お問い合わせ番号：672457　最終確認日：2026年11月05日

【淡路島】DXエンジニア（AI・ローコードツールにて業務効率化を実現）

株式会社パソナ

お問い合わせ番号：672457　最終確認日：2026年11月05日

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募集内容

業務内容	【要約】・パソナグループの地方創生拠点や社内DX、大手企業との共同開発にて、ローコード/AIを駆使し業務改善から内製化まで一気通貫で伴走するエンジニア募集です。【具体的な業務内容】・Power Platformやkintone、UiPath等を活用し、要件定義から開発・運用保守、顧客向け研修まで担い、現場の業務効率化に直結する開発経験が積めます。・顧客や施設現場へのヒアリングから技術相談、DX化支援まで深く伴走し、単なる実装にとどまらない課題解決力や顧客折衝力を身につけられます。【ミッション】・島内施設やグループ企業、大手顧客の業務課題をテクノロジーで解決し、持続的な内製化支援を通じて地方創生と組織のDX推進を加速させる役割です。【扱うサービス】・Copilot StudioやAzure OpenAI、Power BI、RPAなど、課題に応じた最先端のローコード・AIツール群を用いて柔軟なソリューションを提供します。【組織】・入社後3ヶ月は適性に応じたユニットで知識を習得し、続く6ヶ月のOJTを通じて段階的にスキルを拡張できるため、技術を広げたい方も安心して成長できます。【キャリアパス】・まずは開発・導入支援からスタートし、経験や志向に応じて早期からプロジェクトマネジメントや企画立案、組織牽引を担うリーダーへの昇格が可能です。【要約】・パソナグループの地方創生拠点や社内DX、大手企業との共同開発にて、ローコード/AIを駆使し業務改善から内製化まで一気通貫で伴走するエンジニア募集です。【具体的な業務内容】・Power Platformやkintone、UiPath等を活用し、要件定義から開発・運用保守、顧客向け研修まで担い、現場の業務効率化に直結する開発経験が積めます。・顧客や施設現場へのヒアリングから技術相談、DX化支援まで深く伴走し、単なる実装にとどまらない課題解決力や顧客折衝力を身につけられます。【ミッション】・島内施設やグループ企業、大手顧客の業務課題をテクノロジーで解決し、持続的な内製化支援を通じて地方創生と組織のDX推進を加速させる役割です。【扱うサービス】・Copilot StudioやAzure OpenAI、Power BI、RPAなど、課題に応じた最先端のローコード・AIツール群を用いて柔軟なソリューションを提供します。【組織】・入社後3ヶ月は適性に応じたユニットで知識を習得し、続く6ヶ月のOJTを通じて段階的にスキルを拡張できるため、技術を広げたい方も安心して成長できます。【キャリアパス】・まずは開発・導入支援からスタートし、経験や志向に応じて早期からプロジェクトマネジメントや企画立案、組織牽引を担うリーダーへの昇格が可能です。変更の範囲：有会社の定める業務全般
必要な経験	・ローコードツール（kintone、Power Platform等）の活用経験、もしくはAI（Copilot Studio等）のいずれかを活用した設計・開発の実務経験上記及び以下いずれかのご経験・業務課題の分析、改善提案、要件定義の経験・Microsoft 365の活用経験・JavaScript／TypeScriptを用いた開発経験・関係者と連携しながらプロジェクトや開発を推進した経験＜プロジェクトリーダー候補＞上記と併せ、以下いずれかの経験をお持ちの方・お客様や社内関係者とのコミュニケーション・折衝経験（ヒアリング、要件整理、調整、報告など）・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしての実務経験・チーム運営やプロジェクト推進の経験（進捗・品質・課題管理など）・メンバーの育成、フォローアップ、タスク管理の経験・社内外のステークホルダーや開発メンバーとの調整・推進経験	・ローコードツール（kintone、Power Platform等）の活用経験、もしくはAI（Copilot Studio等）のいずれかを活用した設計・開発の実務経験上記及び以下いずれかのご経験・業務課題の分析、改善提案、要件定義の経験・Microsoft 365の活用経験・JavaScript／TypeScriptを用いた開発経験・関係者と連携しながらプロジェクトや開発を推進した経験＜プロジェクトリーダー候補＞上記と併せ、以下いずれかの経験をお持ちの方・お客様や社内関係者とのコミュニケーション・折衝経験（ヒアリング、要件整理、調整、報告など）・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしての実務経験・チーム運営やプロジェクト推進の経験（進捗・品質・課題管理など）・メンバーの育成、フォローアップ、タスク管理の経験・社内外のステークホルダーや開発メンバーとの調整・推進経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇変更なし
勤務地	勤務地1 兵庫県淡路市志筑新島１０−５ [変更の範囲] 有会社の定める場所受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 850 万円月給 24.6 ～ 62 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：22.6～56万円みなし残業手当額：2～6万円月のみなし時間：33.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 15～40日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児チャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー ※入社初年度の有給休暇は、入社次により異なりますチャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー ※入社初年度の有給休暇は、入社次により異なります
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断残業手当定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇変更なし
勤務地	勤務地1 兵庫県淡路市志筑新島１０−５ [変更の範囲] 有会社の定める場所受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 850 万円月給 24.6 ～ 62 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：22.6～56万円みなし残業手当額：2～6万円月のみなし時間：33.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 15～40日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児チャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー ※入社初年度の有給休暇は、入社次により異なりますチャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー ※入社初年度の有給休暇は、入社次により異なります
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断残業手当定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社パソナ
企業HP	https://www.pasona.co.jp/company/outline.html
本社所在地	〒1078352 東京都港区南青山 3-1-30 PASONA SQUARE
事業内容	・BPOソリューション（委託・請負）・エキスパートソリューション（人材派遣）・キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）・グローバルソリューション（海外人材サービス）・ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業）・地方創生・観光ソリューション	・BPOソリューション（委託・請負）・エキスパートソリューション（人材派遣）・キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）・グローバルソリューション（海外人材サービス）・ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業）・地方創生・観光ソリューション
設立年月日	1988年 4月14日
代表者	中尾慎太郎
資本金	1億円