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【SaaS/カスタマーサクセス/マネージャー候補】600万円～960万円/週3リモート可/土日祝休み
カイテク株式会社

正社員採用 20代におすすめ休日120日以上賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスインサイドセールス（IT・Web）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	◆1-3ヶ月程度セールス＆CSの実務をご経験後、ご経験や志向に応じ、チームマネジメントや大手・中堅法人の開拓、将来的には新たな市場に向けた事業開発や上位グループのマネジメントをお任せしたく考えています。【入社後6〜12ヶ月程度】　　　　　■CSチームマネジメント　　　　　■中堅・大手法人の新規開拓プロジェクトオーナー業務 …続きを読む	◆1-3ヶ月程度セールス＆CSの実務をご経験後、ご経験や志向に応じ、チームマネジメントや大手・中堅法人の開拓、将来的には新たな市場に向けた事業開発や上位グループのマネジメントをお任せしたく考えています。【入社後6〜12ヶ月程度】 …続きを読む
対象となる方	下記全てに該当する方・法人営業経験が3年程度あり、マネージメント志向のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～960万円

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新卒エンジニア採用人事
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。 …続きを読む	当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。 …続きを読む
対象となる方	新卒採用のご経験（ビジネス職・エンジニア職不問）
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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広告代理店営業【立ち上げフェーズ／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】
JAAL株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 賞与あり転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	◆クライアントの人事・採用コンサルティングを行っている同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げ・営業をお任せします。【業務詳細】：■組織立上げ …続きを読む	◆ クライアントの人事・採用コンサルティングを行っている同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げ・営業をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	▼下記いずれかのご経験 ■営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～900万円

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ディレクター【未経験OK／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】
JAAL株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	◆企業の要件に合わせた人事コンサルティング及び採用ディレクションを行っていただきます。〇ディレクター（HRBP：顧客折衝・コンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）のチーム制です …続きを読む	◆企業の要件に合わせた人事コンサルティング及び採用ディレクションを行っていただきます。〇ディレクター（HRBP：顧客折衝・コンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）のチーム制です …続きを読む
対象となる方	▼下記いずれかのご経験 ■人材業界でのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1200万円

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新規事業開発セールス｜東京｜スタッフ
株式会社スタートライン

正社員採用 20代におすすめ休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■新規顧客開拓無形商材である障害者雇用支援サービスの新規顧客を開拓し、企業のニーズに応じた提案を行います。ターゲット市場のリサーチやアプローチ手法の策定も含まれます。 …続きを読む	■新規顧客開拓無形商材である障害者雇用支援サービスの新規顧客を開拓し、企業のニーズに応じた提案を行います。ターゲット市場のリサーチやアプローチ手法の策定も含まれます。 …続きを読む
対象となる方	・営業のご経験（法人個人、商材問わず）・企業理念、事業内容にご共感をいただける方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	351～424万円

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【東京】フィールドセールス：リモート勤務併用可！フレックス制度有り！！
株式会社スタートライン

正社員採用 20代におすすめ休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	テクニカルな支援技術を強みに、企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正により障害者雇用のマーケットも拡大し売上は順調に成長中の企業です！ …続きを読む	テクニカルな支援技術を強みに、企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正により障害者雇用のマーケットも拡大し売上は順調に成長中の企業です！ …続きを読む
対象となる方	【必須スキル】・課題解決型の営業経験を1年以上お持ちの方（有形、無形不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	323～424万円

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【東京/キャリアアドバイザー（新卒領域）】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み
株式会社irodas

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業個人営業・リテール営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■仕事内容東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアアドバイザー業務を担っていただきます。就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 …続きを読む	■仕事内容東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアアドバイザー業務を担っていただきます。就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 …続きを読む
対象となる方	※下記いずれか ■人材業界出身の方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～550万円

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人事企画
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用 …続きを読む	・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかを満たす方・事業会社での人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用経験1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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HRBP
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。 HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 …続きを読む	当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。 …続きを読む
対象となる方	企画職（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など）の実務経験 HR領域への興味・関心のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	750.2～1200.2万円

