お問い合わせ番号：679996　最終確認日：2026年10月29日

【相模原】ICT支援員・研修会管理【未経験OK／フレックス／中抜け可／年休126日】

株式会社JMC

お問い合わせ番号：679996　最終確認日：2026年10月29日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	◆学校向けに派遣するICT支援員や研修会講師の採用・教育から、学校側の要望に基づいたICT活用計画の提案、実行まで担当いただきます。教育委員会や学校教員とコミュニケーションを図りながら具体的な計画を策定します。 ①ICT支援員のマネジメント・運用管理・支援員の採用（募集・面談）および育成（事前・中間研修の企画・運営）・教育委員会・学校・支援員のパートナーシップ構築（問い合わせ対応、訪問、現場同行）・月次・年次の定例会運営、運用レポート作成・アンケート分析・営業と連携したプロポーザル・入札等の提案支援 ②研修会運営業務・教育委員会のニーズに応じた研修計画およびスケジュールの策定・研修用テキスト・プレゼンテーション資料の作成・研修講師の育成（事前レクチャー・立ち会い支援）・実施報告書の作成および教育委員会への報告会実施 ③サービス開発・組織づくり・既存サービスの業務効率化および品質向上に向けた取り組み・現場ニーズを捉えた新サービスの企画・試行・社内勉強会の実施、業務に関連する専門資格（Google教育認定者、ITCE等）の取得 ◆学校向けに派遣するICT支援員や研修会講師の採用・教育から、学校側の要望に基づいたICT活用計画の提案、実行まで担当いただきます。教育委員会や学校教員とコミュニケーションを図りながら具体的な計画を策定します。 ①ICT支援員のマネジメント・運用管理・支援員の採用（募集・面談）および育成（事前・中間研修の企画・運営）・教育委員会・学校・支援員のパートナーシップ構築（問い合わせ対応、訪問、現場同行）・月次・年次の定例会運営、運用レポート作成・アンケート分析・営業と連携したプロポーザル・入札等の提案支援 ②研修会運営業務・教育委員会のニーズに応じた研修計画およびスケジュールの策定・研修用テキスト・プレゼンテーション資料の作成・研修講師の育成（事前レクチャー・立ち会い支援）・実施報告書の作成および教育委員会への報告会実施 ③サービス開発・組織づくり・既存サービスの業務効率化および品質向上に向けた取り組み・現場ニーズを捉えた新サービスの企画・試行・社内勉強会の実施、業務に関連する専門資格（Google教育認定者、ITCE等）の取得変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	基本的なオフィスソフト系の業務経験	基本的なオフィスソフト系の業務経験
必要な免許・資格	普通自動車免許第一種
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原 4-3-14　相模原第一生命ビルディング4階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 450 万円月給 29 ～ 32.5 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験、スキルにより決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 19時間/月 [みなし残業] 基本給：25.8～28.9万円みなし残業手当額：3.2～3.6万円月のみなし時間：16.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児育児休暇取得実績あり◆育休後復帰率100%◆夏期6日◆年末年始6日◆その他（※慶弔・特別休暇）◆土日出勤の場合も有。代休取得可◆年間有給休暇（入社時期によって変更となる場合があります））育児休暇取得実績あり◆育休後復帰率100%◆夏期6日◆年末年始6日◆その他（※慶弔・特別休暇）◆土日出勤の場合も有。代休取得可◆年間有給休暇（入社時期によって変更となる場合があります））
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当在宅勤務/リモートワーク可◆時短勤務制度◆出産・育児支援制度◆資格取得支援制度◆研修支援制度◆奨学金支援制度（条件あり）◆継続雇用制度(再雇用)◆ゆりかもめ（社内親睦会）◆子ども手当（税法上扶養する子ども1人につき20,000円/月・22歳になった日を含め、それ以降初めに迎える3月末日迄）◆役職手当在宅勤務/リモートワーク可◆時短勤務制度◆出産・育児支援制度◆資格取得支援制度◆研修支援制度◆奨学金支援制度（条件あり）◆継続雇用制度(再雇用)◆ゆりかもめ（社内親睦会）◆子ども手当（税法上扶養する子ども1人につき20,000円/月・22歳になった日を含め、それ以降初めに迎える3月末日迄）◆役職手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原 4-3-14　相模原第一生命ビルディング4階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 450 万円月給 29 ～ 32.5 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験、スキルにより決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 19時間/月 [みなし残業] 基本給：25.8～28.9万円みなし残業手当額：3.2～3.6万円月のみなし時間：16.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児育児休暇取得実績あり◆育休後復帰率100%◆夏期6日◆年末年始6日◆その他（※慶弔・特別休暇）◆土日出勤の場合も有。代休取得可◆年間有給休暇（入社時期によって変更となる場合があります））育児休暇取得実績あり◆育休後復帰率100%◆夏期6日◆年末年始6日◆その他（※慶弔・特別休暇）◆土日出勤の場合も有。代休取得可◆年間有給休暇（入社時期によって変更となる場合があります））
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当在宅勤務/リモートワーク可◆時短勤務制度◆出産・育児支援制度◆資格取得支援制度◆研修支援制度◆奨学金支援制度（条件あり）◆継続雇用制度(再雇用)◆ゆりかもめ（社内親睦会）◆子ども手当（税法上扶養する子ども1人につき20,000円/月・22歳になった日を含め、それ以降初めに迎える3月末日迄）◆役職手当在宅勤務/リモートワーク可◆時短勤務制度◆出産・育児支援制度◆資格取得支援制度◆研修支援制度◆奨学金支援制度（条件あり）◆継続雇用制度(再雇用)◆ゆりかもめ（社内親睦会）◆子ども手当（税法上扶養する子ども1人につき20,000円/月・22歳になった日を含め、それ以降初めに迎える3月末日迄）◆役職手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社JMC
企業HP	http://www.jmc.ne.jp/
本社所在地	〒1050013 東京都港区浜松町 1-30-5 浜松町スクエア
事業内容	【事業内容】・ICT支援員：教育委員会を通して支援員を派遣。　先生・学生のICT機器操作に関する研修やトレーニングを実施（200自治体、7000校に対して支援）・Hardlockey：さすだけでセキュリティを向上できるUSB（5300校、20万本）・GIGAスクルール端末販売：28万代のクロムブックを販売、国内トップクラスの販売数として、　Google　for educationのパートナーとしてGoogle社から表彰・JMC教育専用クラウド「and.T(※２)」の開発、販売・協働型情報セキュリティ校内研修支援ソフト「リスク脳トレーニング」の開発、販売	【事業内容】・ICT支援員：教育委員会を通して支援員を派遣。先生・学生のICT機器操作に関する研修やトレーニングを実施（200自治体、7000校に対して支援）・Hardlockey：さすだけでセキュリティを向上できるUSB（5300校、20万本）・GIGAスクルール端末販売：28万代のクロムブックを販売、国内トップクラスの販売数として、 Google　for educationのパートナーとしてGoogle社から表彰・JMC教育専用クラウド「and.T(※２)」の開発、販売・協働型情報セキュリティ校内研修支援ソフト「リスク脳トレーニング」の開発、販売
設立年月日	1975年 9月18日
代表者	松田憲明
資本金	1億円
従業員数	601名（平均年齢：36歳）