お問い合わせ番号：671319　最終確認日：2026年11月09日

【M&A推進営業職】会計事務所開拓・M&A案件発掘サポート

株式会社M&A総合研究所

お問い合わせ番号：671319　最終確認日：2026年11月09日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	■募集背景■ 提携先（税理士法人や会計事務所など）からのご相談やご紹介案件の増加に伴い、組織体制を強化することとなりました。今後のさらなる連携強化と案件獲得に向け、中心となってご活躍いただく「提携先専任の営業担当」を新たにお迎えします。 ■仕事内容■ 税理士法人や会計事務所に向けた「パートナー開拓」「関係構築」をお任せします。パートナー契約の締結から、案件紹介に向けた信頼関係の構築、顧問先のM&Aニーズのヒアリングまで幅広く担当していただきます。 ■主な業務内容・税理士法人・会計事務所へのアプローチおよびアライアンス提案（新規開拓・既存フォロー）・提携先からの紹介案件獲得およびM&A潜在ニーズのヒアリング・パートナー企業（税理士・会計士）に向けたM&Aノウハウ共有、セミナーの企画立案および登壇・知名度向上のための広報・啓発活動 ■募集背景■ 提携先（税理士法人や会計事務所など）からのご相談やご紹介案件の増加に伴い、組織体制を強化することとなりました。今後のさらなる連携強化と案件獲得に向け、中心となってご活躍いただく「提携先専任の営業担当」を新たにお迎えします。 ■仕事内容■ 税理士法人や会計事務所に向けた「パートナー開拓」「関係構築」をお任せします。パートナー契約の締結から、案件紹介に向けた信頼関係の構築、顧問先のM&Aニーズのヒアリングまで幅広く担当していただきます。 ■主な業務内容・税理士法人・会計事務所へのアプローチおよびアライアンス提案（新規開拓・既存フォロー）・提携先からの紹介案件獲得およびM&A潜在ニーズのヒアリング・パートナー企業（税理士・会計士）に向けたM&Aノウハウ共有、セミナーの企画立案および登壇・知名度向上のための広報・啓発活動変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・大学卒業以上・社会人経験3年以上の方・普通自動車免許をお持ちの方 ★こんな方にピッタリのお仕事です★ ・きめ細かいフォローやスケジュール管理が得意な方・人とお話することが得意、好きな方・物事を主体的に考え、行動ができる方入社後は、既存の提携先（税理士法人や会計事務所など）のフォローからお任せします。先輩や上司の商談に同行しながら、少しずつ業務を学べる環境です。チーム全体でしっかりバックアップしますので、未経験からでも着実にスキルを身につけていただけます。	・大学卒業以上・社会人経験3年以上の方・普通自動車免許をお持ちの方 ★こんな方にピッタリのお仕事です★ ・きめ細かいフォローやスケジュール管理が得意な方・人とお話することが得意、好きな方・物事を主体的に考え、行動ができる方入社後は、既存の提携先（税理士法人や会計事務所など）のフォローからお任せします。先輩や上司の商談に同行しながら、少しずつ業務を学べる環境です。チーム全体でしっかりバックアップしますので、未経験からでも着実にスキルを身につけていただけます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	ポジションの魅力 ■ 未経験の方も安心のフォロー体制当社には、会計事務所・税理士法人開拓のノウハウを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。提携先との信頼関係の築き方から具体的な対応方法まで、基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ■ 出張頻度は少なめ！業務に集中しやすい環境移動による身体的・時間的な負担が少ないため、日々の提案準備や顧客フォローにしっかり時間を割くことができます。腰を据えて安定したパフォーマンスを発揮したい方に最適な環境です。 ■自社システムを活用し、業務効率化された社内環境 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進しております。 ■完全成功報酬制による案件獲得のしやすさ譲渡企業様に対して「着手金・中間金」などが一切発生しない【完全成功報酬制】を導入しています。提携先の税理士法人・会計事務所にとっても顧客に提案（紹介）しやすい仕組みが整っているため、営業としてアプローチしやすい環境です。　 ■ 未経験の方も安心のフォロー体制当社には、会計事務所・税理士法人開拓のノウハウを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。提携先との信頼関係の築き方から具体的な対応方法まで、基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ■ 出張頻度は少なめ！業務に集中しやすい環境移動による身体的・時間的な負担が少ないため、日々の提案準備や顧客フォローにしっかり時間を割くことができます。腰を据えて安定したパフォーマンスを発揮したい方に最適な環境です。 ■自社システムを活用し、業務効率化された社内環境 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進しております。 ■完全成功報酬制による案件獲得のしやすさ譲渡企業様に対して「着手金・中間金」などが一切発生しない【完全成功報酬制】を導入しています。提携先の税理士法人・会計事務所にとっても顧客に提案（紹介）しやすい仕組みが整っているため、営業としてアプローチしやすい環境です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土、日）祝、年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇完全週休2日制（土、日）祝、年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当歓迎会補助　持株会奨励金　資格取得補助制度　社内ライブラリー制度（書籍購入補助）　社員表彰制度　部活動支援制度　インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助　確定拠出年金制度（任意）歓迎会補助　持株会奨励金　資格取得補助制度　社内ライブラリー制度（書籍購入補助）　社員表彰制度　部活動支援制度　インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助　確定拠出年金制度（任意）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土、日）祝、年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇完全週休2日制（土、日）祝、年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当歓迎会補助　持株会奨励金　資格取得補助制度　社内ライブラリー制度（書籍購入補助）　社員表彰制度　部活動支援制度　インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助　確定拠出年金制度（任意）歓迎会補助　持株会奨励金　資格取得補助制度　社内ライブラリー制度（書籍購入補助）　社員表彰制度　部活動支援制度　インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助　確定拠出年金制度（任意）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社M&A総合研究所
企業HP	https://masouken.com/
本社所在地	〒1000005 東京都千代田区丸の内 1丁目8－1 丸の内トラストタワーN館18階
事業内容	【M&A仲介事業】 M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。 M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをします。 ※クオンツ総研ホールディングスという会社がプライム市場に上場しており、M&A総合研究所はその100％子会社となります。クオンツ総研ホールディングスは持株会社のため役員しか在籍しておらず、実質的にはM&A総合研究所が事業運営を行っております。	【M&A仲介事業】 M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。 M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをします。 ※クオンツ総研ホールディングスという会社がプライム市場に上場しており、M&A総合研究所はその100％子会社となります。クオンツ総研ホールディングスは持株会社のため役員しか在籍しておらず、実質的にはM&A総合研究所が事業運営を行っております。
設立年月日	2018年10月12日
代表者	佐上峻作
従業員数	539名（平均年齢：29歳）