2ページ | 人材サービス／上場企業の転職・求人・中途採用一覧

カスタマーサクセス（新卒採用事業）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスインサイドセールス（IT・Web）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	ワンキャリアを導入した顧客へのサービス利用案内や、運用提案業務をご担当いただきます。新卒採用市場は企業動向・学生動向ともに毎年変化が激しいため、マーケットトレンドをおさえた採用活動が必要です。 …続きを読む	ワンキャリアを導入した顧客へのサービス利用案内や、運用提案業務をご担当いただきます。新卒採用市場は企業動向・学生動向ともに毎年変化が激しいため、マーケットトレンドをおさえた採用活動が必要です。 …続きを読む
対象となる方	営業経験1年以上（業界不問／新規既存不問／個人法人不問）
勤務地	東京都
想定年収	480～700万円

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【BizOps】業務改革（DX・AX）推進マネージャー
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア社内SE システム開発・運用（アプリ）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	同社が新卒領域で展開する採用支援サービス「ワンキャリア」のフロント成長を下支えしているオペレーション組織を、機能拡張していく責任者ポジションです。事業部門を横断し、事業推進のためのOps機能＝システムにおけるRevOpsとして、事業の「OS」を最適化・再設計します。単なるシステム導入や運用改善ではなく、事業課題を起点に「業務設計・システム活用・データ活用」を一体で推進します。 …続きを読む	同社が新卒領域で展開する採用支援サービス「ワンキャリア」のフロント成長を下支えしているオペレーション組織を、機能拡張していく責任者ポジションです。事業部門を横断し、事業推進のためのOps機能＝システムにおけるRevOpsとして、事業の「OS」を最適化・再設計します。単なるシステム導入や運用改善ではなく、事業課題を起点に「業務設計・システム活用・データ活用」を一体で推進します。 …続きを読む
対象となる方	・業務改革・業務設計・DX推進に関する実務経験（事業会社／コンサルティングファーム／BPO企業等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	「ワンキャリア転職」の事業開発/マーケターとして、領域を絞らず、事業成長のための企画・推進を担当いただきます。求職者・企業向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業上重要なアジェンダを様々なアプローチで企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。 …続きを読む	「ワンキャリア転職」の事業開発/マーケターとして、領域を絞らず、事業成長のための企画・推進を担当いただきます。求職者・企業向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業上重要なアジェンダを様々なアプローチで企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	【以下いずれかの要件にマッチする方をお待ちしています】 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～1001万円

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営業
株式会社ワンキャリア

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた同社にて新サービス「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集いたします。 …続きを読む	企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた同社にて新サービス「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集いたします。 …続きを読む
対象となる方	- 社会人経験2年以上 - 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～800万円

