お問い合わせ番号：657836　最終確認日：2026年06月25日

プロジェクトマネージャー【民間・公共系バックオフィス管理／業務改善／マネジメントスキル向上】

株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号：657836　最終確認日：2026年06月25日

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募集内容

業務内容	【組織概要/BPO】主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けにアウトソーシングサービスを展開しています。リクルートスタッフィングのBPO事業ミッションは「企業様の生産性向上」ただ既存の業務を外出し・運用を行うではなく、クライアント企業様の課題や希望に合わせて柔軟に手法を変え、ITツール等新しい方法を積極的に取り入れ課題解決に最適な提案・設計・運用を行っております。【業務内容】 BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー（通称PM）として、複数プロジェクトの管理・運用の最高責任者をご担当いただきます。・プロジェクト全体の収支・進行管理（統合・コスト管理）・ SV・スタッフのマネジメント（人員配置や育成・フォロー）・担当クライアントへの品質向上・改善のための提案及びKPI管理・担当クライアントへのプロジェクト拡大に向けた拡販営業提案・新規プロジェクトの立ち上げ（目標設定や体制構築・土台整備のリード）研修体制・入社後2～3週間ほど集合座学研修がございます。・現場業務開始後も週数回の定期MTGや1on1を実施し育成・フォローをしております。入社後～立上り・最初：SV的にプロジェクト1件の運用に入っていただき、現場感を学んでいただきます。・入社3ヵ月後以降を目安：複数(4件など)プロジェクトの管理をご担当いただきます。・入社半年後を目安：プロジェクトマネジャー(PM)業務をご担当いただきます ※ご経験やキャッチアップ具合に合わせ柔軟に検討する予定です。【組織概要/BPO】主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けにアウトソーシングサービスを展開しています。リクルートスタッフィングのBPO事業ミッションは「企業様の生産性向上」ただ既存の業務を外出し・運用を行うではなく、クライアント企業様の課題や希望に合わせて柔軟に手法を変え、ITツール等新しい方法を積極的に取り入れ課題解決に最適な提案・設計・運用を行っております。【業務内容】 BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー（通称PM）として、複数プロジェクトの管理・運用の最高責任者をご担当いただきます。・プロジェクト全体の収支・進行管理（統合・コスト管理）・SV・スタッフのマネジメント（人員配置や育成・フォロー）・担当クライアントへの品質向上・改善のための提案及びKPI管理・担当クライアントへのプロジェクト拡大に向けた拡販営業提案・新規プロジェクトの立ち上げ（目標設定や体制構築・土台整備のリード）研修体制・入社後2～3週間ほど集合座学研修がございます。・現場業務開始後も週数回の定期MTGや1on1を実施し育成・フォローをしております。入社後～立上り・最初：SV的にプロジェクト1件の運用に入っていただき、現場感を学んでいただきます。・入社3ヵ月後以降を目安：複数(4件など)プロジェクトの管理をご担当いただきます。・入社半年後を目安：プロジェクトマネジャー(PM)業務をご担当いただきます ※ご経験やキャッチアップ具合に合わせ柔軟に検討する予定です。変更の範囲：有会社が定めるすべての業務
必要な経験	以下いずれか、１つのご経験ある方・業界問わず、法人顧客に対し戦略立案〜提案～導入・実行までを一貫して遂行した経験・コスト管理（ヒトモノカネ）を含むマネジメント経験・自組織内で業務や部署等の立上げ経験あり、経営視点を持ったマネジメントキャリアを形成したい方	以下いずれか、１つのご経験ある方・業界問わず、法人顧客に対し戦略立案〜提案～導入・実行までを一貫して遂行した経験・コスト管理（ヒトモノカネ）を含むマネジメント経験・自組織内で業務や部署等の立上げ経験あり、経営視点を持ったマネジメントキャリアを形成したい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト19F [変更の範囲] 有会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 470 ～ 650 万円月給 29.2 ～ 39.7万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※ 超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回 [昨年実績]※定期昇給なしですが半期に一度の評価タイミングがあります
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト19F [変更の範囲] 有会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 470 ～ 650 万円月給 29.2 ～ 39.7万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※ 超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回 [昨年実績]※定期昇給なしですが半期に一度の評価タイミングがあります
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
企業HP	http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/
本社所在地	〒1000006 東京都千代田区有楽町 1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14、19、20階)
事業内容	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
設立年月日	1987年 6月 1日
代表者	田中智己
資本金	3億円
従業員数	2,043名（平均年齢：39歳）