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プロジェクトマネージャー_事業開発室
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。 …続きを読む	担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。 …続きを読む
対象となる方	社外や社内複数部署を跨ぐ連携が必要な企画におけるプロジェクトマネジメント経験がある方（目安：10名以上が関与する企画） - 進行スケジュールの設計や計画通りの業務進行経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800.1万円

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【人材コンサルタント／法人営業職（東京）】(株)Branding Engineer配属
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり上場企業副業応相談

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	本ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 …続きを読む	本ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 …続きを読む
対象となる方	～未経験歓迎！～ ※経験は不問です！ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	320～500万円

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※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント（エンジニア経験者）
株式会社ハッカズーク

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の …続きを読む	顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。＜採用支援業務＞ …続きを読む
対象となる方	ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問）採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～750万円

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※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・グローバル採用コンサルタント（リーダー候補）
株式会社ハッカズーク

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	＜採用支援業務＞・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント　・採用計画・与件の分析、戦略の立案・求人要件定義　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・採用手法・チャネルの運用設計 …続きを読む	＜採用支援業務＞・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント …続きを読む
対象となる方	＜業務スキル＞外資系人材紹介会社におけるコンサルタント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～750万円

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セールスマネージャー/GM候【自社サービス「ミイダス」IS～FS／ユーザー120万人、43万社利用】
ミイダス株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスインサイドセールス（IT・Web）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【業務内容】：自社SaaSサービス「ミイダス」を提案するセールスメンバー（5~10名程度想定）のマネジメントをお任せします。現在大きく３グループに分かれているIS、FS、IS&FSを一気通貫で対応するグループいずれかのマネジメントを担当いただき、受注後はCSにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。 ※ご経験により入社直後はプレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せする可能性もございます。 …続きを読む	【業務内容】：自社SaaSサービス「ミイダス」を提案するセールスメンバー（5~10名程度想定）のマネジメントをお任せします。現在大きく３グループに分かれているIS、FS、IS&FSを一気通貫で対応するグループいずれかのマネジメントを担当いただき、受注後はCSにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。 …続きを読む
対象となる方	・法人営業マネジメント経験（営業技術指導・評価などのピープルマネジメント）・法人営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1500万円

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リクルーター【未経験OK／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】
JAAL株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上職種未経験OK 賞与あり転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【業務内容】：クライアントの人事パートナーとして、キーマンとなる人材の採用プロジェクトを推進いただきます。事業部付人事（HRBP）としての立ち位置で、事業を成長させられる人材の企画・要件定義から、採用戦術の策定、チャネルの選定、求人票設計、運用ディレクションから効果レポーティングまでの一連の採用プロセスをディレクションいただきます。まずは母集団形成に向けた運用実務・ディレクション業務から入っていただき、その後は上流工程の方へと広げていただきながら …続きを読む	【業務内容】クライアントの人事パートナーとして、キーマンとなる人材の採用プロジェクトを推進いただきます。事業部付人事（HRBP）としての立ち位置で、事業を成長させられる人材の企画・要件定義から、採用戦術の策定、チャネルの選定、求人票設計、運用ディレクションから効果レポーティングまでの一連の採用プロセスをディレクションいただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での採用経験・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織・人事コンサルティングに携わった経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	520～800万円

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【アルムナイカンパニー】カスタマーサクセス/コンサルタント
株式会社ハッカズーク

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスインサイドセールス（IT・Web）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	1. アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 …続きを読む	1. アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 …続きを読む
対象となる方	社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【カンパニー共通】オープンポジション（ビジネス職）
株式会社ハッカズーク

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	▼レインの紹介レインはHRコンサルティングサービスや採用代行業務を提供しており、特にIT/DX採用に強みを持っています。またLinkedInを活用した …続きを読む	▼レインの紹介レインはHRコンサルティングサービスや採用代行業務を提供しており、特にIT/DX採用に強みを持っています。またLinkedInを活用した採用支援も得意としています。採用に関する深い知識や豊富な経験を活かしてお客様の人事課題の解決をします。 …続きを読む
対象となる方	レイン／ハッカズークに興味をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【アルムナイカンパニー】コミュニティマネージャー
株式会社ハッカズーク

