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2ページ | 人材・アウトソーシング・コールセンター／年収800万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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カイポケ/フロントエンドスペシャリスト
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「カイポケ」のプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。 ・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定 ・アーキテクチャの設計や改善 …続きを読む |
「カイポケ」のプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。 ・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定 ・アーキテクチャの設計や改善 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・React/Vue.js/Angular などのフレームワークを用いたSPAの開発経験 ・技術的な課題に対しての解決策をチームで適切に選定する …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 | |
| 想定年収 | 850～1400万円 |
【キャリア領域／マーケティング】マーケティング責任者候補
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・マーケティング全般の戦略設計～実行 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) …続きを読む |
・マーケティング全般の戦略設計～実行 ・TVCM含むオフライン／マスマーケティング施策の検討、実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・マーケティングの戦略立案/実行経験（5年以上） ・組織のマネジメント経験（3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 810～1100万円 |
人事システム導入PMO <部長候補＞
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜必須の経験＞ ・プロジェクトマネージメント経験5年以上（企画～開発、納期/コスト管理、メンバー育成等） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1100万円 |
【キャリア領域】シニアアーキテクト
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための 企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業務としては ・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務 …続きを読む |
人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業務としては ・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
レガシーシステムをモダンアーキテクチャに刷新してきた活動があること ※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
RPO／プロジェクトマネージャー／採用代行事業
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマネージャーとして、10名程度 (または10名以上) のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化して頂きます。 ＜詳細＞ ・プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持 …続きを読む |
採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマネージャーとして、10名程度 (または10名以上) のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化して頂きます。 ＜詳細＞ …続きを読む |
| 対象となる方 |
【いずれか3年程度必須】 ・RPO事業でのプロジェクトマネージャー経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1200万円 |
【事業企画責任者候補】医療領域×HR事業 経営企画/事業企画
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。 入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から …続きを読む |
【仕事内容】 経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。 入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 下記いずれかのご経験が必須 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 810～1300万円 |
【HR事業横断戦略】顧客情報活用/情報基盤構築推進マネージャー
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 以下、あくまでも一例となります。 ・法人情報および求人情報を中心とした顧客情報アセットの利活用を軸とした社内の情報インフラや組織改善の活動推進。 …続きを読む |
【仕事内容】 以下、あくまでも一例となります。 ・法人情報および求人情報を中心とした顧客情報アセットの利活用を軸とした社内の情報インフラや組織改善の活動推進。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 ■経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 810～1600万円 |
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