お問い合わせ番号：679664　最終確認日：2026年11月05日

マーケティング職_広告運用サブマネージャー

株式会社AlbaLink

お問い合わせ番号：679664　最終確認日：2026年11月05日

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勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	広告チームのサブマネージャーとして入社し、新規チャネルのゼロイチ開拓と、既存チャネルの非連続成長を担っていただきます。媒体は問いません。判断軸は「1反響あたりの利益」です。反響の質と量をみてそれぞれのチャネルに対して投資判断をしていただきます。 ▼ 仕事の流れ顧客・市場を理解する：社内のデータから「誰が、なぜ、どこで困っているか」を掴むチャネルを設計する：その顧客に届く媒体・手段を選び、何を届けて何を取るかを決める立ち上げる：予算・クリエイティブ・計測設計を整え、最速で配信を始める検証し、判断する：問い合わせ数・成約率・粗利で評価し、伸ばすか止めるかを決める既存チャネルを伸ばす：Meta・TikTokなど既存媒体を、配分・目標設計の最上流から見直して非連続に伸ばすチームをつくる：メンバー・インターンの育成をはじめとし、採用マーケや新規事業支援など部署外のプロジェクトへの関与まで将来的にはになっていただく予定になります。 ▼ 入社後について入社時はサブマネージャーとして、部長・副部長と並走しながら新規チャネルの開拓に着手いただきます。成果の目安は以下の通りです。・入社6ヶ月：ゼロから開拓した新規チャネルが1つ以上、「1CVあたりの粗利最大化ができている状態」で運用に乗っている・入社1年：新規チャネル2本（うち1本は月200件以上）、または新規1本＋既存1本を10倍の規模まで伸ばしている利益ベースの判断は、入社後に身につけていただければ問題ありません。広告チームのサブマネージャーとして入社し、新規チャネルのゼロイチ開拓と、既存チャネルの非連続成長を担っていただきます。媒体は問いません。判断軸は「1反響あたりの利益」です。反響の質と量をみてそれぞれのチャネルに対して投資判断をしていただきます。 ▼ 仕事の流れ顧客・市場を理解する：社内のデータから「誰が、なぜ、どこで困っているか」を掴むチャネルを設計する：その顧客に届く媒体・手段を選び、何を届けて何を取るかを決める立ち上げる：予算・クリエイティブ・計測設計を整え、最速で配信を始める検証し、判断する：問い合わせ数・成約率・粗利で評価し、伸ばすか止めるかを決める既存チャネルを伸ばす：Meta・TikTokなど既存媒体を、配分・目標設計の最上流から見直して非連続に伸ばすチームをつくる：メンバー・インターンの育成をはじめとし、採用マーケや新規事業支援など部署外のプロジェクトへの関与まで将来的にはになっていただく予定になります。 ▼ 入社後について入社時はサブマネージャーとして、部長・副部長と並走しながら新規チャネルの開拓に着手いただきます。成果の目安は以下の通りです。・入社6ヶ月：ゼロから開拓した新規チャネルが1つ以上、「1CVあたりの粗利最大化ができている状態」で運用に乗っている・入社1年：新規チャネル2本（うち1本は月200件以上）、または新規1本＋既存1本を10倍の規模まで伸ばしている利益ベースの判断は、入社後に身につけていただければ問題ありません。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	広告運用の実務経験（広告代理店でのマネジメント経験、または事業会社でのマーケター経験）広告を手段として扱い、「誰に何を届けて何を取るか」を上流から設計できること新規チャネル・新規施策をゼロから立ち上げ、成果を出した経験が1つ以上あること	広告運用の実務経験（広告代理店でのマネジメント経験、または事業会社でのマーケター経験）広告を手段として扱い、「誰に何を届けて何を取るか」を上流から設計できること新規チャネル・新規施策をゼロから立ち上げ、成果を出した経験が1つ以上あること
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 128日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休2日制（休日は水・日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■営業職のみ特別休暇年8日付与 ■休日出勤の場合、振替休日取得 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇完全週休2日制（休日は水・日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■営業職のみ特別休暇年8日付与 ■休日出勤の場合、振替休日取得 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 128日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休2日制（休日は水・日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■営業職のみ特別休暇年8日付与 ■休日出勤の場合、振替休日取得 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇完全週休2日制（休日は水・日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■営業職のみ特別休暇年8日付与 ■休日出勤の場合、振替休日取得 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社AlbaLink
企業HP	https://albalink.co.jp/company/profile/
本社所在地	〒1350042 東京都江東区木場２丁目１７−１６ BESIDE KIBA 3階
事業内容	・不動産・相続相談会の開催全国各地で不動産や相続に関する無料相談会を開催し、専門家によるアドバイスを提供しています。プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1 ・士業向け支援サービス弁護士や税理士などの士業と連携し、相続案件や不動産に関する専門的なサポートを行っています。	・不動産・相続相談会の開催全国各地で不動産や相続に関する無料相談会を開催し、専門家によるアドバイスを提供しています。プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1 ・士業向け支援サービス弁護士や税理士などの士業と連携し、相続案件や不動産に関する専門的なサポートを行っています。
設立年月日	2011年 5月 1日
代表者	河田憲二
資本金	7839万円
従業員数	184名（平均年齢：30歳）
株式公開	国内上場