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37ページ | コンサルティング業界の転職・求人特集

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 【業務内容】:2020年より170%で成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の開発メンバーを募集しております。
同サービスはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる継続率驚愕の98.5% 研修満足度94%の急成長中サービスです。
このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発して頂くエンジニアの方を募集いたします。
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必要な経験 開発実務経験を2年以上お持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
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業務内容 ◆同社のITコンサルタント(公共)として下記業務をお任せします。

・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施
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必要な経験 ○共通
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方

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勤務地 東京都 想定年収 550~1500万円
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業務内容 【概要】  レガシーシステムを保有するお客様のテクノロジー・人材・ビジネスなど様々な視点で
課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、レガシーモダナイゼーションのコンサルティングを担当していただきます。​
【業務内容】・IBM、富士通、日立、UNISYS等のメインフレーム環境における
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必要な経験 下記、いずれかの経験やスキルを保有する方
・システム課題の抽出と解決に向けた中長期的なシステム構想策定及び計画立案​
・システム開発における要件定義、基本設計など上流工程経験を有する方​
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 450~1800万円
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業務内容 シニアテクニカルアーキテクトは、Salesforceのソリューション設計と実装を主導し、ビジネス要件と技術的要件を満たすための高度な技術的指導と
サポートを提供します。この役割では、組織のSalesforceの戦略を定義し、ベストプラクティスと業界標準に基づいてカスタムソリューションを
設計および実装する責任を負います。
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必要な経験 ・Salesforceプラットフォームに関する深い理解と3年以上の実務経験
・効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル
・問題解決と分析的なスキル
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勤務地 東京都 想定年収 800~2500万円
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業務内容 セキュリティコンサルタントとして、クライアント企業が抱えるビジネス上の課題を定義し、各種セキュリティソリューションを通じた解決策を定義。
策定された計画に基づく各種プロジェクト推進を、コンサルタントの立場から支援。
【会社、仕事の魅力】
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必要な経験 ・ビジネスレベルの日本語能力
・ビジネスレベルの英語能力
・コンサルタントとしての素養(論理的思考力)
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勤務地 東京都 想定年収 600~2100万円
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業務内容 ・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
・SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。
【プロジェクト事例】
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必要な経験 下記、いずれかの経験のある方
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験(2年以上)の方
(※構想策定~要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません)
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 400~2500万円
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業務内容 ・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
・SAPプロジェクト従事
基本的に、SAP経験者はSAPプロジェクトに従事して頂きますが、本人の希望等確認しながら、ソリューションチェンジは可能です。
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必要な経験 下記、いずれかの経験のある方
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験(2年以上)の方
(※構想策定~要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません)
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 400~2500万円
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業務内容 弊社は多様なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバルなビジネス環境での実績を積み重ねられる環境になります。
オフショア開発のプロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、国際チームをリードし、クライアントに対して付加価値の高いサービス提供を
使命とします。主な責務には、要件定義からテストに至る各開発フェーズでのリーダーシップ、クライアントとの強固な関係の確立、プロジェクトの進捗と品質の徹底管理、そして遭遇する課題への迅速な対応が含まれます。また、豊富な開発経験を活かし、実践を通じてチームの指導と
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必要な経験 ・システム開発を要件定義からテストまで一連のサイクルを経験されている方
(※実際に手を動かした経験があり特に要件定義から設計に関して上級レベルの方)
・IT開発について幅広い知見を有する方
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勤務地 東京都 想定年収 400~2500万円
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業務内容 クライアントが抱える様々なビジネスおよびIT課題の解決策としてのシステム構築。そのプロジェクト管理、企画構想から要件定義、設計開発~テスト、移行・導入、AI等を活用した運用自動化・高度化などE2Eのプロジェクトライフサイクルに幅広く従事し、他チームとも協力して
プロジェクトデリバリーを推進頂きます。特に弊社では、大規模なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバル環境での実績を積み重ね、より多様なプロフェッショナルキャリアを築いて頂きたいと思います。
【具体的な業務・ロール】
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必要な経験 ・コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウス、事業会社における、業務改革、DX、IT企画構想、システム構築、プロジェクト管理等の3〜10年程度の実務経験
・論理的思考力、分析力、説明力
・企画、提案や課題解決、ステータス報告に必要なドキュメント作成スキル
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勤務地 東京都 想定年収 400~2500万円
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業務内容 経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計(※業務代行~業務設計等)
例)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など