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【新卒採用人事】新卒採用業界の最前線で、次の採用のスタンダードをつくる
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	新卒採用業界の最前線にいるワンキャリア社が自ら実践する新卒採用の担当者です。本ポジションでは、自社サービスと70万件以上の蓄積されたキャリアデータを使って新卒採用を設計・実行する役割です。前例のない手法への挑戦により得られた知見は「次の新卒採用のスタンダード」として自社プロダクトやクライアントへの提案に還元していただきます。 …続きを読む	新卒採用業界の最前線にいるワンキャリア社が自ら実践する新卒採用の担当者です。本ポジションでは、自社サービスと70万件以上の蓄積されたキャリアデータを使って新卒採用を設計・実行する役割です。前例のない手法への挑戦により得られた知見は「次の新卒採用のスタンダード」として自社プロダクトやクライアントへの提案に還元していただきます。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】・新卒採用経験（1年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画！売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与ありフレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスインサイドセールス（IT・Web）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	インサイドセールスとして、マーケティング部門が獲得したリード（見込み顧客）に対し、電話やメール、各種ツールを活用した非対面でのコミュニケーションを行います。単にアポイントメントを獲得するだけでなく、企業が抱える採用・組織課題を深くヒアリングし、当社のサービスが提供できる価値を伝えることで、質の高い商談機会を創出し、フィールドセールスへ接続する戦略的な役割を担います。将来的には、マーケットやプロダクトの知見を活かし、部門横断的なセールス戦略の立案・実行にも携わっていただくことを期待しています。 …続きを読む	インサイドセールスとして、マーケティング部門が獲得したリード（見込み顧客）に対し、電話やメール、各種ツールを活用した非対面でのコミュニケーションを行います。単にアポイントメントを獲得するだけでなく、企業が抱える採用・組織課題を深くヒアリングし、当社のサービスが提供できる価値を伝えることで、質の高い商談機会を創出し、フィールドセールスへ接続する戦略的な役割を担います。将来的には、マーケットやプロダクトの知見を活かし、部門横断的なセールス戦略の立案・実行にも携わっていただくことを期待しています。 …続きを読む
対象となる方	◆営業経験1年以上（個人/法人・有形/無形不問） ◆その上で下記いずれかの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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【オープンポジション（営業・マーケ・企画・コーポレート）】第二新卒25卒/26卒限定！
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	「新卒で入った会社とのギャップを感じている」「もう一度、就活をやり直したい」——そんな方へ。株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。 …続きを読む	「新卒で入った会社とのギャップを感じている」「もう一度、就活をやり直したい」——そんな方へ。株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。 …続きを読む
対象となる方	～第二新卒歓迎～・2025年3月または2026年3月に大学・大学院を卒業した方（既卒・第2新卒） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	324～420万円

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人事（グループ社員4万名の社会保険担当）
パーソルホールディングス株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■業務内容：パーソルグループは、売上高約1.5兆円、従業員数約8万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。 …続きを読む	■業務内容：パーソルグループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかのご経験・事業会社もしくは社労士法人での、社会保険業務のご経験（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～680万円

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【AIオペレーション実装／システム企画】現場に入り込み、AI×自動化で業務を作り変える実装担当
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア社内SE IT戦略・社内情報戦略・システム企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【業務概要】：オペレーション設計で描いた要件を起点に、現場のオペレーション（新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケ施策の入稿・配信、コンテンツ審査など）に深く入り込み、AI・自動化で実装し、PoCから定着・横展開までを担う「現場型AI実装」の役割です。仕様書通りに作るだけの開発ではなく、業務とAIの橋渡しをしながら自ら手を動かし、「動くもの」で現場を変えていく実装ポジションです。【業務詳細】：・現場オペレーションの分析と型化 …続きを読む	【業務概要】：オペレーション設計で描いた要件を起点に、現場のオペレーション（新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケ施策の入稿・配信、コンテンツ審査など）に深く入り込み、AI・自動化で実装し、PoCから定着・横展開までを担う「現場型AI実装」の役割です。仕様書通りに作るだけの開発ではなく、業務とAIの橋渡しをしながら自ら手を動かし、「動くもの」で現場を変えていく実装ポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・SalesOps／RevOps／BizOpsの実務経験（特に、AI／生成AIを活用したワークフロー設計・実装のご経験） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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【マーケティングオペレーション】AIと自動化で、マーケ実行基盤をゼロから設計するOps担当
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	事務・オフィスワーク事務・アシスタントその他事務・アシスタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【業務内容】・BtoBマーケティング領域の社員が兼務で担ってきたオペレーション業務を切り出し、AIと自動化を前提にゼロベースで再設計する設計・推進ポジションです。・工数移管にとどまらず、「何を自動化し」「何を型化し」「何を人が担うべきか」を業務設計から見直し、誰でも高品質に回る「仕組み」をつくります。 …続きを読む	【業務内容】・BtoBマーケティング領域の社員が兼務で担ってきたオペレーション業務を切り出し、AIと自動化を前提にゼロベースで再設計する設計・推進ポジションです。・工数移管にとどまらず、「何を自動化し」「何を型化し」「何を人が担うべきか」を業務設計から見直し、誰でも高品質に回る「仕組み」をつくります。 …続きを読む
対象となる方	・事業企画、またはコンサルティングファーム等での業務改善（BPR）・オペレーション構築の実施経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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プロダクト室社内SE（プログラマー）【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア社内SE システム開発・運用（アプリ）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職種概要】経営戦略本部配下のプロダクト室にて、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画〜設計〜構築〜運用を担うシステムエンジニアポジションです。 …続きを読む	【職種概要】経営戦略本部配下のプロダクト室にて、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画〜設計〜構築〜運用を担うシステムエンジニアポジションです。 …続きを読む
対象となる方	下記の全てに該当する方・システム開発経験（設計～テスト） 2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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中途キャリア支援部(事業企画)
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	中途キャリア事業成長のコアを担う、事業企画として、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。 …続きを読む	中途キャリア事業成長のコアを担う、事業企画として、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】下記のいずれかの経験・スキルを2年以上お持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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経営戦略本部 IR担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営総務・広報・法務・知財広報・IR
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	同社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に当社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での当社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。 …続きを読む	同社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に当社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での当社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。 …続きを読む
対象となる方	四年制大学卒以上証券会社、投資銀行、事業会社のIR部門いずれかでの業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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【マーケティングマネージャー／マーケティング室】グループ全体のマーケティング戦略をお任せ
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み産休・育休あり学歴不問上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画デジタルマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	同社のマーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール「tech boost」など同社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。 …続きを読む	同社のマーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」、プログラミングスクール「tech boost」など、同社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・事業会社or広告代理店でのデジタルマーケティング戦略立案・実行・効果検証のご経験・ロジカルな思考で仮説に基づき市場動向やデータを分析し行動できる能力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～1000万円

