お問い合わせ番号：664913　最終確認日：2026年08月06日

【採用人事】550万円〜800万円/週3リモート/土日祝休/パパママ多数在籍！

カイテク株式会社

お問い合わせ番号：664913　最終確認日：2026年08月06日

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募集内容
勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	採用実務・採用広報の両輪を担い、採用戦略を実行フェーズで推進していただくポジションです。＜詳細＞ ●採用広報・発信（SNS運用、採用イベント企画・出展等）の推進 ●採用戦略や施策の企画立案および実行管理 ●採用計画に基づく進捗管理と、定量・定性情報を用いた改善 ●RPO・外部パートナーと連携した採用オペレーションの推進 ●既存HR担当と役割分担しながらのHR機能全体の底上げ（希望や適性に応じて組織開発等の業務も担っていただきます。） ■ポジションの魅力 ●事業が急拡大しているフェーズで、2人目のHRとして裁量を持ちながら採用実務・広報の両方に携われる ●採用戦略の実行から成果創出まで一気通貫で経験でき、組織の成長を最前線で実感できる ●将来的にはHRプレイングマネージャー等、組織拡大に合わせたキャリアパスが描ける ●誰もが知る介護人材不足（2040年には介護69万人不足）という社会的意義の高い課題解決に、採用や組織開発の立場から貢献できる採用実務・採用広報の両輪を担い、採用戦略を実行フェーズで推進していただくポジションです。＜詳細＞ ●採用広報・発信（SNS運用、採用イベント企画・出展等）の推進 ●採用戦略や施策の企画立案および実行管理 ●採用計画に基づく進捗管理と、定量・定性情報を用いた改善 ●RPO・外部パートナーと連携した採用オペレーションの推進 ●既存HR担当と役割分担しながらのHR機能全体の底上げ（希望や適性に応じて組織開発等の業務も担っていただきます。） ■ポジションの魅力 ●事業が急拡大しているフェーズで、2人目のHRとして裁量を持ちながら採用実務・広報の両方に携われる ●採用戦略の実行から成果創出まで一気通貫で経験でき、組織の成長を最前線で実感できる ●将来的にはHRプレイングマネージャー等、組織拡大に合わせたキャリアパスが描ける ●誰もが知る介護人材不足（2040年には介護69万人不足）という社会的意義の高い課題解決に、採用や組織開発の立場から貢献できる変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	●カイテクのVision、Mission、Valueに共感いただける方 ●急成長フェーズの事業会社にて採用実務（ダイレクトリクルーティング・エージェント・リファラル等）を自ら推進した経験　3年以上 ●採用広報・SNS発信・イベント企画に抵抗がない、または得意な方 ●採用施策の企画立案から実行管理までを主体的に推進できる方【働き方】出社：週2回（月・金）、リモート：週3回（火、水、木）の固定のハイブリット勤務 ※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能 ※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。	●カイテクのVision、Mission、Valueに共感いただける方 ●急成長フェーズの事業会社にて採用実務（ダイレクトリクルーティング・エージェント・リファラル等）を自ら推進した経験 3年以上 ●採用広報・SNS発信・イベント企画に抵抗がない、または得意な方 ●採用施策の企画立案から実行管理までを主体的に推進できる方【働き方】出社：週2回（月・金）、リモート：週3回（火、水、木）の固定のハイブリット勤務 ※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能 ※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員無期雇用試用期間：有/6ヶ月備考：条件等の差異はございません
勤務地	勤務地1 東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 800 万円月給 45.8 ～ 66.6万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：33.9～49.3万円みなし残業手当額：11.8～17.2万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年間休日120日以上（年度、暦により変動あり） / 年次有給休暇休暇（(入社日に3日間付与し、入社半年後に7日間付与以降は就業規則に基づき付与 )） / 結婚休暇 / 慶弔休暇他年間休日120日以上（年度、暦により変動あり） / 年次有給休暇休暇（(入社日に3日間付与し、入社半年後に7日間付与以降は就業規則に基づき付与 )） / 結婚休暇 / 慶弔休暇他
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・祝金、見舞金制度（慶弔・結婚・出産）・関東ITS(提携保養施設や飲食店の割引など) ・従業員持株会奨励金:拠出額の10%(最大1万円) 拠出額:最大10万円・祝金、見舞金制度（慶弔・結婚・出産）・関東ITS(提携保養施設や飲食店の割引など) ・従業員持株会奨励金:拠出額の10%(最大1万円) 拠出額:最大10万円
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]昇給・昇格＝給与改定は年2回のタイミング　賞与＝会社や個人の業績に応じて支給する可能性が年1回あります
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員無期雇用試用期間：有/6ヶ月備考：条件等の差異はございません
勤務地	勤務地1 東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 800 万円月給 45.8 ～ 66.6万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：33.9～49.3万円みなし残業手当額：11.8～17.2万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年間休日120日以上（年度、暦により変動あり） / 年次有給休暇休暇（(入社日に3日間付与し、入社半年後に7日間付与以降は就業規則に基づき付与 )） / 結婚休暇 / 慶弔休暇他年間休日120日以上（年度、暦により変動あり） / 年次有給休暇休暇（(入社日に3日間付与し、入社半年後に7日間付与以降は就業規則に基づき付与 )） / 結婚休暇 / 慶弔休暇他
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・祝金、見舞金制度（慶弔・結婚・出産）・関東ITS(提携保養施設や飲食店の割引など) ・従業員持株会奨励金:拠出額の10%(最大1万円) 拠出額:最大10万円・祝金、見舞金制度（慶弔・結婚・出産）・関東ITS(提携保養施設や飲食店の割引など) ・従業員持株会奨励金:拠出額の10%(最大1万円) 拠出額:最大10万円
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]昇給・昇格＝給与改定は年2回のタイミング　賞与＝会社や個人の業績に応じて支給する可能性が年1回あります
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	カイテク株式会社
企業HP	https://corp.caitech.co.jp/
本社所在地	〒1500001 東京都新宿区新宿 1丁目23番1号 THE PORTAL 新宿御苑 2F
事業内容	■スポットワークサービス ■シフト管理サービス ■カイテクメディア	■スポットワークサービス ■シフト管理サービス ■カイテクメディア
設立年月日	2018年 2月 9日
代表者	武藤高史
資本金	12億3627万円
従業員数	44名（平均年齢：33歳）