集しています …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~650万円 |
【広報・ブランディング担当者】プレコンセプションケア推進・社会連携PR
株式会社ベルタ
株式会社ベルタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
《募集部門》 BELTAは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といった女性のライフステージに寄り添い、社会課題を解決するFemte chD2Cブランドです。 主力ブランド「BELTA」をはじめ、スキンケア・ヘアケア・ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、ライフステージ軸での多角化を推進し、これまでに150万⼈以上のお客様にご利用いただいています。 …続きを読む |
《募集部門》 BELTAは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といった女性のライフステージに寄り添い、社会課題を解決するFemte chD2Cブランドです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・広報、PR分野におけるメディアリレーション経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~600万円 |
WEB広告運用ディレクター
株式会社ベルタ
株式会社ベルタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■募集部門/部署体制 主力事業であるD2C事のデジタルマーケティング領域の部署になります。 D2C事業での、女性ライフステージのD2Cブランド「BELTA(ベルタ)」を中心に、WEB広告運用(自社の広告運用)を担っていただきます。 …続きを読む |
■募集部門/部署体制 主力事業であるD2C事のデジタルマーケティング領域の部署になります。 D2C事業での、女性ライフステージのD2Cブランド「BELTA(ベルタ)」を中心に、WEB広告運用(自社の広告運用)を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のご経験をお持ちの方 ・BtoC向けのWebマーケティングのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~600万円 |
【BM-21】パートナー推進・調達/購買担当
株式会社セゾンテクノロジー
株式会社セゾンテクノロジー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■当社のシステム開発事業を支えるITエンジニアの調達を中心に、ビジネスパートナーとのアライアンス強化を担うポジションです。 各事業部の技術者ニーズを把握し、最適なビジネスパートナーおよびエンジニアの提案・調達を推進いただきます。 …続きを読む |
■ 当社のシステム開発事業を支えるITエンジニアの調達を中心に、ビジネスパートナーとのアライアンス強化を担うポジションです。 各事業部の技術者ニーズを把握し、最適なビジネスパートナーおよびエンジニアの提案・調達を推進いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験(3年程度以上) ・自社におけるITエンジニアの採用、調達経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~776万円 |
【人事/中途採用担当】年収550万~800万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
株式会社FLUX
【マーケティング】年収600~1000万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
株式会社Bizibl Technologies
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■2030年国内シェアNo.1の実現に向けて、事業拡大をマーケティングの側面から牽引いただくマーケティングリードを募集しています。 お客様の営業・マーケティング課題を深く理解し、当社プロダクトの価値を適切に届けることで、継続的に商談・売上が生まれる仕組みをつくるポジションです。 代表や各部門のメンバーと連携しながら、コンテンツや施策の設計から、企画・実行・改善までを主体的に担っていただきます。 …続きを読む |
■2030年国内シェアNo.1の実現に向けて、事業拡大をマーケティングの側面から牽引いただくマーケティングリードを募集しています。 お客様の営業・マーケティング課題を深く理解し、当社プロダクトの価値を適切に届けることで、継続的に商談・売上が生まれる仕組みをつくるポジションです。 代表や各部門のメンバーと連携しながら、コンテンツや施策の設計から、企画・実行・改善までを主体的に担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆BtoB領域における3年以上のマーケティング実務経験がある方 ◆ウェビナー・イベント、コンテンツ、Webサイト改善・SEO、広告など、複数の施策を組み合わせてリード獲得や商談創出に取り組んだ経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
運営事業部
コロンビア・ワークス株式会社
コロンビア・ワークス株式会社
お客様サービス企画|CS・CX向上施策の企画推進・調査分析|フルフレックス・在宅勤務制度あり
アフラック生命保険株式会社
アフラック生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■お客様サービス推進部について(チームのミッション等) ・同社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。 ・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管部署であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足(CS)およびお客様体験価値(CX)の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。 …続きを読む |