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パートナーセールス
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業代理店向け営業・パートナーセールス Web・インターネット
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【具体的な業務】パートナー企業（販売代理店担当者）と連携し、クライアントに「ONE CAREER CLOUD」をお届けする仕事です。 …続きを読む	【具体的な業務】パートナー企業（販売代理店担当者）と連携し、クライアントに「ONE CAREER CLOUD」をお届けする仕事です。 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】・直販営業(新規/既存問わず)もしくは代理店営業の実務経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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【カスタマーサクセス】エンタープライズ向けCSチームの立ち上げマネージャー候補
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与ありフレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	エンタープライズ領域のカスタマーサクセスチームの立ち上げに当たっての募集です。これまで同社のCSでは、サービスの新規導入企業に対するオンボーディング支援を主に担っておりましたが、役割範囲を拡充させ、既存取引先のエンタープライズ企業に対するカスタマーサクセスを専任で担うチームを立ち上げる運びとなりました。チームの立ち上げフェーズからかかわるマネージャー候補として、経営課題、事業課題から逆算し、解約率を低減させるための戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただける方を募集しています。 …続きを読む	エンタープライズ領域のカスタマーサクセスチームの立ち上げに当たっての募集です。これまで同社のCSでは、サービスの新規導入企業に対するオンボーディング支援を主に担っておりましたが、役割範囲を拡充させ、既存取引先のエンタープライズ企業に対するカスタマーサクセスを専任で担うチームを立ち上げる運びとなりました。チームの立ち上げフェーズからかかわるマネージャー候補として、経営課題、事業課題から逆算し、解約率を低減させるための戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただける方を募集しています。 …続きを読む
対象となる方	・IT業界での法人営業経験あるいはカスタマーサクセス業務経験 2年以上・マネジメントあるいは後輩育成経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニアプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダープロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	ワンキャリアで働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 …続きを読む	ワンキャリアで働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 …続きを読む
対象となる方	・エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験・技術選定の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1300万円

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【総合企画・営業企画】事業成長の中核を担う、総合企画室の新メンバーを募集！
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画商品企画・サービス企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。・営業担当と協働し、クライアントに合った採用戦略策定・企画提案・民間企業とのコラボ案件の提案や企画制作/戦略策定 …続きを読む	※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。・営業担当と協働し、クライアントに合った採用戦略策定・企画提案・民間企業とのコラボ案件の提案や企画制作／戦略策定 …続きを読む
対象となる方	・BtoB領域での企画系業務（営業企画などを含む）経験・クライアントへの提案における企画書の制作経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1400万円

