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マーケティングスペシャリスト【事業視点での全体戦略や事業開発へチャレンジ!】
株式会社ギークリー
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ご本人のこれまでのご経験や今後の志向性を面接でお伺いした上で、Webマーケティング戦略、またはUIUX・プロモーション企画など、最適なミッションをアサインいたします。 適性に応じて、以下のような業務を横断的、または専門的にお任せします。 ・ROI・LTVに根付いたWeb広告戦略立案と事業推進 …続きを読む |
ご本人のこれまでのご経験や今後の志向性を面接でお伺いした上で、Webマーケティング戦略、またはUIUX・プロモーション企画など、最適なミッションをアサインいたします。 適性に応じて、以下のような業務を横断的、または専門的にお任せします。 ・ROI・LTVに根付いたWeb広告戦略立案と事業推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・月間数千万規模以上のWeb広告(リスティング/SNS/ディスプレイ等)の運用経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 751~1123万円 |
営業企画/事業企画(IT特化型人材紹介事業/豊富な求職者・求人データ)
株式会社ギークリー
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案〜実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には(一例です)】 …続きを読む |
IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案〜実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には(一例です)】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1361万円 |
【DX推進部】プロダクトマネージャー(PdM)
アクシスコンサルティング株式会社
アクシスコンサルティング株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合調査を通じたプロダクトの企画(新規・改善) ・プロダクトロードマップの作成・更新 ・複数プロダクト横断での優先順位整理、依存関係整理、意思決定支援 …続きを読む |
・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合調査を通じたプロダクトの企画(新規・改善) ・プロダクトロードマップの作成・更新 ・複数プロダクト横断での優先順位整理、依存関係整理、意思決定支援 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プロダクトマネジメント、サービス企画、または開発ディレクションの実務経験 ・ユーザー課題や業務課題を整理し、仕様や施策に落とし込んだ経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
【フロントエンドエンジニア】週2リモート可/急成長自社サービス/モダンな開発環境/残業少なめ
株式会社ギークリー
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
自社HPやGeeklyReview、GeeklyMediaのオウンドメディア、基幹システムの技術刷新と ユーザー体験向上の両軸からプロダクト成長を牽引していただきます。 ・アーキテクチャ刷新・技術選定:レガシー環境からの脱却を目指し、モダンな技術選定や技術的負債の解消 …続きを読む |
自社HPやGeeklyReview、GeeklyMediaのオウンドメディア、基幹システムの技術刷新とユーザー体験向上の両軸からプロダクト成長を牽引していただきます。 ・アーキテクチャ刷新・技術選定: レガシー環境からの脱却を目指し、モダンな技術選定や技術的負債の解消 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・HTML、CSS、Javascriptの実務経験3年以上 ・React、Vue.js、TypeScriptいずれかを用いた開発経験1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 565~950万円 |
【エンジニアオープンポジション】ご経験を活かせるポジションをご提案させていただきます!
株式会社ギークリー
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
各エンジニアの役割として、要件定義や進行管理のような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。上述の通り、ご経験やご志向にあわせて当社でご活躍いただける最適なポジションをご提案させいていただきますので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください! 【募集背景】 …続きを読む |
各エンジニアの役割として、要件定義や進行管理のような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。 上述の通り、ご経験やご志向にあわせて当社でご活躍いただける最適なポジションをご提案させいていただきますので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください! …続きを読む |
| 対象となる方 |
・フロントエンドまたはバックエンドのご経験3年以上 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
社内SE(開発ディレクター/進行管理/スクラムマスター/PL候補)
株式会社ギークリー
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新において、事業課題を解決するための要件定義や使用策定〜リリース後の定着化までを牽引していただきます。 通常時は、開発チームのスクラムマスター的役割として、定常的なプロダクト改善タスクの優先順位付け、企画側との要件調整、開発がスムーズに進むためのサポート(ブロッカーの排除)をお任せします。 …続きを読む |
自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新において、事業課題を解決するための要件定義や使用策定〜リリース後の定着化までを牽引していただきます。 通常時は、開発チームのスクラムマスター的役割として、定常的なプロダクト改善タスクの優先順位付け、企画側との要件調整、開発がスムーズに進むためのサポート(ブロッカーの排除)をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・Webエンジニアとしてのシステム開発経験(目安:3年程度) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~800万円 |
社内SE(情報セキュリティ/ガバナンス/企画・管理)
株式会社ギークリー
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集背景】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。 社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、体制を強化したく専任担当の募集となります。経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。 …続きを読む |
【募集背景】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・自社環境のITセキュリティ上の課題を自ら整理し、リスクや解決手法を提案/実行経験 ・セキュリティ関連業務の実務経験 2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
IR責任者(または候補)
株式会社ギークリー
株式会社ギークリー
【クリエイティブディレクター】転職サービスサイトの戦略策定~運用|部長クラス
株式会社ギークリー
株式会社ギークリー
テックリード
株式会社ギークリー
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・サービスサイト及びGeekly Reviewの開発において技術的な責任を持つ ・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進 ・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進 …続きを読む |
・サービスサイト及びGeekly Reviewの開発において技術的な責任を持つ ・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進 ・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・3年以上の開発チームのリード経験 ・5年以上のソフトウェア開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
<未経験歓迎/年収500万円~>人材コンサルタント【ヘルスケア特化人材紹介事業/残業平均20H】
株式会社ヒトイキ
株式会社ヒトイキ
