お問い合わせ番号：671793　最終確認日：2026年09月12日

中核メンバー(経営戦略、M&A)　～グループ長候補/高成長企業/プライム上場～

コムチュア株式会社

お問い合わせ番号：671793　最終確認日：2026年09月12日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務概要】　・経営戦略の策定・推進（中期経営計画・年度計画の策定、市場・競合分析、事業ポートフォリオ評価等）・事業成長に向けた施策・KPIの検討・設定・経営会議等の会議体の運営・M&Aにおける社内検討【魅力】　　　・経営企画部門の中核スタッフとして、中期経営計画策定やM&A業務に携わることができます。・組織の成長に貢献し、自身のキャリアを発展させることができます。・新しい挑戦や成長の機会が豊富であり、当社の経営計画に関わる重要な業務への従事や、・役員クラスの方への説明・議論の機会も豊富にあるため、自己成長や専門知識の向上につながります。・組織の成長と共に自身も成長できる環境で働くことができるため、やりがいや成長の実感を得ることができます。【業務概要】・経営戦略の策定・推進（中期経営計画・年度計画の策定、市場・競合分析、事業ポートフォリオ評価等）・事業成長に向けた施策・KPIの検討・設定・経営会議等の会議体の運営・M&Aにおける社内検討【魅力】・経営企画部門の中核スタッフとして、中期経営計画策定やM&A業務に携わることができます。・組織の成長に貢献し、自身のキャリアを発展させることができます。・新しい挑戦や成長の機会が豊富であり、当社の経営計画に関わる重要な業務への従事や、・役員クラスの方への説明・議論の機会も豊富にあるため、自己成長や専門知識の向上につながります。・組織の成長と共に自身も成長できる環境で働くことができるため、やりがいや成長の実感を得ることができます。変更の範囲：有会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務
必要な経験	【必須条件】・社会人としての実務経験5年以上・経営企画業務またはM&A関連業務における3年以上の経験・Excel、PowerPoint、Wordの実務レベルのスキル (Excel：関数(vlookup/xlookup、sumif等)、ピボットテーブル、CAGR等算出ができる、Powerpoint：意思決定会議資料または顧客提示資料の作成経験等) ・BS/PLの分析ができること・ファイナンスの基礎知識(DCF,NPV,WACC)があること・エンタープライズIT(システムインテグレーション・ソフトウェア業界)への強い関心があること	【必須条件】・社会人としての実務経験5年以上・経営企画業務またはM&A関連業務における3年以上の経験・Excel、PowerPoint、Wordの実務レベルのスキル (Excel：関数(vlookup/xlookup、sumif等)、ピボットテーブル、CAGR等算出ができる、Powerpoint：意思決定会議資料または顧客提示資料の作成経験等) ・BS/PLの分析ができること・ファイナンスの基礎知識(DCF,NPV,WACC)があること・エンタープライズIT(システムインテグレーション・ソフトウェア業界)への強い関心があること
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【業務内容詳細】＜経営戦略の策定・推進＞　中期経営計画・短期経営計画の策定方針、全社目標数値(業績/KPI)の設定、　外部環境分析(市場動向、競合分析、技術トレンド)、内部環境分析(事業ポートフォリオ評価（収益性・成長性）　各事業部門の課題・強み)、社長・役員とのディスカッション、各レイヤー(全社、事業単位、部門単位)ごとの事業計画の審議の事務局、　策定後の進捗管理(実行施策・KPI他)、公開資料の作成（例）　中期経営計画（2026年3月期～2028年3月期）　https://www.comture.com/ir/management/pdf/202505.pdf 　生成AI・クラウド等の環境激変を受け、当社はさらなる成長に向けてチャレンジングな経営計画を作成する予定です。＜M&A案件のソーシング、ディール実施＞　当社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aに関する各種業務 [ソーシング・初期検討フェーズ]　　外部事業者とのネットワーキングによる案件数の増加、買収による価値創出シナリオの検討、　トップマネジメントへの説明資料の作成・説明、ストラクチャーの策定、企業価値評価、意向表明書の作成 [ディールフェーズ] 　交渉、契約書作成、DD、クロージング等(ディールにおいては専門家と共働) （例）　株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの株式取得（連結子会社化）に関するお知らせ（2025/3/19）　タクトシステムズ株式会社およびタクトビジネスソフト株式会社の株式譲渡契約締結に関するお知らせ（2022/12/26）　当社は2032年3月期に売上高 1,000億円となることを掲げておりますので、さらに規模・件数ともM&Aを加速していく予定です。＜経営戦略の策定・推進＞中期経営計画・短期経営計画の策定方針、全社目標数値(業績/KPI)の設定、外部環境分析(市場動向、競合分析、技術トレンド)、内部環境分析(事業ポートフォリオ評価（収益性・成長性）各事業部門の課題・強み)、社長・役員とのディスカッション、各レイヤー(全社、事業単位、部門単位)ごとの事業計画の審議の事務局、策定後の進捗管理(実行施策・KPI他)、公開資料の作成（例）中期経営計画（2026年3月期～2028年3月期） https://www.comture.com/ir/management/pdf/202505.pdf 生成AI・クラウド等の環境激変を受け、当社はさらなる成長に向けてチャレンジングな経営計画を作成する予定です。＜M&A案件のソーシング、ディール実施＞当社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aに関する各種業務 [ソーシング・初期検討フェーズ] 外部事業者とのネットワーキングによる案件数の増加、買収による価値創出シナリオの検討、トップマネジメントへの説明資料の作成・説明、ストラクチャーの策定、企業価値評価、意向表明書の作成 [ディールフェーズ] 交渉、契約書作成、 DD、クロージング等(ディールにおいては専門家と共働) （例）株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの株式取得（連結子会社化）に関するお知らせ（2025/3/19）タクトシステムズ株式会社およびタクトビジネスソフト株式会社の株式譲渡契約締結に関するお知らせ（2022/12/26）当社は2032年3月期に売上高 1,000億円となることを掲げておりますので、さらに規模・件数ともM&Aを加速していく予定です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F/15F [変更の範囲] 有会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む) 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 35 ～ 60万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日制(土日祝※全社イベントのため年2回土曜出勤あり)、年末年始（12月29日〜1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など週休2日制(土日祝※全社イベントのため年2回土曜出勤あり)、年末年始（12月29日〜1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など
手当・福利厚生	通勤手当残業手当確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、時間外勤務手当、資格取得一時金、年4回の昇給制度あり(原則6月)、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度（要相談）、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度など確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、時間外勤務手当、資格取得一時金、年4回の昇給制度あり(原則6月)、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度（要相談）、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度など
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：6月、12月の2回支給
保険	健康厚生年金雇用労災その他：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。通常の給付に加え、様々な付加給付を受けることができるので、安心して働くことができます。

