お問い合わせ番号:682662 最終確認日:2026年11月14日
フロントエンドエンジニア(実務半年~OK)【研修制度充実/住宅補助あり/リモート可】
株式会社SAKURUG
お問い合わせ番号:682662 最終確認日:2026年11月14日
募集内容
| 業務内容 |
フロントエンド開発エンジニアとして、様々なクライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当していただきます。 フロントエンド開発エンジニアとして、様々なクライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当していただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・フロントエンドエンジニアとしての経験が半年以上ある方 | ・フロントエンドエンジニアとしての経験が半年以上ある方 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
336 ~ 350 万円
月給 28 ~ 29 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:20.8~21.5万円 みなし残業手当額:7.2~7.5万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 ・年次有給休暇(入社時に10日付与:所定労働日数により変動あり) ・特別休暇(慶弔・生理・看護・介護) ・リフレッシュ休暇 ・通院サポート休暇(妊活・持病など) |
| 手当・福利厚生 |
インフルエンザ予防接種補助、ピル補助(規定あり)、資格取得支援、社宅・家賃補助制度(規定あり)、部活動補助(規定あり)、書籍購入・貸出制度 短時間フレックスタイム制度(時短勤務利用時、要相談)、慶弔見舞金制度、独立支援制度、ワーケーション支援制度、パートナーシップ支援制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
336 ~ 350 万円
月給 28 ~ 29 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:20.8~21.5万円 みなし残業手当額:7.2~7.5万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 ・年次有給休暇(入社時に10日付与:所定労働日数により変動あり) ・特別休暇(慶弔・生理・看護・介護) ・リフレッシュ休暇 ・通院サポート休暇(妊活・持病など) |
| 手当・福利厚生 |
インフルエンザ予防接種補助、ピル補助(規定あり)、資格取得支援、社宅・家賃補助制度(規定あり)、部活動補助(規定あり)、書籍購入・貸出制度 短時間フレックスタイム制度(時短勤務利用時、要相談)、慶弔見舞金制度、独立支援制度、ワーケーション支援制度、パートナーシップ支援制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社SAKURUG | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://sakurug.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2012年10月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 遠藤 洋之 | |||||||||
| 資本金 | 500万円 | |||||||||
| 従業員数 | 87名 (平均年齢:28歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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