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【採用人事／エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。 …続きを読む	開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。 …続きを読む
対象となる方	【以下いずれかの経験】・エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【オープンポジション／マーケティング部】（新卒領域／ブランド重視の成長フェーズ）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画デジタルマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	オフライン・デジタル・ブランディング・コンテンツ等、幅広い領域で活躍可能なオープンポジションです。経験・志向・強みを踏まえて最適な役割を設計し、事業成長とブランド確立にコミットいただきます。 …続きを読む	オフライン・デジタル・ブランディング・コンテンツ等、幅広い領域で活躍可能なオープンポジションです。経験・志向・強みを踏まえて最適な役割を設計し、事業成長とブランド確立にコミットいただきます。 …続きを読む
対象となる方	・マーケティング／広告／PR／コンテンツ／イベント等のいずれかでの実務経験・自ら学び、仮説を立て、手を動かして前進できる実行力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1000万円

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CRMマーケティング（BtoBプロダクト）｜LTV最大化・プロダクトグロース
ディップ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画デジタルマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	カスタマーマーケティング部において、顧客データを活用したCRM戦略の設計・実行を担っていただきます。新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客の利用促進や継続利用を目的としたナーチャリング施策や、LTV最大化のためのCRM施策を企画から実行まで推進するポジションです。マーケティング、プロダクト、営業組織と連携しながら、データに基づく顧客コミュニケーションの設計を担っていただきます。 …続きを読む	カスタマーマーケティング部において、顧客データを活用したCRM戦略の設計・実行を担っていただきます。新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客の利用促進や継続利用を目的としたナーチャリング施策や、LTV最大化のためのCRM施策を企画から実行まで推進するポジションです。マーケティング、プロダクト、営業組織と連携しながら、データに基づく顧客コミュニケーションの設計を担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	※以下全てのご経験を有する方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650万円

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【責任者候補】社内セキュリティ推進室室長【フレックス・リモート有／年休120日】
ディップ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休ありフレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営総務・広報・法務・知財法務・コンプライアンス
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【期待すること】：・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと【採用背景】　　：現在は、CIOが業務を兼任していますが、責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）を募集します。 …続きを読む	【期待すること】・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと …続きを読む
対象となる方	1. セキュリティ組織のマネジメント経験責任者としての組織リードを期待します …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1100万円

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新規事業プロダクトマネージャー【DX事業／年休120日／フレックス／リモート週2】
ディップ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画ブランド/プロダクトマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	プロダクトのスタートとなる商品企画（PdM）の役割をおまかせします！【担当プロジェクト】：新規事業「スポットバイトル」https://www.dip-net.co.jp/service/spotbaitoru スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。 …続きを読む	プロダクトのスタートとなる商品企画（PdM）の役割をおまかせします！【担当プロジェクト】 …続きを読む
対象となる方	・IT企業でのPdM経験：3年以上・IT企業でのWebディレクター経験：3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～850万円

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全社横断案件のミドルプロジェクトマネージャー（dip InnoVation IT）
ディップ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア社内SE IT戦略・社内情報戦略・システム企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと …続きを読む	全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと、全社単位で進める取り組みを連携させることで、取り組み全体を可視化し、ガバナンスを効かせながら、いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただくといった業務があります。 …続きを読む
対象となる方	※ 1＋2を満たす方のご応募をお待ちしております。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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新規事業SaaSプロダクト「コボット」PdM/プロダクトマネージャー（DX事業）
ディップ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニアプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダープロダクトマネージャ（サービス開発・製品開発）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【業務詳細】 ▼機能企画　：優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案／プロダクトへの要件定義 ▼調整・交渉：パートナー社との開発協議交渉／受け入れ検証の全体調整／ …続きを読む	【業務詳細】 ▼機能企画　：優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案／プロダクトへの要件定義 …続きを読む
対象となる方	・IT企業でのPdM経験もしくはWebディレクター経験・システム開発経験+プロジェクトマネージャー経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～900万円