■お客様サービス推進部について(チームのミッション等) ・同社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・課題発見から解決までのプロセスを自ら設計・企画、推進した経験 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 720~800万円 |
【ホールディングス人事】人事(人材開発)マネージャー候補
株式会社クロス・マーケティンググループ
株式会社クロス・マーケティンググループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
コーポレート部門の人材開発機能として、約1300名のグループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実行、従業員活性化のための施策の立案と実行を行っていただきます。 「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。 …続きを読む |
コーポレート部門の人材開発機能として、約1300名のグループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実行、従業員活性化のための施策の立案と実行を行っていただきます。 「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社の人事部門にて、以下のすべての業務経験をお持ちの方 ・人材開発(研修企画、人事企画、キャリア育成、文化浸透)に関する業務経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
法務担当(リーダー候補)
株式会社エブリー
株式会社エブリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
エブリーの法務チームの中核メンバーとして、契約審査から新規事業の法的検討まで幅広くお任せします。 少数精鋭の組織のため、入社直後から事業部と直接向き合い、経験・志向に応じてチームのリーダーへとステップアップいただくことを期待するポジションです。 …続きを読む |
エブリーの法務チームの中核メンバーとして、契約審査から新規事業の法的検討まで幅広くお任せします。 少数精鋭の組織のため、入社直後から事業部と直接向き合い、経験・志向に応じてチームのリーダーへとステップアップいただくことを期待するポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験 3年以上(契約審査を含む) |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
法務担当(責任者候補)
株式会社エブリー
株式会社エブリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
エブリーの法務機能を統括する責任者候補としての採用です。 入社後は法務業務全般をリードいただき、実績・志向に応じて法務組織を統括するマネージャーへの登用を前提としています。 経営陣との距離が近く、事業判断の初期段階から法務として関与できるポジションです。 …続きを読む |
エブリーの法務機能を統括する責任者候補としての採用です。 入社後は法務業務全般をリードいただき、実績・志向に応じて法務組織を統括するマネージャーへの登用を前提としています。 経営陣との距離が近く、事業判断の初期段階から法務として関与できるポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・弁護士資格保有者(法律事務所、事業会社問わず5年以上) |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
経理・業務管理
株式会社スパイスボックス
株式会社スパイスボックス
【人事統括部】中途・新卒採用担当
野原グループ株式会社
野原グループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・中途採用:事業部門・Hiring Managerとの要件整理、求人票・ターゲット設計、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの検索・スカウト・改善 ・書類選考、面接、評価基準の調整、内定から入社までのクロージング・フォロー ・新卒採用:母集団形成、学生スカウト・面談・選考、内定者フォロー、採用イベント・説明会の企画運営 …続きを読む |
・中途採用: 事業部門・Hiring Managerとの要件整理、求人票・ターゲット設計、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの検索・スカウト・改善 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・中途採用の実務経験5年以上、もしくは人材紹介会社(RAor両面)での実務経 ・業務効率化、改善推進の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~600万円 |
総務企画部(課長・次長職/部門長候補)
株式会社マツモトキヨシ
株式会社マツモトキヨシ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
将来の総務企画部の部門長を見据えた育成ポジションです。 まずは課長または次長(部門長補佐)として、以下の業務の推進・統括を担っていただきます。 ・サステナビリティ経営の実践牽引。 …続きを読む |
将来の総務企画部の部門長を見据えた育成ポジションです。 まずは課長または次長(部門長補佐)として、以下の業務の推進・統括を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・企業規模1,000名以上の企業における管理(総務、人事)、IR/SR等での幅広い実務経験と管理職経験者。 ※課長・チームリーダークラス以上の実務経験あり …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~900万円 |
法務担当募集/DMMグループが本気でコミック制作事業に力を入れます!
