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お問い合わせ番号:662869 最終確認日:2026年09月17日
ディレクター【BtoB自社主催EXPO/マーケ知見身につく/週1リモート/年休128日】
株式会社Growth DX
お問い合わせ番号:662869 最終確認日:2026年09月17日
募集内容
| 業務内容 |
自社主催のBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、企画立案から集客施策の設計・実行、当日運営、収支管理までを 自社主催のBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、企画立案から集客施策の設計・実行、当日運営、収支管理までを 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・イベント実務経験1年以上(広告代理店/事業会社/イベント主催会社いずれも可) ※イベントの種類はtoB/toC問わず ※企画・運営・集客のいずれかに継続的に関わってきたご経験を想定 【入社後の流れ】 STEP1:既存進行企画のサブ担当として1〜3企画にアサインされます。 経験豊富なディレクターの隣で、同社のイベント運営フローやノウハウを キャッチアップいただきます。 STEP2:自身がオーナーとなる企画を1本専任で担当。 トライアルとして、企画立案〜運営までを一気通貫で経験いただきます。 STEP3:オーナー企画を年間4本以上担当。複数企画のオーナーとして、事業全体のグロースにお力添えください。 【キャリアパス】 アシスタントからプロデューサーへ、着実なステップアップが可能です。 アシスタントディレクター → ディレクター(本ポジション)→ プロデューサー |
・イベント実務経験1年以上(広告代理店/事業会社/イベント主催会社いずれも可) ※イベントの種類はtoB/toC問わず ※企画・運営・集客のいずれかに継続的に関わってきたご経験を想定 【入社後の流れ】 STEP1: 既存進行企画のサブ担当として1〜3企画にアサインされます。 経験豊富なディレクターの隣で、同社のイベント運営フローやノウハウを キャッチアップいただきます。 STEP2: 自身がオーナーとなる企画を1本専任で担当。 トライアルとして、企画立案〜運営までを一気通貫で経験いただきます。 STEP3: オーナー企画を年間4本以上担当。複数企画のオーナーとして、事業全体のグロースにお力添えください。 【キャリアパス】 アシスタントからプロデューサーへ、着実なステップアップが可能です。 アシスタントディレクター → ディレクター(本ポジション)→ プロデューサー |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の給与変動なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒102-0083 東京都 東京都千代田区麴町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 600 万円
月給 37.5 ~ 50 万円 給与形態 固定給制(年俸制) 12分割 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] 基本給:27.7~37万円 みなし残業手当額:9.7~13万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
128日
[年次有給休暇] 10~20日 年休128日(2026年度見込み)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
健康診断/借り上げ社宅制度/お部屋の賃貸・購入時のサポート(HOMEBASE)/書籍購入費補助/セミナー参加費補助/インフルエンザ予防接種費補助/ウォーターサーバー設置/オフィスコンビニ設置/社員交流会(3ヶ月に1回)/服装自由(オフィスカジュアル)/昇給:年2回(3月、9月に実施)※評価対象社員の93%が昇給/リモート、在宅:OK(週1日)/営業交通費支給/PC貸与 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] [昨年実績]昇給:年2回(3月、9月に実施) |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の給与変動なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒102-0083 東京都 東京都千代田区麴町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 600 万円
月給 37.5 ~ 50 万円 給与形態 固定給制(年俸制) 12分割 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] 基本給:27.7~37万円 みなし残業手当額:9.7~13万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
128日
[年次有給休暇] 10~20日 年休128日(2026年度見込み)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
健康診断/借り上げ社宅制度/お部屋の賃貸・購入時のサポート(HOMEBASE)/書籍購入費補助/セミナー参加費補助/インフルエンザ予防接種費補助/ウォーターサーバー設置/オフィスコンビニ設置/社員交流会(3ヶ月に1回)/服装自由(オフィスカジュアル)/昇給:年2回(3月、9月に実施)※評価対象社員の93%が昇給/リモート、在宅:OK(週1日)/営業交通費支給/PC貸与 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] [昨年実績]昇給:年2回(3月、9月に実施) |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社Growth DX | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://growth-dx.com/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1010021 東京都 千代田区 麹町 1-7-2 相互半蔵門ビルディング8階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2020年10月 2日 | |||||||||
| 代表者 | 筒井瑛輝 | |||||||||
| 資本金 | 100万円 | |||||||||
| 従業員数 | 60名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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