お問い合わせ番号：674981　最終確認日：2026年10月05日

※東海/愛知・三重・岐⾩・静岡※注文住宅の反響営業：未経験者可/フレックス/研修3〜6か⽉/転勤なし

住友不動産ハウジング株式会社

お問い合わせ番号：674981　最終確認日：2026年10月05日

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業務内容	お客様の夢のマイホーム、新築注⽂住宅の提案営業です。新規飛び込み営業はありませんが、モデルハウスへの来場・インターネット等でお問い合わせなど反響のあったお客様に加え、過去にお問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチもおこないます。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着⼯後のスケジュール管理、お引渡しまで住まいづくりのすべての⼯程でお客様をフォローします。【具体的には】商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へプラン作成依頼、お客様へプラン提案、⾒積作成、資⾦計画、契約、部材決め、着⼯前の詳細打合せ、着⼯後のお客様窓⼝、代⾦⼊⾦の確認、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。一貫体制と⾔っても、プランは専門の設計プランナーが作成しますし、着⼯後の現場管理は施⼯管理担当が受け持ちます。営業担当は、こうした担当者と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」として仕事をしていただきます。お客様の夢のマイホーム、新築注⽂住宅の提案営業です。新規飛び込み営業はありませんが、モデルハウスへの来場・インターネット等でお問い合わせなど反響のあったお客様に加え、過去にお問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチもおこないます。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着⼯後のスケジュール管理、お引渡しまで住まいづくりのすべての⼯程でお客様をフォローします。【具体的には】・商品説明・ニーズヒアリング・現地調査・役所調査・設計担当へプラン作成依頼・お客様へプラン提案・⾒積作成・資⾦計画・契約・部材決め・着⼯前の詳細打合せ・着⼯後のお客様窓⼝・代⾦⼊⾦の確認・引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。一貫体制と⾔っても、プランは専門の設計プランナーが作成しますし、着⼯後の現場管理は施⼯管理担当が受け持ちます。営業担当は、こうした担当者と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」として仕事をしていただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれか一つ以上該当する方 ◆販売職・営業職での顧客への提案経験をお持ちの方◆建築関連の知識をお持ちの方【企業様よりメッセージ】・当社の強みは不動産ネットワーク、土地をお持ちでないお客様には「不動産仲介会社」を介して土地情報をご紹介したり、「不動産仲介会社」から、土地を探しに来たお客様をご紹介いただくこともあります。・一貫体制なので裁量の大きな仕事をお任せします。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業がコントロールします。・一通りの業務を習得した後は、非常に柔軟な働き方が可能です。原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。 PCは21時には強制シャットダウンされますので、効率的に仕事を進めてください。・業界屈指の給与水準です。評価基準が明確でやったらやった分だけ年収が上がる制度です。	下記いずれか一つ以上該当する方 ◆販売職・営業職での顧客への提案経験をお持ちの方 ◆建築関連の知識をお持ちの方【企業様よりメッセージ】・当社の強みは不動産ネットワーク、土地をお持ちでないお客様には「不動産仲介会社」を介して土地情報をご紹介したり、「不動産仲介会社」から、土地を探しに来たお客様をご紹介いただくこともあります。・一貫体制なので裁量の大きな仕事をお任せします。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業がコントロールします。・一通りの業務を習得した後は、非常に柔軟な働き方が可能です。原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。PCは21時には強制シャットダウンされますので、効率的に仕事を進めてください。・業界屈指の給与水準です。評価基準が明確でやったらやった分だけ年収が上がる制度です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	魅力・約8割の方が注文住宅営業未経験で入社しています。　最長6カ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修で必要な知識は身に付けていただけます。　また、営業所配属後も周りの先輩もみな中途入社で新人の気持ちを判っているので、聞けば何でも教えてくれる環境があります。　また、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引渡しまでサポートすることを制度化していたり、　工事長が商談に同行するなど未経験でも安心して取り組んでいただけます。・当社の強みは不動産ネットワーク、土地をお持ちでないお客様には「不動産仲介会社」を介して土地情報をご紹介したり、「不動産仲介会社」から、土地を探しに来たお客様をご紹介いただくこともあります。・一貫体制なので裁量の大きな仕事をお任せします。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業がコントロールします。・一通りの業務を習得した後は、非常に柔軟な働き方が可能です。原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、　客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。PCは20時には強制シャットダウンされますので、効率的に仕事を進めてください。・業界屈指の給与水準です。評価基準が明確でやったらやった分だけ年収が上がる制度です。 ◆本ポジションについて是非動画をご覧ください！ https://api01-platform.stream.co.jp/apiservice/plt3/MjU4OQ%3d%3d%23NDgyNg%3d%3d%232f8%231ac%230%2333E2A0D86400%23OzEwOzEwOzEw%23 ・約8割の方が注文住宅営業未経験で入社しています。最長6カ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修で必要な知識は身に付けていただけます。また、営業所配属後も周りの先輩もみな中途入社で新人の気持ちを判っているので、聞けば何でも教えてくれる環境があります。また、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引渡しまでサポートすることを制度化していたり、工事長が商談に同行するなど未経験でも安心して取り組んでいただけます。・当社の強みは不動産ネットワーク、土地をお持ちでないお客様には「不動産仲介会社」を介して土地情報をご紹介したり、「不動産仲介会社」から、土地を探しに来たお客様をご紹介いただくこともあります。・一貫体制なので裁量の大きな仕事をお任せします。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業がコントロールします。・一通りの業務を習得した後は、非常に柔軟な働き方が可能です。原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。PCは20時には強制シャットダウンされますので、効率的に仕事を進めてください。・業界屈指の給与水準です。評価基準が明確でやったらやった分だけ年収が上がる制度です。 ◆本ポジションについて是非動画をご覧ください！ https://api01-platform.stream.co.jp/apiservice/plt3/MjU4OQ%3d%3d%23NDgyNg%3d%3d%232f8%231ac%230%2333E2A0D86400%23OzEwOzEwOzEw%23 給与について⽉給︓29.2万円（固定給25万円＋定額歩合給4万2千円、固定残業⼿当⽉約60時間分9万2700円含む）/ 年俸350万円・上記⽉給に加え、高率歩合給制度を採用。高率歩合給は獲得粗利益額の10%〜最高25％。・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ■研修終了後18ヶ⽉間⽉給︓33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4千円、固定残業⼿当⽉約60時間分10万6100円含む）/ 年俸400万円・上記⽉給に加え、高率歩合給制度を採用。高率歩合給は獲得粗利益額の10%〜最高25％。・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ■19ヶ⽉目以降⽉給︓29.2万円（固定給25万円＋定額歩合給4万2千円、固定残業⼿当⽉約60時間分9万2700円含む）/ 年俸350万円・上記⽉給に加え、高率歩合給制度を採用。高率歩合給は獲得粗利額の10%〜最高25％。・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。全国平均年収︓881万円・年収800万円以上︓約3⼈に1⼈・年収1,000万円以上︓約4⼈に1⼈⽉給︓29.2万円（固定給25万円＋定額歩合給4万2千円、固定残業⼿当⽉約60時間分9万2700円含む）/ 年俸350万円・上記⽉給に加え、高率歩合給制度を採用。高率歩合給は獲得粗利益額の10%〜最高25％。・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ■研修終了後18ヶ⽉間⽉給︓33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4千円、固定残業⼿当⽉約60時間分10万6100円含む）/ 年俸400万円・上記⽉給に加え、高率歩合給制度を採用。高率歩合給は獲得粗利益額の10%〜最高25％。・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ■19ヶ⽉目以降⽉給︓29.2万円（固定給25万円＋定額歩合給4万2千円、固定残業⼿当⽉約60時間分9万2700円含む）/ 年俸350万円・上記⽉給に加え、高率歩合給制度を採用。高率歩合給は獲得粗利額の10%〜最高25％。・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。全国平均年収︓881万円・年収800万円以上︓約3⼈に1⼈・年収1,000万円以上︓約4⼈に1⼈

