お問い合わせ番号:678824 最終確認日:2026年11月06日
【さとふる】業務改善・企画(ビジネスプロセス・オペレーション設計~システム開発)※マネージャー候補
SBプレイヤーズ株式会社
お問い合わせ番号:678824 最終確認日:2026年11月06日
募集内容
| 業務内容 |
自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上・品質改善に向けた業務改善を推進いただきます。 自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上・品質改善に向けた業務改善を推進いただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・システム開発プロジェクトのPM経験(要件定義からリリースまでを、ベンダー・開発部門と連携してリードした経験) ・生成AIの業務活用経験・スキル ∟例:生成AIツールを使った業務の効率化・自動化を自ら設計・実践した経験、プロンプトやワークフローを設計して業務に組み込んだ経験 ・業務部門や外部ベンダーと調整しながら、複数プロジェクトを並行して推進した経験 ・メンバーのマネジメント経験(人数は問いません) ・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 |
・システム開発プロジェクトのPM経験(要件定義からリリースまでを、ベンダー・開発部門と連携してリードした経験) ・生成AIの業務活用経験・スキル ∟例:生成AIツールを使った業務の効率化・自動化を自ら設計・実践した経験、プロンプトやワークフローを設計して業務に組み込んだ経験 ・業務部門や外部ベンダーと調整しながら、複数プロジェクトを並行して推進した経験 ・メンバーのマネジメント経験(人数は問いません) ・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 800 ~ 1100 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10~21日 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 800 ~ 1100 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10~21日 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.softbankplayers.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1040031 東京都 中央区 京橋 2-2-1 京橋エドグラン13F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2005年10月 3日 | |||||||||
| 代表者 | 藤井 宏明 | |||||||||
| 資本金 | 57億5000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 574名 (平均年齢:37歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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