お問い合わせ番号：528116　最終確認日：2026年11月02日

【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万

アクリーコンサルティング株式会社

お問い合わせ番号：528116　最終確認日：2026年11月02日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。～入社後の業務の流れについて～【入社後数週間】座学での業務マニュアルのインプットや先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。研修メンバーとして、新規営業架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます。【研修後】自分で面談を担当できるレベルになれば現場デビューです。より実践的な知識やスキルを教えてもらいながら架電～候補者面談をこなします。案件内容はメイン担当のエージェントが随時共有、レクチャーしますので、上長以外にも様々な先輩社員から業務を教えてもらうことができます。～業務フロー～架電（アポイント）→候補者面談→企業面談（1回～数回）→条件面談→入社承諾【明確な評価制度】評価制度として、ベースは実績数字（売上金額）です。自分が関わった案件の紹介手数料分以外にも獲得したアポイント件数や、行動指標も評価に取り入れております。成果に応じてインセンティブが支給される仕組みです。あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。～入社後の業務の流れについて～【入社後数週間】座学での業務マニュアルのインプットや先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。研修メンバーとして、新規営業架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます。【研修後】自分で面談を担当できるレベルになれば現場デビューです。より実践的な知識やスキルを教えてもらいながら架電～候補者面談をこなします。案件内容はメイン担当のエージェントが随時共有、レクチャーしますので、上長以外にも様々な先輩社員から業務を教えてもらうことができます。～業務フロー～架電（アポイント）→候補者面談→企業面談（1回～数回）→条件面談→入社承諾【明確な評価制度】評価制度として、ベースは実績数字（売上金額）です。自分が関わった案件の紹介手数料分以外にも獲得したアポイント件数や、行動指標も評価に取り入れております。成果に応じてインセンティブが支給される仕組みです。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	(下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中！) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、1～2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円／ヘッドハンター入社3年目 29歳 1000万円／ヘッドハンター入社5年目 28歳 1200万円／ヘッドハンター入社5年目 34歳リーダー	・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中！) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、1～2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円／ヘッドハンター入社3年目 29歳 1000万円／ヘッドハンター入社5年目 28歳 1200万円／ヘッドハンター入社5年目 34歳リーダー
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	求人の魅力【入社後の研修】ご経験にあわせた研修メニューを用意しております。先輩社員によるロープレ研修やOJTをおこないますが、スキルがついた方にはどんどん実践のチャンスを作ります。【ミッション：企業と候補者の未来を創出】　企業側へは優秀な即戦力人材獲得による売上利益拡大や経営課題解決を、　候補者側へは大幅なやりがい・待遇アップ、労働環境の改善といったメリットをもたらす出会いを自身の力で生み出します　同社が大事にしていることは、「企業の成長」と「候補者の納得感」であり、双方がメリットとなるような誠実な提案を行うことができます。【ハイクラスなビジネススキル・交渉力が磨かれます】経営者、CFOなどハイクラスな方々を始め、上場企業とのやり取りも多いため、どの世界にも通用するようなスキルが身につきます。企業には面談形式やプレゼン内容など、採用戦術をアドバイス。候補者の実績やスキルから、提示条件の具体的な提案も行います。【入社後の研修】ご経験にあわせた研修メニューを用意しております。先輩社員によるロープレ研修やOJTをおこないますが、スキルがついた方にはどんどん実践のチャンスを作ります。【ミッション：企業と候補者の未来を創出】企業側へは優秀な即戦力人材獲得による売上利益拡大や経営課題解決を、候補者側へは大幅なやりがい・待遇アップ、労働環境の改善といったメリットをもたらす出会いを自身の力で生み出します。同社が大事にしていることは、「企業の成長」と「候補者の納得感」であり、双方がメリットとなるような誠実な提案を行うことができます。【ハイクラスなビジネススキル・交渉力が磨かれます】経営者、CFOなどハイクラスな方々を始め、上場企業とのやり取りも多いため、どの世界にも通用するようなスキルが身につきます。企業には面談形式やプレゼン内容など、採用戦術をアドバイス。候補者の実績やスキルから、提示条件の具体的な提案も行います。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件に変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策大阪支社：敷地内全面禁煙
給与	想定年収 540 ～ 720 万円月給 45 万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：1時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～／日数消化率80%以上で調整）産前・産後・育児休暇（取得実績あり）※長期・連続休暇の取得可能 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～／日数消化率80%以上で調整）産前・産後・育児休暇（取得実績あり）※長期・連続休暇の取得可能
手当・福利厚生	通勤手当住宅手当あり　※会社規定に基づく職能手当、役職手当、リモートワーク推進（規定あり）、社員旅行、食事会各種イベント、オフィス内禁煙、PC・携帯電話貸与住宅手当あり　※会社規定に基づく職能手当、役職手当、リモートワーク推進（規定あり）、社員旅行、食事会各種イベント、オフィス内禁煙、PC・携帯電話貸与
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件に変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策大阪支社：敷地内全面禁煙
給与	想定年収 540 ～ 720 万円月給 45 万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：1時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～／日数消化率80%以上で調整）産前・産後・育児休暇（取得実績あり）※長期・連続休暇の取得可能 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～／日数消化率80%以上で調整）産前・産後・育児休暇（取得実績あり）※長期・連続休暇の取得可能
手当・福利厚生	通勤手当住宅手当あり　※会社規定に基づく職能手当、役職手当、リモートワーク推進（規定あり）、社員旅行、食事会各種イベント、オフィス内禁煙、PC・携帯電話貸与住宅手当あり　※会社規定に基づく職能手当、役職手当、リモートワーク推進（規定あり）、社員旅行、食事会各種イベント、オフィス内禁煙、PC・携帯電話貸与
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	アクリーコンサルティング株式会社
企業HP	https://acry-c.co.jp/company.html
本社所在地	〒1030012 東京都中央区堀留町晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 7F
事業内容	ヘッドハンティング事業顧問サービス事業　営業コンサルティング事業　 MAコンサルティング事業	ヘッドハンティング事業顧問サービス事業営業コンサルティング事業 MAコンサルティング事業
設立年月日	1996年 9月 1日
代表者	髙橋雄一
従業員数	82名（平均年齢：32歳）