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非公開求人とは?
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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業務内容 |
~介護、保育に特化した人材サービスの提案営業~ 介護施設や保育所などの人材ニーズに合わせ、登録スタッフのマッチングからアフターフォローまでを担当していただきます。 【基本的な仕事の流れ】 ①登録スタッフの希望や条件をもとに、求人中の施設とマッチング →1日に約50~70件の電話をかけ、施設にスタッフを紹介します。 ②職場見学に同行 →訪問前に喫茶店などで打ち合わせして、職場見学をサポートします。 ③見学後、就業意思の確認 ④雇用契約を行ない就業スタート ⑤アフターフォロー →就業初日、1週間後、1ヶ月後と徐々に間を空けながら定期的にフォローします。 スタッフに合わせて面談や電話など、やり方はさまざまです。 ※マッチングの際に、施設に対して追加の求人ニーズをヒアリングすることもあります。新しい求人ニーズは社内システムで情報共有します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須条件】 ◆普通自動車免許(取得予定の方でも可) ◆顧客折衝経験 ◆営業職に挑戦したい方! 【マッチする志向性】 ・経験の有無に関わらず、会社と共に成長をしていきたい方 ・目標達成に向けて、挑戦し続けられる方 ・変化を楽しめる方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 | 想定年収 | 330~500万円 |
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業務内容 |
■業務内容: 営業メンバーのサポート業務を担当します。 ・書類、資料や報告書作成 ・ExcelやWord、PowerPointを使用し販促活動データの整理 (いずれは販促活動から得られるデータを分析の上、顧客へより良い販促活動の提案が出来るように営業担当のサポートを行います。) ・販促活動スタッフへ電話での出退勤確認、業務指示サポート等の連絡業務 ・面接日程調整、問合せ対応など販促活動スタッフの採用業務 (同社の独自採用媒体であるスタッフワークスクエア及び、他社採用広告媒体への出稿や応募者対応) ・販促に使用するツール等の発送荷受業務 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・社会人経験5年以上の方 ・PCを用いたオフィスでの事務の経験が2年以上の方 ・日本語が流暢な方 (外国籍の方でも日本語におけるコミュニケーションが問題ない方はOKです) 【求める人物像】 ・先回りして人のサポートをしていくことが好きな方 ・主体的に業務に取り組める方 ・マルチタスクをスケジュール管理しながら取り組める方 社内外問わず多くの方と関わりながら仕事を進めていきますが、 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
◆事務職として、データ管理等をしていただき、人材紹介会社のサポート業務をお任せします◆ 自分自身の成長と会社の成長を担っていきたい!この想いに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています! 【仕事内容】データ入力・管理/見積書・請求書作成/売上げ入力/書類の作成・管理 備品管理/電話対応/来客対応/他、サポート業務 ※ノルマなど営業要素はありません。 現在、療育は欠かせない事業であり、年々拡大しており人員不足が課題となっております。 事務として、アシスタントを行えることで、療育に少しでも貢献できていることにとてもやりがいを感じます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
―――【下記に該当される方】―――――― ・事務・総務経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,Powerpoint)がある方 ・素直で明るい方 ・人をサポートするのが好きな方 |
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勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
療育bizを通じ、療育(障がいをもつ子供や家族のための支援)業界特化の人材紹介事業における キャリアアドバイザー業務・また法人営業を一気通貫でお任せします。 ※求職者とはwebでの面談とお電話でのヒアリングを徹底をしてます。面接の同行はございません。 【療育業界での人材紹介ビジネスについて】療育とは、障がいをもつ子供達やその家族の為の支援のこと。 当社は児童福祉・療育業界向けの人材紹介です。国内に療育業界に特化したエージェントの競合はほとんど無くブルーオーシャン状態。 また人手不足であり成約には繋がりやすいモデルです。登録者数も月に約300名程度ずつ伸びており、現在社会問題となっている 療育の人手不足という社会課題を解決します。 【業務内容】紹介先/児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の有資格者を児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設 1)人材紹介業務(対法人) :◆企業/求人案件の開拓 ◆ヒアリング/求人票の作成 ◆候補人材の提案・紹介 …つづきを読む |