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【採用担当】エンジニア採用の仕組みをデザインする、攻めの採用を牽引する人事担当
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	エンジニア採用における母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスに加え、採用基盤の構築をお任せします。【業務詳細】：◆攻めの母集団形成 …続きを読む	エンジニア採用における母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスに加え、採用基盤の構築をお任せします。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・人材業界経験者（RA・CA・採用担当等）・「現状のプロセスに疑問を持ち、改善案を提示・実行できる」課題解決型思考 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	520～720万円

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【HRBP】急成長セールス組織のオンボーディング・セールスイネーブルメントの立ち上げ
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	コンサルティングセールス部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。・オンボーディング領域：新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発や管理/運営 …続きを読む	コンサルティングセールス部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。・オンボーディング領域：新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発や管理/運営・育成・研修領域：営業1人当たりの生産性の向上、トップラインを引き上げるための研修プログラム開発 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかを満たす方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【グループ営業本部】営業改革・営業戦略推進エキスパート（営業企画部本部企画室）
パーソルホールディングス株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	パーソルグループは、6000名の営業基盤、52000社の顧客基盤を有する一方、中計でも年率10％成長という目標を掲げています。大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。 …続きを読む	パーソルグループは、6000名の営業基盤、52000社の顧客基盤を有する一方、中計でも年率10％成長という目標を掲げています。大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。 …続きを読む
対象となる方	■MUST（以下3点をすべて満たす方） ①BtoB領域における課題設定・施策推進経験（BtoB領域において、営業企画、営業戦略、事業企画、コンサルティング、BtoBマーケティング等の立場から、事業または営業上の課題を特定し、施策の企画から実行まで推進した経験） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	820～1100万円

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【グループ営業】【部長級エキスパート】中央省庁・大規模自治体向けの案件形成・新規事業開発
パーソルホールディングス株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■公共領域における案件形成・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定 …続きを読む	■公共領域における案件形成・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築 …続きを読む
対象となる方	■必須要件（※以下①②どちらの要件も満たすこと） ①中央省庁・都道府県・政令指定都市等に対し、公募前から顧客との関係構築を行い、案件形成および受注に携わった経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1017～1511万円

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【グループ営業】【部長級エキスパート】パーソルグループ総合営業/大手顧客担当ソリューションセールス/
パーソルホールディングス株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業 IT・システム・通信
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	～パーソルグループ全体のアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手企業の経営課題に向き合うソリューション営業～ ■概要パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。 …続きを読む	～パーソルグループ全体のアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手企業の経営課題に向き合うソリューション営業～ ■概要 …続きを読む
対象となる方	・大手法人・エンタープライズ顧客に対するソリューション営業またはアカウントマネジメントの経験・顧客企業の役員・本部長級との関係を自ら構築し、経営・事業課題を起点に提案や案件創出を主導した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1017～1511万円

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【大阪】TechStars事業部/SalesStars事業部キャリアコンサルタント（ポテンシャル）
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【業務内容】：クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス【業務詳細】：RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・ CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 …続きを読む	【業務内容】クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス …続きを読む
対象となる方	下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方・SES or 人材派遣の営業経験（法人・個人問わず） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～600万円

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【経営企画室（事業管理）／マネージャー候補】上場来CAGR40%「ワンキャリア」の経営の中核メンバー
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	上場後も高い成長率を維持し続けるワンキャリアにおいて、事業経営の意思決定支援をリードするポジションです。 CFOが管掌する経営企画室にて、将来的にマネージャーに就任いただき、機能をリードしていただける方を募集いたします。事業KPIと事業PLを接続し、中計策定・単年度予算策定・業績管理をリードいただきます。 …続きを読む	上場後も高い成長率を維持し続けるワンキャリアにおいて、事業経営の意思決定支援をリードするポジションです。 CFOが管掌する経営企画室にて、将来的にマネージャーに就任いただき、機能をリードしていただける方を募集いたします。事業KPIと事業PLを接続し、中計策定・単年度予算策定・業績管理をリードいただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下の領域で、実務2年以上の経験をお持ちの方・管理会計・事業KPIの設計 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1200万円

