お問い合わせ番号：660892　最終確認日：2026年11月09日

オープンポジション／新規事業開発

株式会社プレックス

お問い合わせ番号：660892　最終確認日：2026年11月09日

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募集内容

業務内容	「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。 2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。新規事業開発は、市場調査やアイデア創出だけでなく、仮説検証・プロダクト開発・事業立ち上げまでを一貫して担う役割です。 0→1で事業を作り上げる経験を積むことができます。 ◆業務内容の一例新規事業のアイデア創出／市場調査・競合分析／ビジネスモデル設計／プロダクト企画仮説検証・MVP開発／事業立ち上げ・グロース ■事業の雰囲気が分かる記事全力でオペレーション改善をしたら、人材紹介事業の売上がたった１年で６倍になった話 SaaSの立ち上げを「未経験の新卒」に任せたら、たった１年で事業が爆伸びした話【M&A転職】業界異例の10-15件/月のアポ供給プレックス黒﨑社長に急成長の秘密をインタビュー【M&A業界】「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。 2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。新規事業開発は、市場調査やアイデア創出だけでなく、仮説検証・プロダクト開発・事業立ち上げまでを一貫して担う役割です。 0→1で事業を作り上げる経験を積むことができます。 ◆業務内容の一例新規事業のアイデア創出市場調査・競合分析ビジネスモデル設計プロダクト企画仮説検証・MVP開発事業立ち上げ・グロース ■事業の雰囲気が分かる記事全力でオペレーション改善をしたら、人材紹介事業の売上がたった１年で６倍になった話 SaaSの立ち上げを「未経験の新卒」に任せたら、たった１年で事業が爆伸びした話【M&A転職】業界異例の10-15件/月のアポ供給プレックス黒﨑社長に急成長の秘密をインタビュー【M&A業界】変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・プレックスのミッション、バリューへの共感 ▼加えて、以下いずれかのご経験・マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職1年以上・経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験1年以上・SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験1年以上・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上	・プレックスのミッション、バリューへの共感 ▼加えて、以下いずれかのご経験・マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職1年以上・経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験1年以上・SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験1年以上・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の条件変更なし。
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）5階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1400 万円月給 50 ～ 120 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験に応じて相談させていただきます。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：34.5～84.3万円みなし残業手当額：11.9～28.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、サブリーダー手当（役職次第）　等研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度　等残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、サブリーダー手当（役職次第）　等研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の条件変更なし。
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）5階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1400 万円月給 50 ～ 120 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験に応じて相談させていただきます。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：34.5～84.3万円みなし残業手当額：11.9～28.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、サブリーダー手当（役職次第）　等研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度　等残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、サブリーダー手当（役職次第）　等研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社プレックス
企業HP	https://plex.co.jp
本社所在地	〒1030021 東京都中央区日本橋本石町 3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
事業内容	◆インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営/特化型人材紹介サービスの提供 ◆業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス ◆エネルギー領域専門の人材紹介事業 ◆インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業	◆インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営／特化型人材紹介サービスの提供 ◆業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス ◆エネルギー領域専門の人材紹介事業 ◆インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業
設立年月日	2018年 4月 9日
代表者	黒﨑俊
資本金	500万円
従業員数	692名（平均年齢：29歳）