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お問い合わせ番号：674320　最終確認日：2026年10月02日

CRMマーケター【フルフレックス制／年間休日125日以上／年収600万円～】

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

お問い合わせ番号：674320　最終確認日：2026年10月02日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

同社は、会計ファイナンス分野で働く人の学習から資格取得、転職、その先のキャリア形成まで生涯を通じて支援する事業を運営しています。
マーケティング部は、この複数の事業すべての集客と認知づくりを横断で担っています。
主に扱うサービスは次のとおりです。
・CPA会計学院：公認会計士講座、USCPA（米国公認会計士）講座、USCMA（米国公認管理会計士）講座。2025年公認会計士試験では合格者1,092名を輩出し、合格者占有率は66.7%です。
・CPAラーニング：簿記・会計実務を完全無料で学べるeラーニング。累計登録者数は80万人を超えています。
・CPASSキャリア／CPAジョブズ：会計・ファイナンス人材に特化した転職支援サービスと求人サイト。
・コミュニティ・カンファレンス・人材交流：会計・ファイナンス人材向けのイベントやコミュニティ運営。年間200回以上開催しています。
■メイン業務
- MAツールの運用・改善　- CRMツールの運用・改善　- 顧客の属性データ・行動データの集計、分析　- 顧客セグメントの設計
- シナリオ、配信条件、タイミング、チャネル、メッセージの設計　- メールなどを用いたナーチャリング施策の企画・実行
- アクティベーションおよび各段階の転換率の可視化・改善　- 登録後の離脱ポイントや機会損失の特定
- サービス間の回遊・利用促進施策の企画・実行　- 施策の効果検証と改善サイクルの運用
■データ・計測基盤に関する業務
- CDPを活用した顧客データの統合・整備・活用　- GTMを用いたタグ・イベントの設計、設定、管理　- GA4を用いた行動計測、分析、レポーティング
- CRM・MA・CDP・GA4間のデータ連携に関する設計・改善　- ダッシュボードやレポートを用いた施策状況の可視化　- データの欠損・重複・定義差異などの課題特定と改善
■関係者と連携して担当する業務
- 市場・顧客分析に基づく課題設定と施策立案　- マーケティングプランナーや事業部門との施策方針の検討　- 顧客接点全体を踏まえたコミュニケーション設計
- 複数事業・サービス間の相互送客施策の企画　- KPI設計、進捗モニタリング、改善提案　- CRM・MA運用の標準化、業務フローの整備

同社は、会計ファイナンス分野で働く人の学習から資格取得、転職、その先のキャリア形成まで生涯を通じて支援する事業を運営しています。
マーケティング部は、この複数の事業すべての集客と認知づくりを横断で担っています。
主に扱うサービスは次のとおりです。
・CPA会計学院：公認会計士講座、USCPA（米国公認会計士）講座、USCMA（米国公認管理会計士）講座。2025年公認会計士試験では合格者1,092名を輩出し、合格者占有率は66.7%です。
・CPAラーニング：簿記・会計実務を完全無料で学べるeラーニング。累計登録者数は80万人を超えています。
・CPASSキャリア／CPAジョブズ：会計・ファイナンス人材に特化した転職支援サービスと求人サイト。
・コミュニティ・カンファレンス・人材交流：会計・ファイナンス人材向けのイベントやコミュニティ運営。年間200回以上開催しています。

■メイン業務

- MAツールの運用・改善
- CRMツールの運用・改善
- 顧客の属性データ・行動データの集計、分析
- 顧客セグメントの設計
- シナリオ、配信条件、タイミング、チャネル、メッセージの設計
- メールなどを用いたナーチャリング施策の企画・実行
- アクティベーションおよび各段階の転換率の可視化・改善
- 登録後の離脱ポイントや機会損失の特定
- サービス間の回遊・利用促進施策の企画・実行
- 施策の効果検証と改善サイクルの運用

