お問い合わせ番号:676884 最終確認日:2026年10月15日

【ゲーム事業】プロジェクトマネージャー/PMO

カバー株式会社

お問い合わせ番号:676884 最終確認日:2026年10月15日

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募集内容

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業務内容

■概要:カバー株式会社のゲーム事業では、ホロライブプロダクションのタレントと共創するゲーム開発において、各種プロジェクトが進行。
各プロジェクトの責任者や開発パートナー企業、社内部署と連携し、複数プロジェクトの進捗・課題・リスクの可視化と、管理方法・業務フローの整備・改善を担っていただきます。
プロジェクトごとに異なる情報や進め方を整理し、関係者が状況を把握しやすく、課題に早期に対応できる環境をつくることがミッションです。
まずは担当領域の状況把握や課題整理から携わり、責任者と相談しながら改善策の実行・定着まで進めていただきます。
ゲーム開発・運営やプロジェクト推進で培った経験を活かし、個々のプロジェクトにとどまらず、ゲーム事業全体の円滑な運営を支えたい方を歓迎。
■詳細:【 複数プロジェクトの状況把握・可視化 】
・各プロジェクトのスケジュール、主要なマイルストーン、進捗状況を収集・整理し、管理資料を更新
・開発パートナーとの調整、スケジュール管理、品質管理
・課題・リスク・未決事項と、それぞれの担当者・対応期限を整理し、責任者や関係部署へ共有
【 課題解決に向けた社内外の調整 】
・開発パートナー企業や社内部署との折衝および対応状況を確認し、必要な情報や判断事項を整理
・遅延や対応漏れ、部署間の認識のずれを把握し、責任者と対応方針を相談した上で、関係者との調整・対応状況のフォローを実施
■参考リンク:『hololive Dreams』公式サイト https://www.hololive-dreams.com/

■概要:
カバー株式会社のゲーム事業では、ホロライブプロダクションのタレントと共創するゲーム開発において、各種プロジェクトが進行。
各プロジェクトの責任者や開発パートナー企業、社内部署と連携し、複数プロジェクトの進捗・課題・リスクの可視化と、管理方法・業務フローの整備・改善を担っていただきます。
プロジェクトごとに異なる情報や進め方を整理し、関係者が状況を把握しやすく、課題に早期に対応できる環境をつくることがミッションです。
まずは担当領域の状況把握や課題整理から携わり、責任者と相談しながら改善策の実行・定着まで進めていただきます。
ゲーム開発・運営やプロジェクト推進で培った経験を活かし、個々のプロジェクトにとどまらず、ゲーム事業全体の円滑な運営を支えたい方を歓迎。

■詳細:

【 複数プロジェクトの状況把握・可視化 】
・各プロジェクトのスケジュール、主要なマイルストーン、進捗状況を収集・整理し、管理資料を更新
・開発パートナーとの調整、スケジュール管理、品質管理
・課題・リスク・未決事項と、それぞれの担当者・対応期限を整理し、責任者や関係部署へ共有

【 課題解決に向けた社内外の調整 】
・開発パートナー企業や社内部署との折衝および対応状況を確認し、必要な情報や判断事項を整理
・遅延や対応漏れ、部署間の認識のずれを把握し、責任者と対応方針を相談した上で、関係者との調整・対応状況のフォローを実施

■参考リンク:
『hololive Dreams』公式サイト https://www.hololive-dreams.com/



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・熱意や愛情をもって業務に取り組んでいただける方
・ゲーム、アニメ、音楽などのエンタメ業界におけるプロジェクトマネジメントの実務経験3年以上
・社内外の関係者と連携し、スケジュール・課題管理や調整業務を主体的に担った経験
・熱意や愛情をもって業務に取り組んでいただける方

・ゲーム、アニメ、音楽などのエンタメ業界におけるプロジェクトマネジメントの実務経験3年以上

・社内外の関係者と連携し、スケジュール・課題管理や調整業務を主体的に担った経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 契約社員
更新:有(判断事由:正社員登用の可能性はありますが確約はございません。)
更新上限:確認中
試用期間:有/6ヶ月
備考:※給与等に変更はございません
勤務地 勤務地1 東京都 港区 三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ~ 800 万円
月給 25 ~ 50 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:13:00~17:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
※休日勤務:有(振替休日の取得可能)年次有給休暇/ワクチン休暇/その他休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・各種社会保険完備・交通費支給(1か月あたり上限5万円)・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置・PC / 付属機器等の貸与・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系・インフルエンザ予防接種等の費用負担・副業可・メンタルヘルスケア・イベント支援制度(社内規定あり)・リモートワーク制度・帰省リモートワーク制度・配信ライブイベントチケット配布・語学学習支援
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]正社員の場合2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 契約社員
更新:有(判断事由:正社員登用の可能性はありますが確約はございません。)
更新上限:確認中
試用期間:有/6ヶ月
備考:※給与等に変更はございません
勤務地 勤務地1 東京都 港区 三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ~ 800 万円
月給 25 ~ 50 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:13:00~17:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
※休日勤務:有(振替休日の取得可能)年次有給休暇/ワクチン休暇/その他休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・各種社会保険完備・交通費支給(1か月あたり上限5万円)・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置・PC / 付属機器等の貸与・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系・インフルエンザ予防接種等の費用負担・副業可・メンタルヘルスケア・イベント支援制度(社内規定あり)・リモートワーク制度・帰省リモートワーク制度・配信ライブイベントチケット配布・語学学習支援
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]正社員の場合2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 カバー株式会社
企業HP https://cover-corp.com/
本社所在地 〒1010046 東京都 港区 三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
事業内容
設立年月日 2016年 6月13日
代表者 谷郷 元昭
資本金 9億7300万円
従業員数 602名 (平均年齢:28歳)
応募の流れ

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