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必要な経験 |
―――【下記に該当される方】―――――― ◆お客様との折衝経験(業界・年数不問) ◆営業にチャレンジしたい方 ◆第2新卒歓迎 ※「意欲・人柄」重視の採用ですのでお気軽にご応募くださいませ! ―――【異業種からの転職者多数】―――――― 人材業界はもちろん、アパレルや携帯販売など、 …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
【業務内容】 人事総務部 人事担当のリーダー層として、人事/給与業務に関連する 以下の企画/運用業務に携わっていただきます。 ■制度企画等業務 ・制度企画(新規制度立案、現行制度見直しに向けた検討)、経営幹部等への説明資料作成 ■人事業務 ・新規採用、社内異動、退職、昇格昇給、休暇/休職等に係る人事調整 ・評価、社内登用、任用に係る方針策定 ■給与業務 ・例月給与、特別手当の算定、通勤費計算、 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須要件】 ・人事経験 5年以上 ・人事制度における、企画立案、改善提案経験 ・リーダー、サブリーダー経験(少人数でも可) 【求める人物像】 人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいきたい、 これまでのHR領域でのご経験を活かしキャリアアップを図りたいとお考えの方を募集します。 ・チャレンジ意欲が旺盛で、チームワークを尊重し、ステークホルダ (各組織の企画担当、チームメンバー等)と積極的にコミュニケーションが図れる方 ・HR業務の経験を活かし、企画立案および業務運営に積極的に携わる意欲のある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆NTTデータの採用支援業務においては、候補者毎に区々な顧客要望に常に気を配りつつ、 メンバーに的確な指示を与えながら、品質高くスピード感をもって確実に運用を回し、採用成果に繋げていくことが我々のミッションです。 また、人事制度見直しに伴う運用の再設計や、処遇条件検討時等の様々なケースに対する制度上の判断など、 運用のプロフェッショナルとしての役割も期待されています。 まずはご自身の志向や経験に合わせて、以下いずれかのフェーズのリーダーを目指していただき、 ゆくゆくはフェーズを問わず、全体のマネジメント役となっていただくことを期待しています。 具体的には・・・以下のいずれかのフェーズにおけるチーム運営、メンバ指導、品質管理、顧客調整、業務分析等を行います。 <合格~内定承諾フェーズ>様々な関係組織の想いや苦労を経て合格となった候補者を、内定承諾へ導くフェーズです。 ・転職エージェントや候補者の対応(採用条件や人事制度に係る疑問点の解消 等) ・オファー面談の実施(採用に向けての最終アピール、候補者からの懸念点の払拭 等) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・リーダー経験(少人数チームでも可) ・幅広い人事領域業務の経験 ・基本的なExcel、PPTスキル(使用経験があれば、レベルは不問) =========================== 【求める人物像】 ・様々なステークホルダー(NTTデータ採用担当者、転職エージェント、自社メンバー等)と 積極的なコミュニケーションを取り、Win-Winな関係を構築できる方 ・相手の抱える課題を自分ごととして捉え、一緒に解決方法を考え、行動できる方 ・複雑多岐にわたる人事制度や採用ソリューションをキャッチアップしていく意欲のある方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆NTTデータおよびデータグループ各社における採用支援業務(新卒・中途)に携わっていただきます。 IT最大手企業のNTTデータグループの一員として採用業務に携わることができます。 NTTデータグループの安定した基盤を持ちながらも、スケールの大きさを活かした採用業務に携わることが可能です! 今後採用担当としてのキャリアを築いていきたい方には、是非ご応募ください! 【業務内容】:〇新卒採用業務 ・NTTデータグループの会社説明会等イベントの企画、運営 ・学生情報管理 ・書類選考/面接調整・実施およびそのサポート ・入社後のフォロー対応 ・選考状況の分析・コンサルティング業務 など 〇中途採用業務 ・応募者管理 ・面接等の日程調整 ・求人要件整理、求人票の魅力化 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆下記すべてに当てはまる方 ・人事経験1年以上 ※人材紹介会社、派遣での勤務経験も歓迎 ・業務上Word、Excelの実務経験がある方 =========================== 【魅力】 ・採用に関する業務を上流工程から、実行管理まで一気通貫で幅広く経験できます。 (現状分析・提案、運用設計、運用実施等)。そのため、ご自身の考えが実際に実現され、 お客様に喜ばれる様子まで、一連の業務を通じて感じることができます。 ・採用は経営幹部からの人事への期待値が高く、チャレンジできる業務です。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆NTTデータ・NTTデータグループ会社の以下のような業務をご担当頂きます。 