オープンポジション(マーケティング)
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【 概要 】プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支える エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。 【募集職種】マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。 …続きを読む |
【 概要 】 プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。 【募集職種】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・マーケティング経験(toB/toC問わず) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
【人材紹介事業】事業企画・マーケティング
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【 概要 】人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。 また、事業企画として集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に携わります。 【 役割 】本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴール。 …続きを読む |
【 概要 】 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。 また、事業企画として集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に携わります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プレックスのミッション、バリューへの共感 加えて、以下いずれかのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
オープンポジション/新規事業開発
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。 2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。 …続きを読む |
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。 2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プレックスのミッション、バリューへの共感 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1400万円 |
プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社エイジレス
株式会社エイジレス
HRBP(メンバー~責任者)
株式会社MyVision
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です …続きを読む |
1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。 ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
マーケティング責任者候補
株式会社MyVision
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案~実行を担当し、半年以内のスパンでPL責任を担う マーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。 立ち上がりの実務としては、・ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画 …続きを読む |
BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案~実行を担当し、半年以内のスパンでPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。 立ち上がりの実務としては、・ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画 ・集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・マーケティングの実務経験2年以上 ・プロモーション領域でのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~1200万円 |
※東京【社内SE】リーダー職 年休122日/完全週休2日制
株式会社アットキャド
株式会社アットキャド
【人事責任者】代表直下で急拡大組織の全課題を担う人事責任者|希少なグローバル人材採用経験が積める!
株式会社LivCo
株式会社LivCo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■CEO直下で、採用・評価・育成・組織開発まで、人と組織に関わる課題を一気通貫で担う人事責任者ポジションです。 各事業部に伴走しながら現場の組織課題を解決すると同時に、人事制度のゼロからの設計や IPOに向けた労務基盤の構築まで、会社の「人」と「組織」の土台づくりを丸ごとお任せします。 …続きを読む |
■CEO直下で、採用・評価・育成・組織開発まで、人と組織に関わる課題を一気通貫で担う人事責任者ポジションです。 各事業部に伴走しながら現場の組織課題を解決すると同時に、人事制度のゼロからの設計やIPOに向けた労務基盤の構築まで、会社の「人」と「組織」の土台づくりを丸ごとお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・採用人事もしくは人材業界での勤務経験3年以上 ・チームマネジメント経験(人数不問) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
BtoBマーケティングプランナーBM統括室)
株式会社セレブリックス
株式会社セレブリックス
★服装/ネイル自由★キャリアパートナー【未経験歓迎/年収500万円以上/残業月平均20h】
株式会社ヒトイキ
株式会社ヒトイキ
キャリアアドバイザー【マネージャー候補/保育×AI/ベストベンチャー100選出】
株式会社SecondGame
株式会社SecondGame
エンタープライズセールス(FS)~年収540万~/キャリアパス豊富/事業の上流工程から支援可能~
株式会社セレブリックス
株式会社セレブリックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、大手企業の顧客のビジネスプロセス変革(BPX)を担う セレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。 何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。 …続きを読む |
本ポジションは、大手企業の顧客のビジネスプロセス変革(BPX)を担うセレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。 何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。 CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・新規営業経験3年以上またはソリューション型の商談のご経験をお持ちの方 (例:無形商材、新規商談経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 540~720万円 |
【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター)/20代で年収1000万
アクリーコンサルティング株式会社
アクリーコンサルティング株式会社
マーケティング【toCマーケ/リモート週1/2300社導入就職活動の過程を評価するHRサービス】
株式会社ABABA
株式会社ABABA
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆デジタルマーケティングチームをリードしながら、CPA最適化から予算ポートフォリオ管理まで戦略全体に責任を持つ、「設計者」ポジションです。 リーダーとして、年間数億円規模の予算配分の設計・意思決定の起点の部分からお任せいたします。 【業務詳細】: …続きを読む |
◆デジタルマーケティングチームをリードしながら、CPA最適化から予算ポートフォリオ管理まで戦略全体に責任を持つ、「設計者」ポジションです。 リーダーとして、年間数億円規模の予算配分の設計・意思決定の起点の部分からお任せいたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Web広告運用・ユーザー獲得実務経験 5年以上 ・運用型広告およびアフィリエイトにおける設計〜入稿〜運用のハンズオン経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
【HR】エンジニア採用担当(リクルーター)
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
