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非公開求人319件ヒットしました
4ページ | 東京都/その他IT・通信の転職・求人・中途採用一覧
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
車の売買プロセスにおいてお客様に価値のある体験を提供するために、マーケティングチームと共にプロダクト開発をリードできるプロダクトマネージャーを募集しています。メインサイト221616.comを活用し、オンラインとオフラインの両方で価値を最大限に引き出すためのサービス設計から、プロダクトの管理、さらにはプロジェクト全体を担当していただきます。業界における競合参入が激化する中で、新しいサービスの展開や、お客様に最適な車の売買方法を提供するため、プロダクトをリードする重要な役割を担っていただきます。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
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業務内容 |
当社の基幹システムの新規開発に伴い、車両・在庫管理領域での開発経験が豊富なエンジニアを募集します。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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業務内容 |
2024年9月から、IDOMのIT組織は IDOM Digital Driveとして走り始めました。IDOMで働くエンジニアたちのため、IDOM Digital Driveは新たなカルチャーの醸造に挑みます。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
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業務内容 |
当社の自社システムの業務改善プロジェクトをリードし、システムの効率化やユーザー体験の向上を実現するために、経験豊富なプロダクトマネージャー(PdM)またはプロダクトオーナー(PO)を募集します。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1200万円 |
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業務内容 |
当社の基幹システムの新規開発に伴い、会計領域での開発経験が豊富なエンジニアを募集します |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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業務内容 |
当社の自社システムの業務改善プロジェクトを技術的にリードし、効率的でスケーラブルなシステムを構築・改良するために、経験豊富なテックリードを募集します。 業務プロセスの最適化とシステムの革新を推進し、チームと共に新しい技術やアプローチを取り入れていく役割です。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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業務内容 |
ダイニーでは、飲食業界向けに複数のプロダクトを提供しており、個々のプロダクトのデータを用いて様々な確度から飲食店の情報を把握し、売上向上やリピーター増加といった課題の改善につなげています。既存のプロダクトの利用が拡大している一方で、更なる価値提供を行っていくための新規プロダクト開発にも積極的であり、プロダクトのフェーズによっていかに早く開発サイクルを回すか・どうやって信頼性を上げていくかといった課題は異なります。こうしたプロダクトごとの状況を把握し、それに適したチーム体制を作り上げていくために、個々のチームのパフォーマンスを中長期的に向上できる Engineering Manager を募集しています。 【業務内容】 Engineering Manager として、以下のような役割を担っていただくことを想定しています。ただし、こういった役割に限らず、全社的な活動のリードや、プロダクトの実装・設計・運用における技術的リーダーシップの発揮など、ご自身の強みや関心を活かした役割を担っていただければと思います。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
同社マーケティング部は、ホリゾンタルSaaSである当社のサービスを大きくグロースさせていくために、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要となっています。セールスと連携しながら業界特性や事業課題に合わせた戦略立案〜施策実施を推進し、業界攻略を加速して事業成長に貢献できる体制を強化するため、リード獲得を中心としたセールスマーケティング施策の企画・実施ができる方を募集しております。 【ミッション】 リード獲得/商談創出/認知向上を目的としたセールスマーケティング施策のプランニング・実施・進行管理を担当いただきます。営業戦略と連動しながら成果につなげるため、セールス含む各ステークホルダーと的確なコミュニケーションを取りながら施策管理を行い、成果の最大化に貢献いただきます。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
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業務内容 |
コアSRE 弊社の成長し続ける事業は数百ものマイクロサービスによって支えられています。SREチーム (2024/09 現在 7 名) のメンバーはコアSREと呼ばれ全社的にそれらの開発・構築・運用を支える存在です。垂直分業はしておらず、各自が自走するプロフェッショナルとして本質的な課題を解決することが期待されます。構築・運用フェーズといったロールでの分離はなく、課題に対するアプローチの考案から実装・実現まで各自が担います。プロダクト課題やSRE発の課題を解決する上で、各プロダクトの開発チームと協業することも日常的にあります。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |
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