【業務内容】:①NTTデータグループ会社(50社)の経理業務 グループ各社からシェアードサービスとして経理業務を受託 ・会計伝票審査、各種会計処理業務(-支払審査、支払処理 -請求審査、債権回収 -振替審査) ・月次決算、四半期決算締め業務 ・連結決算報告様式作成(Divaシステム) ・年度末計算書類作成 ・その他経理関連業務 ・決裁(稟議書)の経理観点での審査 ②NTTデータ、グループ会社の決算業務 ●NTTデータ単体決算、税務関連業務 ・NTTデータ単体決算に関する業務(月次、四半期決算) ・NTTデータ税算定業務(法人税、消費税等) ・法定開示資料の作成 ・上記にかかる監査対応(FSA、SOX) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ビジネスレベルのPC・OAスキル(Excel, Word, PowerPoint) ・日商簿記2級以上 ・経理業務のご経験(業務①の場合:5年以上、業務②の場合:3年以上) ・チームマネジメント経験 =========================== 【魅力】 ・売上2兆円を超える大手IT上場企業の会計・決算実務を幅広く経験できます。 ・単体やグループ会社でどのように品質を担保しながら数値ができあがり、 それがどのように決算・開示につながっているか 一連の流れを理解しながら実務を経験できます。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築を行います。 営業~仕様調整(什器、工事、引越し)~現場立会い、とオフィス構築に係ることをオールインワンでサービス提供しています。 |
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必要な経験 |
◆PM経験(2年以上) ◆社内外のステークホルダとのコミュニケーションスキル ◆基本的なEXCEL、PPTスキル =========================== 【魅力】 日本のIT業界のトップSIer集団であるNTTデータグループのオフィスを構築しています。 新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、NTTデータグループの案件が9割以上です。 お客様の要望、企業価値向上に努め、オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで 一気通貫で実施できる魅力があります。 営業、PM、施工が一体となり、手がけた案件ができあがったときの達成感、 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築を行います。 営業~仕様調整(什器、工事、引越し)~現場立会い、とオフィス構築に係ることをオールインワンでサービス提供しています。 【業務内容】:・営業に同行し、提案段階からスケジュール案の検討、体制の検討、工事制約条件を確認を行います。 ・スケジュール作成、進捗管理・オフィスレイアウト確認(レイアウト作成は委託先に依頼) ・工事仕様調整、要件だし(課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する。) ・見積作成、金額折衝・ビル工事会社や各委託先の工事や作業状況の調整、確認および指示だし。 |
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必要な経験 |
◆以下いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・一級施工管理技士 =========================== 【魅力】 日本のIT業界のトップSIer集団であるNTTデータグループのオフィスを構築しています。 新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、NTTデータグループの案件が9割以上です。 お客様の要望、企業価値向上に努め、 オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで一気通貫で実施できる魅力があります。 営業、施工が一体となり、手がけた案件ができあがったときの達成感、 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆NTTデータグループでは約50社が1つの購買システムを利用し、サプライヤとの見積、発注、契約、検収などを実施しています。 NTTデータマネジメントサービスでは、システムを活用した契約の審査や契約締結代行などを行っています。 2022年7月にシステムの刷新を行ったばかりですが、そのシステムが安定的に運用できるよう日々の維持業務に加え、 世の中の制度変更などによる機能追加はもちろん、現場の課題解決、使い勝手や生産性の向上などもどんどん企画提案し、 実現していくのがITグループのミッションです。開発部隊はNTTデータにいますが、そこと対等な立場で仕様や試験の調整を実施します。 【業務内容】:・購買システムヘルプデスク(維持・運用業務)※中国BPO業務管理含む ・各種ツール開発、RPA(自動化)推進 ・購買HP維持管理 ・課題解決、生産性の向上の企画提案 ・NTTデータ担当との仕様調整や試験の実施 等 |
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必要な経験 |
◆下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム保守運用、要件定義、試験対応の経験 3年以上 ・社内SE経験 3年以上 =========================== 【働き方】 ・リモートワーク率:60~70% ・平均残業20時間(時期により業務の繁閑があります) 【職場の雰囲気】 これまでNTTデータ本体で実施してきた業務を、 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
