お問い合わせ番号:681943 最終確認日:2026年11月11日
【東京/テクニカルサポート】
ピーディーシー株式会社
お問い合わせ番号:681943 最終確認日:2026年11月11日
募集内容
| 業務内容 |
◆既存顧客に対してのシステム関連のテクニカルサポート・保守対応を行って頂き、顧客に常に万全の環境とサポートを提供頂きます。 ◆既存顧客に対してのシステム関連のテクニカルサポート・保守対応を行って頂き、顧客に常に万全の環境とサポートを提供頂きます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆障害のヒアリング、復旧に向けたテクニカル対応、顧客対応、提出用文書(報告書)作成 【求める人物像】 ■経営理念に共感できる方(デジタルサイネージ/デジタルマーケティングに興味がある方) ■素直に業務に取り組め、チームワークを重んじて推進でき、将来的にチームを引っ張っていける方 ■論理的な思考を元にお客様の課題解決に積極的に取り組め方 【将来像】 ■本ポジションでのプロフェッショナルを目指すこともできますし、ご希望であればPM、開発など他ポジションにてキャリアしていただくことも可能です。 |
◆障害のヒアリング、復旧に向けたテクニカル対応、顧客対応、提出用文書(報告書)作成 【求める人物像】 ■経営理念に共感できる方(デジタルサイネージ/デジタルマーケティングに興味がある方) ■素直に業務に取り組め、チームワークを重んじて推進でき、将来的にチームを引っ張っていける方 ■論理的な思考を元にお客様の課題解決に積極的に取り組め方 【将来像】 ■本ポジションでのプロフェッショナルを目指すこともできますし、ご希望であればPM、開発など他ポジションにてキャリアしていただくことも可能です。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒107-0052 東京都 港区 赤坂2丁目23番1
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 600 万円
月給 33.1 ~ 44.3 万円 給与形態 その他 年収例 ※経験、能力、年齢、前職給与を考慮し当社規定により優遇 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 1~10日 入社日による※入社初日に付与します 年次有給休暇は入社月により変動(4~9月は10日、10月~3月は6~1日)、誕生日休暇制度あり |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]昇給:原則年1回 賞与:年2回(夏冬) ※別途決算賞与あり(売上に準ずる) |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒107-0052 東京都 港区 赤坂2丁目23番1
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 600 万円
月給 33.1 ~ 44.3 万円 給与形態 その他 年収例 ※経験、能力、年齢、前職給与を考慮し当社規定により優遇 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 1~10日 入社日による※入社初日に付与します 年次有給休暇は入社月により変動(4~9月は10日、10月~3月は6~1日)、誕生日休暇制度あり |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]昇給:原則年1回 賞与:年2回(夏冬) ※別途決算賞与あり(売上に準ずる) |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | ピーディーシー株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.pdc-ds.com/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1070052 東京都 港区 赤坂 2丁目23番1号 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 代表者 | 田中 真吾 | |||||||||
| 資本金 | 2億268万円 | |||||||||
| 従業員数 | 94名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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