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F/15F [変更の範囲] 有会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む) 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 35 ～ 60万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日制(土日祝※全社イベントのため年2回土曜出勤あり)、年末年始（12月29日〜1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など週休2日制(土日祝※全社イベントのため年2回土曜出勤あり)、年末年始（12月29日〜1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など
手当・福利厚生	通勤手当残業手当確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、時間外勤務手当、資格取得一時金、年4回の昇給制度あり(原則6月)、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度（要相談）、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度など確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、時間外勤務手当、資格取得一時金、年4回の昇給制度あり(原則6月)、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度（要相談）、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度など
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：6月、12月の2回支給
保険	健康厚生年金雇用労災その他：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。通常の給付に加え、様々な付加給付を受けることができるので、安心して働くことができます。

企業情報

企業名	コムチュア株式会社
企業HP	http://www.comture.com/
本社所在地	〒1410032 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
事業内容	同社はクラウド・ビッグデータに強みを持つ東証一部上場の独立系SIerです。 ◆クラウドソリューション事業 ◆デジタルソリューション事業 ◆エンタープライズソリューション事業 ◆プラットフォーム・運用サービス事業 ◆デジタルラーニング事業	同社はクラウド・ビッグデータに強みを持つ東証一部上場の独立系SIerです。 ◆クラウドソリューション事業 ◆デジタルソリューション事業 ◆エンタープライズソリューション事業 ◆プラットフォーム・運用サービス事業 ◆デジタルラーニング事業
設立年月日	1985年 1月18日
代表者	社長執行役員澤田千尋
資本金	10億2200万円
従業員数	1,667名（平均年齢：37歳）
株式公開	東証プライム