人材サービス/年収800万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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アプリケーションチームマネージャー
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
- ピープルマネジメント経験 3年以上 - ITシステムの企画・開発・運用・保守や、ITサービスマネジメントの豊富な経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 900~1200万円 |
ブランドマネージャー
株式会社ワンキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。 ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。 ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。 …続きを読む |
ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。 ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。 ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。 …続きを読む |
対象となる方 |
下記①または②の立場にて業務経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 812~1220万円 |
コンテンツマーケティングマネージャー
株式会社ワンキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社コンテンツは就活生のニーズに徹底的に向き合い、就活生のために必要なコンテンツを提供することで 学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。 このポジションではコンテンツマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて以下の業務を担っていただきます。 …続きを読む |
同社コンテンツは就活生のニーズに徹底的に向き合い、就活生のために必要なコンテンツを提供することで 学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。 このポジションではコンテンツマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて以下の業務を担っていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
- マーケティング実務経験2年以上、またはコンテンツマーケティングの支援経験2年以上 - 事業KPIに関する責任者としての実務経験1年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 812~1218万円 |
社内セキュリティ推進室室長
ディップ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【期待すること】:・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善 ・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと 【採用背景】 :現在は、CIOが業務を兼任していますが、責任者(室長待遇)または責任者候補(マネジャー相当)を募集します。 …続きを読む |
【期待すること】 ・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善 ・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと …続きを読む |
対象となる方 |
1. セキュリティ組織のマネジメント経験 責任者としての組織リードを期待します …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1100万円 |
【lotsful】CSO候補(戦略の執行責任者/代表と共に事業戦略立案から実行まで)
パーソルイノベーション株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
lotsful全体の事業価値を最大化するために、戦略立案にとどまらず、その実行責任も担っていただきます。各サービスの企画立案から具体的なアクションプランへの落とし込み、関係者を巻き込んだ推進・改善をハンズオンで行っていただきます。 まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。 …続きを読む |
lotsful全体の事業価値を最大化するために、戦略立案にとどまらず、その実行責任も担っていただきます。各サービスの企画立案から具体的なアクションプランへの落とし込み、関係者を巻き込んだ推進・改善をハンズオンで行っていただきます。 まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業開発、事業企画、経営企画のいずれかのご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1000万円 |
PM~リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業20時間程度~
株式会社ドリームキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<仕事内容> ・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。 ・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。 …続きを読む |
<仕事内容> ・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。 ・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。 …続きを読む |
対象となる方 |
【下記いずれも必須】 ・開発状況の現状把握/調査、ゴールに対しての課題発見/対策 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1000万円 |
営業マネージャー
株式会社ネクストビート
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
KIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、以下の役割と業務を担っていただきます。 ・市場、競合分析 ・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案/実施 …続きを読む |
KIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、以下の役割と業務を担っていただきます。 ・市場、競合分析 …続きを読む |
対象となる方 |
・ITベンチャーでの営業職の経験が5年以上 ・マネージャー以上のご経験をお持ち …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
エンジニアリングマネージャー
株式会社ワンキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社で働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。 今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 …続きを読む |
同社で働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。 今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 …続きを読む |
対象となる方 |
・エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験 ・技術選定の経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1300万円 |
採用コンサルタント(MGR)
株式会社uloqo
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 …続きを読む |
RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 …続きを読む |
対象となる方 |
・Sierあるいはコンサルティング(IT・業務含む)業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
執行役員候補
株式会社uloqo
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 …続きを読む |
【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 …続きを読む |
対象となる方 |
…続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 1200~1800万円 |
エンジニアリングマネージャー(オープンポジション)
株式会社LITALICO
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【募集概要】 障害福祉領域で主にC向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5-10人規模のエンジニアリングチームを マネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む …続きを読む |
【募集概要】 障害福祉領域で主にC向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5-10人規模のエンジニアリングチームを マネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から・ クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 850~1050万円 |
エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域
株式会社LITALICO
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 1. テクニカル …続きを読む |
