お問い合わせ番号：644993　最終確認日：2026年04月16日

セールスイネーブルメント企画職（ポテンシャル）

株式会社セレブリックス

お問い合わせ番号：644993　最終確認日：2026年04月16日

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勤務条件
企業情報
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募集内容

業務内容	#### 業務内容 01. 事業開発・サービス企画 - 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証 - 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計 - 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化（再利用可能なナレッジ資産への落とし込み） - マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画 02. 営業組織診断サービスの事業化 - 営業組織診断ツールの設計・分析ロジックの構築 - 診断結果に基づくレポーティングと処方箋（具体的なサービス設計）の開発 - 外部コンサルとの調整・インタビュー設計 - データ分析を活用した営業モデルの類型化 - AI活用によるレポート生成フローの構築 03 .イネーブルメント施策の企画・設計 - 顧客の営業課題に即した育成施策（研修・トレーニング・eラーニング等）のカスタマイズ設 - 営業組織診断ツールの事業化推進（診断後の処方箋＝具体的サービス設計の開発） - 営業プロセスやスキル体系、ナレッジ体系の言語化と構造化 - アカウントディレクターとのバディ体制での顧客課題解決 - 施策実施後の成果検証・報告書作成とネクスト提案 #### 業務内容 01. 事業開発・サービス企画 - 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証 - 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計 - 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化（再利用可能なナレッジ資産への落とし込み） - マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画 02. 営業組織診断サービスの事業化 - 営業組織診断ツールの設計・分析ロジックの構築 - 診断結果に基づくレポーティングと処方箋（具体的なサービス設計）の開発 - 外部コンサルとの調整・インタビュー設計 - データ分析を活用した営業モデルの類型化 - AI活用によるレポート生成フローの構築 03 .イネーブルメント施策の企画・設計 - 顧客の営業課題に即した育成施策（研修・トレーニング・eラーニング等）のカスタマイズ設 - 営業組織診断ツールの事業化推進（診断後の処方箋＝具体的サービス設計の開発） - 営業プロセスやスキル体系、ナレッジ体系の言語化と構造化 - アカウントディレクターとのバディ体制での顧客課題解決 - 施策実施後の成果検証・報告書作成とネクスト提案変更の範囲：無
必要な経験	事業企画・事業開発・新規事業立ち上げのご経験営業企画・セールスイネーブルメント・SalesOpsのご経験法人営業経験をベースとした企画職・事業開発へのキャリアチェンジ経験営業コンサルティング・マーケティング × 事業開発のご経験論理的思考力（課題設定力、構造化力、要点整理力）セレブリックスの「営業を科学する」というスタンスへの共感	事業企画・事業開発・新規事業立ち上げのご経験営業企画・セールスイネーブルメント・SalesOpsのご経験法人営業経験をベースとした企画職・事業開発へのキャリアチェンジ経験営業コンサルティング・マーケティング × 事業開発のご経験論理的思考力（課題設定力、構造化力、要点整理力）セレブリックスの「営業を科学する」というスタンスへの共感
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階 [変更の範囲] 有会社が求める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 960 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 129日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇・夏季休暇（4日）・年末年始休暇（4日）・リフレッシュ休暇・5年勤続記念休暇・慶弔休暇・傷病休暇・年次有給休暇・夏季休暇（4日）・年末年始休暇（4日）・リフレッシュ休暇・5年勤続記念休暇・慶弔休暇・傷病休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当・社会保険完備・健康診断・表彰制度・副業可能※規定有・時短勤務制度・社員紹介お礼金・産休・育休制度・クールビズ導入・イベント補助金制度・看護休暇・介護休暇・社内イベント（参加自由) ・社会保険完備・健康診断・表彰制度・副業可能※規定有・時短勤務制度・社員紹介お礼金・産休・育休制度・クールビズ導入・イベント補助金制度・看護休暇・介護休暇・社内イベント（参加自由)
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階 [変更の範囲] 有会社が求める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 960 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 129日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇・夏季休暇（4日）・年末年始休暇（4日）・リフレッシュ休暇・5年勤続記念休暇・慶弔休暇・傷病休暇・年次有給休暇・夏季休暇（4日）・年末年始休暇（4日）・リフレッシュ休暇・5年勤続記念休暇・慶弔休暇・傷病休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当・社会保険完備・健康診断・表彰制度・副業可能※規定有・時短勤務制度・社員紹介お礼金・産休・育休制度・クールビズ導入・イベント補助金制度・看護休暇・介護休暇・社内イベント（参加自由) ・社会保険完備・健康診断・表彰制度・副業可能※規定有・時短勤務制度・社員紹介お礼金・産休・育休制度・クールビズ導入・イベント補助金制度・看護休暇・介護休暇・社内イベント（参加自由)
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社セレブリックス
企業HP	http://www.cerebrix.jp/
本社所在地	〒1600023 東京都江東区有明 3-7-18 有明セントラルタワー7階
事業内容	■セールスカンパニーカンパニー長：取締役北川和毅氏（2021年4月1日着任）・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング　　　　　　・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング　・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング ■HRカンパニーカンパニー長：執行役員唐沢茂典氏（2021年4月1日着任）＜販促支援事業(BtoC)＞・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問)　・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務　等＜採用支援事業＞・採用コンサルティング＆アウトソーシング＜スタッフィング事業＞・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス	■セールスカンパニーカンパニー長：取締役北川和毅氏（2021年4月1日着任）・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング ■HRカンパニーカンパニー長：執行役員唐沢茂典氏（2021年4月1日着任）＜販促支援事業(BtoC)＞・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問) ・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務等＜採用支援事業＞・採用コンサルティング＆アウトソーシング＜スタッフィング事業＞・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス
設立年月日	1998年 5月 1日
代表者	北川　和毅
資本金	1000万円
従業員数	1,126名