■業務概要 大手外資系企業で働く従業員向けヘルプデスク業務お願い致します。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・アカウント管理(登録、削除、変更作業、問合せ対応、組織変更における定期メンテナンス) ・インシデント管理(ITに関連する全般的な問合せ対応、切り分け、エスカレーション) ・リクエスト管理(各種申請書の依頼対応、進捗管理) ・ソフトウエア管理(サポートアプリケーション問合せ対応、業務系システムの登録、削除、変更、エスカレーション対応) ・ハードウエア管理(PC及びモバイル機器、周辺機器のセットアップ、ソフトウェアインストール、設置、動作確認、ベンダー修理依頼) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ITヘルプデスク、もしくは、システム開発エンジニアの経験1年以上 ・英語のメールの読み書きがあるため、英語に対する抵抗感がないこと(実務経験、英語スキルは問いません) ・チーム思考、顧客思考のある方 ・新しいことに対して学習意欲がある方 ・優先順位をつけてタスクコントロールできる方 |
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勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
大手外資系企業で働く従業員向けヘルプデスク業務お願い致します。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・ユーザー対応(問い合わせ対応、グローバルチームからのエスカレーション対応、アナウンス対応、拠点対応) ・アカウント管理(各種アカウントの登録・削除・変更作業、メンテナンス) ・申請対応(各種申請書の問い合わせ対応、システムの登録・削除・変更) ・PCキッティング(PCセットアップ、アプリインストール、ハードウェアのトラブル対応) ・IT資産管理(資産登録・在庫管理・棚卸、IT機器の保管・修理依頼) ・ネットワーク機器対応(障害対応時のサポート) ・顧客との調整・折衝/・他拠点での連携業務/・インシデント分析・管理/・業務改善・課題管理 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ITヘルプデスク、もしくは、システム開発エンジニアの経験1年以上 ・英語のメールの読み書きがあるため、英語に対する抵抗感がないこと(実務経験、英語スキルは問いません) ・チーム思考、顧客思考のある方 ・新しいことに対して学習意欲がある方 ・優先順位をつけてタスクコントロールできる方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
■中長期滞在の外国人向けに賃貸住宅保証事業を軸に様々なサービスを展開している同社の経理チームにて、 マネジメントを含む下記業務を行って頂きます。 ■IPO準備中につき、増員予定。当社は不動産事業のみでなく外国人向けのサービスを幅広く展開しているため、 様々な業界の経理業務を経験することが可能です! 【詳細】 ・各種決算対応(月次・年次) ・業務フローの整備 ・連結決算 ・税務関係、監査法人・主幹事対応 …つづきを読む |
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必要な経験 |
日商簿記検定2級 事業会社での経理経験5年以上 マネジメントの経験がある方 ※社内は日本語ですので英語は必要ございません |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
~介護、保育に特化した人材サービスの提案営業~ 介護施設や保育所などの人材ニーズに合わせ、登録スタッフのマッチングからアフターフォローまでを担当していただきます。 【基本的な仕事の流れ】 ①登録スタッフの希望や条件をもとに、求人中の施設とマッチング →1日に約50~70件の電話をかけ、施設にスタッフを紹介します。 ②職場見学に同行 →訪問前に喫茶店などで打ち合わせして、職場見学をサポートします。 ③見学後、就業意思の確認 ④雇用契約を行ない就業スタート ⑤アフターフォロー →就業初日、1週間後、1ヶ月後と徐々に間を空けながら定期的にフォローします。 スタッフに合わせて面談や電話など、やり方はさまざまです。 ※マッチングの際に、施設に対して追加の求人ニーズをヒアリングすることもあります。新しい求人ニーズは社内システムで情報共有します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須条件】 ◆普通自動車免許(取得予定の方でも可) ◆顧客折衝経験 ◆営業職に挑戦したい方! 【マッチする志向性】 ・経験の有無に関わらず、会社と共に成長をしていきたい方 ・目標達成に向けて、挑戦し続けられる方 ・変化を楽しめる方 …つづきを読む |
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勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 330~500万円 |
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業務内容 |