CTOをはじめとする開発チームと連携し、エンジニア採用担当として会社やプロダクトのあるべき姿を考えながら、採用を中心とした人事業務に取り組んでいただきます。 - 採用戦略の立案と実行: - エンジニア採用に関する中長期的な戦略の策定および実行 …続きを読む |
CTOをはじめとする開発チームと連携し、エンジニア採用担当として会社やプロダクトのあるべき姿を考えながら、採用を中心とした人事業務に取り組んでいただきます。 - 採用戦略の立案と実行: …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれかのうち1つ以上の経験 - エンジニア採用担当者としての業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
オープンポジション(事業企画)
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【求人概要】同社では、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支える エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。こうした事業課題のいずれかを発見・解決できる 人材を募集しています。オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを …続きを読む |
【求人概要】 同社では、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。こうした事業課題のいずれかを発見・解決できる人材を募集しています。オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プレックスのミッション、バリューへの共感 加えて、以下いずれかのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1400万円 |
【人材紹介事業】デジタルマーケティング
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【事業戦略】日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。 その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。 現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。 …続きを読む |
【事業戦略】 日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。 その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・デジタルマーケティング経験(toB/toC問わず) ・プレックスのミッション、バリューへの共感 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
【リモート相談可】コーポレートエンジニア
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】同社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして 利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。 コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に …続きを読む |
【職務概要】 同社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。 コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するエンジニアと定義しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験 ※必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
【プレックスジョブ】プロダクトマネージャー
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス 設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。 ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を …続きを読む |
【概要】 インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。 ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を促進することがミッションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験 ※自社サービスでなくても、コンサルティングや受託による経験でも問題ございません。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~900万円 |
経理_リーダー
株式会社MyVision
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
現在の経理部門はマネージャー1名、メンバー1名の計2名体制です。 大部分は自計化していますが、一部の仕訳起票を顧問税理士に委託しています。また、マネージャー自身が起票する仕訳も多い状況です。 そのため、決算業務の引き継ぎと業務分担の再設計が、本ポジションの最初のミッションとなります。 …続きを読む |
現在の経理部門はマネージャー1名、メンバー1名の計2名体制です。 大部分は自計化していますが、一部の仕訳起票を顧問税理士に委託しています。また、マネージャー自身が起票する仕訳も多い状況です。 そのため、決算業務の引き継ぎと業務分担の再設計が、本ポジションの最初のミッションとなります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
上場企業(グループ会社含む)またはIPO準備企業での経理実務経験(3年以上) 月次決算および年次決算を主担当として取りまとめたご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
【WEBエンジニア/テックリード候補】自社WEBサービスの企画から開発/評価制度◎/土日祝/副業可
株式会社グラム
株式会社グラム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
自社プロダクトである、チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンドをNode.jsで開発していただきます。 また、エンジニアが、遊び心を持って開発体験を継続アップデートできる組織にしていきたいと考えております。 …続きを読む |
自社プロダクトである、チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンドをNode.jsで開発していただきます。 また、エンジニアが、遊び心を持って開発体験を継続アップデートできる組織にしていきたいと考えております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・オープン系言語の開発、設計のご経験(業務システム可) ・グラムのミッション・バリューに共感いただける方。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1200万円 |
【WEBアプリエンジニア/PdM】~自社WEBサービスの企画から開発/土日祝休み/フレックスタイム~
株式会社グラム
株式会社グラム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
自社プロダクトである、チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンドをNode.jsで開発していただきます。 また、エンジニアが、遊び心を持って開発体験を継続アップデートできる組織にしていきたいと考えております。 …続きを読む |
自社プロダクトである、チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンドをNode.jsで開発していただきます。 また、エンジニアが、遊び心を持って開発体験を継続アップデートできる組織にしていきたいと考えております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プロジェクトリーダー経験(大小問わず) ・職種を問わず企画~リリースまでの一連のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1200万円 |
【マネージャー候補/営業職】自社サービス改善企画や事業企画にも携われる/フレックス制/年収500万~
株式会社グラム
株式会社グラム
【PdM候補/自社サービス戦略からお任せ】~チャットを用いた革新的な人材サービスを展開~
株式会社グラム
株式会社グラム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【PdM|チャット完結型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」の事業拡大を担うプロダクトマネージャーをお任せします】 ● 募集ポジション 同社の中核メンバーとして、美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」の改善・開発業務をお任せします。 …続きを読む |
