お問い合わせ番号：665206　最終確認日：2026年11月01日

【端末1課】ソフトウェア開発エンジニア◆公営競技向けのキャッシュレス端末／上流工程も経験可能

日本トーター株式会社

お問い合わせ番号：665206　最終確認日：2026年11月01日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容】・基礎研究（新技術の検証や製品開発への活用検討）・製品開発（主にソフトウェア関係を担当）・スマホアプリ開発・既存製品の改善・改修・機能追加開発・開発製品の導入【入社後の教育体制】配属後に OJT を通じて社内体制や業界知識、既存先輩社員と共に実際に機械に触れて業務内容について学んでいただきます【入社後の流れ】人事部による研修（説明）を受けた後、端末 1 課に配属されて以降は課内にある 3 つのグループのいずれかに業務配置 ① キャッシュレス端末関連チーム ② 現金端末ハードウェア ③ 現金端末ソフトウェア【1日の仕事の流れ（スケジュール）】基本的にはデスクワークですが、本社 1 階で評価作業を行ったり、取引先との打合せや開発製品の導入作業で社外に出たりすることもあります。【働き方】・残業　　：有（平均10ｈ/月）（繁忙期30h/月）・夜間勤務：有（1～2回程度 / 年）・出張　　：有（3～4回程度 / 年） - 宿泊を伴うか：有（３～4日間のケースも稀にあり） - 対応人数　　：基本複数人だが案件により一人の場合も有 - 出張エリア　：全国・喫煙　　：フロア禁煙　喫煙は所定場所にて・服装規定：オフィスカジュアル可（社外打合せや出張時はスーツ着用が必要な場合も有）【業務内容】・基礎研究（新技術の検証や製品開発への活用検討）・製品開発（主にソフトウェア関係を担当）・スマホアプリ開発・既存製品の改善・改修・機能追加開発・開発製品の導入【入社後の教育体制】配属後に OJT を通じて社内体制や業界知識、既存先輩社員と共に実際に機械に触れて業務内容について学んでいただきます【入社後の流れ】人事部による研修（説明）を受けた後、端末 1 課に配属されて以降は課内にある 3 つのグループのいずれかに業務配置 ① キャッシュレス端末関連チーム ② 現金端末ハードウェア ③ 現金端末ソフトウェア【1日の仕事の流れ（スケジュール）】基本的にはデスクワークですが、本社 1 階で評価作業を行ったり、取引先との打合せや開発製品の導入作業で社外に出たりすることもあります。【働き方】・残業　　：有（平均10ｈ/月）（繁忙期30h/月）・夜間勤務：有（1～2回程度 / 年）・出張　　：有（3～4回程度 / 年） - 宿泊を伴うか：有（３～4日間のケースも稀にあり） - 対応人数　　：基本複数人だが案件により一人の場合も有 - 出張エリア　：全国・喫煙　　：フロア禁煙　喫煙は所定場所にて・服装規定：オフィスカジュアル可（社外打合せや出張時はスーツ着用が必要な場合も有）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・一般的な常識及びマナーが身に付いている・必要に応じて数日間の出張及び土日祝の出勤が可能・基本的な PC 操作及び文書作成のスキルを持ち合わせている・基本情報技術者試験の内容が理解できる、またはその知識を持ち合わせている・実務未経験の場合、基本情報技術者資格持ち or IT 資格保有者【求める人物像】・技術が好き或いは興味がある方（ソフトウェア関係やプログラミング好きな方歓迎）・論理的に物事を考えられる方	・一般的な常識及びマナーが身に付いている・必要に応じて数日間の出張及び土日祝の出勤が可能・基本的な PC 操作及び文書作成のスキルを持ち合わせている・基本情報技術者試験の内容が理解できる、またはその知識を持ち合わせている・実務未経験の場合、基本情報技術者資格持ち or IT 資格保有者【求める人物像】・技術が好き或いは興味がある方（ソフトウェア関係やプログラミング好きな方歓迎）・論理的に物事を考えられる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：雇用条件は変更なし
勤務地	勤務地1 〒140-0002 東京都品川区東品川 3-5-10 TOTOR BUILDING 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有【転勤について】制度上人員配置体制と本人の適性や希望を総合的に勘案したうえ発生可能性がございます。受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 386 ～ 564 万円月給 25.5 ～ 37 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ 経験・スキル等に応じ当社規定により優遇
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制(土日祝) /土日出社：月に 1～2 回（ローテーションによる担当制で出社した場合は平日に振替え） 10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり ※有給休暇の取得率は全社約70％ ※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。完全週休二日制(土日祝) /土日出社：月に 1～2 回（ローテーションによる担当制で出社した場合は平日に振替え） 10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり ※有給休暇の取得率は全社約70％ ※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
手当・福利厚生	社宅退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：雇用条件は変更なし
勤務地	勤務地1 〒140-0002 東京都品川区東品川 3-5-10 TOTOR BUILDING 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有【転勤について】制度上人員配置体制と本人の適性や希望を総合的に勘案したうえ発生可能性がございます。受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 386 ～ 564 万円月給 25.5 ～ 37 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ 経験・スキル等に応じ当社規定により優遇
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制(土日祝) /土日出社：月に 1～2 回（ローテーションによる担当制で出社した場合は平日に振替え） 10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり ※有給休暇の取得率は全社約70％ ※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。完全週休二日制(土日祝) /土日出社：月に 1～2 回（ローテーションによる担当制で出社した場合は平日に振替え） 10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり ※有給休暇の取得率は全社約70％ ※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
手当・福利厚生	社宅退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	日本トーター株式会社
企業HP	http://www.totor.co.jp/
本社所在地	〒1400002 東京都品川区東品川三丁目5番10号 TOTOR BUILDING
事業内容	・公営競技の企画、運営及び開催受託に関する業務並びにコンサルタント業務・各種情報通信システムの設計、構築、販売、賃貸、レンタル、保守及び運用に関する業務・映像音響システムの設計、構築、販売、賃貸、レンタル、保守及び運用に関する業務・各種映像コンテンツの制作及び運用に関する業務・ゲームコンテンツの制作及び運用に関する業務・機械器具設置工事の施工、監理及び請負に関する業務・電気工事の施工、監理及び請負に関する業務・電気通信工事の施工、監理及び請負に関する業務・広告及び宣伝の企画、立案及び制作に関する業務・警備業に関する業務・飲食店の経営に関する業務・労働者の派遣及び有料職業紹介に関する業務	・公営競技の企画、運営及び開催受託に関する業務並びにコンサルタント業務・各種情報通信システムの設計、構築、販売、賃貸、レンタル、保守及び運用に関する業務・映像音響システムの設計、構築、販売、賃貸、レンタル、保守及び運用に関する業務・各種映像コンテンツの制作及び運用に関する業務・ゲームコンテンツの制作及び運用に関する業務・機械器具設置工事の施工、監理及び請負に関する業務・電気工事の施工、監理及び請負に関する業務・電気通信工事の施工、監理及び請負に関する業務・広告及び宣伝の企画、立案及び制作に関する業務・警備業に関する業務・飲食店の経営に関する業務・労働者の派遣及び有料職業紹介に関する業務
設立年月日	1982年 4月 1日
代表者	山本竜彦
資本金	1億円
従業員数	2,948名（平均年齢：40歳）