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【営業企画】HRスタートアップの営業企画職／役員直下
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画営業企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動の最大化を支援する営業企画ポジションです。営業戦略策定・営業組織の組織構築・Sales Ops（営業組織の仕組みづくり）・目標達成に向けた営業推進など、営業組織のパフォーマンスを高めることに幅広く尽力いただきます。 …続きを読む	新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動の最大化を支援する営業企画ポジションです。営業戦略策定・営業組織の組織構築・Sales Ops（営業組織の仕組みづくり）・目標達成に向けた営業推進など、営業組織のパフォーマンスを高めることに幅広く尽力いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・企画部門における企画の実務経験（2年以上） - 例：営業戦略策定・営業目標設計・モニタリング設計・プロモーション設計など …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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内部監査
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画内部監査・内部統制
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	組織が拡大・複雑化し続ける中で、コンプライアンス及びガバナンスの重要性が一層増しています。また、事業の特性上、個人情報を扱うため、システム・プロセス面での「守り」を継続的に強化していく必要があります。本ポジションでは、内部統制（J-SOX対応）をメイン業務として担っていただきます。 …続きを読む	組織が拡大・複雑化し続ける中で、コンプライアンス及びガバナンスの重要性の一層増しています。また、事業の特性上、個人情報を扱うため、システム・プロセス面での「守り」を継続的に強化していく必要があります。本ポジションでは、内部統制（J-SOX対応）をメイン業務として担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかをお持ちの方・上場企業にて、内部統制（J-SOX）対応業務をご経験されている方（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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法務部法務担当（ポテンシャル枠）【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営総務・広報・法務・知財法務・コンプライアンス
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】 …続きを読む	企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験・事業会社での企業法務担当としての経験（目安：1～2年程度） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	360～450万円

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【メディア戦略担当（プロダクト/コンテンツ/オンボーディング）】コンテンツマーケティング戦略設計
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画デジタルマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」において、会員数・アクティブユーザー数・トラフィックの最大化をミッションとするメディア戦略組織に参画いただきます。単なる集客にとどまらず、ユーザー獲得後のアクティブ化から求人エントリーに至るまでのUX設計、およびプロダクト改善の起案までを一気通貫で担当。 …続きを読む	学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」において、会員数・アクティブユーザー数・トラフィックの最大化をミッションとするメディア戦略組織に参画いただきます。単なる集客にとどまらず、ユーザー獲得後のアクティブ化から求人エントリーに至るまでのUX設計、およびプロダクト改善の起案までを一気通貫で担当。 20代の圧倒的なデータ資産を武器に、マーケティング視点からサービスをグロースさせる「司令塔」としての役割を期待しています。 …続きを読む
対象となる方	・数値に基づいたマーケティング施策の立案・実行経験（2年以上） -事業会社、代理店、コンサルティングなど形態は問いません。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	812～1218万円

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新卒エンジニア採用人事
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。 …続きを読む	当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。 …続きを読む
対象となる方	新卒採用のご経験（ビジネス職・エンジニア職不問）
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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人事企画
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用 …続きを読む	・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかを満たす方・事業会社での人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用経験1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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HRBP
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。 HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 …続きを読む	当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。 …続きを読む
対象となる方	企画職（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など）の実務経験 HR領域への興味・関心のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	750.2～1200.2万円

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プロジェクトマネージャー_事業開発室
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。 …続きを読む	担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。 …続きを読む
対象となる方	社外や社内複数部署を跨ぐ連携が必要な企画におけるプロジェクトマネジメント経験がある方（目安：10名以上が関与する企画） - 進行スケジュールの設計や計画通りの業務進行経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800.1万円

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【人材コンサルタント／法人営業職（東京）】(株)Branding Engineer配属
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり上場企業副業応相談

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	本ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 …続きを読む	本ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 …続きを読む
対象となる方	～未経験歓迎！～ ※経験は不問です！ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	320～500万円

