お問い合わせ番号:679233 最終確認日:2026年11月10日
【事業推進部・未経験者】コンテンツSEO担当者
株式会社プレックス
お問い合わせ番号:679233 最終確認日:2026年11月10日
募集内容
| 業務内容 |
■自社の人材紹介事業におけるSEO経由の集客最大化を目的に、コンテンツSEOの記事制作・既存記事のリライトをお任せします。 ■自社の人材紹介事業におけるSEO経由の集客最大化を目的に、コンテンツSEOの記事制作・既存記事のリライトをお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
▼以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ・WEB広告運用の営業・コンサル経験 ・人材紹介の営業/企画 経験 ・WEB広告/CRM運用 経験 |
▼以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ・WEB広告運用の営業・コンサル経験 ・人材紹介の営業/企画 経験 ・WEB広告/CRM運用 経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋本石町3-2-4共同ビル(日銀前)9階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
400 ~ 450 万円
月給 32.3 ~ 36.4 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:22~24.9万円 みなし残業手当額:10.2~11.5万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与) |
| 手当・福利厚生 |
残業手当、報酬金手当(実績次第)、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当(役職次第) 等 研修制度充実(1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成)、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり 月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 [昨年実績]賞与:業績連動賞与(0~1回) |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋本石町3-2-4共同ビル(日銀前)9階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
400 ~ 450 万円
月給 32.3 ~ 36.4 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:22~24.9万円 みなし残業手当額:10.2~11.5万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与) |
| 手当・福利厚生 |
残業手当、報酬金手当(実績次第)、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当(役職次第) 等 研修制度充実(1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成)、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり 月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 [昨年実績]賞与:業績連動賞与(0~1回) |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社プレックス | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://plex.co.jp | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1030021 東京都 中央区 日本橋本石町 3-2-4 共同ビル(日銀前)6階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2018年 4月 9日 | |||||||||
| 代表者 | 黒﨑俊 | |||||||||
| 資本金 | 500万円 | |||||||||
| 従業員数 | 692名 (平均年齢:29歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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