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇の差なし
勤務地	勤務地1 愛知県東海エリア愛知・三重・岐⾩・静岡勤務地その他岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 600 万円月給 29.2 万円～給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:10（実働：7時間40分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 118日 [年次有給休暇] 10～20日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2⽇（火・⽔・祝）※年により休⽇⽇数は変動します ※ただし土日にイベント（友人の結婚式やお子様の運動会など）がある際に、有給を利用して土日を休まれる方も多数有り完全週休2⽇（火・⽔・祝）※年により休⽇⽇数は変動します ※ただし土日にイベント（友人の結婚式やお子様の運動会など）がある際に、有給を利用して土日を休まれる方も多数有り
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・⾃社系列ホテル割引（最⼤7割引）・保養所完備（軽井沢、発哺）・従業員持株会　・財形貯蓄・⽣損保の団体扱い　・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引　・⼈間ドック費用補助（42,000円/年度）・インフルエンザ予防接種費用補助（年度1回）　など・⾃社系列ホテル割引（最⼤7割引）・保養所完備（軽井沢、発哺）・従業員持株会　・財形貯蓄・⽣損保の団体扱い　・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引　・⼈間ドック費用補助（42,000円/年度）・インフルエンザ予防接種費用補助（年度1回）　など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇の差なし
勤務地	勤務地1 愛知県東海エリア愛知・三重・岐⾩・静岡勤務地その他岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 600 万円月給 29.2 万円～給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:10（実働：7時間40分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 118日 [年次有給休暇] 10～20日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2⽇（火・⽔・祝）※年により休⽇⽇数は変動します ※ただし土日にイベント（友人の結婚式やお子様の運動会など）がある際に、有給を利用して土日を休まれる方も多数有り完全週休2⽇（火・⽔・祝）※年により休⽇⽇数は変動します ※ただし土日にイベント（友人の結婚式やお子様の運動会など）がある際に、有給を利用して土日を休まれる方も多数有り
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・⾃社系列ホテル割引（最⼤7割引）・保養所完備（軽井沢、発哺）・従業員持株会　・財形貯蓄・⽣損保の団体扱い　・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引　・⼈間ドック費用補助（42,000円/年度）・インフルエンザ予防接種費用補助（年度1回）　など・⾃社系列ホテル割引（最⼤7割引）・保養所完備（軽井沢、発哺）・従業員持株会　・財形貯蓄・⽣損保の団体扱い　・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引　・⼈間ドック費用補助（42,000円/年度）・インフルエンザ予防接種費用補助（年度1回）　など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	住友不動産ハウジング株式会社
企業HP	https://sumifu-housing.co.jp/
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿４丁目３４番７号
事業内容	【概要】・住友不動産の完成工事事業の両輪である新築そっくりさん事業と注文住宅事業を担う・両事業のさらなる成長を目指して、住友不動産株式会社から分社化【事業内容】・注文住宅の設計・施工、新築そっくりさんの施工	【概要】・住友不動産の完成工事事業の両輪である新築そっくりさん事業と注文住宅事業を担う・両事業のさらなる成長を目指して、住友不動産株式会社から分社化【事業内容】・注文住宅の設計・施工・新築そっくりさんの施工
設立年月日	2024年10月17日
代表者	加藤　宏史
資本金	30億円
従業員数	3,729名

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求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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