お問い合わせ番号:673260 最終確認日:2026年09月28日

法人営業(大阪)【※2027年1月以降入社/建設業界のDXを推進するエキスパート】

スパイダープラス株式会社

お問い合わせ番号:673260 最終確認日:2026年09月28日

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募集内容

募集内容

業務内容

建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDER+』の提案営業を担当していただきます。

【業務詳細】・新規顧客へのアプローチと商談創出    /   ・顧客課題の深掘りと複雑な要件に対する提案設計
・難易度の高い商談や重点案件の主導    /   ・受注に向けた関係者調整、合意形成、クロージング
・営業プロセスの改善提案と実行      /   ・若手メンバーへの知見共有や営業支援

【提案対象】・従業員300名以下の中小企業(サブコン・ゼネコン等)
・特定業界や大手顧客(複雑性の高い提案や課題解決が求められる領域)
・営業拠点が担当する幅広いエリアの企業
※顧客規模は幅広く 担当領域や状況に応じて多様な顧客への新規提案を行っていただきます

【取扱商材】・建設用図面管理アプリ『SPIDER+』
・上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション

【営業方法】・新規開拓営業が中心(直販、代理店、顧客からの紹介など多様なチャネルを活用)
・週あたり7〜8件(1日1〜2件)の商談を実施
・商談形式は訪問約7割、オンライン約3割
・顧客課題を的確に把握し、最適な提案を行うことで信頼を構築し、次の提案や紹介へと繋げます。

【 特徴 】・商談は1件90分前後と腰を据えて行うため、顧客業務を深く理解できます。
・訪問を重視するスタイルで、顧客の現場や本社を直接訪れる機会が多いです。
・直販に加え、紹介や代理店を通じたリードも扱うため、幅広い営業経験を積むことができます。

建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDER+』の提案営業を担当していただきます。

【業務詳細】
・新規顧客へのアプローチと商談創出
/
・顧客課題の深掘りと複雑な要件に対する提案設計
・難易度の高い商談や重点案件の主導
/
・受注に向けた関係者調整、合意形成、クロージング
・営業プロセスの改善提案と実行
/
・若手メンバーへの知見共有や営業支援

【提案対象】
・従業員300名以下の中小企業(サブコン・ゼネコン等)
・特定業界や大手顧客(複雑性の高い提案や課題解決が求められる領域)
・営業拠点が担当する幅広いエリアの企業
※顧客規模は幅広く 担当領域や状況に応じて多様な顧客への新規提案を行っていただきます

【取扱商材】
・建設用図面管理アプリ『SPIDER+』
・上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション

【営業方法】
・新規開拓営業が中心(直販、代理店、顧客からの紹介など多様なチャネルを活用)
・週あたり7〜8件(1日1〜2件)の商談を実施
・商談形式は訪問約7割、オンライン約3割
・顧客課題を的確に把握し、最適な提案を行うことで信頼を構築し、次の提案や紹介へと繋げます。

【 特徴 】
・商談は1件90分前後と腰を据えて行うため、顧客業務を深く理解できます。
・訪問を重視するスタイルで、顧客の現場や本社を直接訪れる機会が多いです。
・直販に加え、紹介や代理店を通じたリードも扱うため、幅広い営業経験を積むことができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「個人の売上達成」だけでなく「なぜ売れるのかを言語化・仕組み化できるか」を重要視します。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~

■エンタープライズ(大手)顧客向け新規法人営業経験5年以上
■「再現性のある営業プロセス」の構築・運用経験
∟単なる個人の行動量に依存せず、KPI/KDI設計、仮説構築、顧客の潜在課題の深掘りなど
自ら営業プロセスを設計・改善し、成果を出した具体的な経験。
■複雑なステークホルダーマネジメント
∟決裁ルートが長く、複数部門の合意形成が必要なエンタープライズ商談において
主体的にリードして受注まで導いた経験。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「個人の売上達成」だけでなく「なぜ売れるのかを言語化・仕組み化できるか」を重要視します。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~

■エンタープライズ(大手)顧客向け新規法人営業経験5年以上

■「再現性のある営業プロセス」の構築・運用経験
∟単なる個人の行動量に依存せず、KPI/KDI設計、仮説構築、顧客の潜在課題の深掘りなど自ら営業プロセスを設計・改善し、成果を出した具体的な経験。

■複雑なステークホルダーマネジメント
∟決裁ルートが長く、複数部門の合意形成が必要なエンタープライズ商談において主体的にリードして受注まで導いた経験。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区 天満2-1-31 KC-DoDoビル 5階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 540 ~ 810 万円
月給 45 ~ 67.5 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:34.9~58.4万円
みなし残業手当額:6~9.1万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
手当・福利厚生 通勤手当
社員持株会制度、定期健康診断、フクリー、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による、役職手当、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区 天満2-1-31 KC-DoDoビル 5階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 540 ~ 810 万円
月給 45 ~ 67.5 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:34.9~58.4万円
みなし残業手当額:6~9.1万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
手当・福利厚生 通勤手当
社員持株会制度、定期健康診断、フクリー、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による、役職手当、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 スパイダープラス株式会社
企業HP https://spiderplus.co.jp/company/profile/
本社所在地 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
事業内容
設立年月日 2000年 2月 9日
代表者 伊藤謙自
従業員数 258名 (平均年齢:35歳)
株式公開 東証グロース
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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