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職務内容】アルムナイネットワークを構築する上でのコミュニティの運営と企画をお任せします。ミッションは、コミュニティを活性化し、メンバー同士のつながりを強化しながら、新しい出会いや価値を生み出すことです。 …続きを読む	【職務内容】アルムナイネットワークを構築する上でのコミュニティの運営と企画をお任せします。ミッションは、コミュニティを活性化し、メンバー同士のつながりを強化しながら、新しい出会いや価値を生み出すことです。 …続きを読む
対象となる方	社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方法人営業：1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～900万円

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【カンパニー共通】エンタープライズセールス（リーダー/MGR候補）/ 東京本社
株式会社ハッカズーク

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。提案していただきたい商材：アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 …続きを読む	顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。提案していただきたい商材： …続きを読む
対象となる方	社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【採用コンサルタント（ポテンシャル）】未経験者歓迎／未経験から人事のキャリア形成が可能
株式会社ハッカズーク

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職務内容】顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。【職務詳細】＜採用支援業務＞・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行 …続きを読む	【職務内容】顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。 …続きを読む
対象となる方	【必須経験】・B2B営業もしくはSV経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都全国
想定年収	400～550万円

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toBマーケティング_責任者候補(正社員)
株式会社アカリク

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なしフレックス副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画ブランド/プロダクトマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	BtoBマーケティングおよびインサイドセールス領域の全体設計から、各種施策の実行統括、効果検証、メンバーマネジメントまで、裁量を持って幅広くお任せします。【具体的な業務例】 …続きを読む	BtoBマーケティングおよびインサイドセールス領域の全体設計から、各種施策の実行統括、効果検証、メンバーマネジメントまで、裁量を持って幅広くお任せします。【具体的な業務例】 …続きを読む
対象となる方	BtoBマーケティング、または法人営業（SaaSや無形商材など）の実務経験（目安3年以上）データに基づいた課題分析、および事業戦略・営業戦略の立案・実行経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	611～806万円

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コンサルタント
株式会社アカリク

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問フレックス副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業業務コンサルタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	企業の採用における課題を、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルティングポジションです。単なる採用の解決にとどまらず、論理的思考力・分析力・課題設定力を駆使し、課題の本質を見抜き、実行可能な戦略に落とし込みます。 …続きを読む	企業の採用における課題を、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルティングポジションです。単なる採用の解決にとどまらず、論理的思考力・分析力・課題設定力を駆使し、課題の本質を見抜き、実行可能な戦略に落とし込みます。 …続きを読む
対象となる方	■必須要件・無形商材の営業経験を1年以上有する方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

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Midworks事業本部法人営業職（東京）【(株)Branding Engineer配属】
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業 IT・システム・通信
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお맡いします。 …続きを読む	事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお맡いします。 …続きを読む
対象となる方	・SES営業経験者3年以上・アウトソーシング営業（IT関連）経験者3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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【労務／リーダー候補】勤怠管理・給与計算・従業員管理等幅広くお任せ！／家賃補助制度あり！
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 …続きを読む	これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～550万円

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【ヘッドハンター・コンサルタント／東京】～フルフレックス・リモート～
株式会社プロフェッショナルバンク

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上職種未経験OK 産休・育休あり賞与ありフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。（経験者であれば、ヘッドハンティング寄りの部署に配属）リサーチ部隊とチームを組んで、クライアント・ターゲットの双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行なっていきます。 …続きを読む	ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。（経験者であれば、ヘッドハンティング寄りの部署に配属）リサーチ部隊とチームを組んで、クライアント・ターゲットの双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行なっていきます。 …続きを読む
対象となる方	■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方。 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること。 …続きを読む
勤務地	東京都大阪府
想定年収	430～850万円

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【人材業界経験者歓迎】コンサルタント【働きやすい社風／フルフレックス／リモート／ハイクラス層転職】
株式会社プロフェッショナルバンク

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上職種未経験OK 産休・育休あり賞与ありフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	2つの事業領域において、1名のコンサルタントが企業・求職者の双方を担当する「一気通貫型」でのコンサルティングです【業務詳細】 ①人材紹介事業領域 …続きを読む	2つの事業領域において、1名のコンサルタントが企業・求職者の双方を担当する「一気通貫型」でのコンサルティングです【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	■人材紹介経験3年以上（RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験） ■人材派遣経験3年以上（軽作業やコールセンターなどの分野は除く） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	430～850万円

