お問い合わせ番号:679689 最終確認日:2026年10月28日

【端末2課】端末技術エンジニア◆公営競技向け券売機・決済端末の導入・保守サポート

日本トーター株式会社

お問い合わせ番号:679689 最終確認日:2026年10月28日

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募集内容

募集内容

業務内容

【業務内容】
①公営競技場向け端末機の修理対応(ハードウェア関連業務)
②公営競技場に導入する券売機等の導入作業(ソフトウェア関連業務)
※上記のどちらか1つを担当していただきます。作業状況によってはもう片方も行う可能性もございます

【入社後の教育体制】
配属後に OJT を通じて既存先輩社員と共に実際に機械に触れ業務内容の理解、技術習得を行います。

【入社後の流れ】
面接にて「ハードウェア業務」か「ソフトウェア業務」のどちらを担当するか適性や本人の意向を確認し、該当業務を担当しているグループへ配置となります。

【1日の仕事の流れ(スケジュール)】
案件の受託状況や修理件数によるが、主な作業としては以下の通りとなります。
①ハードウェア関連業務
・修理品の状態確認
・修理メーカーとの各種調整
・修理品の発送
② ソフトウェア関連業務
・案件に関する端末仕様、納期調整
・端末プログラムの作成、動作確認、出荷前検査

【働き方】
・残業  :有 (平均10h/月)(繁忙期30h/月)
・夜間勤務:有 (1~2回 / 年)
・出張  :有 (3~4回 / 年)
- 宿泊を伴うか:有(3~4日間のケースも稀にあり)
- 対応人数  :基本複数人だが案件により一人の場合も有
- 出張エリア :全国
・喫煙  :フロア禁煙 喫煙は所定場所にて
・服装規定:オフィスカジュアル可(社外打合せや出張時はスーツ着用が必要な場合も有)

【業務内容】

①公営競技場向け端末機の修理対応(ハードウェア関連業務)

②公営競技場に導入する券売機等の導入作業(ソフトウェア関連業務)
※上記のどちらか1つを担当していただきます。作業状況によってはもう片方も行う可能性もございます

【入社後の教育体制】

配属後に OJT を通じて既存先輩社員と共に実際に機械に触れ業務内容の理解、技術習得を行います。

【入社後の流れ】

面接にて「ハードウェア業務」か「ソフトウェア業務」のどちらを担当するか適性や本人の意向を確認し、該当業務を担当しているグループへ配置となります。

【1日の仕事の流れ(スケジュール)】

案件の受託状況や修理件数によるが、主な作業としては以下の通りとなります。

①ハードウェア関連業務
・修理品の状態確認
・修理メーカーとの各種調整
・修理品の発送

② ソフトウェア関連業務
・案件に関する端末仕様、納期調整
・端末プログラムの作成、動作確認、出荷前検査

【働き方】

・残業:有 (平均10h/月)(繁忙期30h/月)

・夜間勤務:有 (1~2回 / 年)

・出張:有 (3~4回 / 年)
- 宿泊を伴うか:有(3~4日間のケースも稀にあり)
- 対応人数 :基本複数人だが案件により一人の場合も有
- 出張エリア:全国

・喫煙:フロア禁煙 喫煙は所定場所にて

・服装規定:オフィスカジュアル可(社外打合せや出張時はスーツ着用が必要な場合も有)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・一般的な常識及びマナーが身に付いている。
・必要に応じて数日間の出張及び土日祝の出勤が可能。
・基本的な PC 操作及び文書作成のスキルを持ち合わせている。

【求める人物像】
・相手にうまく情報を伝えられる方
・相手の事を考えて行動し協力姿勢のある方
・ソフトウェア/ハードウェアのジャンル問わず技術が好き或いは興味がある方
・一般的な常識及びマナーが身に付いている。

・必要に応じて数日間の出張及び土日祝の出勤が可能。

・基本的な PC 操作及び文書作成のスキルを持ち合わせている。


【求める人物像】

・相手にうまく情報を伝えられる方

・相手の事を考えて行動し協力姿勢のある方

・ソフトウェア/ハードウェアのジャンル問わず技術が好き或いは興味がある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:雇用条件は変更なし
勤務地 勤務地1 〒140-0002 東京都 品川区 5 番 10 号 TOTOR BUILDING
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 372 ~ 564 万円
月給 24.6 ~ 37 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※上記年収は賞与を含む想定金額です
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり ※有給休暇の取得率は全社約70% ※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。 有休積み立ては40日まで。
手当・福利厚生 社宅 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所(上総一ノ宮・熱海)、各種慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金)、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ):国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。■くるみん認定取得
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:雇用条件は変更なし
勤務地 勤務地1 〒140-0002 東京都 品川区 5 番 10 号 TOTOR BUILDING
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 372 ~ 564 万円
月給 24.6 ~ 37 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※上記年収は賞与を含む想定金額です
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり ※有給休暇の取得率は全社約70% ※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。 有休積み立ては40日まで。
手当・福利厚生 社宅 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所(上総一ノ宮・熱海)、各種慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金)、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ):国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。■くるみん認定取得
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 日本トーター株式会社
企業HP http://www.totor.co.jp/
本社所在地 〒1400002 東京都 品川区 東品川 三丁目5番10号 TOTOR BUILDING
事業内容
設立年月日 1982年 4月 1日
代表者 山本竜彦
資本金 1億円
従業員数 2,948名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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