年収アップを狙うなら!
69ページ | 営業職で年収400万円以上稼げる転職・求人特集
営業職には種類がたくさんある
企業や団体など商材を売る「法人営業」
扱う商材は、日用品、洋服など形のある「有形」と、金融商品、人材サービス、IT、コンサルティングなど形のない「無形」に分かれます。取り扱い金額が大きく、広い範囲に影響を与えられるのが法人営業の特徴です。
個人の顧客相手に商材を売る「個人営業」
個人営業が多い業界には、金融、保険、住宅、自動車などがあります。個人営業には成果主義にもとづく評価制度を整備している会社が多く、自分の成果がそのまま報酬や昇進・昇格に直結しやすいのも特徴です。この求人特集では、法人営業と個人営業を含む、年収400万円以上ねらえるすべての営業職を集めました。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
クライアント案件をご担当いただき、アカウントプロデューサーとして業務を担当。新規既存に関わらずクライアント企業の窓口として、ビジネス課題の発掘から提案営業をおこない、新規プロジェクト獲得や新規クライアントの獲得を積極的に行います。 また、アカウント及びプロジェクトの管理責任者として業務を推進いただきます。 <具体的には> …つづきを読む |
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必要な経験 |
・クライアント企業のビジネス課題解決に向けたコンサルティングや デジタルソリューション提案、営業経験 ・ウェブサイト制作、システム開発、リサーチなど各種マーケティング商材の営業経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 500~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【同社サービスアカウント事業インサイドセールス(新規/既存)】 同社サービスユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進を目的に、マーケティング部門が創出した潜在・見込顧客(新規顧客)や、現在利用中のユーザーに対してアプローチを行います。経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせて 同社サービスによる課題解決の提案を行うことで同社サービスへの興味・関心度を高め、フィールドセールス・カスタマーサクセス担当との商談へと …つづきを読む |
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必要な経験 |
SaaSまたは無形商材の架電新規開拓営業経験2年以上 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~600万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのリードジェネレーションの施策を展開していくことになります。 ・一体運営を行っているHitachi Vantara LLCではマーケティング部隊が活性化しているため、Hitachi Vantara LLCとのグローバル連携も行っていただきます。 売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのリードジェネレーションの施策を展開する。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・マーケティング経験者 ・ビジネスレベル以上の語学力 ・各所との連携が重要となるため、コミュニケーション力に長けている人財 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 | 想定年収 | 600~950万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
●採用背景 新型コロナウィルスの影響により、鉄道事業者各社は運輸事業に加えて非運輸事業の強化も図りながら、未来の鉄道事業の在り方を描こうとしております。国内鉄道事業のトップランナーである当社は、これらの市場環境変化や鉄道事業者の変革に柔軟に対応し、鉄道事業者のみならずその先の鉄道利用者が抱える課題を解決することで、鉄道インフラを通じて社会をより豊かにしていくミッションがあります。このミッションを進めていくためには、第一線営業の更なる強化が必要であることから、今回の募集を行います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必要条件】 ・法人営業経験をお持ちの方(理系も可) ・Word/Excel/PowerPoint 等のMS officeの使用経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
新規の案件獲得に向けてフィールドセールスへパスする精度の高い案件創出を担って頂きます。 SDRやBDRとして、単にアポイントの数を追うだけでなく、SFA、LPなどを活用/分析しながらアタックリストの見極め、受注精度の高い商談へ繋げられるようPDCAを回し試行錯誤をしながら進めて頂く業務になります。 また、早期にリーダーとして、メンバーの育成やマネジメントを担っていただくことを想定しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・インサイドセールス/コールセンターでのSV・リーダー経験(2年以上) ・SDR、BDRアウトバウンドコール経験者(2年以上) |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 580~700万円 |
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