お問い合わせ番号：673882　最終確認日：2026年10月10日

※2027年入社想定※東京アカウントマネージャー（大手顧客担当）

スパイダープラス株式会社

お問い合わせ番号：673882　最終確認日：2026年10月10日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するポジションです。まずは顧客の成功に並走する戦略的パートナーとして、継続的な価値提供と信頼関係の深化を担っていただきますが入社1年後を目安に、ユニットリーダーや課長としてチームの数値管理・ピープルマネジメントを担うことを期待しています。自らの経験をナレッジ化し、組織の成長を加速させるエンジンとなっていただくポジションです。【具体的な業務内容】顧客の事業課題を起点に、中長期的な視点から戦略策定と具体的な実行を支援します。・担当企業の事業課題やニーズを深く掘り下げ、中長期的な視点での戦略的提案を行います。・定期的な面談や現場ヒアリングを通じた深耕営業により、顧客との信頼関係を強化します。・顧客の個別要望に応じたソリューションのカスタマイズ提案を行い、その導入プロジェクトを主体的に推進します。・開発・CS・商品企画など多岐にわたる社内関係者と協働し、顧客に対して最高水準のサービス体験を実現します。特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するポジションです。まずは顧客の成功に並走する戦略的パートナーとして、継続的な価値提供と信頼関係の深化を担っていただきますが、入社1年後を目安に、ユニットリーダーや課長としてチームの数値管理・ピープルマネジメントを担うことを期待しています。自らの経験をナレッジ化し、組織の成長を加速させるエンジンとなっていただくポジションです。【具体的な業務内容】顧客の事業課題を起点に、中長期的な視点から戦略策定と具体的な実行を支援します。・担当企業の事業課題やニーズを深く掘り下げ、中長期的な視点での戦略的提案を行います。・定期的な面談や現場ヒアリングを通じた深耕営業により、顧客との信頼関係を強化します。・顧客の個別要望に応じたソリューションのカスタマイズ提案を行い、その導入プロジェクトを主体的に推進します。・開発・CS・商品企画など多岐にわたる社内関係者と協働し、顧客に対して最高水準のサービス体験を実現します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・法人営業経験5年以上（業界不問）・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験・複数の関係者（顧客社内／自社内）との調整、合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験・自社プロダクトやサービスを通じて、顧客業務の改善、成果創出に関与した経験・Excel／PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル	・法人営業経験5年以上（業界不問）・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験・複数の関係者（顧客社内／自社内）との調整、合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験・自社プロダクトやサービスを通じて、顧客業務の改善、成果創出に関与した経験・Excel／PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【提案対象】【取扱商材】【業務の特徴】【ミッション】【提案対象】・既に契約のあるエンタープライズ顧客（グループ企業・関連部署を含む）・一人あたり数社を深く担当し、中長期的な関係構築を重視します【取扱商材】・建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』・関連するオプションサービス、導入・活用支援、DX関連ソリューションなど　【業務の特徴】・顧客の戦略や業務プロセスに深く踏み込むため、提案準備に一定の時間を要します・顧客ごとに異なる課題や状況に対応するため、柔軟性・応用力が求められます・訪問頻度は顧客により異なりますが、対面でのコミュニケーションが多いです【ミッション】・顧客の業務課題やDX推進に継続的に伴走し、自社プロダクトの活用を最大化・関連部署・グループ企業などへの横展開を推進し、LTV最大化を実現・要望や課題の吸い上げを通じて、プロダクト改善や社内提案にも貢献・個人の成果に留まらず、チーム全体の営業ナレッジの仕組み化や、若手メンバーの育成を通じた組織力の最大化【提案対象】・既に契約のあるエンタープライズ顧客（グループ企業・関連部署を含む）・一人あたり数社を深く担当し、中長期的な関係構築を重視します【取扱商材】・建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』・関連するオプションサービス、導入・活用支援、DX関連ソリューションなど【業務の特徴】・顧客の戦略や業務プロセスに深く踏み込むため、提案準備に一定の時間を要します・顧客ごとに異なる課題や状況に対応するため、柔軟性・応用力が求められます・訪問頻度は顧客により異なりますが、対面でのコミュニケーションが多いです【ミッション】・顧客の業務課題やDX推進に継続的に伴走し、自社プロダクトの活用を最大化・関連部署・グループ企業などへの横展開を推進し、LTV最大化を実現・要望や課題の吸い上げを通じて、プロダクト改善や社内提案にも貢献・個人の成果に留まらず、チーム全体の営業ナレッジの仕組み化や、若手メンバーの育成を通じた組織力の最大化

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：この間の給与・待遇等に変わりはありません
勤務地	勤務地1 〒1050001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 540 ～ 1200 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児入社時特別休暇（3日間）、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇入社時特別休暇（3日間）、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
手当・福利厚生	通勤手当社員持株会制度、定期健康診断、フクリー、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による、出張手当、確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）社員持株会制度、定期健康診断、フクリー、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による、出張手当、確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：この間の給与・待遇等に変わりはありません
勤務地	勤務地1 〒1050001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 540 ～ 1200 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児入社時特別休暇（3日間）、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇入社時特別休暇（3日間）、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
手当・福利厚生	通勤手当社員持株会制度、定期健康診断、フクリー、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による、出張手当、確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）社員持株会制度、定期健康診断、フクリー、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による、出張手当、確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	スパイダープラス株式会社
企業HP	https://spiderplus.co.jp/company/profile/
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門 2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
事業内容	建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売（https://spider-plus.com/）	建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売（https://spider-plus.com/）
設立年月日	2000年 2月 9日
代表者	伊藤謙自
従業員数	258名（平均年齢：35歳）
株式公開	東証グロース

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