お問い合わせ番号：682199　最終確認日：2026年11月11日

※未経験採用※AIエンジニア【充実の入社後研修／経験・資格ゼロから安心スタート！】

株式会社BREXA Technology

お問い合わせ番号：682199　最終確認日：2026年11月11日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	◆Excel集計、定型データ連携、レポート作成などの手作業をPython×AIで自動化する業務になります。【仕事内容】まずはIT知識の土台を固めた上で、「Python×AI研修」を受講し、実務直結の自動化・業務改善スキルを集中的に習得していただきます。その後、現場経験を積みながらAIネイティブな「Web・アプリケーション開発エンジニア」を目指していきます。 AIによるコード生成を使いこなし、通常の何倍ものスピードで設計・実装・テストをこなす次世代開発エンジニアへ成長していただきます。【将来キャリア】多方面へのスペシャリストへ！・AI/データサイエンティスト：機械学習やデータ分析基盤の開発へ・クラウド×AIエンジニア：AWS/Azure上のAIサービスを組み込んだシステム構築へ・DXコンサルタント/PMO：企業の業務課題を抽出し、AI導入を主導するプロジェクトリーダーへ ■求人のポイント：「AIエンジニア」へ最短距離で目指せる環境いま業界で最も求められているのは、単にコードを書く人ではなく「生成AIを活用して業務を圧倒的に効率化・自動化できる人材」です。当社では、未経験から最先端のスキルを身につけ、将来にわたって市場価値を高め続けられる「Python×AI研修」を新たにスタート。 AI時代をリードするエンジニアへの第一歩を全力で支援します。 ◆Excel集計、定型データ連携、レポート作成などの手作業をPython×AIで自動化する業務になります。【仕事内容】まずはIT知識の土台を固めた上で、「Python×AI研修」を受講し、実務直結の自動化・業務改善スキルを集中的に習得していただきます。その後、現場経験を積みながらAIネイティブな「Web・アプリケーション開発エンジニア」を目指していきます。 AIによるコード生成を使いこなし、通常の何倍ものスピードで設計・実装・テストをこなす次世代開発エンジニアへ成長していただきます。【将来キャリア】多方面へのスペシャリストへ！・AI/データサイエンティスト：機械学習やデータ分析基盤の開発へ・クラウド×AIエンジニア：AWS/Azure上のAIサービスを組み込んだシステム構築へ・DXコンサルタント/PMO：企業の業務課題を抽出し、AI導入を主導するプロジェクトリーダーへ ■求人のポイント：「AIエンジニア」へ最短距離で目指せる環境いま業界で最も求められているのは、単にコードを書く人ではなく「生成AIを活用して業務を圧倒的に効率化・自動化できる人材」です。当社では、未経験から最先端のスキルを身につけ、将来にわたって市場価値を高め続けられる「Python×AI研修」を新たにスタート。 AI時代をリードするエンジニアへの第一歩を全力で支援します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方	①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中勤務条件等に差異はありません。
勤務地	勤務地1 東京都顧客先　※ご自宅から片道90分圏内のプロジェクトで選考勤務地その他神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有全国の同社拠点受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 386.8 ～ 403.2 万円月給 23.5 ～ 24.5 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※想定年収は残業20hを想定　※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児 ◆完全週休二日制（土・日）　◆祝日　◆年次有給休暇　◆慶弔休暇　◆夏季休暇　◆年末年始　◆GW　◆育児休暇　◆介護休暇 ※クライアント先によっては一部変更となる場合もございます ◆完全週休二日制（土・日）　◆祝日　◆年次有給休暇　◆慶弔休暇　◆夏季休暇　◆年末年始　◆GW　◆育児休暇　◆介護休暇 ※クライアント先によっては一部変更となる場合もございます
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ◆家族手当　◆住居手当（規定有）社員寮制度：有（業務上必要な場合に限る）※家賃＋共益費の半額（単身：上限3万円、家族：上限4万円）を会社が負担 ◆赴任手当　◆帰省旅費　◆東京電子機械工業健康保険組合　◆教育研修制度（提携ITスクールでの受講可能）　 ◆確定搬出年金制度 (401k)　◆借上社宅制度　◆慶弔金制度　◆FA（フリーエージェント制度）◆キャリアドック制度　◆資格取得支援制度 ◆家族手当　◆住居手当（規定有）社員寮制度：有（業務上必要な場合に限る）※家賃＋共益費の半額（単身：上限3万円、家族：上限4万円）を会社が負担 ◆赴任手当　◆帰省旅費　◆東京電子機械工業健康保険組合　◆教育研修制度（提携ITスクールでの受講可能）　 ◆確定搬出年金制度 (401k)　◆借上社宅制度　◆慶弔金制度　◆FA（フリーエージェント制度）◆キャリアドック制度　◆資格取得支援制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]◆昇給（4月・10月）◆賞与：正社員にて支給（目安：入社から6か月後）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中勤務条件等に差異はありません。