【PdM|チャット完結型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」の事業拡大を担うプロダクトマネージャーをお任せします】 ● 募集ポジション 同社の中核メンバーとして、美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」の改善・開発業務をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プロダクトマネジメント経験 ・Webサービスやモバイルアプリ等のシステムの仕組みに対する基礎知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
※フルリモート IT営業経験者歓迎/人材コンサルタント【マネージャー候補/両面型/残業少】
株式会社プリセプト
株式会社プリセプト
※フルリモート 人材コンサルタント【マネージャー候補/両面型/残業少】
株式会社プリセプト
株式会社プリセプト
~営業企画~ 営業戦略の立案から実行まで 完全フルリモート
株式会社プリセプト
株式会社プリセプト
【リーダー候補】リクルーティングアドバイザー【領域No1事業を展開/反響メイン/課題解決型営業】
株式会社ヘイフィールド
株式会社ヘイフィールド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆人材サービス事業部(宅建Jobエージェント・建設ワークキャリア)の法人営業に加え、マネジメントや組織づくり、営業戦略の構築をお任せします。 【商材】 :宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。 不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。 …続きを読む |
◆人材サービス事業部(宅建Jobエージェント・建設ワークキャリア)の法人営業に加え、マネジメントや組織づくり、営業戦略の構築をお任せします。 【商材】: …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人材紹介会社におけるCAまたはRAの経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
【建設領域・リーダー候補】キャリアアドバイザー
株式会社ヘイフィールド
株式会社ヘイフィールド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、RA‧CAとしてのプレイヤー業務に加え、マネジメントや組織づくり、営業戦略の構築をお任せします。 【商材】 :建設ワークキャリア :施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。 サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。 …続きを読む |
◆建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、RA‧CAとしてのプレイヤー業務に加え、マネジメントや組織づくり、営業戦略の構築をお任せします。 【商材】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人材紹介会社におけるCAまたはRAの経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
【両面型人材コンサル】※経験者採用※高インセン / 全国からフルリモート / フルフレックス
ペルソナ株式会社
ペルソナ株式会社
【マネージャー候補】コーポレート部門
株式会社コンフィデンス・インターワークス
株式会社コンフィデンス・インターワークス
経営企画責任者候補★保育法⼈網で新事業創出★更なる事業拡⼤の要採⽤
株式会社SecondGame
株式会社SecondGame
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■概要保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。 ■詳細■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。 ■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。 …続きを読む |
■概要 保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■広告代理店での企画営業経験 ■メーカー等に対する新規アライアンス提案経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1080万円 |
人事企画職(グループ長候補)
株式会社アーキ・ジャパン
株式会社アーキ・ジャパン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 IPO準備および事業拡大フェーズにある当社にて、人事制度・組織づくりを担う人事企画業務をお任せします。 現在、上場準備に伴う規程整備や制度強化の必要性が高まっており、専任者を採用することにいたしました。 …続きを読む |
【概要】 IPO準備および事業拡大フェーズにある当社にて、人事制度・組織づくりを担う人事企画業務をお任せします。 現在、上場準備に伴う規程整備や制度強化の必要性が高まっており、専任者を採用することにいたしました。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事実務経験 5年以上 ・従業員数50名以上の企業で等級・報酬制度の設計や改定のご経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
人事企画職(エキスパート)
株式会社アーキ・ジャパン
株式会社アーキ・ジャパン
エンタープライズセールス【東京/年収600万円~/年間休日125日/土日祝休み】
株式会社For A-career
株式会社For A-career
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新規クライアントへの提案~受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。 ・アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 …続きを読む |
新規クライアントへの提案~受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。 ・アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須要件(以下いずれかの経験をお持ちの方) ※業界経験不問 ※人材業界未経験歓迎 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 大分県 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
【フリーランスマッチング事業】営業 (リーダー~マネジャー)
株式会社エイジレス
株式会社エイジレス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を担っていただきます。 クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります! スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。 …続きを読む |
慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を担っていただきます。 クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります! …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかの経験 - 法人営業経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
営業責任者
株式会社エイジレス
株式会社エイジレス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ポジション概要 慢性的な人材不足に悩むSI/DX/IT業界に対して、ミドル~シニア層を中心としたHRソリューションサービス(人材紹介/ITソリューション/フリーランスマッチング/ダイレクトリクルーティングサービス等)の成長を事業、営業責任者として率いていただきます。 …続きを読む |
ポジション概要 慢性的な人材不足に悩むSI/DX/IT業界に対して、ミドル~シニア層を中心としたHRソリューションサービス(人材紹介/ITソリューション/フリーランスマッチング/ダイレクトリクルーティングサービス等)の成長を事業、営業責任者として率いていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 10人以上の営業チームをマネジメントした経験(人員配置・育成・評価・組織づくりまで一貫して担った実績) - 目標達成文化のもと、大規模な組織や事業を大きく成長させた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1500万円 |
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