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 …続きを読む |
対象となる方 |
・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から 実装までのサーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1400万円 |
エンジニアリングマネージャー_HR領域
株式会社LITALICO
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 1. テクニカル …続きを読む |
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 …続きを読む |
対象となる方 |
・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までの サーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1400万円 |
201.[人材サービス経験者]事業責任者
エムスリーキャリア株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 …続きを読む |
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
人材サービスの責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
210.事業開発
エムスリーキャリア株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 …続きを読む |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
いずれかのご経験がある方 ・事業(サービス)開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
212.[コンサル出身者向け]事業開発・推進
エムスリーキャリア株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 …続きを読む |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 …続きを読む |
対象となる方 |
コンサルティング業界での勤務経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
200.[オープンポジション]事業責任者候補
エムスリーキャリア株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【募集背景】:同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【業務内容】:入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 …続きを読む |
【募集背景】 同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
エンジニアリンググループマネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
対象となる方 |
【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
【東京】紹介事業×マーケティング戦略責任者
株式会社ネオキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
人材紹介事業の成長を"マーケティング"の力で牽引する、責任者ポジションです。 業界トレンドを捉えた大胆なチャレンジを企画・推進いただきながら、「事業戦略」と「マーケティング戦略」を接続いただける方を募集します。 …続きを読む |
人材紹介事業の成長を"マーケティング"の力で牽引する、責任者ポジションです。 業界トレンドを捉えた大胆なチャレンジを企画・推進いただきながら、「事業戦略」と「マーケティング戦略」を接続いただける方を募集します。 …続きを読む |
対象となる方 |
・WEBマーケティング会社での管理職以上のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 804~1200万円 |
社内SE(課長採用)
株式会社キャリタス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
課長として、当社の開発チームをリードし、戦略的な目標達成に向けて、効率的かつ質の高い開発プロセスを確立・実行することが求められます。 プロジェクト管理、リソース配分、部門間の調整、チームのモチベーション向上など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 加えて、必要に応じて自らも実装を行い、技術的な課題解決に貢献することが期待されます。 …続きを読む |
課長として、当社の開発チームをリードし、戦略的な目標達成に向けて、効率的かつ質の高い開発プロセスを確立・実行することが求められます。 プロジェクト管理、リソース配分、部門間の調整、チームのモチベーション向上など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 加えて、必要に応じて自らも実装を行い、技術的な課題解決に貢献することが期待されます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・ソフトウェア開発の実務経験5年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~880万円 |
事業戦略マネージャー
株式会社ワンキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
新卒就活サービス「ONE CAREER」及び、新卒採用支援サービス「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。配属組織である「コンサルティングセールス事業部」は、Bマーケ/IS/FS/CSを中心としたtoBの拡販を主に担う組織です。自組織であるセールス部門のボードメンバーはもちろんのこと、経営陣や、プロダクト・マーケなどの各機能責任者と連携を密にしながら、戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで 幅広い管掌を共に担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 …続きを読む |
新卒就活サービス「ONE CAREER」及び、新卒採用支援サービス「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。 配属組織である「コンサルティングセールス事業部」は、Bマーケ/IS/FS/CSを中心としたtoBの拡販を主に担う組織です。 自組織であるセールス部門のボードメンバーはもちろんのこと、経営陣や、プロダクト・マーケなどの各機能責任者と連携を密にしながら、戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで幅広い管掌を共に担っていただくことを期待しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 ・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
事業戦略 / 事業推進(MKD)
株式会社ワンキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
新卒就活サービス「ONE CAREER」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、新卒採用事業の事業推進として、戦略の立案・実行、重点テーマの主導、事業部全体の予実管理を担当いただきます。 ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。 今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。 …続きを読む |
新卒就活サービス「ONE CAREER」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、新卒採用事業の事業推進として、戦略の立案・実行、重点テーマの主導、事業部全体の予実管理を担当いただきます。ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。その中で当ポジションでは、経営や事業を推進する主体者として、営業サイドやプロダクトサイドの組織と連携を密にしながら、戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで幅広い管掌を共に担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 ・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1100万円 |
シニアデータサイエンティスト
株式会社ワンキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【役割】 - ビジネス課題ヒアリングおよび要件定義のリード - 高度な機械学習手法を用いたモデル開発・精度改善 …続きを読む |
【役割】 - ビジネス課題ヒアリングおよび要件定義のリード - 高度な機械学習手法を用いたモデル開発・精度改善 …続きを読む |
対象となる方 |
・機械学習モデル開発における3年以上の実務経験 (Python、R、SQLによる分析とモデル実装経験) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1300万円 |
【ビジネス推進室】コンサルタント(マネージャー候補)
株式会社TWOSTONE&Sons
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
顧客個別の課題を上流から下流までワンストップで解決する、コンサルティングサービスを提供し企業価値向上を支援する。 <お任せしたい領域> …続きを読む |
顧客個別の課題を上流から下流までワンストップで解決する、コンサルティングサービスを提供し企業価値向上を支援する。 <お任せしたい領域> …続きを読む |
対象となる方 |
■経験ポジション:プロジェクトマネジメント経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 1200~1200万円 |
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