勤務地	勤務地1 東京都顧客先　※ご自宅から片道90分圏内のプロジェクトで選考勤務地その他神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有全国の同社拠点受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 386.8 ～ 403.2 万円月給 23.5 ～ 24.5 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※想定年収は残業20hを想定　※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児 ◆完全週休二日制（土・日）　◆祝日　◆年次有給休暇　◆慶弔休暇　◆夏季休暇　◆年末年始　◆GW　◆育児休暇　◆介護休暇 ※クライアント先によっては一部変更となる場合もございます ◆完全週休二日制（土・日）　◆祝日　◆年次有給休暇　◆慶弔休暇　◆夏季休暇　◆年末年始　◆GW　◆育児休暇　◆介護休暇 ※クライアント先によっては一部変更となる場合もございます
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ◆家族手当　◆住居手当（規定有）社員寮制度：有（業務上必要な場合に限る）※家賃＋共益費の半額（単身：上限3万円、家族：上限4万円）を会社が負担 ◆赴任手当　◆帰省旅費　◆東京電子機械工業健康保険組合　◆教育研修制度（提携ITスクールでの受講可能）　 ◆確定搬出年金制度 (401k)　◆借上社宅制度　◆慶弔金制度　◆FA（フリーエージェント制度）◆キャリアドック制度　◆資格取得支援制度 ◆家族手当　◆住居手当（規定有）社員寮制度：有（業務上必要な場合に限る）※家賃＋共益費の半額（単身：上限3万円、家族：上限4万円）を会社が負担 ◆赴任手当　◆帰省旅費　◆東京電子機械工業健康保険組合　◆教育研修制度（提携ITスクールでの受講可能）　 ◆確定搬出年金制度 (401k)　◆借上社宅制度　◆慶弔金制度　◆FA（フリーエージェント制度）◆キャリアドック制度　◆資格取得支援制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]◆昇給（4月・10月）◆賞与：正社員にて支給（目安：入社から6か月後）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社BREXA Technology
企業HP	http://www.ostechnology.co.jp/
本社所在地	〒1000005 東京都千代田区丸の内 1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F（受付：17F）
事業内容	～「人」と「技術」で世界に通用する付加価値の高い確かな技術と信頼あるサービスを提供します～　幅広いテクノロジーのプロフェッショナル集団　　　　　　　　　　　　　　　　　◆ソリューションサービス事業◆　ＩＴ領域（WEB、ネットワーク、通信、ロボット等）におけるソリューション事業全般　例）インフラ設計～構築、アプリ、プロダクト、ロボティクス　等　　　ロボティクス分野ではPepperの兄弟機「NAO」のシステムの開発も行っており、　　　ハウステンボス内の「変なホテル」の受付対応のロボットの導入を行ったのも同社です。　◆R&D事業部◆　機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者特定派遣　例）次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発	～「人」と「技術」で世界に通用する付加価値の高い確かな技術と信頼あるサービスを提供します～幅広いテクノロジーのプロフェッショナル集団 ◆ソリューションサービス事業◆ ＩＴ領域（WEB、ネットワーク、通信、ロボット等）におけるソリューション事業全般例）・インフラ設計～構築・アプリ・プロダクト・ロボティクス等ロボティクス分野ではPepperの兄弟機「NAO」のシステムの開発も行っており、ハウステンボス内の「変なホテル」の受付対応のロボットの導入を行ったのも同社です。 ◆R&D事業部◆ 機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者特定派遣例）・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発
設立年月日	2004年12月 1日
代表者	山﨑高之
資本金	4億8365万4000円
従業員数	20,061名（平均年齢：33歳）