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4ページ | 通信キャリア･ISP・データセンター／年収400万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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新規事業企画・実行｜スタッフ職
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発や パートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。 …続きを読む |
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発やパートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。 （仕事内容） …続きを読む |
| 対象となる方 |
・新規事業企画、立ち上げ等の業務経験（3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420～660万円 |
金融事業 信用企画｜管理職（東京）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した金融新規事業の展開を検討しており、その中でも2025年度中にコンシューマー向けローン事業参入に向けて取り進めている中、債権回収や与信審査に関する業務を企画、管理するチームのリーダーを募集しています。 （仕事内容） …続きを読む |
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した金融新規事業の展開を検討しており、その中でも2025年度中にコンシューマー向けローン事業参入に向けて取り進めている中、債権回収や与信審査に関する業務を企画、管理するチームのリーダーを募集しています。 （仕事内容） …続きを読む |
| 対象となる方 |
・コンシューマー向け金融商品(リボ商品)における審査業務経験（5年以上） ・信用企画管理業務にかかる全般業務経験（5年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 693～990万円 |
金融 新規事業企画・実行｜スタッフ職
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発や パートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。 …続きを読む |
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発やパートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。 （仕事内容） …続きを読む |
| 対象となる方 |
・金融業界での勤務経験（3年以上） ・金融商材または無形商材の新規事業企画、立ち上げ等の経験（3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420～660万円 |
人事制度・施策の立案・実行｜スタッフ職/管理職（東京）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義と スキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 …続きを読む |
①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定／人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE／ASISを埋めるための効果的な人事制度／施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
①事業会社での人事制度企画（等級・評価・報酬設計等）/運用の経験（4年以上） もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験（2年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 520～840万円 |
自治体向けソリューション営業| スタッフ職/管理職（東京）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・BtoG（自治体向け）ビジネスの各種ソリューションサービスの提案、販売等の営業活動全般 ・BtoGビジネスの新規自治体への取引推進に関わる情報収集、提案等の営業活動 |
・BtoG（自治体向け）ビジネスの各種ソリューションサービスの提案、販売等の営業活動全般 ・BtoGビジネスの新規自治体への取引推進に関わる情報収集、提案等の営業活動 |
| 対象となる方 |
下記いずれか（もしくは合算で）の経験（2年以上） ・法人向け営業経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420～840万円 |
経営企画【リモート可・フルフレックス◎】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆同ポジションでは、グループ全体の成長戦略を支える経営企画担当として、M&Aや出資の推進、グループ各社の経営支援、中長期の経営計画策定など、経営の意思決定に直結する業務をお任せします。 経営陣や株主と密接に連携しながら、事業ポートフォリオの最適化と持続的な企業価値向上を担っていただくポジションです。 現在当社では、経営企画部が担う領域の増加に伴い動きが活発になっているため、業務全般に携わるリーダーとしてプロジェクトを推進してくれる方を求めております！ …続きを読む |
◆同ポジションでは、グループ全体の成長戦略を支える経営企画担当として、M&Aや出資の推進、グループ各社の経営支援、中長期の経営計画策定など、経営の意思決定に直結する業務をお任せします。 経営陣や株主と密接に連携しながら、事業ポートフォリオの最適化と持続的な企業価値向上を担っていただくポジションです。 現在当社では、経営企画部が担う領域の増加に伴い動きが活発になっているため、業務全般に携わるリーダーとしてプロジェクトを推進してくれる方を求めております！ …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆下記いずれかのご経験がある方 ・M&Aや出資についての業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～900万円 |
ネットワークエンジニア(設計構築／物理層)
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆SNCで提供しているNURO光サービスを提供するためのネットワークの設計・構築・管理を担当しています。 非常に多くのユーザ様にご利用いただくような状況となり、既存網の設備増強や新規エリアへの拡大、新規サービス実装など、多くの案件を遂行する上で人員補強が必要となっているため、メンバー募集を致します！ 【業務内容】：・NUROネットワーク設備・機器構築に伴う設計、選定、構築、申請等の各種管理・推進業務 …続きを読む |
◆SNCで提供しているNURO光サービスを提供するためのネットワークの設計・構築・管理を担当しています。 非常に多くのユーザ様にご利用いただくような状況となり、既存網の設備増強や新規エリアへの拡大、新規サービス実装など、多くの案件を遂行する上で人員補強が必要となっているため、メンバー募集を致します！ …続きを読む |
| 対象となる方 |
・GC局のネットワークインフラの設計・構築・管理のご経験をお持ちの方 ※工事系のご経験は除く …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
公開中の求人157件
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