お問い合わせ番号：675475　最終確認日：2026年11月04日

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株式会社ジオコード

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募集内容

業務内容	労務実務の担当者として、入退社、勤怠管理、給与・社会保険関連、年末調整など、一連の労務業務を中心に担当していただきます。給与計算や社会保険の申請実務は社労士法人へ委託していますが、社内での情報取りまとめ、内容確認、社員対応、社労士法人との連携などは、当社の労務担当が主体となって行います。年間を通じた労務業務を安定して運用しながら、将来的には規程改定や労務相談、人事制度の運用・改善などへ担当領域を広げることができるポジションです。・入退社に伴う各種手続き・社員情報の管理（カオナビ）・組織図の管理・勤怠管理、勤怠チェック・給与計算に伴う勤怠・変動情報の取りまとめ、計算結果の確認、社労士法人との連携・社会保険手続きに伴う必要情報の取りまとめ、申請結果の確認、社労士法人との連携・住民税の管理・健康診断の事務局業務・ストレスチェックの事務局業務・年末調整業務・労務関連規程の修正、変更・各種行政への申請対応・社員持株会の事務局業務・その他、社員からの問い合わせ対応を含む労務業務・採用業務、課内の事務業務のサポート労務実務の担当者として、入退社、勤怠管理、給与・社会保険関連、年末調整など、一連の労務業務を中心に担当していただきます。給与計算や社会保険の申請実務は社労士法人へ委託していますが、社内での情報取りまとめ、内容確認、社員対応、社労士法人との連携などは、当社の労務担当が主体となって行います。年間を通じた労務業務を安定して運用しながら、将来的には規程改定や労務相談、人事制度の運用・改善などへ担当領域を広げることができるポジションです。・入退社に伴う各種手続き・社員情報の管理（カオナビ）・組織図の管理・勤怠管理、勤怠チェック・給与計算に伴う勤怠・変動情報の取りまとめ、計算結果の確認、社労士法人との連携・社会保険手続きに伴う必要情報の取りまとめ、申請結果の確認、社労士法人との連携・住民税の管理・健康診断の事務局業務・ストレスチェックの事務局業務・年末調整業務・労務関連規程の修正、変更・各種行政への申請対応・社員持株会の事務局業務・その他、社員からの問い合わせ対応を含む労務業務・採用業務、課内の事務業務のサポート変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社における人事労務の実務経験2年以上・入退社、勤怠管理、給与計算、社会保険、住民税、年末調整等の年間労務業務について、一連の流れを理解している方・給与計算・社会保険について、外部委託先へ必要情報を連携し、計算・手続き結果を確認できる方・Excel・スプレッドシート等を使用したデータ管理・集計ができる方・複数の労務業務を並行して、正確かつ期限どおりに処理できる方	・事業会社における人事労務の実務経験2年以上・入退社、勤怠管理、給与計算、社会保険、住民税、年末調整等の年間労務業務について、一連の流れを理解している方・給与計算・社会保険について、外部委託先へ必要情報を連携し、計算・手続き結果を確認できる方・Excel・スプレッドシート等を使用したデータ管理・集計ができる方・複数の労務業務を並行して、正確かつ期限どおりに処理できる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1600022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 650 万円月給 41.8 ～ 54.3 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：31.6～41万円みなし残業手当額：10.2～13.3万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 130日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇・特別休暇※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇・特別休暇※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当半期目標達成食事会・夕方休憩20分・各種イベント・研修補助制度※必須の資格・研修は100％補助※任意の資格・外部研修は50％補助・社内クラブ活動支援制度・友人紹介制度※紹介による正社員入社に対して40～50万円支給・表彰制度・永年勤続表彰制度※該当者へ賞金、特別休暇を付与・社内FA制度※正社員雇用期間が通算2年以上・慶弔見舞金※結婚時、子ども誕生時などに支給・ウォーターサーバーあり半期目標達成食事会・夕方休憩20分・各種イベント・研修補助制度※必須の資格・研修は100％補助※任意の資格・外部研修は50％補助・社内クラブ活動支援制度・友人紹介制度※紹介による正社員入社に対して40～50万円支給・表彰制度・永年勤続表彰制度※該当者へ賞金、特別休暇を付与・社内FA制度※正社員雇用期間が通算2年以上・慶弔見舞金※結婚時、子ども誕生時などに支給・ウォーターサーバーあり
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1600022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 650 万円月給 41.8 ～ 54.3 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：31.6～41万円みなし残業手当額：10.2～13.3万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 130日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇・特別休暇※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇・特別休暇※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当半期目標達成食事会・夕方休憩20分・各種イベント・研修補助制度※必須の資格・研修は100％補助※任意の資格・外部研修は50％補助・社内クラブ活動支援制度・友人紹介制度※紹介による正社員入社に対して40～50万円支給・表彰制度・永年勤続表彰制度※該当者へ賞金、特別休暇を付与・社内FA制度※正社員雇用期間が通算2年以上・慶弔見舞金※結婚時、子ども誕生時などに支給・ウォーターサーバーあり半期目標達成食事会・夕方休憩20分・各種イベント・研修補助制度※必須の資格・研修は100％補助※任意の資格・外部研修は50％補助・社内クラブ活動支援制度・友人紹介制度※紹介による正社員入社に対して40～50万円支給・表彰制度・永年勤続表彰制度※該当者へ賞金、特別休暇を付与・社内FA制度※正社員雇用期間が通算2年以上・慶弔見舞金※結婚時、子ども誕生時などに支給・ウォーターサーバーあり
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険

企業情報

企業名	株式会社ジオコード
企業HP	https://www.geo-code.co.jp/
本社所在地	〒1600022 東京都新宿区新宿 4-1-6 ＪＲ新宿ミライナタワー10Ｆ
事業内容	【 Webマーケティング事業】 ■オーガニックマーケティング　SEO内部構造コンサルティング／コンテンツ、記事コンサルティング／UI・UX改善コンサルティング／サイト修正指示、作業代行　Webサイト・スマートフォンサイトの企画・制作 ■Web広告　リスティング広告（Google広告、Yahoo!広告、他）／ディスプレイ広告（アドネットワーク広告、DSP広告、純広告）／　動画広告、SNS広告、ネイティブ広告、アフィリエイト広告の運用代行【クラウド事業】　クラウド業務支援ツールの開発、販売、サポート／営業支援ツール「ネクストSFA」　勤怠管理・交通費精算・経費精算ツール「ネクストICカード」	【Webマーケティング事業】 ■オーガニックマーケティング・SEO内部構造コンサルティング・コンテンツ、記事コンサルティング・UI・UX改善コンサルティング・サイト修正指示、作業代行 Webサイト・スマートフォンサイトの企画・制作 ■Web広告・リスティング広告（Google広告、Yahoo!広告、他）・ディスプレイ広告（アドネットワーク広告、DSP広告、純広告）・動画広告、SNS広告、ネイティブ広告、アフィリエイト広告の運用代行【クラウド事業】・クラウド業務支援ツールの開発、販売、サポート・営業支援ツール「ネクストSFA」・勤怠管理・交通費精算・経費精算ツール「ネクストICカード」
設立年月日	2005年 2月 1日
代表者	原口大輔
資本金	3億6461万8000円
従業員数	135名（平均年齢：29歳）
株式公開	東証スタンダード