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Midworks事業本部法人営業職（東京）【(株)Branding Engineer配属】
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業 IT・システム・通信
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお맡いします。 …続きを読む	事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお맡いします。 …続きを読む
対象となる方	・SES営業経験者3年以上・アウトソーシング営業（IT関連）経験者3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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【労務／リーダー候補】勤怠管理・給与計算・従業員管理等幅広くお任せ！／家賃補助制度あり！
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 …続きを読む	これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～550万円

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BtoBマーケティング_デジタル(メンバー)
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業 Web広告・Webマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	デジタルマーケティングチームの中核として、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアの活用を通じて、事業成長の鍵となる「リード（見込み顧客）獲得」を牽引していただきます。単なるリード数の最大化にとどまらず、質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。 …続きを読む	デジタルマーケティングチームの中核として、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアの活用を通じて、事業成長の鍵となる「リード（見込み顧客）獲得」を牽引していただきます。単なるリード数の最大化にとどまらず、質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。 …続きを読む
対象となる方	BtoB/BtoC問わず、デジタル広告（Google、Meta等）の運用経験、または代理店ディレクション経験 WebサイトやLPの改善を通じたCVR向上の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～700万円

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スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	人材紹介会社（エージェント）様に対して、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォーム活用を通じた決定数最大化のためのコンサルティングをお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。※面接を通じて相互理解を深めた上で、ご経験やキャリアを考慮した上で業務は調整いたします。 - 新規開拓営業：大手からブティック型まで、人材紹介会社へのアプローチ・商談（経営層や拠点長に対する戦略的な提案） …続きを読む	人材紹介会社（エージェント）様に対して、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォーム活用を通じた決定数最大化のためのコンサルティングをお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ※面接を通じて相互理解を深めた上で、ご経験やキャリアを考慮した上で業務は調整いたします。 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかの業務経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	430.1～800.1万円

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カスタマーサクセス（中途採用事業）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	- オンボーディング：導入初期の目標設定、運用フローの構築、スカウト返信率向上のためのノウハウ提供 - データ分析・改善提案：ログイン頻度、スカウト送信数、返信率等のKPIを分析し、ボトルネックを特定 - コンテンツ・求人作成支援：求職者のインサイト（キャリアデータ）に基づいた、訴求力の高いスカウト文面や求人票の書き方をアドバイス …続きを読む	- オンボーディング：導入初期の目標設定、運用フローの構築、スカウト返信率向上のためのノウハウ提供 - データ分析・改善提案： …続きを読む
対象となる方	下記いずれかの業務経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	430.1～800.1万円

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投資・M＆A推進担当
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画経営企画・経営戦略
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M＆Aや出資等の投資業務の遂行（1）M＆A案件のソーシング …続きを読む	CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M＆Aや出資等の投資業務の遂行（1）M＆A案件のソーシング …続きを読む
対象となる方	下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方・証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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事業開発(オープンポジション)
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【業務概要】：「ワンキャリア転職」はワンキャリアにおける新規事業です。事業フェーズとしては「０→1」の段階となり、やるべきことは多岐に渡ります。・ビジョンを実現するためのデータ収集やコンテンツの企画・制作 …続きを読む	【業務概要】：「ワンキャリア転職」はワンキャリアにおける新規事業です。事業フェーズとしては「０→1」の段階となり、やるべきことは多岐に渡ります。 …続きを読む
対象となる方	・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	430～800万円

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中途キャリア支援部(マーケター)
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画販売促進・プロモーション
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	中途キャリア事業成長のコアを担う、マーケターとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。 …続きを読む	中途キャリア事業成長のコアを担う、マーケターとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】下記のいずれかの経験・スキルを2年以上お持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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プロジェクトマネージャー（中途事業）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニアプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダープロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。 …続きを読む	担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。 …続きを読む
対象となる方	複数の関係者が関わるプロジェクトを、スケジュール通りに完遂させた経験（業界不問）。 - 進行スケジュールの設計や計画通りの業務進行経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	430.1～800万円