お問い合わせ番号：636647　最終確認日：2026年11月13日

【未経験OK】パートナーセールスコンサルタント

株式会社セレブリックス

お問い合わせ番号：636647　最終確認日：2026年11月13日

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勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	まずお任せしたいこと（立ち上がりの期待値） - パートナー開拓・アプローチ代理店候補のリサーチ提携メリットの提示アライアンス締結に向けた交渉、条件すり合わせ - 既存パートナーのアクティベーション／リテンション（パートナーマーケティング）定例での状況確認課題ヒアリング次の打ち手の合意 - 現場知見の“型化直販として営業代行し、再現性あるメソッドとして言語化チームに共有し、成果が出る動きを標準化ゆくゆくお任せしたいこと（成長後の役割） - パートナーイネーブルメント「代理店担当者が自信を持って売れる」状態をつくるトレーニング設計提案資料の整備商談同行 - パートナセールスコンサルティングパートナープログラム設計営業戦略設計 - 3社間（クライアント・代理店・エンドユーザー）の案件推進ログ（PRM）管理ボトルネック特定打ち手の優先順位付け - 新規支援メニューの開発市場ニーズに基づく新サービスの企画支援効果の検証とブラッシュアップ他社事例の調査と自社への適用検討まずお任せしたいこと（立ち上がりの期待値） - パートナー開拓・アプローチ代理店候補のリサーチ提携メリットの提示アライアンス締結に向けた交渉、条件すり合わせ - 既存パートナーのアクティベーション／リテンション（パートナーマーケティング）定例での状況確認課題ヒアリング次の打ち手の合意 - 現場知見の“型化直販として営業代行し、再現性あるメソッドとして言語化チームに共有し、成果が出る動きを標準化ゆくゆくお任せしたいこと（成長後の役割） - パートナーイネーブルメント「代理店担当者が自信を持って売れる」状態をつくるトレーニング設計提案資料の整備商談同行 - パートナセールスコンサルティングパートナープログラム設計営業戦略設計 - 3社間（クライアント・代理店・エンドユーザー）の案件推進ログ（PRM）管理ボトルネック特定打ち手の優先順位付け - 新規支援メニューの開発市場ニーズに基づく新サービスの企画支援効果の検証とブラッシュアップ他社事例の調査と自社への適用検討変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	- 何らかの営業経験3年相当以上（法人・個人不問） - 数字目標に向き合い、改善しながら成果を出してきた経験 - 周囲と協力しながら、物事を前に進めた経験（社内外問わず）	- 何らかの営業経験3年相当以上（法人・個人不問） - 数字目標に向き合い、改善しながら成果を出してきた経験 - 周囲と協力しながら、物事を前に進めた経験（社内外問わず）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 360 ～ 600 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：65分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 129日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 360 ～ 600 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：65分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 129日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社セレブリックス
企業HP	http://www.cerebrix.jp/
本社所在地	〒1600023 東京都江東区有明 3-7-18 有明セントラルタワー7階
事業内容	■セールスカンパニーカンパニー長：取締役北川和毅氏（2021年4月1日着任）・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング　　　　　　・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング　・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング ■HRカンパニーカンパニー長：執行役員唐沢茂典氏（2021年4月1日着任）＜販促支援事業(BtoC)＞・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問)　・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務　等＜採用支援事業＞・採用コンサルティング＆アウトソーシング＜スタッフィング事業＞・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス	■セールスカンパニーカンパニー長：取締役北川和毅氏（2021年4月1日着任）・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング ■HRカンパニーカンパニー長：執行役員唐沢茂典氏（2021年4月1日着任）＜販促支援事業(BtoC)＞・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問) ・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務等＜採用支援事業＞・採用コンサルティング＆アウトソーシング＜スタッフィング事業＞・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス
設立年月日	1998年 5月 1日
代表者	北川　和毅
資本金	1000万円
従業員数	1,126名