■データ・計測基盤に関する業務

- CDPを活用した顧客データの統合・整備・活用
- GTMを用いたタグ・イベントの設計、設定、管理
- GA4を用いた行動計測、分析、レポーティング
- CRM・MA・CDP・GA4間のデータ連携に関する設計・改善
- ダッシュボードやレポートを用いた施策状況の可視化
- データの欠損・重複・定義差異などの課題特定と改善

■関係者と連携して担当する業務

- 市場・顧客分析に基づく課題設定と施策立案
- マーケティングプランナーや事業部門との施策方針の検討
- 顧客接点全体を踏まえたコミュニケーション設計
- 複数事業・サービス間の相互送客施策の企画
- KPI設計、進捗モニタリング、改善提案
- CRM・MA運用の標準化、業務フローの整備



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 - CRM・MAツールを実務で使用した経験
- 顧客情報の管理、リスト作成、メール配信、配信結果の確認など、基本的な運用経験を想定しています
- 事業会社での運用に限らず、ベンダーや代理店として顧客の運用を支援した経験も対象です
- 顧客データや施策結果をもとに、傾向や課題を整理し、改善案を考えた経験
- 売上、申込数、転換率などのKPIを確認し、施策の実行・振り返り・改善に取り組んだ経験
- ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いて、データの集計・整理ができること
- マーケティング、営業、事業部門などの関係者と認識を合わせ、施策や業務を進めた経験

特定のCRM・MAツールの利用経験や経験年数、CDP・GTM・GA4などの専門知識を必須とはしません。リード獲得後の顧客コミュニケーションや転換率改善に関心を持ち、データをもとに改善へ取り組んだ経験を重視します。 		- CRM・MAツールを実務で使用した経験

- 顧客情報の管理、リスト作成、メール配信、配信結果の確認など、基本的な運用経験を想定しています

- 事業会社での運用に限らず、ベンダーや代理店として顧客の運用を支援した経験も対象です

- 顧客データや施策結果をもとに、傾向や課題を整理し、改善案を考えた経験

- 売上、申込数、転換率などのKPIを確認し、施策の実行・振り返り・改善に取り組んだ経験

- ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いて、データの集計・整理ができること

- マーケティング、営業、事業部門などの関係者と認識を合わせ、施策や業務を進めた経験

特定のCRM・MAツールの利用経験や経験年数、CDP・GTM・GA4などの専門知識を必須とはしません。
リード獲得後の顧客コミュニケーションや転換率改善に関心を持ち、データをもとに改善へ取り組んだ経験を重視します。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：変更無
勤務地 勤務地1 〒160-0022 東京都 新宿区新宿 3-14-20 新宿テアトルビル5階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 800 万円
月給 37 ～ 49 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有（コアタイム：0:00～0:00）
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇（育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等） ※有給休暇は入社半年経過時点10日付与
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
自主研修費補助制度（年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助）、資格取得・講座受講補助制度（JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など） キャリアチャレンジ制度（手上げ制社内異動）、定期社内研修、結婚・出産お祝い金制度、家事代行サービス「CaSy（カジー）」利用補助 ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」、ランチ会制度、月次社員イベント、オフィス環境の充実（ウォーターサーバー設置）
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]※追加で業績賞与が支給される場合があります。※昨年度実績6ヶ月分～
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：変更無
勤務地 勤務地1 〒160-0022 東京都 新宿区新宿 3-14-20 新宿テアトルビル5階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 800 万円
月給 37 ～ 49 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有（コアタイム：0:00～0:00）
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇（育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等） ※有給休暇は入社半年経過時点10日付与
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
自主研修費補助制度（年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助）、資格取得・講座受講補助制度（JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など） キャリアチャレンジ制度（手上げ制社内異動）、定期社内研修、結婚・出産お祝い金制度、家事代行サービス「CaSy（カジー）」利用補助 ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」、ランチ会制度、月次社員イベント、オフィス環境の充実（ウォーターサーバー設置）
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]※追加で業績賞与が支給される場合があります。※昨年度実績6ヶ月分～
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
企業HP https://cpa-net.jp/
本社所在地 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 3-14-20 新宿テアトルビル5F
事業内容
設立年月日 2001年 9月 1日
代表者 国見 健介
従業員数 306名 （平均年齢：31歳）
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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