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エグゼクティブコンサルタント【両面型】
株式会社アールストーン

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	同社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方（両面）に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。【具体的な業務内容】〇クライアント企業側 …続きを読む	同社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方（両面）に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	【必須スキル】・人材紹介業界でのコンサルタント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～1000万円

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BtoBマーケティング_デジタル(メンバー)
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業 Web広告・Webマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	デジタルマーケティングチームの中核として、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアの活用を通じて、事業成長の鍵となる「リード（見込み顧客）獲得」を牽引していただきます。単なるリード数の最大化にとどまらず、質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。 …続きを読む	デジタルマーケティングチームの中核として、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアの活用を通じて、事業成長の鍵となる「リード（見込み顧客）獲得」を牽引していただきます。単なるリード数の最大化にとどまらず、質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。 …続きを読む
対象となる方	BtoB/BtoC問わず、デジタル広告（Google、Meta等）の運用経験、または代理店ディレクション経験 WebサイトやLPの改善を通じたCVR向上の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～700万円

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HRコンサルタント★200％以上の会社成長★年率30～50%の昇給・昇格事例あり
株式会社uloqo

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	ダイレクトリクルーティングやエージェント管理といった採用実務のスペシャリストとして顧客課題の解決に従事します。最前線で徹底した仮説検証を行い、現場での問題発見と課題整理を通じてクライアントの採用課題を実効的に解決する「戦略実行」の要となります。組織戦略・人事戦略・採用戦略を担うプロフェッショナルへの成長を見据え、知見を積んでいきます。【仕事内容】　コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ①ダイレクトリクルーティング支援 …続きを読む	ダイレクトリクルーティングやエージェント管理といった採用実務のスペシャリストとして顧客課題の解決に従事します。最前線で徹底した仮説検証を行い、現場での問題発見と課題整理を通じてクライアントの採用課題を実効的に解決する「戦略実行」の要となります。組織戦略・人事戦略・採用戦略を担うプロフェッショナルへの成長を見据え、知見を積んでいきます。【仕事内容】 …続きを読む
対象となる方	【こんな方を待っています】「いつか、自分の足で立てるほどの力を。」 uloqoが求めているのは、決められたマニュアルをこなすコンサルタントではありません。大手コンサルファームのようなレポーティングに重きを置いたサービスではなく、目の前のお客様（大手から中堅・中小企業まで）の組織課題に深く入り込み、自らの頭で解決策を導き出したい。そんな「将来の独り立ち」を見据えて、圧倒的な実力を蓄えたい方を求めています。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～700万円

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投資・M＆A推進担当
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画経営企画・経営戦略
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M＆Aや出資等の投資業務の遂行（1）M＆A案件のソーシング …続きを読む	CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M＆Aや出資等の投資業務の遂行（1）M＆A案件のソーシング …続きを読む
対象となる方	下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方・証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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事業開発(オープンポジション)
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【業務概要】：「ワンキャリア転職」はワンキャリアにおける新規事業です。事業フェーズとしては「０→1」の段階となり、やるべきことは多岐に渡ります。・ビジョンを実現するためのデータ収集やコンテンツの企画・制作 …続きを読む	【業務概要】：「ワンキャリア転職」はワンキャリアにおける新規事業です。事業フェーズとしては「０→1」の段階となり、やるべきことは多岐に渡ります。 …続きを読む
対象となる方	・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	430～800万円

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中途キャリア支援部(マーケター)
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画販売促進・プロモーション
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	中途キャリア事業成長のコアを担う、マーケターとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。 …続きを読む	中途キャリア事業成長のコアを担う、マーケターとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】下記のいずれかの経験・スキルを2年以上お持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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プロジェクトマネージャー（中途事業）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニアプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダープロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。 …続きを読む	担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。 …続きを読む
対象となる方	複数の関係者が関わるプロジェクトを、スケジュール通りに完遂させた経験（業界不問）。 - 進行スケジュールの設計や計画通りの業務進行経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	430.1～800万円

