お問い合わせ番号:671959 最終確認日:2026年09月16日

《東京》コーポレートIT/基盤リードエンジニア(テクノロジー職)

株式会社グロービス

お問い合わせ番号:671959 最終確認日:2026年09月16日

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募集内容

募集内容

業務内容

インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。
◆執務環境・共通基盤 :ネットワーク、エンドポイント、ID基盤、Google Workspace、Slack、Notion、Box、クラウド基盤(AWS/GCP)、セキュリティ基盤 ◆CCoE(全社横断機能) :技術標準、ガバナンス、内製開発・自動化ハブ、技術イネーブルメント
■ 主な業務
◆執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括: ◦ハイブリッド環境(オンプレ/SaaS/クラウド)全体のグランドデザイン策定 ◦新規システム導入・既存刷新の企画→構築→運用改善まで一気通貫でリード ◦システム課題・障害への構造的対策の立案と実行
◆CCoE(Cloud Center of Excellence)オーナーとしての機能構築・運営: ◦ 技術標準・ガイドライン・ガバナンスフレームの設計と運用定着 (クラウド利用基準、SaaS選定基準、セキュリティ標準、ID連携標準 等) ◦ 内製開発・自動化・データ連携のハブ機能 の立ち上げと運営(iPaaS基盤、API連携方針、自動化共通テンプレート等)
◆エンジニアチームの技術支援・育成: ◦現場のSaaS/インフラエンジニアの技術支援・レビュー・育成 ◦技術文化の醸成、ナレッジ共有の仕組みづくり ◦採用プロセスにおける技術評価
◆セキュリティ・ガバナンス観点の統合: ◦ゼロトラスト・ID管理・SaaS統制の中長期設計 ◦セキュリティチームとの協働による全社標準化
◆ベンダー・パートナー・社内ステークホルダーとの折衝: ◦ベンダー技術評価、アーキテクチャ妥当性判断、契約交渉支援 ◦経営層・他部門責任者への技術戦略の説明と合意形成

インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。

◆執務環境・共通基盤:
ネットワーク、エンドポイント、ID基盤、Google Workspace、Slack、Notion、Box、クラウド基盤(AWS/GCP)、セキュリティ基盤

◆CCoE(全社横断機能):
技術標準、ガバナンス、内製開発・自動化ハブ、技術イネーブルメント

■主な業務

◆執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括:
◦ハイブリッド環境(オンプレ/SaaS/クラウド)全体のグランドデザイン策定
◦新規システム導入・既存刷新の企画→構築→運用改善まで一気通貫でリード
◦システム課題・障害への構造的対策の立案と実行

◆CCoE(Cloud Center of Excellence)オーナーとしての機能構築・運営:
◦技術標準・ガイドライン・ガバナンスフレームの設計と運用定着
(クラウド利用基準、SaaS選定基準、セキュリティ標準、ID連携標準 等)
◦内製開発・自動化・データ連携のハブ機能の立ち上げと運営
(iPaaS基盤、API連携方針、自動化共通テンプレート等)

◆エンジニアチームの技術支援・育成:
◦現場のSaaS/インフラエンジニアの技術支援・レビュー・育成
◦技術文化の醸成、ナレッジ共有の仕組みづくり
◦採用プロセスにおける技術評価

◆セキュリティ・ガバナンス観点の統合:
◦ゼロトラスト・ID管理・SaaS統制の中長期設計
◦セキュリティチームとの協働による全社標準化

◆ベンダー・パートナー・社内ステークホルダーとの折衝:
◦ベンダー技術評価、アーキテクチャ妥当性判断、契約交渉支援
◦経営層・他部門責任者への技術戦略の説明と合意形成



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ▼スキルセット
・インフラ(オンプレ/クラウド)またはSaaS領域における5年以上の実務経験
・エンジニアチームやプロジェクトを技術的にリードした経験
・Google WorkspaceやNotion、Slackなど主要SaaSの設計・運用スキル
・クラウド(AWS、GCP、Azureなど)を活用したネットワーク・サーバ構成の設計・運用経験
・IT戦略や中長期ロードマップ策定への関与経験
・API連携・自動化(iPaaS、Zapier、GAS等)の実装または技術判断経験
・ステークホルダーとの折衝・ドキュメンテーション・課題解決能力
▼マインドセット
・技術を活かし事業の成長を追求したい方
・コミュニケーション力の高い方
・自ら手を動かし、主体性をもって動ける方
・ゼロベースから物事考えられる方
・新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方
▼その他
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
▼スキルセット
・インフラ(オンプレ/クラウド)またはSaaS領域における5年以上の実務経験
・エンジニアチームやプロジェクトを技術的にリードした経験
・Google WorkspaceやNotion、Slackなど主要SaaSの設計・運用スキル
・クラウド(AWS、GCP、Azureなど)を活用したネットワーク・サーバ構成の設計・運用経験
・IT戦略や中長期ロードマップ策定への関与経験
・API連携・自動化(iPaaS、Zapier、GAS等)の実装または技術判断経験
・ステークホルダーとの折衝・ドキュメンテーション・課題解決能力

▼マインドセット
・技術を活かし事業の成長を追求したい方
・コミュニケーション力の高い方
・自ら手を動かし、主体性をもって動ける方
・ゼロベースから物事考えられる方
・新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方

▼その他
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
名古屋/大阪:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[フレックスタイム]
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・土日祝休み ・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サヴァティカル休暇(勤続5年/10年目に付与)
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ貸与(リモート勤務へのディスプレイ貸出は無し) ・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・海外短期留学支援制度 ※ ・自己啓発支援(年間上限20万円) ・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
名古屋/大阪:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[フレックスタイム]
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・土日祝休み ・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サヴァティカル休暇(勤続5年/10年目に付与)
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ貸与(リモート勤務へのディスプレイ貸出は無し) ・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・海外短期留学支援制度 ※ ・自己啓発支援(年間上限20万円) ・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社グロービス
企業HP https://www.globis.co.jp/
本社所在地 〒1020084 東京都 千代田区 二番町 5-1 住友不動産麹町ビル
事業内容
設立年月日 1992年 8月 1日
代表者 堀 義人
従業員数 1,004名 (平均年齢:37歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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