お問い合わせ番号：657142　最終確認日：2026年06月22日

フロントエンドエンジニア

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

お問い合わせ番号：657142　最終確認日：2026年06月22日

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募集内容

業務内容	大手メーカー／大手Sier案件において、Webアプリケーションのフロントエンド開発業務を担当いただきます。・Webアプリケーションのフロントエンド開発・UI/UX設計および画面設計・API連携実装・既存システムの改修、機能追加 ①要件整理・設計：画面仕様の整理、設計書作成／UI/UX設計、コンポーネント設計／バックエンド連携（API仕様）の確認 ②フロントエンド開発：React／Vue等を用いたSPA開発／TypeScriptによる実装／状態管理（Redux／Vuex等）の設計・実装／再利用性を意識したコンポーネント開発 ③性能改善・品質向上：描画速度、レスポンスの最適化／コード品質向上（リファクタリング）／アクセシビリティ、ユーザビリティ改善 ④テスト・リリース対応：単体／結合テスト対応／コードレビュー／リリース対応、軽微な不具合修正 ⑤他チーム連携：バックエンドとのAPI仕様調整／エンドユーザとのUI調整／実装観点での改善提案【魅力ポイント】・モダンフロント技術（React／Vue／TypeScript）を中心とした開発案件・大手Sier／事業会社の開発プロジェクトに参画・設計～実装まで一貫して携われる環境・在宅併用案件多数／残業10～20H ・上流志向/技術志向（スペシャリスト／テックリード）へのキャリア形成が可能大手メーカー／大手Sier案件において、Webアプリケーションのフロントエンド開発業務を担当いただきます。・Webアプリケーションのフロントエンド開発・UI/UX設計および画面設計・API連携実装・既存システムの改修、機能追加 ①要件整理・設計：画面仕様の整理、設計書作成／UI/UX設計、コンポーネント設計／バックエンド連携（API仕様）の確認 ②フロントエンド開発： React／Vue等を用いたSPA開発／TypeScriptによる実装／状態管理（Redux／Vuex等）の設計・実装／再利用性を意識したコンポーネント開発 ③性能改善・品質向上：描画速度、レスポンスの最適化／コード品質向上（リファクタリング）／アクセシビリティ、ユーザビリティ改善 ④テスト・リリース対応：単体／結合テスト対応／コードレビュー／リリース対応、軽微な不具合修正 ⑤他チーム連携：バックエンドとのAPI仕様調整／エンドユーザとのUI調整／実装観点での改善提案【魅力ポイント】・モダンフロント技術（React／Vue／TypeScript）を中心とした開発案件・大手Sier／事業会社の開発プロジェクトに参画・設計～実装まで一貫して携われる環境・在宅併用案件多数／残業10～20H ・上流志向/技術志向（スペシャリスト／テックリード）へのキャリア形成が可能変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜必須条件＞何らかのフレームワークを用いたフロントエンド開発経験（例：React／Vue／Angularなど）	＜必須条件＞何らかのフレームワークを用いたフロントエンド開発経験（例：React／Vue／Angularなど）
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中、条件の変更無し
勤務地	勤務地1 東京都勤務地については本人が希望するエリア/顧客先に準じます。勤務地その他東京都、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、長野県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 392 ～ 560 万円月給 28 ～ 40万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記年収はご経験・スキル・面接評価に応じて変動いたしますので予めご了承ください。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔完全週休2日制(原則土・日・祝)※社内カレンダーによる、年末年始休暇・個別特別休日・慶弔休暇　など完全週休2日制(原則土・日・祝)※社内カレンダーによる、年末年始休暇・個別特別休日・慶弔休暇　など
手当・福利厚生	財形貯蓄制度通勤手当残業手当社会保険(パナソニック健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備※保険料の本人負担(約4割)が会社負担よりも軽くなります。財形貯蓄制度／従業員持株会／団体割引制度(損害保険・共済保険など)／慶弔見舞金制度／パーソルG：冠協賛試合の観戦／みんなの部活研修ツール：Udemyの研修ツールのアカウントを付与　　※その他、外部研修や通信教育、eラーニングなども会社負担で受講可能社会保険(パナソニック健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備※保険料の本人負担(約4割)が会社負担よりも軽くなります。財形貯蓄制度／従業員持株会／団体割引制度(損害保険・共済保険など)／慶弔見舞金制度／パーソルG：冠協賛試合の観戦／みんなの部活研修ツール：Udemyの研修ツールのアカウントを付与　　※その他、外部研修や通信教育、eラーニングなども会社負担で受講可能
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中、条件の変更無し
勤務地	勤務地1 東京都勤務地については本人が希望するエリア/顧客先に準じます。勤務地その他東京都、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、長野県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 392 ～ 560 万円月給 28 ～ 40万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記年収はご経験・スキル・面接評価に応じて変動いたしますので予めご了承ください。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔完全週休2日制(原則土・日・祝)※社内カレンダーによる、年末年始休暇・個別特別休日・慶弔休暇　など完全週休2日制(原則土・日・祝)※社内カレンダーによる、年末年始休暇・個別特別休日・慶弔休暇　など
手当・福利厚生	財形貯蓄制度通勤手当残業手当社会保険(パナソニック健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備※保険料の本人負担(約4割)が会社負担よりも軽くなります。財形貯蓄制度／従業員持株会／団体割引制度(損害保険・共済保険など)／慶弔見舞金制度／パーソルG：冠協賛試合の観戦／みんなの部活研修ツール：Udemyの研修ツールのアカウントを付与　　※その他、外部研修や通信教育、eラーニングなども会社負担で受講可能社会保険(パナソニック健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備※保険料の本人負担(約4割)が会社負担よりも軽くなります。財形貯蓄制度／従業員持株会／団体割引制度(損害保険・共済保険など)／慶弔見舞金制度／パーソルG：冠協賛試合の観戦／みんなの部活研修ツール：Udemyの研修ツールのアカウントを付与　　※その他、外部研修や通信教育、eラーニングなども会社負担で受講可能
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
企業HP	https://persol-hrpartners.co.jp/
本社所在地	〒5300004 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号大阪堂島浜タワー11F
事業内容	◆労働者派遣事業 ◆有料職業紹介事業 ◆市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 ◆請負業務全般 ◆人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務及び職業適性能力の診断 ◆情報収集、処理、提供サービス ◆前各号に関するコンサルティング業務及び経営コンサルティング業務 ◆前各号に付帯するまたは関連する一切の業務 ※派遣登録者数　41.5万（2018年3月末現在）	◆労働者派遣事業 ◆有料職業紹介事業 ◆市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 ◆請負業務全般 ◆人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務及び職業適性能力の診断 ◆情報収集、処理、提供サービス ◆前各号に関するコンサルティング業務及び経営コンサルティング業務 ◆前各号に付帯するまたは関連する一切の業務 ※派遣登録者数　41.5万（2018年3月末現在）
設立年月日	1989年 3月13日
代表者	伊藤　卓郎
資本金	9000万円
従業員数	1,737名（平均年齢：38歳）