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フィールドセールス（新卒採用事業）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	- 担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、同社独自情報の活用） - ワンキャリアが有する多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業 …続きを読む	- 担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、同社独自情報の活用） - ワンキャリアが有する多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】 - 営業経験1年以上（業界不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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事業戦略マネージャー（新卒採用事業）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	ご経験やスキルに応じて、下記5項目の一部ないしすべてをお任せいたします。 1）事業戦略 …続きを読む	ご経験やスキルに応じて、下記5項目の一部ないしすべてをお任せいたします。 1）事業戦略 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1400万円

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採用支援コンサルタント（新卒採用事業）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	1. データ分析とPDCAサイクル・データ収集・分析：クライアントの求人媒体（掲載、応募、選考通過率など）の数値を週次・月次で収集し、どこにボトルネックがあるのかを特定します。・改善提案：「この求人の文章を変えれば応募が増える」「この選考プロセスを短縮すればCVRが上がる」といった、数値に基づいた具体的な改善策をクライアントに提案・実行します。 …続きを読む	1. データ分析とPDCAサイクル・データ収集・分析： …続きを読む
対象となる方	【必須条件】 - 顧客折衝経験2年以上（販売サービス業界含む） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～550万円

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マーケティング戦略企画（MKD）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	- 経営へのレポート - 中長期戦略の立案、実行 - 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案 …続きを読む	- 経営へのレポート - 中長期戦略の立案、実行 - 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案 …続きを読む
対象となる方	- 複数の事業を跨ぐ投資の意思決定支援や管理経験がある - マーケティングを起点に営業やその他部門と調整をして、事業の生産性向上、付加価値の創出に関わっている …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	624～1000万円

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フィールドセールスマネージャー（新卒採用事業）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスインサイドセールス（IT・Web）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	- 自チームの営業戦術の立案～実行（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） - 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント - メンバー育成（マネージャー1人につき2〜5名のメンバー） …続きを読む	- 自チームの営業戦術の立案～実行（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） - 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント - メンバー育成（マネージャー1人につき2〜5名のメンバー） …続きを読む
対象となる方	【必須条件】 - 営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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パートナーセールス（新卒採用事業）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業代理店向け営業・パートナーセールス Web・インターネット
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	私たちは、単なる代理店管理ではなく、「パートナー様との協業による価値最大化」を目指しています。パートナー企業様（販売代理店担当者）と深く連携し、採用DXサービス「ワンキャリア」を共に展開する、以下の業務を担っていただきます。 1. パートナービジネス戦略の策定・推進（自律的な実行力を期待） …続きを読む	私たちは、単なる代理店管理ではなく、「パートナー様との協業による価値最大化」を目指しています。パートナー企業様（販売代理店担当者）と深く連携し、採用DXサービス「ワンキャリア」を共に展開する、以下の業務を担っていただきます。 1. パートナービジネス戦略の策定・推進（自律的な実行力を期待） …続きを読む
対象となる方	【必須条件】・法人営業、または、代理店営業経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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中途キャリア支援部 (リクルーティングアナリスト)
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	中途キャリア事業成長のコアを担う、RAとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。＜リクルーティングアナリストとは？＞ …続きを読む	中途キャリア事業成長のコアを担う、RAとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。＜リクルーティングアナリストとは？＞ …続きを読む
対象となる方	【必須条件】下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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コンテンツマーケティングマネージャー
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画ブランド/プロダクトマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	「ワンキャリア（学生版）」は就活生のニーズに徹底的に向き合い、就活生のために必要なコンテンツを提供することで学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。このポジションではコンテンツマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて以下の業務を担っていただきます。 - ミッション実現に向けたコンテンツ戦略の立案 …続きを読む	「ワンキャリア（学生版）」は就活生のニーズに徹底的に向き合い、就活生のために必要なコンテンツを提供することで学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。このポジションではコンテンツマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて以下の業務を担っていただきます。 - ミッション実現に向けたコンテンツ戦略の立案 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】 - マーケティング実務経験2年以上、またはコンテンツマーケティングの支援経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	812～1218万円