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必要な経験 ・事業会社での経理経験2年以上
勤務地 東京都 想定年収 350~600万円
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業務内容 RPAロボパットDX事業を通じ、上場企業や事業拡大する中堅中小企業といったパートナー企業への事業コンサルティングをお任せします。
■具体的な仕事内容
・経営者、経営層、DX事業責任者との事業計画策定と推進支援
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必要な経験 ・BtoB営業経験または同等の顧客折衝経験
・業務上で日常的にPC利用をしていた経験
勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
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業務内容 ■アカウントマネージャーと緊密に連携し、(技術チームのサポートを受けながら)顧客ニーズの評価および提案の設計を行い、クロージングまで
ビジネスチャンスをフォローします。
■顧客や提携会社とのビジネスおよび技術に関する打ち合わせに参加し、顧客が抱えている課題に対応しながらベストソリューションを
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必要な経験 ・テクノロジー分野で、セールス、ソリューションセールス、プリセールス、または同様のポジションで5年以上の経験がある、プロフェッショナルかつ結果を重視する方
・クラウド、データ、AI、ハイパーオートメーションに関してある程度の知識があり、新しいテクノロジーの学習能力が高い方
・経営幹部レベルとビジネスの経験・実績がある方。ビジネスおよび技術上の課題を評価し、バリュープロポジションの明確化ができる方
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勤務地 東京都 想定年収 450~1800万円
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業務内容 【業務内容】
Microsoftソリューション(業務及びビジネスアプリケーション/クラウドプラットフォーム等)と
生成AI(Copilot)を活用し、お客様の企業変革や業務課題解決を支援するコンサルティングを行っていただきます。
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必要な経験 【応募要件】
・コンサルファームやSIer、ITベンダー、事業会社等において、3年以上のIT経験のある方
(領域は不問:要件定義/設計/開発/運用保守/カスタマーサポート/教育トレーニング等)
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勤務地 東京都 想定年収 400~2500万円
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業務内容 【職務内容】
・インナーブランディングにおけるモニタリング調査、企画立案・実行
・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行
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必要な経験 【必要要件】
下記、いずれかの経験のある方
・プロフェッショナルファームにおいて人事として人材育成経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 500~1600万円
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業務内容 【業務内容】
-プロジェクトについて-
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、最適なプランの提供を実施
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必要な経験 【必須スキル】
下記いずれかの経験を合計で3年以上お持ちの方
・BPOビジネスでのプロジェクトマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
-プロジェクトについて-
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、最適なプランの提供を実施
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必要な経験 【必須スキル】
下記いずれかの経験を合計で3年以上お持ちの方
・カスタマーサクセスのご経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 日本の五大法律事務所で、国際案件に強みを持つ本事務所において、採用担当として、スタッフの新卒採用をお任せします。
戦略の策定から、母集団形成、説明会の参加、面接、内定後のフォローまで対応していただきます。

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必要な経験 ■新卒採用のご経験5年程度
■面接対応のご経験

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勤務地 東京都 想定年収 450~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 日本の五大法律事務所で、国際案件に強みを持つ本事務所において、監査対応やリスク管理をお任せします。

【具体的には】
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必要な経験 ◆内部監査、内部統制、外部監査・コンサルティング、リスク管理、コンプライアンス、その他の関連業務いずれかの実務経験4年程度
◆情報セキュリティ全般及びISMSの基礎知識
◆英語の読み書き
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勤務地 東京都 想定年収 500~950万円
公開中の求人982件中649-666 件表示
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