お問い合わせ番号：679988　最終確認日：2026年10月29日

【相模原】学校ICTインフラ運用保守【未経験OK／自社勤務／夜勤なし／残業平均15H／教育×ICT】

株式会社JMC

お問い合わせ番号：679988　最終確認日：2026年10月29日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	◆教育機関で利用されているITシステムの運用保守業務をお任せします。自社オフィスからリモートで顧客システムへ接続して対応するため、客先常駐や突発的な外出はありません。落ち着いた環境で、じっくりと技術を磨きながら社会貢献度の高いシステムを支えるポジションです。【業務詳細】：日々の安定稼働を支えるルーティン業務から、システムのメンテナンス、トラブル時の対応まで幅広く携わっていただきます。・監視・チェック：日次のシステム稼働チェック、アラート監視・アカウント管理：アカウント登録・削除、権限変更、年次更新作業・メンテナンス対応：定期的なシステムアップデート、各種パッチ適用・保守・トラブル対応：リモート接続による不具合の切り分け、復旧対応・データ集計・報告：ログデータの集計、月次報告書の作成【働き方】：自社勤務／夜勤無／平均残業時間15H／スーパーフレックス／土日祝・年休126日 ◆教育機関で利用されているITシステムの運用保守業務をお任せします。自社オフィスからリモートで顧客システムへ接続して対応するため、客先常駐や突発的な外出はありません。落ち着いた環境で、じっくりと技術を磨きながら社会貢献度の高いシステムを支えるポジションです。【業務詳細】日々の安定稼働を支えるルーティン業務から、システムのメンテナンス、トラブル時の対応まで幅広く携わっていただきます。・監視・チェック：日次のシステム稼働チェック、アラート監視・アカウント管理：アカウント登録・削除、権限変更、年次更新作業・メンテナンス対応：定期的なシステムアップデート、各種パッチ適用・保守・トラブル対応：リモート接続による不具合の切り分け、復旧対応・データ集計・報告：ログデータの集計、月次報告書の作成【働き方】自社勤務／夜勤無／平均残業時間15H／スーパーフレックス／土日祝・年休126日変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	Windowsサーバー・クライアントの運用保守経験（1年以上）	Windowsサーバー・クライアントの運用保守経験（1年以上）
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	ご応募いただくにあたって同社はこども性暴力防止法に基づく認定申請予定の事業者で、本求人の採用職種も同法の該当職種です。このため、採用選考過程において特定性犯罪の前科の有無を確認させていただく場合がございます。同社はこども性暴力防止法に基づく認定申請予定の事業者で、本求人の採用職種も同法の該当職種です。このため、採用選考過程において特定性犯罪の前科の有無を確認させていただく場合がございます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原 4-3-14　相模原第一生命ビルディング4階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 430 ～ 500 万円月給 29.7 ～ 34.8 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験、スキルにより決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：26.4～30.7万円みなし残業手当額：3.3～4.1万円月のみなし時間：16.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児育児休暇取得実績あり◆育休後復帰率100%◆夏期6日◆年末年始6日◆その他（※慶弔・特別休暇）◆土日出勤の場合も有。代休取得可◆年間有給休暇（入社時期によって変更となる場合があります））育児休暇取得実績あり◆育休後復帰率100%◆夏期6日◆年末年始6日◆その他（※慶弔・特別休暇）◆土日出勤の場合も有。代休取得可◆年間有給休暇（入社時期によって変更となる場合があります））
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当在宅勤務/リモートワーク可◆時短勤務制度◆出産・育児支援制度◆資格取得支援制度◆研修支援制度◆奨学金支援制度（条件あり）◆継続雇用制度(再雇用)◆ゆりかもめ（社内親睦会）◆子ども手当（税法上扶養する子ども1人につき20,000円/月・22歳になった日を含め、それ以降初めに迎える3月末日迄）◆役職手当在宅勤務/リモートワーク可◆時短勤務制度◆出産・育児支援制度◆資格取得支援制度◆研修支援制度◆奨学金支援制度（条件あり）◆継続雇用制度(再雇用)◆ゆりかもめ（社内親睦会）◆子ども手当（税法上扶養する子ども1人につき20,000円/月・22歳になった日を含め、それ以降初めに迎える3月末日迄）◆役職手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原 4-3-14　相模原第一生命ビルディング4階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 430 ～ 500 万円月給 29.7 ～ 34.8 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験、スキルにより決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：26.4～30.7万円みなし残業手当額：3.3～4.1万円月のみなし時間：16.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児育児休暇取得実績あり◆育休後復帰率100%◆夏期6日◆年末年始6日◆その他（※慶弔・特別休暇）◆土日出勤の場合も有。代休取得可◆年間有給休暇（入社時期によって変更となる場合があります））育児休暇取得実績あり◆育休後復帰率100%◆夏期6日◆年末年始6日◆その他（※慶弔・特別休暇）◆土日出勤の場合も有。代休取得可◆年間有給休暇（入社時期によって変更となる場合があります））
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当在宅勤務/リモートワーク可◆時短勤務制度◆出産・育児支援制度◆資格取得支援制度◆研修支援制度◆奨学金支援制度（条件あり）◆継続雇用制度(再雇用)◆ゆりかもめ（社内親睦会）◆子ども手当（税法上扶養する子ども1人につき20,000円/月・22歳になった日を含め、それ以降初めに迎える3月末日迄）◆役職手当在宅勤務/リモートワーク可◆時短勤務制度◆出産・育児支援制度◆資格取得支援制度◆研修支援制度◆奨学金支援制度（条件あり）◆継続雇用制度(再雇用)◆ゆりかもめ（社内親睦会）◆子ども手当（税法上扶養する子ども1人につき20,000円/月・22歳になった日を含め、それ以降初めに迎える3月末日迄）◆役職手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社JMC
企業HP	http://www.jmc.ne.jp/
本社所在地	〒1050013 東京都港区浜松町 1-30-5 浜松町スクエア
事業内容	【事業内容】・ICT支援員：教育委員会を通して支援員を派遣。　先生・学生のICT機器操作に関する研修やトレーニングを実施（200自治体、7000校に対して支援）・Hardlockey：さすだけでセキュリティを向上できるUSB（5300校、20万本）・GIGAスクルール端末販売：28万代のクロムブックを販売、国内トップクラスの販売数として、　Google　for educationのパートナーとしてGoogle社から表彰・JMC教育専用クラウド「and.T(※２)」の開発、販売・協働型情報セキュリティ校内研修支援ソフト「リスク脳トレーニング」の開発、販売	【事業内容】・ICT支援員：教育委員会を通して支援員を派遣。先生・学生のICT機器操作に関する研修やトレーニングを実施（200自治体、7000校に対して支援）・Hardlockey：さすだけでセキュリティを向上できるUSB（5300校、20万本）・GIGAスクルール端末販売：28万代のクロムブックを販売、国内トップクラスの販売数として、 Google　for educationのパートナーとしてGoogle社から表彰・JMC教育専用クラウド「and.T(※２)」の開発、販売・協働型情報セキュリティ校内研修支援ソフト「リスク脳トレーニング」の開発、販売
設立年月日	1975年 9月18日
代表者	松田憲明
資本金	1億円
従業員数	601名（平均年齢：36歳）