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中途キャリア支援部(キャリアアナリスト)
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	中途キャリア事業成長のコアを担う、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。＜キャリアアナリストとは？＞ …続きを読む	中途キャリア事業成長のコアを担う、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。＜キャリアアナリストとは？＞ …続きを読む
対象となる方	【必須要件】下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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BtoB×WEBマーケティング担当
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業 Web広告・Webマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	「ワンキャリアクラウド」の新規リード獲得を目的に、サービスサイトの戦略立案やコンテンツ作成、SEO対策のデイレクションなど、幅広くWebマーケティング業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。 …続きを読む	「ワンキャリアクラウド」の新規リード獲得を目的に、サービスサイトの戦略立案やコンテンツ作成、SEO対策のデイレクションなど、幅広くWebマーケティング業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】 - SEOまたはコンテンツマーケティングの実務経験（1年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	360～800万円

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事業推進/事業管理（MKD）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	- 事業計画達成に向けたPL分析と効率化施策の立案・実行 - マーケティング投資のROI分析および投資判断 - 人員計画の策定と工数の最適化、ツール導入による業務効率化推進 …続きを読む	- 事業計画達成に向けたPL分析と効率化施策の立案・実行 - マーケティング投資のROI分析および投資判断 - 人員計画の策定と工数の最適化、ツール導入による業務効率化推進 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】 - 事業管理、経営企画、経営管理、または類似の業務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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事業企画・管理（MKD）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。 1. 事業管理における「企画」フェーズ …続きを読む	業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。 1. 事業管理における「企画」フェーズ …続きを読む
対象となる方	【必須条件】 - 事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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新規事業開発（新卒採用事業）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	- 新規サービスの営業戦略立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） - クライアントに対する営業活動（アポイント獲得～商談～受注～納品後フォローまで） - クライアントの声を元にしたプロダクト改善提案 …続きを読む	- 新規サービスの営業戦略立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） - クライアントに対する営業活動（アポイント獲得～商談～受注～納品後フォローまで） - クライアントの声を元にしたプロダクト改善提案 …続きを読む
対象となる方	営業経験1年以上（業界/個人法人/有形無形不問） ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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Midworks事業本部営業ポテンシャル枠（東京）【(株)Branding Engineer配属
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	同社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。【具体的な業務内容】 …続きを読む	同社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	・営業のキャリアを築きたい方 ※営業経験が無い方も是非ご応募ください！ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	324～500万円

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【フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大をフェーズをお任せ！
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスインサイドセールス（IT・Web）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームのマネージャーをお任せします。まずは2～5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。 …続きを読む	新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームのマネージャーをお任せします。\nまずは2～5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。\n\n【業務概要】：\n同社のフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った60万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、同社のセールスの特徴です。\n\n【業務詳細】：\n・自チームの営業戦術の立案～実行（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）\n・自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント\n・メンバー育成（マネージャー1人につき2〜5名のメンバー）\n・担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用）\n・採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数）をカスタマイズした1to1の提案営業\n※マネージャーポジションの募集は、入社後一定期間（3ヶ月〜半年程度）のメンバーポジションを経た後にマネージャー登用を目指すマネージャー候補者としての採用となります。 …続きを読む
対象となる方	・営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント経験2年以上・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【新規事業／セールス】執行役員直下で新サービス立ち上げにおけるセールスメンバー
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与ありフレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業 Web・インターネット
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	ワンキャリアの新規事業立ち上げを牽引いただけるセールスメンバーを募集します。【業務概要】：顧客ごとにカスタマイズしながら提案したり、顧客からの声を元に新しい商品や機能の開発を行っていくフェーズです。 …続きを読む	ワンキャリアの新規事業立ち上げを牽引いただけるセールスメンバーを募集します。【業務概要】： …続きを読む
対象となる方	・営業経験1年以上（業界不問）・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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人材コンサルタント／マーケティング領域【(株)Digital Arrow Partners配属】
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み産休・育休あり学歴不問上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	クライアントのマーケティング業務に関する課題に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 …続きを読む	クライアントのマーケティング業務に関する課題に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・法人営業のご経験（年数は問いません） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円