~介護、保育に特化した人材サービスの提案営業~ 介護施設や保育所などの人材ニーズに合わせ、登録スタッフのマッチングからアフターフォローまでを担当していただきます。 【基本的な仕事の流れ】 ①登録スタッフの希望や条件をもとに、求人中の施設とマッチング →1日に約50~70件の電話をかけ、施設にスタッフを紹介します。 ②職場見学に同行 →訪問前に喫茶店などで打ち合わせして、職場見学をサポートします。 ③見学後、就業意思の確認 ④雇用契約を行ない就業スタート ⑤アフターフォロー →就業初日、1週間後、1ヶ月後と徐々に間を空けながら定期的にフォローします。 スタッフに合わせて面談や電話など、やり方はさまざまです。 ※マッチングの際に、施設に対して追加の求人ニーズをヒアリングすることもあります。新しい求人ニーズは社内システムで情報共有します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須条件】 ◆普通自動車免許(取得予定の方でも可) ◆顧客折衝経験 ◆営業職に挑戦したい方! 【マッチする志向性】 ・経験の有無に関わらず、会社と共に成長をしていきたい方 ・目標達成に向けて、挑戦し続けられる方 ・変化を楽しめる方 …つづきを読む |
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勤務地 | 千葉県 | 想定年収 | 330~500万円 |
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業務内容 |
【業務内容】 :BPOを中心とした人材サービス企業である同社で、事務センターやコールセンターの管理・運営業務をお任せ します。 企業や官公庁から請負ったプロジェクトがスムーズに進むよう、 スタッフフォローや勤怠管理を実施。 また、業務上の問題点を見つけて改 善したりクライアントの窓口として様々な交渉を行っていただきます。 スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく社員とスタッフが一体となったチーム体制にて 価値提供を行っております。 |
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必要な経験 |
■事務センターやコールセンターでの管理業務経験をお持ちの方 <プロジェクト例> ・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務 ・自治体の窓口業務 ・自治体でのマイナンバー関連業務 ・官公庁コロナ関連業務 等 |
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勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
UberEatsや出前館、menuなどデリバリー業界に参入されていない飲食店に対し 同社にて、新規開拓、既存店舗のデリバリーコンサル業務をご担当いただきます。 |
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必要な経験 |
【下記に該当される方】 ★営業職に挑戦していきたい方(経験一切不問) ★早期にマネジメント経験やキャリアを上げていきたい方 【豊富なジョブローテーションがございます】 ・新事業が数多く増えていくからこそ、挑戦できるチャンスが多いのが特徴です。 ・入札事業に挑戦したいなども柔軟に対応してもらえる環境が整っています! 【その他の特徴】 新事業が多く増えるからこそ、リーダーになれるポジション・昇進が多くスピード感があります。 …つづきを読む |
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勤務地 | 福岡県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
J:COM加入者への架電、アポイント獲得した方への訪問、商談をしていただくルート営業をお任せします。 |
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必要な経験 |
【下記に該当される方】 ★営業職に挑戦していきたい方(経験一切不問) ★早期にマネジメント経験やキャリアを上げていきたい方 【豊富なジョブローテーションがございます】 ・新事業が数多く増えていくからこそ、挑戦できるチャンスが多いのが特徴です。 ・入札事業に挑戦したいなども柔軟に対応してもらえる環境が整っています! 【その他の特徴】 新事業が多く増えるからこそ、リーダーになれるポジション・昇進が多くスピード感があります。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 千葉県 福岡県 大阪府 神奈川県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
UberEatsや出前館、menuなどデリバリー業界に参入されていない飲食店に対し 同社にて、新規開拓、既存店舗のデリバリーコンサル業務をご担当いただきます。 |
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必要な経験 |
【下記に該当される方】 ★営業職に挑戦していきたい方(経験一切不問) ★早期にマネジメント経験やキャリアを上げていきたい方 【豊富なジョブローテーションがございます】 ・新事業が数多く増えていくからこそ、挑戦できるチャンスが多いのが特徴です。 ・入札事業に挑戦したいなども柔軟に対応してもらえる環境が整っています! 【その他の特徴】 新事業が多く増えるからこそ、リーダーになれるポジション・昇進が多くスピード感があります。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
公開中の求人21件中1-21 件表示
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