株式会社CLLENN
株式会社CLLENN
法務担当/デジタルコミック事業部_CLLENN
株式会社CLLENN
株式会社CLLENN
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。 契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。 …続きを読む |
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。 契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・企業法務(契約法務)の実務経験を3年以上お持ちの方 ・社内外関係者との調整・折衝業務の経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
<大阪> 研修・セミナー講師
株式会社ジールコミュニケーションズ
株式会社ジールコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。 就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。 …続きを読む |
学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。 就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・未経験者歓迎(人物・ポテンシャル重視) ・本社(東京都)で2か月間研修が可能な方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 東京都 | |
| 想定年収 | 336~480万円 |
<渋谷>経理【首都圏最大級!医療情報メディアを運営する上場企業/週2リモートフレックス】
株式会社ギミック
株式会社ギミック
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ヘルスケア領域のニーズが年々高まる中で、毎年110%~120%推移で成長中の安定成長を続けております。 2025年12月の東証スタンダード市場に上場を機に、今後も医療業界に新たな価値創造を続けて参ります。 今回、上場後の弊社経理・財務ポジションでは2026年度以降、組織の分化・強化を進めて参ります。 …続きを読む |
ヘルスケア領域のニーズが年々高まる中で、毎年110%~120%推移で成長中の安定成長を続けております。 2025年12月の東証スタンダード市場に上場を機に、今後も医療業界に新たな価値創造を続けて参ります。 今回、上場後の弊社経理・財務ポジションでは2026年度以降、組織の分化・強化を進めて参ります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経理系短大or専門卒、または四大卒以上 ・何かしらの経理資格をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 706~870万円 |
【Design Div】BX Director
株式会社グッドパッチ
株式会社グッドパッチ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ミッション BX Designerと共にブランドガイドラインを作成、どのようにウェブサイトなどに接続していくかの全体設計 コーポレートサイト/サービスサイトリニューアルのプロジェクトマネジメント・ディレクション・見積もり業務 …続きを読む |
■ミッション BX Designerと共にブランドガイドラインを作成、どのようにウェブサイトなどに接続していくかの全体設計 コーポレートサイト/サービスサイトリニューアルのプロジェクトマネジメント・ディレクション・見積もり業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
ブランディングやアートディレクションのプロジェクト経験 企業のブランディングに関わるプロジェクト経験、VMV(Vision/Mission/Value)の開発・ウェブサイトへの反映経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~700万円 |
PdM(プロダクトマネージャー)【Design Div】
株式会社グッドパッチ
株式会社グッドパッチ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クライアントの経営者や事業責任者と対話し、エンジニアやデザイナーと協力しながら、調査分析・戦略立案・チームマネジメント・パートナー開拓まで幅広く支援します。 【業務詳細】■プロダクトロードマップ策定 ■プロダクトビジョン策定 ■KGI/NSM/KPI策定 ■ユーザー価値定義 …続きを読む |
クライアントの経営者や事業責任者と対話し、エンジニアやデザイナーと協力しながら、調査分析・戦略立案・チームマネジメント・パートナー開拓まで幅広く支援します。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
Webサービスやアプリの立ち上げ・改善をリードした経験 ユーザーインタビューやカスタマージャーニーの策定 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
【Design Div】シニアデザインリサーチャー
株式会社グッドパッチ
株式会社グッドパッチ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務> インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集し、本質的な価値とその関係性を明らかにして サービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落とし込みます。対象はデジタルなものからフィジカルなものまで、制限はありません。 …続きを読む |
<クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務> インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集し、本質的な価値とその関係性を明らかにしてサービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落とし込みます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
リサーチャーとして定性調査の実務経験3年以上 インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまで一通りリードしたご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
事業開発担当
株式会社グッドパッチ
株式会社グッドパッチ
【Market Design Div】プロデューサー
株式会社グッドパッチ
株式会社グッドパッチ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プロジェクトをリードするポジションとして、多様なクライアントのビジネス課題に向き合い、事業課題に向けた企画・プロジェクトにおける価値の拡張を推進いただきます。 UI/UXを中心としたプロダクト開発支援を主軸に、クライアントの経営層や事業部責任者のパートナーとして、コミュニケーションをリードします。 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、アカウントマネージャーと伴走し …続きを読む |
プロジェクトをリードするポジションとして、多様なクライアントのビジネス課題に向き合い、事業課題に向けた企画・プロジェクトにおける価値の拡張を推進いただきます。 UI/UXを中心としたプロダクト開発支援を主軸に、クライアントの経営層や事業部責任者のパートナーとして、コミュニケーションをリードします。 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、アカウントマネージャーと伴走し「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※以下全ての経験必須 プロジェクトリーダーとしてプロジェクト/チームマネジメントを行なった経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
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