お問い合わせ番号:665191 最終確認日:2026年08月08日

【ICTエンジニア(PL候補)/関東】5年後も選ばれるエンジニアへ/チーム運営・体制構築

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

お問い合わせ番号:665191 最終確認日:2026年08月08日

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募集内容

募集内容

業務内容

【5年後も選ばれるエンジニアへ】
当社では、今までの開発経験を活かしながら、「要件定義」「プロジェクト推進」「顧客調整」「メンバー育成」「チームマネジメント」
といった上流業務に段階的にチャレンジできるポジションを募集しています。
AIによる開発効率化が進む今、これから求められるのは「ただ単にコードを書く人」ではなく、「プロジェクトを動かせる人」。
技術の進化に左右されない、本質的なスキルを身につける必要があるからこそ、当社はこのポジションを重視しています。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームを率いながらプロジェクト全体を成功へ導く存在へ。
技術力とマネジメント力を兼ね備えた、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
「開発の次のキャリアを描きたい」「PL・PMを目指したい」「技術とマネジメントの両方を身につけたい」そんな方に最適なポジションです。

【職務詳細】
大手メーカー・大手SIer向けのWebシステム開発、業務アプリケーション開発に参画いただきます。
要件検討から設計・開発・テストまで幅広い工程を担当しながら、将来的には顧客折衝、工程管理、メンバー育成などを担うプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
3~4名規模のチーム運営や体制構築にも携わり、プレイングリーダーとしてキャリアアップできる環境です。

■ 想定案件例
・製造業向けWebアプリケーション開発
・業務系システムの運用・改修プロジェクト
・React/TypeScript/JavaScript/C#等を用いた開発
・要件検討から設計、実装、評価まで幅広く担当

※将来的には、顧客・関係者との調整、進捗推進、品質管理、メンバー管理など、プロジェクトリーダーの役割にチャレンジしていただきたいポジションです

【5年後も選ばれるエンジニアへ】

当社では、今までの開発経験を活かしながら、「要件定義」「プロジェクト推進」「顧客調整」「メンバー育成」「チームマネジメント」といった上流業務に段階的にチャレンジできるポジションを募集しています。
AIによる開発効率化が進む今、これから求められるのは「ただ単にコードを書く人」ではなく、「プロジェクトを動かせる人」。
技術の進化に左右されない、本質的なスキルを身につける必要があるからこそ、当社はこのポジションを重視しています。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームを率いながらプロジェクト全体を成功へ導く存在へ。
技術力とマネジメント力を兼ね備えた、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
「開発の次のキャリアを描きたい」「PL・PMを目指したい」「技術とマネジメントの両方を身につけたい」そんな方に最適なポジションです。

【職務詳細】

大手メーカー・大手SIer向けのWebシステム開発、業務アプリケーション開発に参画いただきます。
要件検討から設計・開発・テストまで幅広い工程を担当しながら、将来的には顧客折衝、工程管理、メンバー育成などを担うプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
3~4名規模のチーム運営や体制構築にも携わり、プレイングリーダーとしてキャリアアップできる環境です。

■ 想定案件例

・製造業向けWebアプリケーション開発
・業務系システムの運用・改修プロジェクト
・React/TypeScript/JavaScript/C#等を用いた開発
・要件検討から設計、実装、評価まで幅広く担当

※将来的には、顧客・関係者との調整、進捗推進、品質管理、メンバー管理など、プロジェクトリーダーの役割にチャレンジしていただきたいポジションです



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 《必須》
Web/業務システム開発における詳細設計、実装、単体・結合テストの経験

―――――――――――――――――――――――――――
【同社の特徴/魅力】
・パーソルテンプスタッフ×パナソニックHD社の大手安定基盤
・15年連続で業績アップ中
・20-30代の入社時年収100%アップ実績
・大手メーカーやプライムSIerの案件多数(技術力の高い方々と共に働ける。FBも有り)
・リモート案件80%以上/上流案件50%以上
・プロジェクト数10000以上
・平均残業時間20h以内
・内定出しの前にアサイン案件があるか確認するため、待機リスク無し
・豊富なキャリアパス:スペシャリスト、リーダー、プレイングマネージャーetc.
・短期プロジェクト無し(最低でも半年以上がほとんど)
・研修制度豊富:Udemyのアカウント付与、e-learningや外部研修も会社負担で受講可能
・パナソニック健康保険(保険料本人負担4割)が使えます(通常の健康保険料は5割負担のため手取りが増えます)
《必須》

Web/業務システム開発における詳細設計、実装、単体・結合テストの経験

―――――――――――――――――――――――――――

【同社の特徴/魅力】
・パーソルテンプスタッフ×パナソニックHD社の大手安定基盤
・15年連続で業績アップ中
・20-30代の入社時年収100%アップ実績
・大手メーカーやプライムSIerの案件多数(技術力の高い方々と共に働ける。FBも有り)
・リモート案件80%以上/上流案件50%以上
・プロジェクト数10000以上
・平均残業時間20h以内
・内定出しの前にアサイン案件があるか確認するため、待機リスク無し
・豊富なキャリアパス:スペシャリスト、リーダー、プレイングマネージャーetc.
・短期プロジェクト無し(最低でも半年以上がほとんど)
・研修制度豊富:Udemyのアカウント付与、e-learningや外部研修も会社負担で受講可能
・パナソニック健康保険(保険料本人負担4割)が使えます(通常の健康保険料は5割負担のため手取りが増えます)
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中、条件の変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 勤務地については 本人が希望するエリア/顧客先に準じます。
勤務地その他 東京都、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、長野県
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 420 ~ 560 万円
月給 30 ~ 40万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※上記年収はご経験・スキル・面接評価に応じて変動いたしますので予めご了承ください。
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日慶弔
完全週休2日制(原則土・日・祝)※社内カレンダーによる、年末年始休暇・個別特別休日・慶弔休暇 など
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
社会保険(パナソニック健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備※保険料の本人負担(約4割)が会社負担よりも軽くなります。 財形貯蓄制度/従業員持株会/団体割引制度(損害保険・共済保険など)/慶弔見舞金制度/パーソルG:冠協賛試合の観戦/みんなの部活 研修ツール:Udemyの研修ツールのアカウントを付与  ※その他、外部研修や通信教育、eラーニングなども会社負担で受講可能
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中、条件の変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 勤務地については 本人が希望するエリア/顧客先に準じます。
勤務地その他 東京都、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、長野県
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 420 ~ 560 万円
月給 30 ~ 40万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※上記年収はご経験・スキル・面接評価に応じて変動いたしますので予めご了承ください。
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日慶弔
完全週休2日制(原則土・日・祝)※社内カレンダーによる、年末年始休暇・個別特別休日・慶弔休暇 など
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
社会保険(パナソニック健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備※保険料の本人負担(約4割)が会社負担よりも軽くなります。 財形貯蓄制度/従業員持株会/団体割引制度(損害保険・共済保険など)/慶弔見舞金制度/パーソルG:冠協賛試合の観戦/みんなの部活 研修ツール:Udemyの研修ツールのアカウントを付与  ※その他、外部研修や通信教育、eラーニングなども会社負担で受講可能
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
企業HP https://persol-hrpartners.co.jp/
本社所在地 〒5300004 大阪府 大阪市北区 堂島浜 一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11F
事業内容
設立年月日 1989年 3月13日
代表者 伊藤 卓郎
資本金 9000万円
従業員数 1,737名 (平均年齢:38歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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